PT Ithaca Resources

PT Ithaca Resources adalah perusahaan investasi dan operasional terpadu yang bergerak di sektor pertambangan batubara di Indonesia. Dengan pendekatan pit-to-port, operasi kami mencakup seluruh rantai nilai—mulai dari eksplorasi, penambangan, hingga pengelolaan fasilitas infrastruktur penunjang seperti Coal Processing Plant, sistem Overland Conveyor, dan pelabuhan muat.

Berpusat di Jakarta dan beroperasi di wilayah Kalimantan Timur, Ithaca Resources berkomitmen untuk menjalankan bisnis pertambangan yang efisien, aman, dan berkelanjutan, sekaligus memberikan dampak positif bagi masyarakat di sekitar wilayah operasional.

Budaya Kerja Kami

Di Ithaca Resources, kami percaya bahwa pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan berawal dari sumber daya manusia yang solid. Lingkungan kerja kami dirancang untuk mendukung profesionalisme, keselamatan, dan kolaborasi yang erat antar lini.

• Keselamatan Utama (Safety First): Di mana pun kami bekerja—baik di kantor pusat maupun di lapangan—keselamatan dan perlindungan lingkungan (K3LH) adalah prioritas mutlak yang melandasi setiap keputusan operasional.

• Kolaborasi dan Keahlian Lintas Fungsi: Kami menghubungkan para ahli dari berbagai disiplin ilmu, mulai dari rekayasa teknik, manajemen risiko, operasional tambang, hingga hubungan kemasyarakatan (CSR). Semangat saling mendukung dan komunikasi yang terbuka menjadi kunci keberhasilan tim kami.

• Integritas dan Tata Kelola yang Baik: Kami menjunjung tinggi kejujuran, transparansi, dan kepatuhan terhadap standar profesionalitas tertinggi (Good Corporate Governance) dalam setiap proses kerja.

• Berorientasi pada Solusi dan Pembelajaran: Dinamika lapangan menuntut kami untuk responsif, cepat beradaptasi, dan selalu mencari cara yang lebih efisien serta inovatif dalam mengatasi setiap tantangan operasional.

• Tumbuh Bersama Masyarakat: Kami percaya bahwa keberhasilan pertambangan tidak lepas dari kesejahteraan lingkungan sekitar. Melalui program pengembangan masyarakat (Community Development), kami terus merajut hubungan harmonis dan tumbuh bersama warga di sekitar area operasional.

PT Ithaca Resources kembali membuka kesempatan berkarir terbaru pada bulan Agustus 2026. Kami mengundang para profesional muda dan talenta berbakat yang siap berkembang bersama kami untuk mengisi posisi yang tersedia. Jika Anda memiliki motivasi tinggi untuk memajukan karir, berikut adalah detail posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

1. SENIOR MECHANICAL ENGINEER

Qualifications

• Placement: Head Office Jakarta
• Min. 8 years experience as related position in Engineering and Construction of Mining Building Facilities or Mining Industrial Plants.
• Min. Bachelor’s Degree majoring in Mechanical Engineering.

Competencies

• Deeply understanding into Mechanical Engineering and Construction Code and Standard, Mechanical design and maintenance.
• Deeply understanding Mechanical Project Schedule, Mechanical Quality management system.
• Good command in English both verbal and written.
• Willing travelling a lot to site.
• Expert to Mechanical Design software: Autocad; MS Office; familiar with Microsoft Project or Primavera P6.
• Certified POP (preferable).

Job Description

• Review Mechanical design from consultant to make sure design is constructability and meet user requirements.
• Supervise Mechanical work during construction, perform technical assistance during tender process and construction pre-execution.
• Accountable to evaluate and resolve various mechanical technical issues during project execution and complete commissioning.
• Good coordination and communication of all project stakeholders refer project requirement.
• Ability to supervise the work of other to achieved mechanical construction target.
• Understanding Health, Safety and Environmental Mining Standard in accordance with Mining Building Facilities construction.

2. SENIOR CIVIL/STRUCTURAL ENGINEER

Qualifications

• Placement: Head Office Jakarta
• Min. Bachelor’s Degree majoring in Civil/Structural Engineering.
• Min. 8 years as related position in Engineering and Construction of Mining Building Facilities or Mining Industrial Plants.

