PT Darma Henwa Tbk

PT Darma Henwa Tbk

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Seluruh area site
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D3, S1
Pengalaman:2 - 5 Tahun
Industri pertambangan di Indonesia selalu menjadi magnet besar bagi para pencari kerja. Di antara deretan raksasa kontraktor tambang nasional, nama PT Darma Henwa Tbk tentu sudah tidak asing lagi. Perusahaan berkode saham DEWA ini dikenal sebagai salah satu pilar utama penyedia jasa pertambangan terintegrasi yang memegang peran krusial dalam rantai pasok batu bara tanah air.
Bagi Anda yang berencana membangun karier di sektor mining, mari bedah secara mendalam profil, budaya kerja, estimasi pendapatan, hingga strategi menembus proses seleksi di PT Darma Henwa Tbk.

Profil Singkat

Berdiri sejak tahun 1991, PT Darma Henwa Tbk telah bertransformasi dari sebuah kontraktor lokal menjadi penyedia jasa pertambangan berskala besar. Sebagai bagian dari ekosistem bisnis Grup Bakrie, perusahaan ini mengelola proyek-proyek raksasa di berbagai wilayah Kalimantan, termasuk melayani tambang komoditas milik PT Kaltim Prima Coal (KPC) dan PT Arutmin Indonesia.
Layanan Darma Henwa mencakup seluruh siklus pertambangan, mulai dari pembersihan lahan (land clearing), pengupasan lapisan tanah penutup (overburden removal), penggalian batu bara, pengangkutan (hauling), hingga manajemen pelabuhan khusus pengapalan. Belakangan, perusahaan juga gencar melakukan ekspansi ke sektor infrastruktur pendukung dan digitalisasi operasional tambang.

Budaya Kerja dan Nilai Inti

Bekerja di area site maupun kantor pusat Darma Henwa menuntut integritas dan ketahanan fisik serta mental yang kuat. Perusahaan ini menerapkan nilai-nilai inti yang disingkat menjadi “BITES” sebagai landasan perilaku seluruh karyawannya:
  • B – Business Acumen (Ketajaman Bisnis): Setiap karyawan didorong untuk memiliki pola pikir yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada efisiensi biaya demi keberlanjutan bisnis perusahaan.
  • I – Integrity (Integritas): Menjunjung tinggi kejujuran, transparansi, keselarasan antara perkataan dan perbuatan, serta kepatuhan terhadap kode etik profesi.
  • T – Teamwork (Kerja Sama Tim): Mengutamakan kolaborasi lintas departemen. Di area tambang yang berisiko tinggi, ego sektoral sangat dilarang demi keselamatan bersama.
  • E – Excellence (Keunggulan): Berkomitmen untuk selalu memberikan hasil kerja terbaik, melebihi standar minimum, dan terus melakukan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).
  • S – Safety & Sustainability (Keselamatan & Keberlanjutan): Ini adalah harga mati di dunia tambang. Budaya Zero Accident (Nihil Kecelakaan) ditanamkan secara ketat lewat prosedur K3LH yang berlapis.


Estimasi Gaji

Pendapatan di perusahaan tambang umumnya sangat bervariasi, tergantung pada level jabatan, keahlian teknis, serta lokasi penempatan (kantor pusat/Head Office Jakarta vs area operasional/Site Kalimantan).
Karyawan yang ditempatkan di site biasanya mendapatkan tunjangan tambahan berupa uang makan, tempat tinggal (mess), pengangkutan, dan tunjangan lapangan. Berikut adalah gambaran estimasi gaji pokok bulanan di PT Darma Henwa Tbk berdasarkan jenjang karier dan posisinya:

Kategori Jabatan Posisi / Rumpun Kerja Estimasi Gaji Pokok (Per Bulan) Catatan / Tunjangan Tambahan
Level Entry & Lapangan Operator Alat Berat (Excavator/Dump Truck) Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 Sangat bergantung pada akumulasi jam lembur
Mechanic / Technician Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 Tunjangan site & fasilitas mess lapangan
Graduate Development Program (GDP) / Magang Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000 Jalur khusus untuk lulusan baru (fresh graduate)
Staff Admin / HR / Finance (Entry Level) Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 Penempatan Head Office atau administrasi site
Level Profesional & SPV Mining Engineer / Geologist Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 Membutuhkan sertifikasi kompetensi teknis tambang
HSE Officer / Safety Supervisor Rp 9.500.000 – Rp 15.000.000 Bertanggung jawab penuh pada sistem K3LH lapangan
Supervisor Mekanik / Lapangan Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 Mengawasi kru operasional dan target harian
Level Manajemen & Senior Superintendent (Berbagai Departemen) Rp 22.000.000 – Rp 35.000.000 Posisi strategis pengambil keputusan di area proyek
Project Manager / Site Manager Rp 40.000.000++ Pemimpin tertinggi operasional di satu area tambang

Disclaimer: Angka di atas merupakan estimasi pasar yang dirangkum dari berbagai sumber ulasan karyawan dan platform pencari kerja. Nominal riil bisa berbeda tergantung pada negosiasi awal, pengalaman kerja individu, serta kebijakan remunerasi terbaru dari pihak manajemen.

