KIPP (Harita Group) 
PT Gunung Samudera Internasional 
PT Putra Perkasa Abadi 
Merdeka Group 
PT Petrosea Tbk 
PT Cipta Kridatama 
PT Patra Drilling Contractor 
PT Adaro Andalan Indonesia Tbk 
| Diposting oleh | : | |
|---|---|---|
| Tanggal publikasi | : | |
| Lokasi | : | Seluruh Area Jobsite |
| Jenis Pekerjaan | : | Full Time |
| Pendidikan | : | D3, S1 |
| Pengalaman | : | 1 Tahun |
PT Bina Sarana Sukses (BSS) merupakan salah satu kekuatan utama di balik industri kontraktor pertambangan dan penyewaan alat berat di Indonesia. Sejak resmi mengudara pada 2 Maret 2005, perusahaan yang bernaung di bawah bendera Sinergi Group ini tidak sekadar mengeruk komoditas bumi, melainkan fokus pada integrasi teknologi pertambangan modern (Performance Technology). Dengan wilayah operasional yang mencakup wilayah strategis di Sumatera dan Kalimantan, BSS terus dipercaya mengelola belasan proyek aktif, termasuk kemitraan strategis dengan raksasa tambang seperti PT Indonesia Pratama (Bayan Group) dan PT Multi Harapan Utama (MHU).
Bergerak maju sebagai pionir inovasi hijau, perusahaan ini terus mendorong batas kemampuan operasional melalui implementasi unit alat berat hybrid untuk menekan emisi karbon. Fleksibilitas pelayanan BSS mencakup seluruh lini dari Overburden Removal, Coal Getting, Coal Hauling, hingga Drill & Blasting. Di balik performa mekanisnya yang masif, BSS menempatkan komitmen K3LH (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Hidup) serta kepedulian sosial seperti aksi tanggap darurat bencana di garda terdepan identitas korporat mereka.
Bekerja di BSS bukan sekadar urusan mencari nafkah di tengah debu batubara, melainkan tentang menjadi bagian dari ekosistem kerja yang loyal dan adaptif. Perusahaan ini terkenal dengan budaya kekeluargaan yang erat di area site, di mana para pekerja senior tidak pelit ilmu untuk membimbing para staf junior. Dedikasi terhadap pengembangan potensi lokal dan pengelolaan operasional yang transparan menjadikan perusahaan ini sebagai magnet karir bagi para profesional pertambangan yang menginginkan stabilitas sekaligus tantangan nyata di lapangan.
Nilai Inti & Prinsip Perusahaan
PT Bina Sarana Sukses digerakkan oleh fondasi budaya kerja yang kuat, yang mereka rangkum dalam Core Values SINERGI MAXIMIZE. Nilai-nilai ini menjadi jangkar bagi setiap karyawan dalam bertindak:
- M – Militant: Memiliki semangat tinggi, solid, dan strategis dalam membangun tim yang tangguh, jujur, serta berdaya juang tinggi.
- M – Mindset & Mentality Maximize: Berkomitmen memiliki pikiran dan hati yang terbuka untuk terus belajar demi mencapai hasil kerja yang paling optimal.
- A – Adaptive: Cepat bertransformasi, inovatif, fleksibel, serta lincah (agile) dalam merespons dinamika industri.
- I – Initiative: Bertindak sebagai lokomotif yang tanggap, cekatan, dan solutif terhadap tantangan operasional.
Sementara untuk Prinsip Perusahaan, BSS memegang teguh komitmen Good Mining Practice (GMP). Prinsip ini memastikan operasional tambang tidak hanya mengejar target produksi, tetapi wajib hukumnya patuh pada regulasi, mengedepankan efisiensi biaya melalui digitalisasi sistem, serta menjaga keseimbangan alam dan memajukan kesejahteraan masyarakat lingkar tambang.
Estimasi Gaji Karyawan
Kompensasi di industri tambang terkenal kompetitif. Di BSS, besaran upah sangat dipengaruhi oleh lokasi penempatan (site), risiko kerja, serta status tunjangan lapangan. Berikut adalah tabel estimasi gaji bulanan untuk beberapa posisi di PT Bina Sarana Sukses:
| Posisi / Jabatan | Estimasi Gaji Bulanan (Rp) | Tunjangan & Fasilitas Pendukung |
|---|---|---|
| Operator Alat Berat (Excavator/Dozer) | Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000 | Uang makan, mess, asuransi kesehatan |
| Mekanik Unit Alat Berat (A2B) | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 | Tunjangan lapangan, lemburan (overtime) |
| Safety/SHE Officer | Rp 8.500.000 – Rp 13.000.000 | BPJS Lengkap, tunjangan risiko kerja |
| Mining Engineer / Planner | Rp 11.000.000 – Rp 18.000.000 | Tunjangan keahlian, laptop kerja, bonus target |
| Supervisor Operasional (PJO) | Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 | Kendaraan operasional, cuti periodik (roster) |
| Staff Administrasi / Logistik (Site) | Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 | Mess site, akomodasi transportasi |
Catatan: Angka di atas merupakan estimasi standar industri di area Kalimantan/Sumatera yang mencakup gaji pokok dan tunjangan tetap rutin. Nilai riil bisa berbeda tergantung kesepakatan kontrak kerja terbaru.
Jenjang Karir yang Jelas
BSS menerapkan sistem Career Path yang terstruktur guna mengapresiasi loyalitas dan kompetensi karyawan. Peta pergerakan karir di perusahaan ini umumnya terbagi menjadi beberapa fase:
- Entry Level (Helper/Fresh Graduate/Operator Pratama): Titik awal untuk mengasah keterampilan teknis langsung di bawah supervisi ketat.
- Technician / Senior Operator: Fase mandiri setelah mengantongi sertifikasi kompetensi (seperti SIO alat berat atau lisensi khusus plant).
- Foreman / Pengawas Lapangan: Mulai memimpin regu kecil dan bertanggung jawab atas pencapaian target harian di pit atau workshop.
- Supervisor / Superintendent: Mengoordinasikan seluruh pergerakan departemen dan merancang strategi taktis mingguan.
- Project Manager (PM) / Pimpinan Site: Pemegang kendali penuh atas satu proyek tambang aktif dari sisi operasional maupun finansial.
Tips Lolos Seleksi
Persaingan masuk ke BSS tergolong ketat mengingat reputasinya yang terus menanjak. Jika Anda berniat melamar, terapkan strategi ini agar dilirik oleh tim rekrutmen:
- Kuasai Portofolio & Pengalaman Lapangan: Untuk posisi mekanik dan operator, tunjukkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di tambang lain. Cantumkan jenis unit alat berat yang benar-benar Anda kuasai (misal: Komatsu, Caterpillar) secara detail di CV Anda.
- Tunjukkan Sikap Siap Ditempatkan di Site: Industri tambang membutuhkan ketahanan mental. Saat wawancara, tunjukkan komitmen kuat bahwa Anda siap bekerja dengan sistem roster dan siap ditempatkan di area pedalaman Sumatera atau Kalimantan.
- Pahami Dasar K3LH: BSS sangat sensitif dengan isu keselamatan. Pastikan Anda memahami dasar-dasar keselamatan kerja tambang (seperti JSA atau penggunaan APD yang benar) karena aspek ini sering diujikan saat wawancara teknis.
- Selaraskan Diri dengan Nilai Sinergi Maximize: Cari celah saat menceritakan pengalaman hidup Anda untuk menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang inisiatif, tangguh (militan), dan cepat belajar hal baru.
Catatan Redaksi Kami: Industri kontraktor pertambangan sering kali dipandang sebelah mata hanya dari sudut pandang eksploitasi alam. Namun, mengulas profil PT Bina Sarana Sukses membuka mata kita bahwa industri komoditas masih bisa berjalan beriringan dengan adopsi teknologi ramah lingkungan dan tata kelola yang profesional. Bagi pencari kerja, BSS bukan sekadar tempat mengumpulkan pundi-pundi rupiah di tengah rimba Kalimantan, melainkan “kawah candradimuka” untuk membangun mentalitas baja khas pekerja tambang modern. Selalu pastikan Anda memantau saluran rekrutmen resmi mereka untuk menghindari calo, karena proses seleksi asli di BSS sepeser pun tidak memungut biaya.
Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Bina Sarana Sukses mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:
Lowongan Kerja PT Bina Sarana Sukses
1. MANAGEMENT DEVELOPMENT STAFF
Jobdesk
- Mendukung implementasi strategic initiative di Project
- Melakukan business process mapping dan analisis
- Mengidentifikasi peluang improvement dan efisiensi proses
- Memfasilitasi pelaksanaan improvement bersama fungsi terkait
- Melakukan monitoring dan evaluasi implementasi improvement
- Menyusun analisis, laporan, dan rekomendasi perbaikan
- Mendukung standardisasi dan pengembangan business process
- Berkoordinasi dengan Project dan Head Office dalam pelaksanaan program Management Development
Kualifikasi
- Memiliki integritas tinggi
- Pendidikan min S1/D4 jurusan Manajemen atau Teknik
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidang Management Development, Strategic Planning, Business Process Management, Continues Improvement (Lean Six Sigma/QCC-P), Project Management, atau bidang relevan
- Bersedia ditempatkan di site dengan skema roster kerja 8:2 serta siap melakukan perjalanan dinas
- Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang efektif untuk koordinasi antar fungsi (antara pihak Site dan Head Office) serta berbagai jenjang organisasi
- Mampu bekerja mandiri maupun tim dalam lingkungan kerja tambang atau site yang dinamis dan berorientasi pada prose serta target
- Terbiasa menyusun analisis data, laporan, dan rekomendasi efisiensi proses
- Lokasi: Seluruh Project
2. STAFF IT SUPPORT
3. STAFF IT SYSTEM ADMINISTRATOR
4. STAFF IT SECURITY ENGINEER / SOC
5. STAFF IT DBA
6. STAFF IT IMPLEMENTOR
7. STAFF IT QA
8. STAFF IT DATA ENGINEER
9. STAFF IT DEVELOPER
Jobdesk
- Mengelola, mengembangkan, memelihara, dan mendukung operasional sistem, aplikasi, database, serta infrastruktur IT perusahaan.
- Melakukan analisis kebutuhan, implementasi, konfigurasi, pengujian, dan peningkatan sistem sesuai bidang tanggung jawab.
- Memastikan ketersediaan, keamanan, kualitas, dan performa sistem serta data.
- Melakukan monitoring, troubleshooting, identifikasi defect, serta penyelesaian kendala IT.
- Mendukung pengelolaan, integrasi, dan pengolahan data sesuai kebutuhan bisnis.
- Melakukan pemantauan keamanan serta mendukung penanganan insiden keamanan IT.
- Berkoordinasi dengan user dan tim terkait, serta menyusun dokumentasi dan laporan pekerjaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan sesuai bidang IT yang dilamar.
- Memahami dasar sistem, jaringan, database, pemrograman, atau software testing sesuai posisi.
- Memiliki kemampuan analisis, problem solving, komunikasi, dan teamwork yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di HO maupun site sesuai kebutuhan perusahaan.
- Pengalaman kerja atau sertifikasi di bidang terkait menjadi nilai tambah.
- Lokasi: HEAD OFFICE & SITE
Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here
- Tanggal Penutupan: 30 Sep 2026
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.
