PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Sulawesi Tenggara
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:S1
Pengalaman:1 - 5 Tahun

PT Adhi Kartiko Pratama Tbk (IDX: NICE) adalah entitas bisnis berbasis di Indonesia yang mendedikasikan operasionalnya pada industri pertambangan bijih nikel laterit berkelanjutan. Memiliki rekam jejak sejak tahun 2008, Perseroan kini telah bertransformasi menjadi perusahaan publik pasca sukses melaksanakan Initial Public Offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia pada 9 Januari 2024.

PT Adhi Kartiko Pratama Tbk kembali membuka kesempatan berkarir terbaru pada bulan Juli 2026. Kami mengundang para profesional muda dan talenta berbakat yang siap berkembang bersama kami untuk mengisi posisi yang tersedia. Jika Anda memiliki motivasi tinggi untuk memajukan karir, berikut adalah detail posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

1. FOREMAN MINE PLAN ENGINEER

KEY RESPONSIBILITY:

  • Menyusun rencana penambangan harian, mingguan, dan bulanan.
  • Menghitung dan menentukan kebutuhan unit alat berat bersama tim produksi agar produktivitas optimal dan match factor tercapai.
  • Membuat design harian untuk pit, jalan angkut, sistem drainase tambang, dan area timbunan.
  • Mengawasi pelaksanaan mine plan di lapangan, menganalisis deviasi antara rencana dan aktual, serta menyusun laporan pencapaian produksi harian/mingguan.
  • Memastikan seluruh design dan implementasi rencana tambang memenuhi standar keselamatan pertambangan (K3) dan pengelolaan lingkungan hidup.

SPECIFIC REQUIREMENT:

  • Minimal S1 Teknik Pertambangan
  • Minimal 1-2 tahun pengalaman sebagai Mine Plan Engineer.
  • Menguasai software perencanaan tambang seperti Surpac, Minesched dan ArcGis.
  • Memiliki kemampuan koordinasi yang efektif dengan tim operasional di lapangan.

2. SUPERVISOR FORESTRY REHAB DAS

KEY RESPONSIBILITY:

  • Memimpin dan mengawasi seluruh kegiatan reklamasi lahan pascatambang serta pelaksanaan kewajiban Rehabilitasi DAS guna memastikan kepatuhan regulasi lingkungan hidup dan keberlanjutan operasional perusahaan.
  • Merencanakan, melaksanakan, dan mengawal seluruh tahapan penanaman Rehab DAS hingga mencapai standar kelulusan penilaian dari Kementrian LHK.
  • Mengoordinasikan penataan lahan, kontrol erosi, dan penghijauan kembali area bekas tambang nikel sesuai dengan rencana penutupan tambang.
  • Memastikan seluruh aktivitas kehutanan patuh pada hukum yang berlaku dan memimpin koordinasi lapangan saat inspeksi instansi pemerintah (BPDAS/Dishut).
  • Mengontrol kualitas pelaksanaan Rehab DAS dengan melibatkan masyarakat dalam program penghijauan.

SPECIFIC REQUIREMENT:

  • Minimal S1 Kehutanan/Pertanian/Lingkungan.
  • Memiliki pengalaman 3-5 tahun di bidang reklamasi atau Rehab DAS pada industri pertambangan.
  • Menguasai teknik pembibitan dan pemulihan tanah marginal.
  • Memahami regulasi pemerintah terkait PPKH, tata cara penilaian keberhasilan tanaman dan standar Proper.
  • Mampu mengoperasikan Software ArcGIS untuk memetakan, memantau dan melaporkan progress luasan area Rehab DAS.
  • Memahami Sistem Informasi Cara Efektif Rehabilitasi DAS (SICERDAS) dan PELITA.
  • Memiliki sertifikasi GANISPH BINHUT (menjadi nilai tambah).

3. FOREMAN DATABASE & RESOURCE GEOLOGY

KEY RESPONSIBILITY:

  • Melaksanakan proses validasi untuk semua data pendukung yang diperlukan dalam alur kerja pemodelan sumber daya mineral, memastikan integritas data dan menjaga kualitas model blok serta hasil estimasi sumber daya mineral.
  • Melakukan kegiatan pemodelan sumber daya mineral sesuai arahan, berkontribusi dalam studi sumber daya mineral yang menjadi dasar untuk perencanaan produksi tambang dan inisiatif pertumbuhan strategis perusahaan.
  • Menyusun laporan teknis yang mendokumentasikan hasil pemodelan blok dan berkoordinasi dengan rekan kerja untuk proses review guna memastikan transparansi dan keterlacakan dalam kepatuhan audit.
  • Melakukan Ore Assessment pada area yang memiliki potensi cadangan ekonomis dan juga pada area yang tidak memiliki potensi secara ekonomis.
  • Melakukan rekonsiliasi hasil penambangan dan membandingkannya dengan hasil blok model secara periodik.