Tips Jitu Lolos Seleksi

Proses rekrutmen di Darma Henwa terkenal kompetitif dan memiliki standar keselamatan psikologis yang ketat. Jika Anda ingin memperbesar peluang lolos, terapkan strategi berikut:
  • Kuasai Pemahaman K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) Apapun posisi yang Anda lamar—bahkan untuk posisi kantoran sekalipun—pemahaman dasar tentang K3 pertambangan akan menjadi nilai tambah yang sangat besar. Sebutkan dalam wawancara bahwa Anda sangat peduli pada aspek keselamatan kerja dan patuh pada regulasi.
  • Tonjolkan Pengalaman Kerja Lapangan atau Proyek Bagi lulusan teknik, sertakan portofolio proyek atau pengalaman magang kerja praktik secara mendetail di CV Anda. Ceritakan kendala teknis yang pernah Anda hadapi di lapangan dan bagaimana cara Anda menyelesaikannya secara taktis.
  • Persiapkan Mental untuk Tes Ketahanan (Psikotes & Medical Check-Up) Tahapan seleksi biasanya melibatkan psikotes yang mengukur konsistensi kerja, ketahanan stres, dan kepemimpinan. Selain itu, Medical Check-Up (MCU) untuk perusahaan tambang sangat ketat. Pastikan Anda menjaga kondisi fisik, menghindari rokok atau alkohol menjelang tes, dan memiliki kebugaran fisik yang prima karena standar kesehatan kerja tambang berbeda dengan industri perbankan atau retail.
  • Selaraskan Jawaban Wawancara dengan Nilai “BITES” Saat menghadapi wawancara user atau HRD, gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjawab pertanyaan perilaku. Selipkan indikator nilai Integrity atau Teamwork dalam cerita Anda untuk membuktikan bahwa karakter Anda cocok dengan budaya kerja mereka.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Agustus 2026, PT Darma Henwa Tbk mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami.

Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

1. FOREMAN – HSE ENVIRO

  • Gambaran Pekerjaan: Bertanggung jawab dalam mengoordinasikan, mengawasi, dan memastikan seluruh kegiatan pengelolaan lingkungan di area operasional pertambangan berjalan sesuai dengan peraturan, standar perusahaan, dan ketentuan yang berlaku. Memastikan implementasi Sistem Manajemen Lingkungan, pengelolaan limbah B3 dan LB3, kegiatan inspeksi, pelaporan, serta program kepatuhan lingkungan terlaksana secara efektif guna mendukung operasional yang aman, tertib, dan berkelanjutan.

Kualifikasi:

  • Minimal D3/S1 Teknik Lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Pengelolaan Lingkungan Hidup pada industri pertambangan atau sektor terkait.
  • Memiliki pemahaman mengenai pengelolaan Limbah B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun) serta Limbah B3 (LB3) sesuai dengan regulasi yang berlaku.
  • Mampu melaksanakan implementasi Sistem Manajemen Lingkungan, termasuk kegiatan compliance, inspeksi, pelaporan, dan pelatihan lingkungan.
  • Mengawasi pelaksanaan program pengelolaan lingkungan di area operasional agar sesuai dengan standar perusahaan dan ketentuan pemerintah.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan seluruh kegiatan operasional memenuhi aspek kepatuhan lingkungan.
  • Mampu menyusun laporan, melakukan inspeksi lapangan, serta memberikan rekomendasi perbaikan terhadap temuan lingkungan.
  • Memiliki sertifikasi BNSP Operasional Pengelolaan Limbah B3 (OPLB3) menjadi nilai tambah.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional perusahaan (All Site).

2. FOREMAN – COAL MINE

  • Gambaran Pekerjaan: Mengawasi, mengendalikan, dan memastikan seluruh kegiatan operasional penambangan batubara di area kerja berjalan secara aman, efektif, dan efisien sesuai dengan mine plan, target produksi, serta standar operasional perusahaan. Bertanggung jawab dalam mengawasi aktivitas coal getting, digging, loading, hauling, hingga pengiriman batubara menuju ROM/stockpile, serta memastikan setiap tahapan operasional berjalan sesuai sequence dan target yang telah ditetapkan.

