PT Bahana Selaras Alam

• Integritas Tanpa Kompromi (Integrity)
  Bagi kami, kepercayaan adalah aset terbesar. Kami menjunjung tinggi kejujuran, transparansi, dan etika profesional dalam setiap laporan teknis, kesepakatan bisnis, maupun tindakan di lapangan.
• Keselamatan sebagai Prioritas Utama (Safety First)
  Kami percaya tidak ada keberhasilan bisnis yang sebanding dengan nyawa manusia. Keselamatan dan kesehatan kerja adalah budaya yang kami hidupkan setiap hari di setiap lokasi proyek demi memastikan semua tim pulang dengan selamat.
• Keunggulan Operasional (Operational Excellence)
  Kami tidak pernah puas dengan hasil yang “cukup baik”. Lewat pemanfaatan teknologi terkini dan keahlian tim profesional, kami terus berinovasi untuk memberikan hasil kerja yang akurat, efisien, dan melampaui ekspektasi mitra.
• Kepedulian Lingkungan & Berkelanjutan (Sustainability & Care)
  Kami menaruh perhatian besar pada bumi yang kami gali. Setiap langkah eksplorasi dan penambangan selalu dirancang berdampingan dengan rencana reklamasi yang matang, demi menjaga keseimbangan ekosistem dan memberikan dampak positif bagi masyarakat lokal.
• Sinergi & Kerja Sama (Synergy)
  Hasil terbaik lahir dari kolaborasi yang kuat. Kami membangun hubungan yang solid—baik secara internal antar tim maupun secara eksternal bersama klien dan masyarakat—atas dasar saling menghormati dan mendukung satu sama lain.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Agustus 2026, PT Bahana Selaras Alam mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami.

Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

1. HR OFFICER SITE

Kualifikasi:

• Pria Usia Minimal 25 Tahun dan Maksimal 35 Tahun
• Minimal Sarjana Psikologi, Management, Hukum, Teknik Industri atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR project atau HR Generalist pada site Pertambangan.
• Memiliki Sertifikasi BNSP HR Officer lebih disukai
• Memahami dasar-dasar pengetahuan tentang HR dan regulasi ketenagakerjaan.
• Berpengalaman mendukung proses payroll seperti rekapitulasi absensi dan Overtime karyawan, melakukan monitoring kontrak karyawan dan melakukan mass hiring Recruitment.
• Kemampuan komunikasi dan pelaporan yang sangat baik, serta dapat membangun hubungan dengan baik kepada stakeholder (Disnaker, BPJS dan sebagainya)
• Bersedia ditempatkan di Tapunopaka, Konawe Utara, Sulawesi Tenggara dengan sistem roster 10:2

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab dalam melakukan end-to-end recruitment process untuk manpower di site pertambangan
• Menyiapkan kontrak karyawan, monitoring periode kontrak, dan update dalam HRIS
• Bertanggung jawab pada proses administrasi payroll seperti rekapitulasi absensi karyawan, overtime karyawan dan data pendukung lainnya.
• Bertanggung jawab dalam mengelola seluruh administrasi dan data HR di Site.

2. GA OFFICER SITE

Kualifikasi:

• Pria Usia Minimal 25 Tahun dan Maksimal 35 Tahun
• Minimal Sarjana Management, Teknik Industri atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai GA Officer pada industri Pertambangan.
• Memiliki Sertifikasi General Affair development atau GA Officer BNSP lebih disukai
• Memiliki pengetahuan dan berpengalaman terkait fungsi manajemen fasilitas di area site pertambangan.
• Terbiasa menggunakan Microsoft Office dalam membuat laporan.
• Bersedia ditempatkan di Matarape, Sulawesi Tengah dengan sistem roster 10:2

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab memproses dan membuat laporan aktifitas GA yang berkaitan dengan kebutuhan karyawan.
• Melakukan pengecekan dan perawatan rutin terhadap setiap asset dan fasilitas pada site pertambangan agar tetap aman, bersih, dan berfungsi dengan baik.
• Berkoordinasi dan mengatur mobilisasi karyawan dan management sarana dan prasarana bagi karyawan yang bekerja di site
• Bertanggung jawab dalam mengelola seluruh administrasi dan data GA di Site.

3. FOREMAN TYRE

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat.
• Usia 25–45 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Foreman Tyre di industri pertambangan.
• Memahami manajemen ban alat berat dan pemeliharaan tyre.
• Memiliki SIM A aktif (wajib).
• Memiliki sertifikasi POP (wajib).
• Bersedia ditempatkan di Matarape, Sulawesi Tengah atau Konawe Utara, Sulawesi Tenggara dengan sistem roster 8:2.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melakukan monitoring dan evaluasi kondisi jalan tambang (road condition) untuk mendukung performa dan umur pakai ban alat berat.
• Mengawasi serta memimpin seluruh aktivitas pekerjaan tyre sesuai standar keselamatan kerja dan Good Mining Practice (GMP).
• Menentukan pemilihan jenis ban yang sesuai berdasarkan material jalan dan kondisi area kerja.
• Mengoordinasikan pekerjaan tim tyre agar berjalan efektif, aman, dan sesuai target operasional.
• Melakukan inspeksi rutin terhadap kondisi ban serta memastikan perawatan dan penggantian ban dilakukan sesuai prosedur.
• Membuat laporan aktivitas, kondisi ban, dan rekomendasi perbaikan kepada atasan.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.