SPECIFIC REQUIREMENT:

  • Minimal S1 Teknik Geologi / Teknik Pertambangan.
  • Minimal 2 tahun berpengalaman di endapan Nikel Laterit atau Mineral.
  • Paham tentang endapan nikel laterit, karakteristik geologi, metode penambangan, manajemen database geologi, pemodelan geologi dan estimasi sumber daya mineral.
  • Mampu menggunakan software geologi seperti ArcGIS, Surpac, Leapfrog, Datamine, Vulcan.

4. SUPERVISOR DATABASE & RESOURCE GEOLOGY

KEY RESPONSIBILITY:

  • Melaksanakan proses validasi untuk semua data pendukung yang diperlukan dalam alur kerja pemodelan sumber daya mineral, memastikan integritas data dan menjaga kualitas model blok serta hasil estimasi sumber daya mineral.
  • Melakukan kegiatan pemodelan sumber daya mineral sesuai arahan, berkontribusi dalam studi sumber daya mineral yang menjadi dasar untuk perencanaan produksi tambang dan inisiatif pertumbuhan strategis perusahaan.
  • Menyusun laporan teknis yang mendokumentasikan hasil pemodelan blok dan berkoordinasi dengan rekan kerja untuk proses review guna memastikan transparansi dan keterlacakan dalam kepatuhan audit.
  • Melakukan Ore Assessment pada area yang memiliki potensi cadangan ekonomis dan juga pada area yang tidak memiliki potensi secara ekonomis.
  • Melakukan rekonsiliasi hasil penambangan dan membandingkannya dengan hasil blok model secara periodik.

SPECIFIC REQUIREMENT:

  • Minimal S1 Teknik Geologi / Teknik Pertambangan.
  • Minimal 4 tahun berpengalaman di endapan Nikel Laterit atau Mineral.
  • Paham tentang endapan nikel laterit, karakteristik geologi, metode penambangan, manajemen database geologi, pemodelan geologi dan estimasi sumber daya mineral.
  • Mampu menggunakan software geologi seperti ArcGIS, Surpac, Leapfrog, Datamine, Vulcan.
  • Memiliki Sertifikasi POP BNSP, Geostatistik, SQL, serta familiar dengan standar pelaporan MRMR (KCMI, JORC, dll).

5. SUPERINTENDENT DATABASE & RESOURCE GEOLOGY

KEY RESPONSIBILITY:

  • Melaksanakan peninjauan dan proses validasi terhadap semua data pendukung yang diperlukan dalam alur kerja pemodelan sumber daya mineral, memastikan integritas data dan menjaga kualitas blok serta hasil estimasi sumber daya.
  • Melakukan kegiatan review pemodelan sumber daya mineral sesuai arahan, berkontribusi dalam pelaporan bulanan maupun tahunan MRMR dan studi sumber daya mineral yang menjadi dasar untuk perencanaan produksi tambang dan inisiatif pertumbuhan strategis perusahaan.
  • Melakukan review laporan teknis yang mendokumentasikan hasil pemodelan blok dan berkoordinasi dengan atasan untuk proses review guna memastikan transparansi dan keterlacakan dalam kepatuhan audit.
  • Melaksanakan studi dan proses yang ditugaskan untuk mengimplementasikan rekomendasi audit dan meningkatkan proses estimasi sumber daya mineral, sejalan dengan praktik terbaik dan hasil asesmen kesiapan MRMR.
  • Memelihara dan mengelola basis data sumber daya dan cadangan mineral perusahaan, memastikan keamanan data yang kuat dan peningkatan aksesibilitas untuk mendukung kebutuhan geologi operasional dan strategis.

SPECIFIC REQUIREMENT:

  • Minimal S1 Teknik Geologi / Teknik Pertambangan.
  • Minimal 5 tahun berpengalaman di endapan Nikel Laterit atau Mineral.
  • Paham tentang endapan nikel laterit, karakteristik geologi, metode penambangan, manajemen database geologi, pemodelan geologi dan estimasi sumber daya mineral.
  • Mampu menggunakan software geologi seperti ArcGIS, Surpac, Leapfrog, Datamine, Vulcan.
  • Memiliki Sertifikasi POP BNSP, Competent Person (CP/CPI), Geostatistik, SQL, serta familiar dengan standar pelaporan MRMR (KCMI, JORC, dll).

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.