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan D3/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di operasional pertambangan batubara, dengan pengalaman sebagai Foreman/Leader menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengalaman langsung dalam kegiatan coal mining/coal getting, loading, hauling, dan pengawasan aktivitas produksi batubara.
  • Wajib memiliki Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP).
  • Memahami mine operation dan mining sequence, khususnya aktivitas coal getting, loading, hauling, serta pengelolaan area kerja.
  • Memahami fleet management dan mampu melakukan monitoring terhadap Excavator/Loader, Dump Truck, serta equipment pendukung.
  • Memiliki sertifikasi kompetensi atau pelatihan terkait operasional pertambangan/K3 menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift/roster dan ditempatkan di site pertambangan.

3. FOREMAN – COAL HAULING & ROM

  • Gambaran Pekerjaan: Mengawasi dan mengelola semua kegiatan operasional penambangan dan pengangkutan batubara di lokasi proyek. Tugas utama meliputi pengawasan tim kerja, koordinasi antara departemen, serta memastikan bahwa semua kegiatan penambangan dan pengangkutan dilakukan sesuai dengan standar keselamatan dan lingkungan yang ditetapkan. Melakukan perencanaan dan pengendalian proses operasional agar target produksi tercapai dengan efisien dan efektif.

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan D3/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3–4 tahun di operasional pertambangan, khususnya coal hauling dan ROM/stockpile.
  • Memiliki pengalaman dalam pengawasan aktivitas hauling, dumping, dan pengelolaan ROM/stockpile.
  • Wajib memiliki Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP).
  • Memahami fleet management, monitoring cycle time, productivity, utilization, dan pencapaian target produksi.
  • Memahami coal handling, ROM management, stockpile management, serta pengendalian potensi coal contamination dan segregation.
  • Mampu melakukan monitoring dan reporting produksi menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan PowerPoint.

4. FOREMAN – OB & DISPOSAL

  • Gambaran Pekerjaan: Bertanggung jawab dalam mengoordinasikan, mengawasi, dan memastikan seluruh kegiatan overburden (OB) removal dan disposal management di area operasional pertambangan berjalan sesuai dengan rencana kerja, target produksi, dan standar keselamatan perusahaan. Memastikan aktivitas pengupasan overburden, pengelolaan disposal, penggunaan alat berat, serta pengendalian area kerja terlaksana secara efektif guna mendukung operasional yang aman, produktif, dan efisien.

Kualifikasi:

  • Minimal D3/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman 2–3 tahun sebagai Foreman OB & Disposal atau posisi setara di industri pertambangan.
  • Memiliki pemahaman mengenai kegiatan pengupasan overburden, pengelolaan disposal, pengendalian material, dan operasional alat berat di area tambang.
  • Mampu mengoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan kegiatan OB & Disposal sesuai rencana operasional dan target produksi.
  • Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan standar keselamatan kerja, SOP perusahaan, serta kaidah Good Mining Practice yang berlaku.
  • Berkoordinasi dengan Mine Operation, Mine Engineering, Pit Control, dan Maintenance untuk mendukung kelancaran kegiatan operasional.
  • Mampu menyusun laporan harian, melakukan inspeksi lapangan, serta melaporkan kendala operasional beserta tindak lanjut yang diperlukan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan pengawasan tim dalam mendukung pencapaian target operasional.
  • Wajib memiliki sertifikasi POP (Pengawas Operasional Pertama).

5. FOREMAN – PIT SERVICE

  • Gambaran Pekerjaan: Bertanggung jawab dalam merencanakan, mengawasi, dan mengendalikan seluruh aktivitas pit service di area operasional pertambangan guna memastikan kondisi pit tetap aman, produktif, dan mendukung kelancaran kegiatan penambangan. Mengoordinasikan tim, mengoptimalkan pemeliharaan jalan tambang, drainage, disposal, serta area kerja lainnya agar seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai target produksi, standar K3LH, dan prosedur perusahaan.

