PT Empat Pilar Adidaya

PT Empat Pilar Adidaya

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Seluruh area site
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMP, SMA/K, D3, S1
Pengalaman:1 - 2 Tahun

PT Empat Pilar Adidaya (EPA) hadir sebagai salah satu kekuatan baru yang diperhitungkan di industri pertambangan nikel laterit Indonesia sejak didirikan pada tahun 2021. Lahir dari tangan dingin para praktisi kompeten, perusahaan ini memposisikan diri bukan sekadar sebagai kontraktor, melainkan sebagai mitra strategis (efficiency & optimize expert) yang mengelola seluruh rantai proses bisnis pertambangan. Mulai dari tahap awal pembukaan lahan mentah (greenfield), pemetaan geologi, eksplorasi pengeboran, hingga urusan komersial seperti memastikan kualitas bijih nikel siap serap di pasar domestik maupun internasional.


Dalam operasionalnya, perusahaan ini mengadopsi sistem Engineering, Procurement, Construction, and Management (EPCM) secara terintegrasi. Pendekatan ini membuat setiap proyek yang mereka pegang berjalan dengan efisiensi tinggi namun tetap patuh pada prinsip Good Mining Practice (kaidah penambangan yang baik). Dengan mengombinasikan teknologi pemodelan geologi terkini dan perencanaan tambang jangka panjang (Life-of-Mine Plan), mereka berhasil menjawab tantangan kebutuhan nikel global yang kian dinamis.


Di balik pertumbuhan bisnisnya yang masif, PT Empat Pilar Adidaya digerakkan oleh budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan sarat akan pengembangan diri. Perusahaan sangat menekankan nilai-nilai integritas, profesionalisme, serta ketangkasan dalam beradaptasi di lapangan. Bekerja di sini berarti siap menghadapi tantangan nyata industri nikel, di mana keselamatan kerja (mine safety), akurasi data geologi, dan kerja sama tim yang solid menjadi napas utama dalam setiap rotasi shift maupun penugasan di site.

Estimasi Gaji

Berikut adalah gambaran perkiraan kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi di PT Empat Pilar Adidaya, baik untuk penempatan Kantor Pusat (Jakarta) maupun Operasional Lapangan (Site):

Posisi Jabatan Estimasi Gaji Per Bulan (Rp) Catatan / Fasilitas Lapangan
Mine Plan Engineer / Geologist 10.000.000 – 18.000.000 Tunjangan site, akomodasi, sistem kerja roster
Foreman / Supervisor Operational 9.000.000 – 15.000.000 Mess, konsumsi penuh, laundry disediakan
Admin Mine Control Center (MCC) 5.500.000 – 8.500.000 Penempatan site / kantor perwakilan
QAQC Staff / Surveyor 7.000.000 – 12.000.000 Tunjangan risiko lapangan
Operator Alat Berat (Excavator/Crane) 6.500.000 – 10.000.000 Di luar upah lembur (overtime) dan insentif produksi

Catatan: Nilai di atas merupakan estimasi rata-rata industri dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman kerja, sertifikasi profesi (seperti CPI/KCMI), serta lokasi spesifik area pertambangan.

Tips Jitu Lolos Seleksi Kerja

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan konsultan dan kontraktor pertambangan ini, berikut beberapa tips strategis yang perlu Anda persiapkan:
  • Kuasai Portofolio Nikel Laterit: Berbeda dengan tambang batu bara, nikel laterit memiliki karakteristik sebaran kadar yang unik. Tunjukkan dalam CV atau saat wawancara bahwa Anda paham mengenai kontrol kualitas (QAQC) atau pemodelan geologi khusus nikel.
  • Sertifikasi Jadi Nilai Tambah: Bagi posisi engineer atau profesional, memiliki sertifikasi kompetensi pertambangan atau keanggotaan asosiasi profesi (seperti PERHAPI) akan membuat berkas Anda langsung dilirik oleh tim rekrutmen.
  • Siap Mental dan Fisik untuk Kerja Roster: Mayoritas posisi operasional menggunakan sistem kerja roster (contoh: beberapa minggu kerja di site, diikuti masa libur). Tunjukkan bahwa Anda memiliki ketahanan fisik dan mental yang siap ditempatkan di area remote.
  • Tonjolkan Kemampuan Problem Solving: Saat sesi wawancara, biasanya Anda akan diberikan studi kasus riil di lapangan (misal: mengatasi penurunan recovery grade atau keterlambatan hauling). Jawab dengan pendekatan yang sistematis dan berorientasi pada efisiensi biaya.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Agustus 2026, PT Empat Pilar Adidaya mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:


Lowongan Kerja PT Empat Pilar Adidaya


1. SUPERVISOR EXPLORATION GEOLOGY

Requirements:

  • Minimal Lulusan S1 Teknik Geology
  • Minimal 2 Tahun berpengalaman di bidang yang sama
  • Memahami sistematis dan prosedur drilling (terutama memiliki pengalaman dengan mesin SJR)
  • Memahami Microsoft Project (excel, ppt untuk pengolahan data eksplorasi dan penyajian presentasi)
  • Memahami Arcgis Map/ Arcgis Pro (software pembuatan peta dan pengolahan data .SHP), LogPlot, Surpac (Poin plus)

Role Description:

  • Exploration Operation Supervisor:
  • Mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan operasional eksplorasi di lapangan yang meliputi kegiatan pengeboran, logging, sampling, serta pencatatan data geologi yang dilakukan oleh Geologist dan Wellsite Geologist.
  • Memastikan seluruh kegiatan berjalan sesuai dengan rencana kerja, standar operasional prosedur (SOP), serta target yang telah ditetapkan.
  • Exploration Data Verification & Quality Control:
  • Melakukan verifikasi dan pengendalian kualitas terhadap data hasil eksplorasi seperti drilling log, geological log, assay data, core recovery, serta dokumentasi kegiatan pengeboran sebelum digunakan untuk analisis lanjutan dan pelaporan kepada manajemen.
  • Exploration Progress Monitoring & Reporting:
  • Memantau perkembangan kegiatan eksplorasi dan memastikan pencapaian target pengeboran.
  • Mengompilasi serta mengevaluasi laporan kegiatan eksplorasi seperti daily report, weekly report, dan monthly report sebelum disampaikan kepada manajemen.
  • Team Coordination & Development:
  • Mengkoordinasikan pekerjaan tim geologi di lapangan serta memberikan arahan teknis kepada Geologist dan Wellsite Geologist guna meningkatkan efektivitas kerja dan pengembangan kompetensi tim.
  • HSE Management:
  • Memastikan seluruh kegiatan eksplorasi dilaksanakan sesuai dengan standar Health, Safety, and Environment (HSE) perusahaan serta mengawasi penerapan program keselamatan kerja sesuai dengan prinsip SMKP yaitu K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja) dan KO (Keselamatan Operasi).

2. FOREMAN EXPLORATION GEOLOGY

Requirements:

  • Minimal Lulusan S1 Teknik Geology
  • Minimal 2 Tahun berpengalaman di bidang yang sama
  • Memahami sistematis dan prosedur drilling (terutama memiliki pengalaman dengan mesin SJR)
  • Memahami Microsoft Project (excel, ppt untuk pengolahan data eksplorasi dan penyajian presentasi)
  • Memahami Arcgis Map/ Arcgis Pro (software pembuatan peta dan pengolahan data .SHP), LogPlot, Surpac (Poin plus)

Role Description:

  • Exploration Monitoring & Reporting:
  • Melakukan monitoring terhadap progres kegiatan pengeboran di lapangan serta mengumpulkan dan mengarsipkan data hasil eksplorasi seperti drilling log, assay, geological log, foto core, peta kemajuan bor, serta menyusun laporan kegiatan berupa daily drilling report, weekly report, monthly report, dan Berita Acara Pengeboran.
  • Geological & Resources Data Analysis:
  • Membuat, memverifikasi, dan memvalidasi serta menganalisis data hasil eksplorasi untuk menjadi geological database, peta distribusi ore, peta geologi, dan mengolahnya hingga tahap permodelan geologi, block model, dan estimasi sumber daya.
  • Technical Document Support:
  • Membuat dokumen teknis yang diperlukan untuk menunjang kegiatan eksplorasi maupun penambangan lebih lanjut sesuai dengan permintaan customer, seperti DA, FS, RKAB, dan dokumen teknis lainnya.
  • People Management:
  • Mengembangkan potensi kualitas dan keterampilan tim dalam rangka meningkatkan motivasi kerja.
  • HSE Management:
  • Memastikan seluruh kegiatan eksplorasi dilaksanakan sesuai dengan standar Health, Safety, and Environment (HSE) perusahaan serta mengawasi penerapan program keselamatan kerja sesuai dengan prinsip SMKP yaitu K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja) dan KO (Keselamatan Operasi).

3. WELLSITE GEOLOGY

Requirements:

  • Minimal Lulusan SMK/SMA Jurusan Geologi Pertambangan / Teknik Pertambangan
  • Minimal 1-2 Tahun berpengalaman di bidang yang sama
  • Memahami sistematis dan prosedur drilling (terutama memiliki pengalaman dengan mesin SJR)
  • Memahami Microsoft Project (excel, ppt untuk pengolahan data eksplorasi dan penyajian presentasi)
  • Arcgis Map/ Arcgis Pro (software pembuatan peta dan pengolahan data .SHP) (poin plus)
  • Avenza Maps

Role Description:

  • Pra-Pengembangan Lapangan dan Persiapan:
  • Melakukan inspeksi bersama tim dan untuk memastikan titik bor sudah tepat sesuai koordinat yang ditentukan dan aman untuk dioperasikan.
  • Memastikan semua perlengkapan dan material untuk pengambilan sampel dan pencatatan data tersedia dan dalam kondisi baik. Menghadiri dan memberikan poin-poin briefing keselamatan yang terkait dengan aktivitas geologi saat P5M.
  • Pencatatan dan Pendeskripsian Data (Logging dan Drilling):
  • Mencatat dan mendeskripsikan semua parameter geologi secara real-time ke dalam form core logging meliputi Litolohogi, struktur geologi, data geoteknik, mineralisasi dan alterasi.
  • Menginput data core recovery per layer kedalam form form core recovery.
  • Mengukur kedalaman sampel yang tepat, mengambil foto dokumentasi setiap interval, dan memastikan semua sampel terbaca dengan jelas.
  • Sample Management & QA/QC Control:
  • Menandai setiap interval sampel pada nampan inti dengan jelas dan akurat.
  • Memastikan label pada nampan inti dan sample bag terisi dengan lengkap dan benar.
  • Melakukan splitting inti bor menjadi dua bagian untuk sampel analisis dan untuk archive.
  • Memasukkan sampel kontrol ke dalam batch sampel sesuai dengan SOP yang diterapkan.
  • Memastikan sampel tidak terkontaminasi selama proses handling dan pengemasan.
  • Menyiapkan dokumen pengiriman sampel, dan memastikan sampel dikirim ke laboratorium sesuai jadwal.
  • Administrasi Dan Penyimpanan Data:
  • Menyimpan dan mengarsipkan semua data mentah dengan rapi, termasuk foto core box, foto sampel handling specimen, foto kegiatan, foto koneksi aksesoris, dan formulir sampel.
  • Bertanggung jawab atas kebersihan serta perawatan, kalibrasi dan keamanan semua peralatan geologi yang menjadi tanggungannya.

4. DRILLER

Requirements:

  • Minimal Lulusan SMP/SMA Sederajat
  • Minimal 1-2 Tahun berpengalaman di bidang yang sama
  • Memiliki pengalaman menggunakan drilling dengan mesin SJR
  • Memiliki pengalaman menggunakan drilling pada tambang nickel (familiar dengan ore, ob dan bedrock)
  • Bisa menguasai teknik pengelasan (welding) menjadi poin plus

Role Description:

  • Drilling Operation Controlling:
  • Mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan operasional eksplorasi di tiap rig terutama pada kegiatan pengeboran dan dapat mengatur tim yang berada dibawahnya (drilling crew).
  • Memastikan kegiatan drilling berjalan sesuai dengan rencana kerja, standar operasional prosedur (SOP), serta target yang telah ditetapkan terutama mengenai mesin SJR.
  • Maintenance and Controlling Rig:
  • Dapat menjalankan dan memaintenance unit Rig dengan baik dan benar.
  • Mengetahui dan menjalankan P2H untuk mengoperasikan unit Rig.
  • Klasifikasi Litologi:
  • Mengetahui perubahan litologi ketika mengoperasikan unit rig (perubahan dari limonite, saprolite, bedrock).
  • Dapat berkoordinasi dengan wellsite terkait litologi yang ditemukan di rig saat melakukan deskripsi sampel.
  • People Management:
  • Mengembangkan potensi kualitas dan keterampilan tim dalam rangka meningkatkan motivasi kerja.
  • HSE Management:
  • Memastikan seluruh kegiatan eksplorasi dilaksanakan sesuai dengan standar Health, Safety, and Environment (HSE) perusahaan serta mengawasi penerapan program keselamatan kerja sesuai dengan prinsip SMKP yaitu K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja) dan KO (Keselamatan Operasi).

5. CREW DRILLER

Requirements:

  • Minimal Lulusan SMP/SMA Sederajat
  • Fisik dan mental kuat, bisa tinggal di flying camp tanpa ada sistem roster, diutamakan tidak memiliki riwayat indisipliner (minum miras, narkoba)
  • Pria, usia minimal 18 tahun (mempunyai KTP)
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Memiliki fisik yang kuat dan mampu bekerja di bawah tekanan lingkungan tambang
  • Memiliki kemauan belajar yang tinggi mengenai operasional alat bor
  • Disiplin, jujur, dan mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di Project Site

Role Description:

  • Membantu Driller dalam persiapan material, perlengkapan bor, dan pengaturan lokasi kerja sebelum pengeboran dimulai.
  • Membantu proses penyambungan dan pelepasan pipa bor (rod) serta penanganan inti bor (core).
  • Memastikan kebersihan area kerja (housekeeping) dan membantu perawatan rutin alat bor di bawah arahan Driller.
  • Mendukung pengelolaan sampel inti agar tetap dalam kondisi baik saat diserahkan ke Wellsite Geologist.
  • Membantu mobilisasi alat dan perlengkapan dari satu titik bor ke titik bor berikutnya.
  • Selalu mengikuti instruksi keselamatan kerja dan menggunakan APD lengkap selama di area kerja.

6. DRIVER

Requirements:

  • Minimal Lulusan SMP/SMA Sederajat
  • Fisik kuat, mampu mengoperasikan unit kendaraan (LV) maupun manhail
  • Minimal memiliki SIM B II umum
  • Mampu mengoperasikan kendaraan lintas Halmahera

Role Description:

  • Melakukan pengantaran karyawan ke tempat kerja
  • Melakukan pengantaran dinas karyawan
  • Melakukan pengantaran mykilo(Packmeal) ke area kerja sesuai dengan titik pengantaran
  • Beban kerja yang tinggi mempengaruhi pada keterlambatan pengantaran karena kurangnya driver
  • Dengan adanya tambahan driver pengganti yang sebelumnya resign di harapkan, dapat mengantisipasi kekosongan jika terjadi hal-hal lain yang membutuhkan driver di waktu tertentu

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.