Alamtri Geo

PT Kalimantan Aluminium Industry

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Kalimantan Utara
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D3, S1
Pengalaman:0 - 1 Tahun
PT Kalimantan Aluminium Industry (KAI) merupakan pionir hilirisasi mineral yang menjadi motor penggerak transformasi ekonomi hijau di Indonesia. Beroperasi di jantung Kawasan Industri Hijau Indonesia (KIPI) Bulungan, Kalimantan Utara, anak usaha dari PT Alamtri Minerals Indonesia Tbk (ADMR) ini memegang peran strategis dalam menyuplai kebutuhan aluminium primer berkualitas tinggi untuk pasar domestik maupun global. KAI memadukan inovasi teknologi mutakhir dengan komitmen keberlanjutan untuk menciptakan nilai tambah yang signifikan bagi industri logam nasional.

Lebih dari sekadar pabrik peleburan biasa, perusahaan ini dirancang sebagai ekosistem industri modern yang memprioritaskan efisiensi energi dan kelestarian lingkungan. Dengan target kapasitas jangka panjang yang masif, KAI bukan hanya menjadi simbol kemandirian industri dalam negeri, tetapi juga magnet investasi global yang membuka ribuan lapangan kerja baru. Langkah nyata ini sekaligus memperkuat posisi Indonesia dalam rantai pasok global komponen masa depan, seperti kendaraan listrik dan infrastruktur energi terbarukan.

Di balik operasionalnya yang raksasa, KAI menanamkan budaya kerja yang inklusif, dinamis, dan berorientasi pada masa depan. Setiap talenta di dalam perusahaan didorong untuk melahirkan inovasi tanpa melupakan tanggung jawab sosial terhadap masyarakat sekitar. Sinergi antara keahlian lokal dan standar keselamatan kerja internasional menjadikan tempat ini bukan sekadar lingkungan kerja, melainkan ruang bertumbuh bagi para profesional yang ingin mengukir sejarah baru di industri energi dan mineral tanah air.

Nilai-Nilai Inti (Core Values) Perusahaan

Sebagai bagian dari grup besar, KAI mengadopsi nilai-nilai luhur yang menjadi kompas dalam setiap tindakan karyawannya:
  • Integrity: Mengutamakan kejujuran, transparansi, dan pemenuhan janji dalam setiap aktivitas bisnis.
  • Meritocracy: Memberikan penghargaan dan kesempatan berkembang berdasarkan kompetensi, kinerja, dan kontribusi nyata.
  • Openness: Terbuka terhadap ide baru, kritik yang membangun, serta perubahan demi kemajuan bersama.
  • Respect: Menghargai keberagaman, menjaga martabat sesama, dan peduli terhadap lingkungan hidup.
  • Excellence: Berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan hasil terbaik melampaui ekspektasi.

Prinsip Perusahaan (Corporate Principles)

Dalam menjalankan roda bisnisnya, perusahaan memegang teguh tiga pilar utama:
  1. Keberlanjutan Lingkungan (Green Operations): Meminimalkan jejak karbon dengan memanfaatkan opsi energi yang ramah lingkungan secara bertahap.
  2. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Zero Harm): Menempatkan keselamatan nyawa dan kesehatan karyawan di atas target produksi apa pun.
  3. Pemberdayaan Masyarakat Lokal: Bertumbuh bersama komunitas sekitar melalui program edukasi, transfer keahlian, dan penyerapan tenaga kerja daerah.

Estimasi Gaji Karyawan

Catatan: Angka di bawah ini merupakan estimasi rata-rata gaji pokok bulanan untuk area operasional dan kantor pusat, belum termasuk tunjangan lapangan, mess, asuransi, dan bonus performa.

Posisi / Jabatan Estimasi Gaji Pokok (Rp / Bulan)
Operator Smelter / Technicians Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000
Graduate Development Program (GDP) Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000
Engineer (Process, Mechanical, Electrical) Rp 11.000.000 – Rp 18.000.000
HSE (Health, Safety, Environment) Officer Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
Supervisor Operasional Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
Manager / Superintendent Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000

Jenjang Karir (Career Path)

Perusahaan menyediakan jalur karir yang terstruktur dan adil, baik untuk jalur spesialis teknis (Technical Specialist) maupun jalur manajemen (Structural Management):
  • Entry Level: Dimulai dari program magang, Operator, atau Fresh Graduate Academy/GDP.
  • Mid-Level Specialist: Naik menjadi Senior Operator, Engineer, atau Officer setelah menguasai keahlian teknis secara mendalam.
  • Supervisory: Mengisi posisi Supervisor atau Team Leader untuk mulai memimpin tim kecil di lapangan atau kantor.
  • Strategic Leader: Posisi Superintendent hingga Managerial yang bertanggung jawab penuh atas pengambilan keputusan strategis dan efisiensi departemen.

Tips Lolos Seleksi

  1. Kuasai Standar K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja): Industri smelter adalah industri dengan risiko tinggi. Menunjukkan pemahaman yang matang tentang budaya Safety saat wawancara akan menjadi nilai plus yang sangat besar.
  2. Tunjukkan Fleksibilitas Tinggi: Karena proyek utama berada di Bulungan, Kalimantan Utara, pelamar yang siap ditempatkan di site dengan sistem kerja roster biasanya jauh lebih diutamakan.
  3. Pelajari Bisnis Inti Perusahaan: Jangan malas riset. Ketahui perkembangan terbaru mengenai ekspor aluminium mereka dan apa peran posisi yang Anda lamar dalam mendukung rantai produksi tersebut.
  4. Asah Kemampuan Kerja Tim (Teamwork): Pada tahap Assessment atau Forum Group Discussion (FGD), jangan mendominasi secara egois. Perusahaan mencari orang yang bisa berkolaborasi dengan pekerja dari berbagai latar belakang budaya.

Catatan Redaksi: Kehadiran megaproyek PT Kalimantan Aluminium Industry bukan sekadar cerita tentang investasi triliunan rupiah atau angka ekspor yang berkilau di atas kertas. Bagi kami, ini adalah babak baru bagi wajah industri Indonesia yang mencoba lepas dari kutukan ekspor bahan mentah. Melalui ulasan ini, kami ingin mengajak pembaca melihat bahwa di balik dinding-dinding smelter raksasa di Bulungan, ada ribuan mimpi anak bangsa yang sedang ditempa bersama logam aluminium untuk masa depan bumi yang lebih hijau. Tetap kritis, tetap relevan.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Kalimantan Aluminium Industry mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:


Lowongan Kerja PT Kalimantan Aluminium Industry


1. SAP SUPPORT STAFF

Job Responsibilities

  • Perform transaction entries in SAP.
  • Support Maintenance Notification and Order Creation activities in SAP PM.
  • Support daily production reporting and Production Confirmation activities in SAP PP.
  • Support Material Movement and Inventory Management activities in SAP MM.
  • Ensure all SAP transactions are processed accurately and on time.
  • Monitor and follow up on outstanding SAP transactions.
  • Ensure there is no backlog in Production Confirmation, Maintenance Order, and Goods Movement transactions.
  • Coordinate with supervisors and users regarding transaction data completeness.
  • Ensure SAP data is aligned with actual operational activities in the field.

Job Requirements

  • Diploma (D3) or Bachelor’s Degree (S1) in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Information Systems, Logistics, or other relevant disciplines.
  • Minimum 1 year of experience as an Operational Admin, SAP Admin, Warehouse Admin, Production Admin, Maintenance Admin, or similar role.
  • Fresh graduates are welcome to apply, preferably with relevant internship or organizational experience.
  • Experience with SAP PM, SAP PP, and/or SAP MM is an advantage.
  • Proficient in Microsoft Excel.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.




  • Tanggal Penutupan: 30 Nov 2026
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.