Kualifikasi:

  • Minimal D3/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Foreman Pit Service atau posisi setara di industri pertambangan.
  • Mengoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan kegiatan pit service sesuai rencana operasional.
  • Memastikan kondisi jalan tambang, drainage, disposal, dan area kerja tetap aman serta layak digunakan untuk mendukung kegiatan produksi.
  • Mengawasi penggunaan alat berat pit service dan memastikan pekerjaan pemeliharaan area tambang berjalan secara efektif.
  • Mengarahkan dan membina operator maupun kru pit service agar pekerjaan dilaksanakan sesuai target, standar K3LH, dan SOP perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan Mine Operation, Pit Control, Maintenance, dan departemen terkait untuk mendukung kelancaran operasional.
  • Membuat laporan harian aktivitas pit service serta melaporkan kendala operasional beserta tindak lanjut yang diperlukan.
  • Wajib memiliki sertifikasi POP.

6. SUPERVISOR – TRAINER OPERATION

  • Gambaran Pekerjaan: Bertanggung jawab merancang, mengoordinasikan, dan mengevaluasi program pelatihan serta sertifikasi bagi operator alat berat guna meningkatkan kompetensi teknis, produktivitas kerja, dan kepatuhan terhadap standar keselamatan operasional di area tambang.

Kualifikasi:

  • Minimal D3/S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Pertambangan, atau jurusan yang relevan.
  • Memiliki pengalaman minimal 3–4 tahun di bidang operasional alat berat, dengan minimal 2 tahun sebagai Senior Trainer, Lead Trainer, Instructor Senior, atau Supervisor Training Operation di industri pertambangan/kontraktor tambang.
  • Wajib memiliki sertifikat POP dan TOT dari BNSP atau lembaga terkait.
  • Memiliki sertifikasi dealer/OEM (Komatsu, Caterpillar, Hitachi, Volvo, Liebherr, dll.) menjadi nilai tambah.
  • Menguasai operasional berbagai unit (misal: Drill, Excavator, Dozer, Haul Truck) serta mampu menyusun modul pelatihan (Kurikulum & Silabus).

7. SUPERVISOR – DRILL & BLAST

  • Gambaran Pekerjaan: Bertanggung jawab dalam mengawasi dan mengendalikan kegiatan drilling dan blasting sesuai dengan mine plan, standar operasional, target produksi, serta ketentuan keselamatan dan lingkungan yang berlaku. Memastikan pelaksanaan kegiatan drilling dan blasting berjalan efektif dan efisien melalui pengendalian drill pattern, drilling sequence, blasting sequence, penggunaan bahan peledak, produktivitas dan utilisasi alat, serta kualitas hasil peledakan. Melakukan koordinasi dengan Engineering dan fungsi terkait untuk memastikan hasil drilling dan blasting mendukung pencapaian target produksi, kualitas fragmentasi, dan efisiensi biaya operasional.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Geodesi, atau jurusan lain yang relevan.
  • Memiliki pengalaman minimal 4–5 tahun di operasional drilling & blasting.
  • Memiliki sertifikat Juru Ledak (Blasting License) yang masih berlaku.
  • Memahami design blasting (burden, spacing, stemming, powder factor).
  • Menguasai analisis hasil blasting (fragmentation, vibration, flyrock control).
  • Memahami standar keselamatan bahan peledak dan regulasi pertambangan.
  • Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki leadership, komunikasi, dan koordinasi lintas departemen yang kuat.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel dan PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di site tambang dengan sistem roster.
  • Wajib memiliki sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP) yang masih berlaku.

8. SUPERINTENDENT – OB, DISPOSAL & COAL

  • Job Overview: Responsible for planning, managing, supervising, and controlling all overburden removal, disposal management, and coal mining activities to ensure safe, efficient, and sustainable mining operations. This role oversees production performance, heavy equipment utilization, operational planning, and workforce coordination while ensuring compliance with company procedures, Good Mining Practice, and applicable health, safety, and environmental regulations.

Qualification:

  • Bachelor’s degree (S1) in Mining Engineering, Civil Engineering, Geological Engineering, or other related fields.
  • Minimum 5–7 years of experience in coal mining operations, including at least 3 years in a Supervisor, Senior Supervisor, or Superintendent position.
  • Must hold a valid POM (Middle Operational Supervisor) certification.
  • Proven experience in leading Overburden Removal, Disposal Management, Coal Getting, Coal Hauling, and stockpile management operations.
  • Strong understanding of mine planning, disposal management, heavy equipment productivity, fleet management, and operational performance optimization.
  • Familiar with the implementation of Good Mining Practice (GMP), SMKP Minerba, and occupational health, safety, and environmental (HSE) regulations.
  • Strong analytical, problem-solving, decision-making, and operational planning skills with the ability to achieve production targets.
  • Demonstrated leadership skills with excellent communication, cross-functional coordination, and team development capabilities.
  • Willing to be assigned to mining site locations under a roster work system.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

  • Tanggal Penutupan: 15 Aug 2026
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.