Competencies

• Deeply understanding into Civil/Structural Engineering and Construction Code and Standard, Civil/Structural design and maintenance.
• Deeply understanding Civil/Structural Project Schedule, Civil/Structural Quality management system.
• Good command in English both verbal and written.
• Willing travelling a lot to site.
• Expert to software: Civil/Structural Design software: Civil 3D; SAP 2000; STAAD Pro; Autocad; MS Office; familiar with Microsoft Project or Primavera P6.
• Certified POP (preferable).

Job Description

• Review Civil/Structural engineering design from consultant to make sure design is construct ability and meet user requirements.
• Supervise Civil/Structural work during construction, perform technical assistance during tender process and construction pre-execution.
• Accountable to evaluate and resolve various Civil/Structural technical issues during project execution and complete commissioning.
• Good coordination and communication of all project stakeholders refer project requirement.
• Ability to supervise the work of other to achieved Civil/Structural construction target.
• Understanding Health, Safety and Environmental Mining Standard in accordance with Mining Building Facilities construction.

3. CONSTRUCTION MANAGER MECHANICAL

Qualifications

• Placement: Site Bengalon, Roster
• Min. 15+ years experience in Mechanical Coal Processing, Overland conveyor, Bulk Material Handling, Piping engineering and construction project management.
• Strong leadership; manage big workers team and coordinated multi-disciplinary teams.
• Skilled in project planning, budgeting, scheduling (S-curve, Gantt), and risk control.
• Proficient in FIDIC 2017, SNI, ASTM, ASME, ANSI standards.
• Software skills: AutoCAD, Revit, MS Project.
• Experienced in QA/QC systems, FAT testings, and construction compliance.
• Effective in handling stakeholder communication, variation orders & contract management.

Job Description

• Lead and manage EPC construction projects (Coal processing Plant and Bulk Material Handling, Overland Conveyor).
• Prepare and control project planning, including design coordination, schedule (S-curve, Gantt), and work methods.
• Supervise site execution to ensure structural quality, safety, and compliance with SNI, ASTM, ASME, ANSI.
• Conduct budget control, cost estimation, and risk mitigation.
• Oversee QA/QC procedures, inspections, and Factory Acceptance Testing (FAT).
• Coordinate with stakeholders, consultants, contractors, and internal teams to ensure smooth execution.
• Ensure compliance with FIDIC 2017 and other contract standards for claims, VO, and documentation.
• Provide technical solutions to challenges during construction, and ensure final handover readiness.

4. SPECIALIST COMMUNITY DEVELOPMENT PLANNING

Qualifications

• Penempatan: Site Griya Praja, Status : PKWT/Contract, Pengalaman min 5 – 8 tahun dibidang Community Development.
• Pend. S1 jurusan sosial / Anthropologi / Ekonomi memiliki pengalaman kerja dibidang CSR khususnya mengelola PPM.
• Diutamakan memiliki pengalaman melakukan PPM/CSR dalam Industri pertambangan.
• Memiliki pemahaman dalam pelaksanaan program PPM dan pelaporan PPM ke ESDM.
• Mampu bekerja dan belajar dengan cepat, tepat dan sistematis.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan intrapersonal yang baik, mampu bekerja dibawah tekanan, ramah, cepat tanggap, multi tasking dan dapat bekerjasama dalam team.

Job Description

• Membuat perencanaan program PPM/Community Development (ComDev) program sesuai dengan social mapping masing-masing desa/wilayah area project Nusaraya – pit to port.
• Melakukan monitoring pelaksanaan PPM/ComDev untuk masing-masing desa/region – Pit to Port.
• Melakukan pendampingan pelaksanaan Program PPM/ComDev kepada tim CSR Nusaraya.
• Melaporkan pelaksanaan/progress PPM ComDev kepada Senior Manager Social Sustainability dan bertanggung jawab atas pelaksanaan ComDev program pit to port.
• Membuat pelaporan berkala atas PPM program ke ESDM.
• Melakukan koordinasi dengan internal & cross function terkait social/community program.
• Menjalankan tugas tambahan lainnya dan atau program strategic social lainnya yang akan diarahkan oleh Senior Manager Social Sustainability HO.

5. QA/QC ADMIN

Qualifications

• Placement: Bengalon, Roster 8:2
• At least 2 years experienced and Able to speak/read/write/listen in English. (Preferable).
• Having a good understanding of English is an advantage.
• Familiar with MS. Office, and all software, etc.
• Understanding quality management system ISO 9001:2015.
• Understand how to control, compile documents system (hardcopy & softcopy).
• Highly motivated, with a strong willingness and curiosity to learn new things.
• Able to perform clerical tasks, such as filing, archiving, data entry, and document management.

Job Description

• Control of incoming and outgoing quality documents.
• Storing documents properly and in an organized manner and making them easy to access, both in hard copy and soft copy.
• Ensure documents run smoothly and on time.
• Good communication with EPC contractors, especially with the quality department.
• Prepared quality documents tracking, such as request for inspection document (RFS), non-conformance record (NCR), SOR (site observation record), etc.

6. KOORDINATOR SECURITY

Qualifications

• Placement: Rantau Pulung, Roster 8:2
• Warga negara Indonesia baik pria maupun wanita.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Jujur, disiplin, bertanggung jawab dan loyalitas tinggi.
• Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat.
• Pengalaman yang relevan minimal di atas 5 tahun.
• Bersedia ditugaskan di lokasi IUP SNB dengan roster 8 : 2.

Job Description

• Mengkoordinir pengendalian keluar masuk barang/orang/kendaraan dari atau ke area IUP SNB termasuk pemeriksaan ID visitor.
• Mengkoordinir patroli dan pengawasan aset di dalam area tambang SNB.
• Melakukan tindakan pengamanan terhadap karyawan yang melakukan pelanggaran.
• Melakukan pengawalan khusus untuk tamu VIP/pejabat pemerintah.
• Mengkoordinir anggota security untuk melakukan kepatuhan terhadap K3 dan penggunaan APD.
• Membantu pengembangan kompetensi anggota security.
• Menjalin hubungan yang baik dengan masyarakat sekitar.
• Menjalin dan aktif berkoordinasi dengan aparat TNI, Polri setempat.

7. CAMP SERVICE

Qualifications

• Pendidikan min. SMA.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Rajin, jujur, disiplin, bertanggung jawab, teliti, cepat tanggap dan inisiatif.
• Dapat bekerja di bawah tekanan.
• Dapat berkoordinasi dengan baik.

Job Description

• Kebersihan & Perawatan: Membersihkan seluruh area (kantor, mess, toilet, dapur, dan memastikan area bebas sampah).
• Logistik & Fasilitas: Memastikan pasokan air bersih, listrik, dan kebutuhan dasar lainnya (minuman, dll.) tersedia dan berfungsi baik.
• Pemeliharaan: Memperbaiki kerusakan kecil pada bangunan (pintu, lantai, kran) serta memastikan instalasi air dan listrik berjalan baik.
• Pelayanan Khusus: Menyediakan kebutuhan spesifik penghuni mess, seperti minuman atau kebutuhan lainnya.
• Dukungan: Bekerjasama dengan Dept. GS membantu kelancaran operasional office serta mess dengan memastikan semua kebutuhan dasar terpenuhi agar aktivitas berjalan lancar.

8. MINE OPERATION DEPARTMENT HEAD

Qualifications

• Preferred minimum 10 – 15 years senior level experience in mining (reputable coal mining is well regarded).
• KTT & POU.
• Demonstrates an ability to successfully manage mine operations, schedules, budgets, and encompasses excellent organizational skills.
• Able to quickly identify problems apply appropriate problem solving skills to address and rectify such problems.
• Supervisory skills.
• Analytical aptitude, team development mentoring and interpersonal skills.
• Strong leadership, analytical skill, results oriented and able to work in a team.
• Willing to work extended hours to meet the deadline.

Job Description

• Responsible for managing coal mining operations in order to achieve the most effective cost outcomes.
• Managing the implementation of “best practice” principles and operational techniques in a multi discipline environment to deliver required outcomes.
• Monitor performance of mining operation activities and seek ways to improve on any section underperformance activites or non-compliance to short term mining plans.
• Monitor Mine Contractors performance in relation to agreed mine production targets and all related KPI’s.
• Responsible for achieving production targets set by senior management in a safe, cost effective and efficient manner and empowered to seek improvements where required through increased productivity levels, utilisation or any other means deemed suitable.
• Responsible for day today operation in terms of managing the mine activities in order to achieve the target as defined by the company from time to time.
• Managing accurate records of project progress and strong focus on effective planning and continuous improvement.
• Provide updated information related with mining regulations; provide advice and recommendation for management, related with mining business operations.
• Lead and manage operational activities to ensure that targets on production, safety, reporting maintenance, manpower and financial/commercial outcomes are met.
• Responsible for cost control in all aspect.
• Represent company, provide information, documentation in any discussions with Mines Department Officials.

9. OPERATIONAL RISK MANAGER

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Teknik (Pertambangan)/Ekonomi/Keuangan/Manajemen.
• Pengalaman minimal 8 tahun di manajemen risiko, audit, atau operasional pertambangan, dengan 3–5 tahun memimpin tim.
• Sertifikasi ERMAP/ERMCP, CRMO/CRMP/BCMCP, atau setara; pemahaman kuat ISO 31000:2018 dan COSO ERM 2017.
• Terampil dalam manajemen operasional pertambangan, proyek, analitik data risiko, dan penggunaan platform GRC/risk intelligence.
• Kemampuan koordinasi lintas fungsi, coaching, dan komunikasi manajerial yang kuat.

Job Description

• Perencanaan & Eksekusi Program
  • Menyusun rencana kerja tahunan divisi (annual risk plan), kalender asesmen, dan jadwal reviu KRI berdasarkan arahan Division Head.
  • Mengoordinasikan pelaksanaan risk assessment, treatment plan, dan monitoring lintas seksi agar konsisten dengan metodologi yang ditetapkan.
  • Mengelola implementasi harian VIRA Risk Intelligence Platform: adopsi pengguna, kualitas data risk register, dan penyelesaian isu operasional platform.
• Kendali Mutu & Review
  • Melakukan reviu kualitas (quality assurance) atas seluruh deliverable Superintendent sebelum disampaikan kepada Division Head.
  • Memantau penyelesaian treatment plan risiko tinggi dan menindaklanjuti keterlambatan dengan risk owner terkait.
  • Memfasilitasi pemutakhiran risk register perusahaan, holding, dan anak usaha minimal per tahun.
• Informasi, Komunikasi & Pelaporan
  • Menyusun laporan bulanan status program risiko, dashboard KRI, dan bahan presentasi Komite Risiko untuk Division Head.
  • Menjadi penghubung utama dengan kepala divisi/departemen (risk owners), manajemen site, dan tim risiko anak usaha untuk isu eksekusi.
• Pengelolaan Tim
  • Melakukan supervisi, coaching, penilaian kinerja, dan pengembangan kompetensi Superintendent serta Officer.
  • Mengalokasikan beban kerja dan sumber daya antar seksi sesuai prioritas risiko.

10. SENIOR ANALYST / SUPERINTENDENT STRATEGIC PROJECT RISK

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Teknik / Keuangan / Manajemen; S2/MBA menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 5 tahun di project risk, project control, corporate finance, Enterprise Risk Management.
• Menguasai cost & schedule risk analysis (Financial Risk Scenario Analysis), evaluasi investasi (NPV/IRR, sensitivitas), dan due diligence M&A.
• Sertifikasi PFM, FRM, CFE, atau CRMP menjadi nilai tambah kuat.
• Kemampuan komunikasi dan penyusunan rekomendasi tingkat komite investasi.

Job Description

• Asesmen Risiko Proyek & Inisiatif Strategis
  • Melakukan project risk assessment terstruktur (identifikasi, analisis kualitatif/kuantitatif, cost & schedule risk analysis, contingency setting) pada setiap gerbang keputusan proyek (stage-gate).
  • Menyusun project risk register, treatment plan, dan risk-based recommendation untuk komite investasi/steering committee.
  • Melakukan reviu berkala proyek berjalan (project health check) terhadap toleransi biaya, jadwal, dan risiko yang disetujui.
• Fraud & Contractor Risk
  • Melaksanakan Contractor Risk Assessment: due diligence risiko kontraktor/vendor kritikal (finansial, HSE, kapasitas, integritas), risk-based prequalification, dan monitoring risiko kontraktor selama kontrak berjalan.
• Dukungan Keputusan Korporat
  • Menyediakan analisis risiko untuk keputusan Strategic CAPEX dan OPEX (investasi alat, infrastruktur, program efisiensi biaya) termasuk analisis sensitivitas dan skenario.
  • Mendukung transaksi Merger & Akuisisi melalui risk due diligence, identifikasi deal breakers, penilaian risiko integrasi, dan rencana mitigasi pasca-akuisisi.
• Aktivasi Proyek Baru / Ramp-up
  • Melakukan readiness risk assessment untuk aktivasi proyek baru dan fase ramp-up produksi (kesiapan izin, infrastruktur, kontraktor, SDM, rantai pasok) beserta rencana mitigasi ramp-up.
  • Memantau realisasi risiko selama masa ramp-up hingga proyek mencapai kondisi steady-state dan diserahterimakan ke pemantauan risiko operasional.

11. PROCUREMENT SPECIALIST

Qualifications

• Minimal S1 Teknik, Manajemen, Supply Chain Management, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Procurement pada industri pertambangan atau EPC.
• Memiliki pengalaman menangani proses tender dan pengadaan bernilai strategis maupun bernilai tinggi (high value procurement).
• Memahami proses procurement end-to-end, termasuk tender management, commercial evaluation, negosiasi, serta contract award.
• Memiliki kemampuan analisis komersial, cost analysis, dan negosiasi yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan stakeholder management yang baik.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan PowerPoint.
• SAP Literate.
• Memiliki integritas tinggi, jujur, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.

Job Description

• Melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa untuk kategori leverage dan strategic procurement mulai dari penyusunan strategi pengadaan, proses tender, evaluasi penawaran, negosiasi hingga penerbitan Purchase Order atau Contract.
• Memastikan seluruh proses pengadaan dilaksanakan sesuai dengan Procurement Policy, SOP Perusahaan, prinsip Good Corporate Governance (GCG), serta ketentuan yang berlaku.
• Mengelola proses tender secara end-to-end termasuk penyusunan dokumen tender, evaluasi administrasi, teknis, komersial, klarifikasi, negosiasi, hingga rekomendasi penunjukan vendor.
• Melakukan analisis harga, benchmarking, total cost analysis, serta identifikasi peluang efisiensi biaya (cost saving) dalam proses pengadaan.
• Melakukan monitoring terhadap Service Level Agreement (SLA) Procurement serta memastikan target penyelesaian proses pengadaan tercapai.
• Berkoordinasi dengan user, legal, finance, tax, contract, dan stakeholder lainnya untuk memastikan proses pengadaan berjalan efektif.
• Mengidentifikasi dan mengelola risiko dalam proses pengadaan serta memberikan rekomendasi mitigasi.

12. ACCOUNTING SUPERVISOR

Qualifications

• Penempatan: Head Office Jakarta
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
• Memahami Siklus Akuntansi.
• Jujur, teliti, cermat, cekatan dan rapi dalam menjalani pekerjaan.
• Mahir menggunakan Excel dan MS Office lainnya.
• Mahir menggunakan SAP.
• Pengalaman di pertambangan batubara.
• Pengalaman menyiapkan laporan keuangan konsolidasi.
• Pernah bekerja di KAP minimal 2 tahun.

Job Description

• Menyusun dan memantau anggaran tahunan perusahaan.
• Mengelola arus kas (cash flow) untuk mendukung operasional tambang.
• Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan sesuai standar PSAK dan IFRS.
• Memastikan kepatuhan terhadap pajak pertambangan dan regulasi terkait.
• Melakukan analisis biaya operasional tambang dan merekomendasikan efisiensi.
• Mengawasi pengendalian internal untuk mencegah penyalahgunaan dana.
• Mengkoordinasikan tugas antar anggota tim untuk mencapai target departemen dan mengembangkan tim.
• Memberikan analisis keuangan untuk ekspansi tambang atau investasi peralatan.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mendukung tujuan bisnis.
• Menyiapkan laporan RKAB dan realisasi triwulanan.
• Menyiapkan data yang diminta oleh Lender (LK, Laporan Bulanan dll).
• Menyiapkan permintaan data dari internal/external auditor/pemeriksa pajak.

Informasi Pendaftaran :
Email : recruitment@ithacaresources.com
Subjek : Posisi_Nama
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.