PT Ceria Nugraha Indotama

PT Ceria Nugraha Indotama

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Makassar & Kolaka
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:S1
Pengalaman:1 - 6 Tahun
Industri pertambangan nikel di Indonesia tengah berada di masa keemasannya seiring dengan tren global kendaraan listrik. Di tengah masifnya gempuran investasi asing, ada satu nama perusahaan lokal yang sukses mencuri perhatian karena statusnya yang murni dimiliki oleh penanaman modal dalam negeri (PMDN). Perusahaan tersebut adalah PT Ceria Nugraha Indotama (Ceria).
Bagi Anda yang sedang mencari referensi karier atau sekadar ingin mengenal lebih dalam tentang raksasa nikel lokal ini, artikel ini akan mengupas tuntas profil, budaya kerja, kisaran gaji, hingga strategi rahasia agar bisa lolos seleksi di sana.

Profil Singkat

Didirikan sejak tahun 1991, PT Ceria Nugraha Indotama memfokuskan operasionalnya pada penambangan nikel laterit. Wilayah kerja utamanya berada di Blok Lapao-Pao, Kecamatan Wolo, Kabupaten Kolaka, Sulawesi Tenggara, dengan total luas konsesi mencapai lebih dari 6.700 hektar.
Ceria bukan sekadar perusahaan tambang biasa yang mengeruk mentah lalu mengekspornya. Saat ini, mereka sedang bertransformasi menjadi pemain hilirisasi terintegrasi lewat pembangunan proyek smelter Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF) dan pabrik High Pressure Acid Leaching (HPAL). Keseriusan ini membuat proyek mereka ditetapkan sebagai Proyek Strategis Nasional (PSN) oleh pemerintah Indonesia.

Budaya Kerja dan Nilai Inti

Bekerja di lingkungan industri pertambangan membutuhkan ketahanan mental dan fisik yang kuat. Di Ceria, atmosfer kerja dibentuk untuk mendukung pertumbuhan karyawan dengan fondasi nilai-nilai berikut:
  • Keselamatan Kerja (K3) sebagai Prioritas Utama: Di bawah arahan manajemen, budaya K3 bukan sekadar formalitas di atas kertas. Setiap pekerja dibekali kesadaran tinggi untuk saling menjaga demi mencapai target Zero Fatality.
  • Rasa Kekeluargaan yang Kuat: Berdasarkan ulasan dari para karyawannya, lingkungan kerja di Ceria dikenal memiliki ikatan kekeluargaan yang erat. Komunikasi antar divisi terjalin cukup hangat, yang membantu mengurangi tingkat stres di area site.
  • Komitmen Keberlanjutan & ESG: Perusahaan sangat menekankan kepedulian terhadap lingkungan dan masyarakat lingkar tambang. Karyawan didorong untuk selalu bekerja dengan standar operasi yang minim dampak lingkungan negatif.
  • Agility dan Inovasi: Mengingat perusahaan ini sedang berkembang pesat menuju industri hilirisasi modern, karyawan (terutama fresh graduate) dituntut untuk adaptif, gesit, dan inovatif dalam memecahkan masalah di lapangan.

Estimasi Gaji Karyawan

Sektor pertambangan terkenal dengan kompensasi dan tunjangan yang kompetitif. Angka di bawah ini merupakan estimasi kasar bulanan berdasarkan rata-rata industri nikel, posisi sejenis di wilayah Sulawesi Tenggara, serta ulasan pendapatan di sektor terkait:

Kategori Jabatan / Posisi Estimasi Gaji Per Bulan Tunjangan & Fasilitas Tambahan
Operator Alat Berat / Driver DT Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 Mess, Makan 3x, Laundry, Asuransi
Staff Administrasi / HR / Finance Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000 BPJS, Bonus Tahunan, Fasilitas Kantor
Foreman / Supervisor Lapangan Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 Tunjangan Lapangan, Tiket Roster Cuti
Engineer (Mining, Geologist, Metallurgical) Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 Cuti Roster, Bonus Produksi, Asuransi Swasta
HSE / Environment Superintendent Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 Kompensasi Spesialis, Tiket Pesawat Roster
Manager / Kepala Teknik Tambang (KTT) Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000+ Fasilitas Kendaraan, Tunjangan Keluarga, Bonus Kinerja

Catatan: Besaran gaji di atas bersifat indikatif. Angka riil sangat bergantung pada negosiasi awal, pengalaman kerja, status karyawan (lokal vs non-lokal), serta sistem shift/roster yang diambil.

Tips Jitu Lolos Seleksi

Proses rekrutmen di perusahaan berskala nasional seperti Ceria terkenal cukup ketat. Agar CV Anda tidak sekadar lewat di meja HRD, terapkan strategi berikut:
  1. Tonjolkan Sertifikasi Kompetensi Tambang: Untuk posisi teknis atau lapangan, sertifikat seperti POP (Pengawas Operasional Pertama), POM, atau sertifikasi teknis lingkungan/K3 akan membuat Anda langsung berada di barisan depan kandidat unggulan.
  2. Riset Mendalam tentang Hilirisasi: Saat sesi wawancara, jangan hanya tahu tentang “menambang tanah nikel”. Tunjukkan bahwa Anda paham mengenai proyek hilirisasi mereka, seperti teknologi RKEF atau HPAL. Pemahaman ini membuktikan bahwa Anda memiliki ketertarikan yang serius terhadap masa depan perusahaan.
  3. Tunjukkan Fleksibilitas dan Kemampuan Adaptasi: Bekerja di area remote (Kolaka) dengan sistem kerja roster memerlukan kesiapan mental. Yakinkan perekrut bahwa Anda adalah pribadi yang mandiri, adaptif terhadap perubahan sistem, dan siap ditempatkan di area operasional tambang.

Membangun karier di PT Ceria Nugraha Indotama memberikan peluang besar bagi Anda yang ingin menjadi bagian dari sejarah hilirisasi energi bersih di Indonesia. Persiapkan diri Anda dengan matang, bangun portofolio yang relevan, dan tunjukkan komitmen kerja terbaik Anda!
Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Agustus 2026, PT Ceria Nugraha Indotama mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami.
Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:


Lowongan Kerja PT Ceria Nugraha Indotama


1. SUPPLY CHAIN SUPERINTENDENT

Overview:

  • Responsible for managing supply chain activities, ranging from procurement/purchasing to secure goods and services of the highest quality at the most competitive prices.

Requirements:

  • Min. Bachelor’s Degree (S1) in Industrial Engineering, Logistics Management, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.
  • Min. 6 years of experience in purchasing/procurement, including several years in a supervisory or leadership role.
  • Certified Procurement Professional (CPP) is preferred.
  • Strong knowledge of procurement processes, supplier management, contract law, and strategic sourcing.
  • Excellent negotiation, analytical, and stakeholder management skills.
  • Proficient in Microsoft Office and ERP/Procurement systems is an advantage.
  • Willing to be placed in Makassar, South Sulawesi

2. SHORT TERM JUNIOR ENGINEER

Overview:

  • Supports the engineering team in daily operational and project activities, including data analysis, reporting, and technical coordination, while ensuring compliance with company standards and safety requirements.

Requirements:

  • Min. Bachelor’s Degree (S1) in Mining Engineering or related field.
  • Min. 1 year with relevant experience are preferred.
  • Familiar with Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Basic understanding of mining operations, engineering principles, and HSE standards.
  • Familiarity with mining software such as AutoCAD, Surpac, MineScape, Vulcan, or ArcGIS is an advantage.
  • Strong analytical thinking, problem-solving, and communication skills.
  • Willing to be placed in Kolaka, Southeast Sulawesi

3. GEOEVALUATION JUNIOR GEOLOGIST

Overview:

  • Supports geological evaluation activities through data collection, analysis, and reporting to assist resource estimation, geological modeling, and operational decision-making in accordance with company standards.

Requirements:

  • Minimum Bachelor’s Degree (S1) in Geological Engineering, Geology, or a related field.
  • Min. 1 year with relevant experience are preferred.
  • Basic understanding of geological mapping, orebody interpretation, sampling, geological data management and resource estimation.
  • Familiar with geological software such as Leapfrog, Geobank, Micromine, Surpac, ArcGIS, or QGIS is an advantage.
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel.
  • Strong analytical thinking, attention to detail, and problem-solving skills.
  • Good communication and teamwork skills.
  • Willing to be placed in Kolaka, Southeast Sulawesi

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.