PT Mineral Alam Abadi

PT Mineral Alam Abadi

Jumlah Lowongan Kerja: 7
Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Seluruh Area Jobsite
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/K, D3, S1
Pengalaman:1 - 3 Tahun
PT Mineral Alam Abadi (Mineral Alam Abadi Group) merupakan salah satu raksasa industri pertambangan terintegrasi yang terus menunjukkan taringnya di kancah nasional maupun internasional. Sebagai perusahaan induk (holding company) yang berpusat di Jakarta, mereka tidak hanya berfokus pada pengerukan komoditas seperti nikel dan batu pecah (stone quarry), melainkan juga membangun ekosistem bisnis hulu ke hilir yang mencakup sektor perdagangan (trading) serta jasa angkutan laut (shipping). Langkah strategis ini membuat operasional mereka sangat efisien, mandiri, dan mampu bersaing ketat dalam memenuhi kebutuhan pasar domestik hingga pasar global.

Di tengah masifnya ekspansi di wilayah kaya mineral seperti Morowali, Pomalaa, Halmahera Selatan, hingga ke Kepulauan Solomon, perusahaan ini tetap memegang teguh komitmen menjaga kelestarian bumi. Mereka mendobrak stigma negatif industri tambang dengan menerapkan standardisasi lingkungan yang ketat. Mulai dari pengelolaan pascatambang yang terencana, penataan kembali topografi lahan, hingga program revegetasi intensif, semuanya dilakukan demi memastikan bahwa alam yang mereka pinjam dapat dikembalikan dalam kondisi hijau dan produktif bagi generasi mendatang.

Di balik kesuksesan operasionalnya, kunci pertumbuhan pesat perusahaan ini terletak pada pengelolaan aset terpenting mereka, yaitu manusia (human capital). Dengan sistem manajemen SDM berbasis teknologi modern, mereka menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, kompetitif, dan penuh peluang. Perusahaan ini aktif merangkul talenta muda berbakat dan memberikan ruang seluas-luasnya untuk berkembang, menjadikannya salah satu tempat terbaik bagi para profesional yang ingin membangun karier jangka panjang di industri pertambangan global.

Nilai Inti (Core Values) Perusahaan

Untuk menggerakkan seluruh lini bisnisnya secara harmonis, Situs Resmi Mineral Alam Abadi menanamkan empat pilar nilai inti yang disingkat menjadi OSRI:
  • Open Minded: Keterbukaan terhadap perubahan, ide-ide segar, pendapat, serta menghargai perbedaan di antara karyawan demi kemajuan bersama.
  • Sharing: Membangun ekosistem kerja dengan semangat saling berbagi pengetahuan dan berkolaborasi secara solid antar divisi.
  • Responsibility: Menjunjung tinggi tanggung jawab penuh dalam bekerja, memberikan kontribusi bermakna, dan berani mengambil keputusan strategis demi kebaikan perusahaan.
  • Innovative: Terus mencari solusi terbaik, kreatif, dan melakukan pembaruan berkelanjutan dalam menghadapi tantangan industri pertambangan modern.

Prinsip Perusahaan

Perusahaan beroperasi dengan prinsip “Menjaga Alam, Menambang dengan Nilai”. Artinya, keuntungan bisnis tidak boleh mengorbankan keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan masyarakat lokal. Setiap eksploitasi wajib diimbangi dengan pemberdayaan ekonomi masyarakat sekitar, penciptaan lapangan kerja, serta pemulihan ekosistem hutan bekas tambang secara bertanggung jawab.

Estimasi Gaji Karyawan

Bekerja di sektor pertambangan dikenal menawarkan kompensasi yang menarik. Berikut adalah tabel estimasi pendapatan bulanan untuk beberapa posisi di Mineral Alam Abadi Group berdasarkan data Jobstreet:

Jabatan / Posisi Estimasi Gaji per Bulan
Resepsionis / Staff Admin Pemula Rp5.000.000 – Rp6.500.000
Accounting / Finance / Tax Officer Rp6.500.000 – Rp10.000.000
Shipping / Purchasing Officer Rp7.000.000 – Rp10.000.000
Mandor / Mandor Produksi (Foreman) Rp7.000.000 – Rp9.800.000
Environmental / Safety Supervisor Rp10.000.000 – Rp16.000.000
Ahli Geologi / Mine Planning Engineer Rp12.000.000 – Rp16.000.000
Penerjemah / Asisten Bahasa Mandarin Rp10.000.000 – Rp15.000.000
Manager (HRD, Procurement, External Relations) Rp19.000.000 – Rp35.000.000
Project Manager Rp24.000.000 – Rp30.000.000

Catatan: Nominal di atas merupakan estimasi kasar. Besaran gaji riil bersifat konfidensial dan sangat bergantung pada lokasi penempatan (kantor pusat vs lokasi tambang/site), negosiasi awal, serta pengalaman kerja pelamar.

Jenjang Karier

Perusahaan ini menyediakan jalur pengembangan karier yang terstruktur, terutama melalui program-program akselerasi mereka:
  1. Entry Level & Fresh Graduate: Dimulai dari program Internship (Magang), Fresh Trainee Program, atau posisi staf dasar.
  2. Professional & Technical Roles: Jalur spesialis seperti teknisi lapangan, surveyor, ahli geologi, dan insinyur tambang.
  3. Leadership Track: Melalui wadah khusus seperti MAA Leadership Development Program (MLDP), karyawan potensial dididik secara intensif untuk diproyeksikan mengisi pos-pos strategis sebagai Supervisor, Foreman, Superintendent, hingga tingkat Managerial.

