Lowongan Kerja PT Cita Mineral Investindo Tbk

Diposting oleh	:	Diki Setiawan
Tanggal publikasi	:	September 24, 2026
Lokasi	:	Jakarta & Kalimantan Barat
Jenis Pekerjaan	:	Full Time
Pendidikan	:	D3, S1
Pengalaman	:	1 - 3 Tahun

PT Cita Mineral Investindo Tbk (CITA) merupakan salah satu pilar utama dalam industri pertambangan Indonesia yang secara konsisten menggerakkan roda hilirisasi mineral nasional. Sebagai bagian dari jaringan raksasa Harita Group, perusahaan yang telah melantai di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2002 ini memfokuskan taji bisnisnya pada eksplorasi bauxite bergradasi metalurgi (Metallurgical Grade Bauxite). Langkah berani CITA tidak berhenti pada pengerukan mentah; melalui entitas asosiasinya, PT Well Harvest Winning Alumina Refinery (WHW), mereka berhasil mengukir sejarah sebagai pionir pembuat Smelter Grade Alumina pertama di tanah air demi menciptakan komoditas bernilai tinggi.

Beroperasi dengan pusat penambangan masif di Kabupaten Ketapang, Kalimantan Barat, CITA merajut keberlanjutan bisnis melalui integrasi hulu ke hilir yang kokoh. Perusahaan ini bukan sekadar mengejar profitabilitas semata, melainkan aktif menanamkan standar tata kelola korporasi yang bersih untuk menyokong kebutuhan pasokan rantai industri aluminium domestik yang kian melonjak. Dinamika ekspansi terbaru mereka juga merambah ke kawasan industri hijau Kalimantan Utara melalui sinergi strategis, menjadikannya magnet bagi profesional muda yang ingin berkontribusi nyata pada transisi industri manufaktur modern.

Bekerja di CITA berarti masuk ke dalam lingkungan kerja yang memadukan etos kerja keras dengan kultur kekeluargaan yang erat. Karyawan dihadapkan pada ekosistem operasi pertambangan yang terus dinamis dengan tantangan lapangan nyata, yang secara tidak langsung memaksa terjadinya proses pembelajaran cepat dan adaptasi berkelanjutan. Dengan dukungan fasilitas site yang memadai serta skema kompensasi yang bersaing di industri minerba, perusahaan ini memposisikan dirinya sebagai tempat bertumbuh yang menjanjikan bagi talenta yang menyukai tantangan teknis tinggi.

Nilai Inti & Prinsip Perusahaan

Sebagai bagian dari kelompok usaha Harita, CITA bergerak di atas landasan nilai korporasi yang kuat untuk menyelaraskan target bisnis dengan kelestarian sosial-lingkungan.

Nilai Inti (Core Values): Dreamer, Prayer, Worker! Nilai ini mencerminkan insan perusahaan yang berani bermimpi besar, menaruh integritas dan aspek spiritualitas dalam setiap langkah, serta bekerja keras dengan komitmen tanpa kompromi terhadap kualitas kerja.
Prinsip Perusahaan: Harmonisasi dan Keberlanjutan. CITA memegang prinsip mutlak untuk menyelaraskan daya dukung lingkungan dengan kesejahteraan masyarakat lingkar tambang, sekaligus memaksimalkan nilai tambah (value creation) jangka panjang bagi para pemegang saham.

Estimasi Gaji Karyawan

Besaran kompensasi di perusahaan ini bervariasi tergantung pada lokasi penempatan (Kantor Pusat Jakarta vs Site Kalimantan), kompetensi teknis, serta tingkat risiko jabatan. Berikut adalah gambaran estimasi pendapatan bulanan berdasarkan data ril pasar tenaga kerja pertambangan terkini:

Posisi / Jabatan	Estimasi Gaji Per Bulan (IDR)
Staf Akuntansi / Keuangan	Rp6.500.000 – Rp8.000.000
IT Infrastructure / General Affairs	Rp9.000.000 – Rp13.000.000
Safety / HSE Operation Supervisor	Rp10.000.000 – Rp15.000.000
Operations Engineer / Insinyur Tambang	Rp10.000.000 – Rp13.000.000
Superintendent (Accounting/Production)	Rp15.000.000 – Rp20.000.000
IT Manager / HSE Manager	Rp17.000.000 – Rp23.000.000
Project Manager	Rp24.000.000 – Rp30.000.000

Catatan: Nilai di atas merupakan estimasi gaji pokok dan belum termasuk tunjangan lapangan (site allowance), fasilitas akomodasi/makan untuk karyawan site, asuransi kesehatan, serta bonus performa tahunan.

Jenjang Karir

CITA memberikan ruang gerak karir yang terstruktur bagi karyawan yang mampu menunjukkan performa konsisten:

Entry Level / Fresh Graduate: Memulai karir dari posisi Staf Operasional, Jr. Engineer, atau program Management Trainee (jika dibuka).
Supervisory Level: Naik menjadi Supervisor atau Foreman setelah membuktikan kecakapan teknis dan kepemimpinan tim kecil.
Mid-Management: Menjabat sebagai Superintendent hingga Manager, memegang kendali atas satu departemen atau proyek khusus di site/head office.
Senior Management: Level General Manager hingga Direksi, bertanggung jawab penuh atas kebijakan strategis korporasi secara makro.

Tips Lolos Seleksi Kerja

Proses rekrutmen di perusahaan tambang seketat ini menuntut persiapan matang. Gunakan strategi berikut untuk memperbesar peluang Anda diterima:

Kuasai Regulasi & SOP Teknis: Untuk posisi teknis seperti HSE atau Engineering, pemahaman mendalam mengenai Undang-Undang Keselamatan Kerja Pertambangan (K3) serta pembuatan Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) sangat krusial. Pastikan sertifikasi profesi Anda (seperti POP untuk pertambangan) valid dan siap ditunjukkan.
Tunjukkan Ketahanan Mental (Resilience): Kerja di sektor tambang menuntut adaptasi dengan rotasi kerja yang ketat dan lokasi terpencil. Saat wawancara, tonjolkan pengalaman masa lalu Anda yang membuktikan bahwa Anda adalah pribadi yang tangguh, adaptif terhadap perubahan budaya, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Riset tentang Hilirisasi: Jangan datang dengan tangan kosong. Pelajari bagaimana rantai pasok CITA terhubung dengan PT WHW untuk memproses bauksit menjadi alumina. Pemahaman bisnis makro ini akan membuat Anda terlihat sangat menonjol di mata user.

Catatan Redaksi Kami: PT Cita Mineral Investindo Tbk bukan sekadar korporasi komoditas biasa; mereka adalah pengubah peta permainan (game-changer) dalam transisi industri bauxit Indonesia dari sekadar pengekspor tanah mentah menjadi penguasa rantai nilai alumina regional. Bagi Anda pencari kerja, CITA menjanjikan kurva pembelajaran yang curam namun diimbangi dengan stabilitas finansial korporat yang kokoh. Namun, pastikan Anda siap secara mental untuk menyelaraskan diri dengan dinamika operasional lapangan yang cepat sebelum memutuskan untuk melamar.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Cita Mineral Investindo Tbk mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini: