PT Darma Henwa Tbk

PT Darma Henwa Tbk (IDX: DEWA) adalah penyedia layanan kontraktor pertambangan batu bara dan mineral terintegrasi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1991. Perusahaan berkomitmen menghadirkan solusi pertambangan komprehensif dari hulu ke hilir, mencakup land clearing, pengupasan lapisan tanah pucuk (overburden removal), pengeboran dan peledakan, manajemen pengangkutan materi pertambangan, hingga rehabilitasi serta reklamasi lahan pascatambang. Untuk saat ini PT Darma Henwa Tbk sedang membuka peluang kerja untuk posisi berikut:

1. SUPERVISOR – HAULER XCMG

Kualifikasi:

• Laki-laki usia 28–35 tahun dengan pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
• Memiliki sertifikasi POP (Pengawas Operasional Pertama) dan Maintenance Management Certification.
• Berpengalaman minimal 3 tahun (S1) atau 5 tahun (D3) di bidang maintenance alat berat/pertambangan.
• Memiliki pemahaman yang kuat dalam maintenance planning & execution, maintenance performance management, condition monitoring, preventive dan breakdown maintenance, failure analysis, serta pengelolaan tyre, lubricant, warranty claim, dan fasilitas pendukung maintenance.
• Lokasi: Site – Kalimantan Timur
• Gambaran Pekerjaan: Mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan pemeliharaan dan perbaikan hauler di project untuk memastikan pemeliharaan dilakukan sesuai dengan jadwal, standar keselamatan, dan anggaran yang telah ditentukan. Posisi ini bertanggung jawab dalam memastikan target performa peralatan (PA, MTBF, MTTR) tercapai dengan baik guna mendukung kelancaran operasional tambang.

2. FOREMAN – PACB SERVICE

Kualifikasi:

• Pendidikan Min. S1 Manajemen SDM, Akuntansi, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Min. pengalaman 1–2 Tahun di bidang HR Administration, Payroll, atau Compensation & Benefit (C&B).
• Memiliki keahlian tingkat mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel (Pivot Table, V/HLOOKUP) dan familiar dengan penggunaan sistem HRIS.
• Memiliki pemahaman yang kuat terkait prosedur administrasi BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan, serta dasar perhitungan pajak PPh 21.
• Pengalaman di Industri Tambang lebih diutamakan.
• Sangat diutamakan Domisili Kalimantan Timur.
• Lokasi: Site – Kalimantan Timur
• Gambaran Pekerjaan: Bertanggung jawab dalam mengelola administrasi kepersonaliaan (database karyawan), melaksanakan proses perhitungan dan pembayaran upah (payroll) secara akurat, serta mengelola fasilitas dan benefit karyawan (seperti asuransi, BPJS, klaim pengobatan, cuti, dan tunjangan). Memastikan seluruh administrasi sistem kompensasi berjalan tepat waktu, tertib, dan mematuhi regulasi ketenagakerjaan maupun kebijakan perusahaan.

3. FOREMAN – EMPLOYEE RELATION

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 Hukum, Manajemen, Ilmu Sosial, Ilmu Politik atau bidang terkait.
• Minimal pengalaman 2 Tahun dibidang yang sama/relevan.
• Memiliki keahlian dalam Hubungan Industrial, Negosiasi, Diskusi, dan Corporate Social Responsibility (CSR).
• Memiliki pemahaman terkait Peraturan Ketenagakerjaan dan Industri terbaru maupun peraturan terkait lainnya.
• Pengalaman di Industri Tambang lebih diutamakan.
• Sangat diutamakan Domisili Kalimantan Timur.
• Memiliki sertifikat POP (Menjadi nilai Plus).
• Lokasi: Site – Kalimantan Timur
• Gambaran Pekerjaan: Bertanggung jawab dalam mengawasi dan mengelola hubungan baik perusahaan dengan pihak eksternal dan internal, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, menciptakan lingkungan kerja harmonis, melakukan mitigasi krisis hubungan, dan memastikan strategi komunikasi serta hubungan berjalan dengan baik sesuai aturan perusahaan.

4. FOREMAN – OVERBURDEN & DISPOSAL

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3-S1 Teknik Pertambangan.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di operasional tambang (OB, disposal, coal mining).
• Mahir mengoperasikan software perencanaan tambang seperti Minescape, Surpac, Vulcan, Xpac, Spry, atau perangkat lunak sejenis.
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai perhitungan volume (cut and fill), analisis stripping ratio, sequence penambangan, dan parameter geoteknik dasar untuk kestabilan lereng.
• Memiliki kemampuan leadership dan koordinasi lintas fungsi.
• Memiliki sertifikat POP (Pengawas Operasional Pertama).
• Lokasi: Site – Kalimantan Selatan
• Gambaran Pekerjaan: Mengawasi dan mengoordinasikan seluruh kegiatan operasional overburden, disposal, dan penambangan batubara agar berjalan sesuai mine plan, target produksi, dan standar keselamatan kerja, mengendalikan kinerja Supervisor dan Foreman, mengoptimalkan produktivitas alat berat serta alur kerja tambang, menangani kendala operasional seperti delay, cuaca, dan breakdown unit.

5. FOREMAN – HAULING ROAD ENGINEER

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil atau Teknik Pertambangan.
• Pengalaman minimal 2–3 tahun dalam bidang Mine Planning, Civil/Earthwork Engineering / spesifik pada perencanaan jalan tambang (Road Design).
• Mahir menggunakan perangkat lunak desain dan pemetaan seperti AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, Surpac, Minescape, atau software mine planning lainnya.
• Pemahaman yang kuat mengenai mekanika tanah (hidrologi dasar).
• Mampu membaca peta topografi, mengolah data survey, dan menghitung estimasi volume pekerjaan tanah (cut and fill volume).
• Memiliki sertifikat POP (Pengawas Operasional Pertama).
• Lokasi: Site – Kalimantan Timur
• Gambaran Pekerjaan: Bertanggung jawab atas perencanaan teknis, desain geometri, dan evaluasi infrastruktur jalan tambang (hauling road). Peran ini berfokus pada perancangan ketebalan perkerasan dan sistem drainase, analisis efisiensi jalan (seperti rolling resistance dan cycle time), serta penyusunan strategi dan standar perawatan jalan jangka panjang untuk memastikan keamanan dan kelancaran armada angkut sesuai standar keteknikan.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.