PT Arnawarma Mineral Jaya

PT Arnawarma Mineral Jaya (AMJ) adalah perusahaan pertambangan dan komoditas terintegrasi yang berfokus pada pengembangan komoditas nikel. Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan menjalankan operasional secara menyeluruh, mencakup sektor pertambangan mineral, proses peleburan (smelting), hingga layanan logistik yang meliputi transhipment dan transportasi laut. Untuk saat ini PT Arnawarma Mineral Jaya sedang membuka peluang kerja untuk posisi berikut:

1. Environment Jr. Foreman (Site – Sulawesi Tengah)

Job Description:

• Melakukan monitoring dan pengawasan terhadap pelaksanaan pengelolaan lingkungan di area operasional tambang.
• Memastikan pengelolaan limbah, termasuk limbah B3 (hazardous waste), dilakukan sesuai prosedur dan regulasi yang berlaku.
• Melakukan inspeksi lingkungan serta monitoring kualitas lingkungan sesuai kebutuhan operasional.
• Memastikan area kerja memenuhi standar environmental compliance dan housekeeping.
• Membuat laporan monitoring lingkungan dan berkoordinasi dengan departemen terkait terkait isu lingkungan di site.
• Mendukung pelaksanaan program dan sosialisasi lingkungan di area kerja.

Requirement:

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Lingkungan, Teknik Pertambangan, Kehutanan, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang environment, lebih disukai di industri pertambangan.
• Memahami pengelolaan limbah B3, monitoring lingkungan, dan regulasi lingkungan yang berlaku.
• Menguasai Microsoft Office dan administrasi pelaporan lingkungan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Memiliki sertifikat K3 Umum/K3 Lingkungan dan POP (Pengawas Operasional Pertama) menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di site dan bekerja dengan sistem roster.

2. Mechanic Foreman (Site – Sulawesi Tengah)

Job Description:

• Mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan perawatan serta perbaikan alat berat dan unit operasional.
• Memastikan kegiatan preventive dan corrective maintenance berjalan sesuai jadwal.
• Melakukan monitoring kondisi unit serta memastikan kesiapan dan availability alat.
• Mengatur pembagian kerja mekanik dan memastikan pekerjaan dilakukan sesuai prosedur keselamatan.
• Melakukan troubleshooting dan memberikan solusi terhadap kerusakan unit.
• Membuat laporan maintenance dan berkoordinasi dengan departemen terkait terkait kebutuhan perbaikan maupun sparepart.

Requirement:

• Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin, Teknik Alat Berat, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang maintenance alat berat, lebih disukai pada level foreman.
• Memahami preventive & corrective maintenance serta troubleshooting alat berat.
• Memiliki kemampuan leadership dan koordinasi tim yang baik.
• Memahami penerapan K3/safety dalam pekerjaan maintenance.
• Memiliki sertifikat yang relevan seperti BMC (Basic Mechanic Course), POP (Pengawas Operasional Pertama), atau sertifikasi alat berat lainnya menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di site dan bekerja dengan sistem roster.

3. Surveyor Jr. Foreman (Site – Sulawesi Tengah)

Job Description:

• Melakukan pengukuran kemajuan pekerjaan di lapangan secara akurat.
• Mengambil data topografi berdasarkan hasil pekerjaan di lapangan.
• Melakukan pemasangan penanda batas pekerjaan (seperti crest, toe, boundary, dan lainnya).
• Melakukan pengambilan foto udara menggunakan drone untuk kebutuhan monitoring dan dokumentasi.
• Menyusun dan melaporkan hasil pekerjaan secara berkala (periodik).
• Memastikan seluruh aspek K3LH (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan Hidup) dipatuhi dan dijalankan selama pelaksanaan pekerjaan.

Requirement:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geodesi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang survei tambang atau posisi terkait.
• Mampu mengoperasikan alat ukur survei seperti Total Station dan RTK.
• Mampu mengoperasikan drone survei, khususnya DJI Mavic 3 Enterprise.
• Mampu menggunakan perangkat lunak pertambangan seperti QGIS, ArcGIS, dan Surpac.
• Mampu menyusun laporan progres pekerjaan secara sistematis dan akurat.
• Mampu menerapkan aspek K3LH (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan Hidup) dalam pelaksanaan pekerjaan.

4. Mine Plan Engineer Supervisor (Site – Sulawesi Selatan)

Job Description:

• Menyusun dan mengawasi perencanaan tambang jangka pendek, menengah, dan panjang sesuai target produksi.
• Melakukan evaluasi desain tambang, sequence penambangan, dan optimasi pit.
• Memastikan implementasi mine plan berjalan sesuai dengan operasional di lapangan.
• Melakukan monitoring dan analisis pencapaian produksi terhadap rencana tambang.
• Berkoordinasi dengan tim operasi, geologi, survei, dan engineering terkait pelaksanaan mine plan.
• Menyusun laporan dan memberikan rekomendasi perbaikan terhadap rencana penambangan.

Requirement:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan/Geologi atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada bidang mine planning dan memiliki pengalaman minimal 1,5 tahun sebagai posisi supervisory.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Menguasai software pertambangan.
• Terbiasa dalam pembuatan dan interpretasi peta tambang (mapping).
• Memiliki kemampuan analisis, leadership, dan koordinasi yang baik.
• Memiliki kemampuan analisis data yang baik dan detail-oriented.
• Memiliki sertifikat POP (Pengawas Operasional Pertama) menjadi nilai tambah.

5. Mine Plan Engineer (Head Office – Jakarta Selatan)

Job Description:

• Membuat desain tambang meliputi pit design, haul road (jalan tambang), disposal/dump, serta infrastruktur tambang lainnya.
• Menyusun rencana penambangan jangka pendek, menengah, dan panjang (short-term, mid-term, long-term mine plan).
• Melakukan rekapitulasi serta monitoring kemajuan tambang di site (progress monitoring).
• Melakukan analisis perbandingan antara rencana dan realisasi (plan vs actual).
• Mengolah dan menganalisis data geologi, survei, dan produksi sebagai dasar perencanaan tambang.
• Berkoordinasi dengan tim operasional, geologi, dan survey untuk memastikan implementasi rencana berjalan optimal.
• Mengoptimalkan rencana tambang dengan mempertimbangkan aspek keselamatan, efisiensi, dan produktivitas.
• Menyusun laporan teknis terkait perencanaan dan perkembangan tambang secara berkala.

Requirement:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan/Geologi atau bidang terkait.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di industri pertambangan nikel.
• Menguasai software pertambangan.
• Terbiasa dalam pembuatan dan interpretasi peta tambang (mapping).
• Memiliki inisiatif tinggi, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan analisis data yang baik dan detail-oriented.
• Memiliki sertifikat POP (Pengawas Operasional Pertama) menjadi nilai tambah.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area site tambang.

6. Legal Sr. Officer (Head Office – Jakarta Selatan)

Job Description:

• Menyusun, mereview, dan mengelola kontrak serta dokumen hukum perusahaan.
• Memberikan opini dan advice hukum kepada manajemen terkait operasional perusahaan.
• Mengelola perizinan dan dokumen legal perusahaan.
• Menangani proses corporate action (perubahan anggaran dasar, RUPS, akuisisi, dll).
• Berkoordinasi dengan pihak eksternal (notaris, konsultan hukum, instansi pemerintah).
• Mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum serta memberikan rekomendasi.
• Mengelola dan mengarsipkan dokumen hukum secara tertib dan terstruktur.
• Melakukan pembaruan terkait regulasi yang relevan dengan bisnis perusahaan.

Requirement:

• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang legal, diutamakan dari industri pertambangan atau industri terkait.
• Memahami hukum perusahaan, perizinan, kontrak bisnis, dan corporate action.
• Memiliki pengalaman dalam drafting dan review kontrak.
• Memiliki pengalaman menangani proses corporate action (RUPS, perubahan anggaran dasar, dll).
• Memiliki kemampuan analisis, negosiasi, dan problem solving yang baik.
• Memiliki pemikiran kritis (critical thinking) dan detail-oriented.
• Komunikatif dan mampu bekerja sama dengan tim internal maupun dengan berbagai pihak.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site tambang.

7. Legal Officer (Head Office – Jakarta Selatan)

Job Description:

• Menyusun, mereview, dan mengelola kontrak serta dokumen hukum perusahaan.
• Memberikan opini dan advice hukum kepada manajemen terkait operasional perusahaan.
• Mengelola perizinan dan dokumen legal perusahaan.
• Menangani proses corporate action (perubahan anggaran dasar, RUPS, akuisisi, dll).
• Berkoordinasi dengan pihak eksternal (notaris, konsultan hukum, instansi pemerintah).
• Mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum serta memberikan rekomendasi.
• Mengelola dan mengarsipkan dokumen hukum secara tertib dan terstruktur.
• Melakukan pembaruan terkait regulasi yang relevan dengan bisnis perusahaan.

Requirement:

• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang legal, diutamakan dari industri pertambangan atau industri terkait.
• Memahami hukum perusahaan, perizinan, kontrak bisnis, dan corporate action.
• Memiliki pengalaman dalam drafting dan review kontrak.
• Memiliki pengalaman menangani proses corporate action (RUPS, perubahan anggaran dasar, dll).
• Memiliki kemampuan analisis, negosiasi, dan problem solving yang baik.
• Memiliki pemikiran kritis (critical thinking) dan detail-oriented.
• Komunikatif dan mampu bekerja sama dengan tim internal maupun dengan berbagai pihak.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site tambang.

8. Permit & Compliance Officer (Head Office – Jakarta Selatan)

Job Description:

• Mengelola dan memastikan kelengkapan perizinan operasional tambang.
• Memantau masa berlaku dan perpanjangan izin.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi pertambangan, lingkungan, dan K3.
• Berkoordinasi dengan instansi pemerintah terkait perizinan dan pelaporan.
• Mengelola dokumen dan administrasi compliance.
• Melakukan monitoring dan evaluasi compliance di site.
• Memberikan rekomendasi perbaikan terkait compliance dan perizinan.
• Menyusun laporan berkala terkait status perizinan dan kepatuhan.

Requirement:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum, Teknik Pertambangan, Teknik Lingkungan, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di industri pertambangan, khususnya di bidang perizinan (permit/licensing) atau compliance.
• Memahami regulasi pertambangan di Indonesia (termasuk perizinan IUP, RKAB, dll).
• Memahami alur penambangan mineral, evaluasi dokumen, serta kontrak pertambangan.
• Mampu melakukan pengumpulan dan pengecekan persuratan maupun perjanjian dokumen teknis seperti Feasibility Study (FS).
• Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan instansi pemerintah (ESDM).
• Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint).
• Memiliki pemikiran kritis (critical thinking) dan kemampuan analisis yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site tambang.

9. Permit & Compliance Supervisor (Head Office – Jakarta Selatan)

Job Description:

• Mengawasi dan memastikan kelengkapan serta validitas seluruh perizinan operasional tambang.
• Mengontrol masa berlaku izin dan memastikan proses perpanjangan berjalan tepat waktu.
• Memastikan implementasi kepatuhan terhadap regulasi pertambangan dan lingkungan.
• Berkoordinasi dan menjalin hubungan dengan instansi pemerintah terkait perizinan dan pelaporan.
• Mengelola dan mengevaluasi dokumen serta administrasi compliance.
• Melakukan monitoring dan evaluasi implementasi compliance di seluruh area/site.
• Memberikan arahan serta rekomendasi strategis terkait perizinan dan compliance.
• Menyusun dan mereview laporan berkala terkait status perizinan dan compliance.

Requirement:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan Hukum, Teknik Pertambangan, Teknik Lingkungan, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 4–6 tahun di industri pertambangan, dengan pengalaman di bidang perizinan/compliance.
• Memahami regulasi pertambangan di Indonesia (IUP, AMDAL, RKAB, dll).
• Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan instansi pemerintah terkait.
• Memiliki kemampuan leadership dan team management yang baik.
• Memiliki pemikiran kritis (critical thinking) dan kemampuan analisis yang kuat.
• Teliti, detail-oriented, dan mampu mengidentifikasi risiko kepatuhan.
• Komunikatif dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site tambang.

10. Procurement Manager (Head Office – Jakarta Selatan)

Job Description:

• Merencanakan dan mengelola strategi pengadaan barang dan jasa perusahaan.
• Mengawasi proses pembelian mulai dari permintaan hingga pengiriman.
• Mengelola hubungan dan negosiasi dengan vendor/supplier untuk mendapatkan harga dan kualitas terbaik.
• Memastikan proses procurement berjalan sesuai kebijakan dan prosedur perusahaan.
• Mengontrol anggaran pengadaan dan memastikan efisiensi biaya.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan operasional.
• Mengidentifikasi dan memitigasi risiko dalam proses pengadaan.
• Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim procurement.
• Menyusun laporan berkala terkait aktivitas dan kinerja procurement.

Requirement:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan Manajemen, Teknik, Supply Chain, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 6–10 tahun di bidang procurement, khususnya di industri pertambangan atau industri terkait.
• Memiliki pengalaman dalam mengelola tim (leadership).
• Memahami proses pengadaan, negosiasi kontrak, dan manajemen vendor.
• Memiliki kemampuan analisis, negosiasi, dan problem solving yang baik.
• Memiliki pemikiran kritis (critical thinking) dan berorientasi pada efisiensi.
• Komunikatif dan mampu menjalin hubungan kerja yang baik dengan pihak internal maupun eksternal.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.

11. Traffic & Operational Officer Mandarin Speaker (Head Office – Jakarta Selatan)

Job description:

• Menyiapkan dan mengelola dokumen pengiriman (BL, Invoice, dll).
• Menginput dan memperbarui data pengiriman ke dalam sistem.
• Membantu koordinasi dengan tim operasional, vendor, forwarder, dan tenaga kerja asing terkait pengiriman.
• Memastikan kelengkapan dan kerapihan administrasi shipping.
• Melakukan monitoring status pengiriman dan update data secara berkala.
• Mendukung proses ekspor-impor sesuai prosedur dan regulasi.
• Menerjemahkan dokumen terkait shipping (Indonesia–Inggris/Mandarin) bila diperlukan.
• Mengarsipkan dokumen shipping secara sistematis.
• Menyusun laporan administrasi pengiriman.

Requirements:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan lulusan Bahasa Mandarin, Logistik, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang administrasi/shipping (fresh graduate dipersilakan melamar).
• Wajib menguasai Bahasa Mandarin (lisan dan tulisan) dengan minimal HSK 4.
• Mampu menerjemahkan dokumen Mandarin–Indonesia/Inggris.
• Memahami dasar dokumen pengiriman menjadi nilai tambah.
• Terbiasa menggunakan Microsoft Office (terutama Word dan Excel).
• Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan berbagai pihak termasuk expat.
• Mampu bekerja secara tim maupun individu.

Informasi Pengiriman Lamaran :
Kirim CV ke: https://bit.ly/AMJRecruitmentMay2026
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.