Tips Lolos Seleksi

Proses seleksi di perusahaan ini biasanya melewati tahapan administrasi berkas, wawancara HRD, wawancara dengan User (calon atasan), tes kesehatan (Medical Check-Up), hingga penandatanganan kontrak. Gunakan strategi ini agar Anda dilirik oleh tim rekrutmen:
  • Tonjolkan Pengalaman Lapangan / Sertifikasi Kompetensi: Jika Anda melamar posisi teknis tambang, pastikan CV Anda dengan jelas mencantumkan keahlian alat berat, pengoperasian software tambang, atau kepemilikan sertifikasi wajib seperti POP (Pengawas Operasional Pertama).
  • Pelajari Budaya Kerja OSRI: Saat sesi interview, berikan jawaban yang mencerminkan bahwa Anda adalah orang yang fleksibel menerima masukan (open-minded), senang bekerja sama dalam tim (sharing), dan bertanggung jawab penuh pada target kerja.
  • Kesiapan Roster & Lokasi: Tunjukkan komitmen tinggi dan kesiapan mental jika Anda melamar untuk posisi site yang menggunakan sistem kerja roster (contoh: 8 minggu kerja, 2 minggu libur) di remote area atau luar negeri.

Catatan Redaksi Kami:Industri pertambangan sering kali dipandang hanya dari sudut pandang pengerukan kekayaan alam. Namun, apa yang coba disajikan oleh Mineral Alam Abadi Group memberikan perspektif baru, bahwa bisnis ekstraktif berskala besar dapat berjalan beriringan dengan pemulihan ekologi dan kemajuan sosial jika dikelola secara modern dan humanis. Ulasan ini kami susun secara independen dan eksklusif sebagai panduan komprehensif bagi para pencari kerja serta pengamat industri yang membutuhkan informasi objektif dan orisinal mengenai dinamika dunia kerja di sektor pertambangan Indonesia.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Mineral Alam Abadi mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

Lowongan Kerja PT Mineral Alam Abadi

1. RECEPTIONIST

Kualifikasi / Persyaratan:

  • Minimum education: SMK (Vocational High School) in any major.
  • Female.
  • Min 1 year of experience as Receptionist.
  • Able to work in a team and demonstrate high initiative.
  • Fluent in English (Mandarin speakers will have an advantage).
  • Warm personality, hospitable, and detail-oriented.
  • Available to join ASAP.
  • Lokasi: Head Office (PIK 1)

2. PURCHASING INTERN

Kualifikasi / Persyaratan:

  • Minimum education Bachelor’s Degree in Industrial Engineering, Supply Chain Management, or a related field.
  • Proficient Basic understanding of procurement processes, including Purchase Order (PO) creation and price negotiation.
  • Proficient in Microsoft Office, especially Microsoft Excel.
  • Prior experience in Purchasing/Procurement is a plus.
  • Strong communication and coordination skills.
  • Lokasi: Head Office (Jakarta Barat)

3. SHIPPING FOREMAN

Kualifikasi / Persyaratan:

  • A minimum of ANT IV for Nautical Studies / D3 for Shipping Management.
  • At least 2 years of experience in a related field.
  • Understand K3 and It’s Implementation aspects.
  • Capable of operating a computer.
  • Able to drive a car and hold a valid SIM A driver’s license for mobility in work tasks.
  • Willing to work on-site with a 10:2 roster schedule.
  • Lokasi: Site BCPM (Sulawesi Tengah)

4. PRODUCTION FOREMAN

Kualifikasi / Persyaratan:

  • Minimum SMA/SMK with 1 years of experience in the same position.
  • POP certification is preferred.
  • Holds a valid SIM A or SIM BII driver’s license.
  • Knowledgeable about heavy equipment components.
  • Has knowledge of mining software (mineral commodities knowledge is preferred).
  • Willing to work on-site with a 10:2 roster schedule.
  • Lokasi: Site BCPM (Sulawesi Tengah)

5. LAND ACQUISITION SUPERVISOR

Kualifikasi / Persyaratan:

  • Bachelor’s degree in Communication, Law, or other relevant fields.
  • Minimum 3–5 years of experience in a related field.
  • Experienced in land acquisition processes.
  • Able to collaborate effectively with internal and external stakeholders.
  • Strong negotiation skills with landowners.
  • Proficient in ArcGIS, GNSS, Drone operations, and Microsoft Office applications.
  • Willing to work on-site with a 8:2 roster schedule.
  • Lokasi: Site Obi (Maluku Utara)

6. HR FOREMAN

Kualifikasi / Persyaratan:

  • Bachelor’s Degree in a related field.
  • Minimum 2 years of relevant experience in a related field.
  • Good understanding of employment compliance and labor regulations.
  • Able to maintain accurate employee databases and support employee onboarding and offboarding processes.
  • Familiar with site-based workforce management and HR administration in project operations.
  • Familiar with BPJS registration and administration, as well as Company Regulations.
  • Willing to work on-site with a 10:2 roster schedule.
  • Lokasi: Site Obi (Maluku Utara)

7. LAND ACQUISITION FOREMAN

Kualifikasi / Persyaratan:

  • Minimum Bachelor’s degree (S1) in Geography, Geology, Communication, Law, or any relevant field.
  • At least 2 years of work experience in land acquisition (fresh graduates are welcome to apply).
  • Knowledge of legal land ownership in Indonesia.
  • Understand basic measurement concepts (GIS).
  • Proficient in using ArcGIS or AutoCAD, and GPS.
  • Strong negotiation skills, conflict resolution, and social mapping abilities.
  • Willing to work on-site with a 10:2 roster schedule.
  • Lokasi: All Sites (mobile)

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.




Post Views: 109
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.
Tag: