PT Graha Prima Energy

• Integritas Tanpa Kompromi (Integrity) Kepercayaan adalah aset terbesar kami. Kami memegang teguh kejujuran, transparansi, dan etika bisnis yang tinggi dalam setiap kesepakatan kerja. Bagi kami, reputasi dibangun dari janji yang selalu ditepati.
• Utamakan Keselamatan (Safety First) Dunia pertambangan penuh dengan risiko. Oleh karena itu, keselamatan dan kesehatan kerja bukan sekadar SOP di atas kertas, melainkan harga mati. Kami berkomitmen untuk memastikan setiap karyawan berangkat kerja dengan semangat dan pulang ke rumah dalam keadaan aman dan sehat walafiat.
• Keunggulan Operasional (Operational Excellence) Kami tidak pernah puas dengan hasil yang “biasa saja”. Lewat kedisiplinan, pemeliharaan armada yang ketat, dan inovasi yang berkelanjutan, kami selalu berusaha memberikan efisiensi tertinggi dan hasil kerja terbaik di setiap lini proyek.
• Kerja Sama Tim (Teamwork & Synergy) Keberhasilan GPE tidak bertumpu pada satu individu, melainkan pada kekuatan kolaborasi. Kami menghargai keberagaman, saling mendukung, dan bekerja bahu-membahu untuk menghadapi tantangan di lapangan demi mencapai tujuan bersama.
• Kepedulian Lingkungan & Sosial (Responsibility) Kami sadar bahwa keberadaan kami harus membawa manfaat bagi sekitar. GPE berkomitmen untuk menjalankan operasional yang ramah lingkungan dan aktif berkontribusi dalam memberdayakan masyarakat di sekitar wilayah operasional kami.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Agustus 2026, PT Graha Prima Energy mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami.

Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

1. PROJECT MANAGER

2. SUPERINTENDENT PRODUKSI

3. FOREMAN PRODUKSI

4. SUPERINTENDENT HRGA

5. SUPERVISOR HRGA

Kualifikasi:

• Pria, berusia maksimal 45 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di posisi yang sama di bidang usaha pertambangan nikel.
• Minimal pendidikan S1/Sederajat (Khusus pelamar no. 1, 2, 4 & 5) dan pendidikan SLTA/Sederajat (Khusus pelamar no. 3)
• Wajib memiliki POM (Khusus pelamar no. 1, 2 & 4).
• Wajib memiliki POP (Khusus pelamar no. 3 & 5).
• Memiliki kemampuan komunikasi, leadership dan manajemen yang baik.
• Sertifikat Vaksin Booster
• Siap mengikuti ketentuan (Verifikasi berkas, Interview, MCU)
• Berkas lamaran dan CV dijadikan satu dalam file PDF (NO FOTO/JPG).
• Bersedia untuk ditempatkan di Konawe Utara – Lameruru.

6. OJT (ON JOB TRAINING)

Kualifikasi:

• Wanita dan Pria, berusia maksimal 25 Tahun
• Fresh Graduate D4 / S1 (Jurusan Sistem Informasi, Manajemen Informasi).
• Memahami konsep dasar ERP.
• Familiar dengan salah satu sistem ERP (Seperti Odoo dan sejenisnya).
• Menguasai Microsoft Excel tingkat lanjut untuk kebutuhan analisis data awal.
• Memahami dasar-dasar pemrograman atau scripting.
• Memiliki kemampuan analisis serta komunikasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim proyek.
• Wajib memiliki sertifikat Vaksin Booster.
• Wajib memiliki Kartu Pencari Kerja (AK-1).
• Wajib memiliki SKCK.
• Berkas lamaran dijadikan satu dalam bentuk file PDF (NO FOTO/JPG).
• Berdomisili wilayah Samarinda lebih di utamakan.
• PENEMPATAN: Head Office – Samarinda

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.