Adaro Group

PT Mustika Indah Permai

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Sumatera Selatan & Jakarta
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:S1
Pengalaman:0 - 2 Tahun
PT Mustika Indah Permai (MIP) bukan sekadar nama baru di industri pertambangan Indonesia. Beroperasi di atas lahan konsesi seluas 2.000 hektar di Kabupaten Lahat, Sumatera Selatan, anak usaha dari Adaro Group ini memegang peran krusial dalam menyuplai kebutuhan energi nasional. Sejak diakuisisi pada tahun 2011, perusahaan ini berfokus pada eksplorasi dan produksi batu bara termal jenis sub-bituminus. Karakteristik batu bara yang dihasilkan dikenal ramah lingkungan untuk kelasnya karena memiliki kadar abu (ash) dan sulfur yang sangat rendah, menjadikannya primadona bagi berbagai Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU).

Di tengah ketatnya persaingan industri komoditas, perusahaan ini membedakan dirinya melalui pendekatan operasional yang dinamis dan adaptif. PT MIP berkomitmen kuat pada efisiensi jangka panjang, salah satunya dibuktikan lewat inisiatif modernisasi infrastruktur guna memastikan jalur logistik berjalan lancar tanpa mengganggu mobilitas masyarakat lokal. Keberadaan perusahaan di Sumatera Selatan tidak hanya berkontribusi pada ketahanan energi, tetapi juga menjadi motor penggerak ekonomi daerah melalui penyerapan tenaga kerja lokal secara masif.

Lebih dari sekadar mengeruk isi bumi, PT Mustika Indah Permai menaruh perhatian besar pada keberlanjutan lingkungan dan pemberdayaan sosial. Melalui integrasi tata kelola lingkungan yang ketat dan program Corporate Social Responsibility (CSR) yang terstruktur, perusahaan berupaya meminimalkan dampak operasi sekaligus meninggalkan warisan positif bagi masyarakat sekitar tambang. Menjadi bagian dari entitas ini berarti terlibat langsung dalam industri skala besar yang bergerak seimbang antara profitabilitas, kelestarian alam, dan tanggung jawab sosial.

Nilai Inti & Prinsip Perusahaan

Sebagai bagian dari Adaro Group, PT Mustika Indah Permai menanamkan nilai budaya kerja yang dikenal dengan akronim IMORE. Nilai-nilai inilah yang membentuk perilaku harian setiap lini karyawan:
  • Integrity (Integritas): Mengedepankan kejujuran, moralitas, serta komitmen penuh dalam mendahulukan kepentingan perusahaan di atas kepentingan pribadi.
  • Meritocracy (Meritokrasi): Memberikan penghargaan, promosi, dan kesempatan berkembang bagi karyawan berdasarkan performa serta kompetensi nyata, bukan karena faktor subjektif.
  • Openness (Keterbukaan): Menumbuhkan lingkungan komunikasi yang transparan, siap menerima kritik konstruktif, serta fleksibel terhadap perubahan positif.
  • Respect (Rasa Hormat): Menghargai keberagaman latar belakang, memperlakukan rekan kerja setara, serta menjaga hubungan kerja yang harmonis.
  • Excellence (Keunggulan): Berusaha memberikan hasil melampaui ekspektasi standar dan terus melakukan inovasi berkelanjutan.

Prinsip Perusahaan: PT MIP memegang teguh prinsip Good Corporate Governance (GCG) dan komitmen ESG (Environmental, Social, and Governance). Operasional tambang wajib mengutamakan keselamatan kerja (Zero Harm), kepatuhan hukum terhadap pengelolaan limbah, serta pemenuhan target Net Zero Emission secara bertahap melalui operasional yang ramah lingkungan.

Estimasi Gaji Karyawan

Catatan: Nominal di bawah ini merupakan estimasi rata-rata industri pertambangan Adaro Group untuk wilayah operasional Sumatera Selatan. Angka riil dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan tunjangan cuti lapangan (roster).

Posisi / Jabatan Estimasi Gaji per Bulan
Operator Alat Berat / Driver Hauling Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
Staff Administrasi / Finance / HR Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
Surveyor / Mine Engineer (Junior) Rp 8.500.000 – Rp 12.000.000
HSE Officer / Environment Officer Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000
Foreman (Mechanical / Electrical / Production) Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
Section Head (HSE / Coal Transport / HR) Rp 16.000.000 – Rp 25.000.000
Department Head / Mine Manager Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000+

Jenjang Karier yang Jelas dan Terbuka

PT Mustika Indah Permai menerapkan jalur karier yang transparan berbasis kinerja. Karyawan tidak terjebak dalam posisi yang stagnan berkat adanya program penilaian berkala. Secara umum, struktur pergerakan karier di perusahaan ini terbagi menjadi:
  1. Jalur Entry-Level / Officer: Ditujukan bagi lulusan baru (Fresh Graduate) melalui program Campus Recruitment atau pemagang.
  2. Jalur Supervisor / Foreman: Karyawan senior yang memiliki keahlian teknis matang diberi tanggung jawab mengawasi jalannya operasional harian di lapangan.
  3. Jalur Superintendent / Section Head: Level manajemen menengah yang bertugas menyusun taktik operasional, mengelola tim yang lebih besar, dan menyelaraskan target divisi.
  4. Jalur Department Head / Executive: Puncak kepemimpinan strategis yang bertanggung jawab langsung atas keberhasilan bisnis jangka panjang perusahaan di site tersebut.

Tips Jitu Lolos Seleksi

Proses seleksi di PT MIP terkenal ketat dan berlapis, namun bukan berarti tidak bisa ditembus. Berikut taktik yang bisa Anda persiapkan:
  • Kuasai Regulasi Dasar dan Kompetensi Teknis: Jika melamar di bagian tambang atau HSE, pelajari dasar-dasar K3 pertambangan (SMKP). Pengetahuan teknis yang kuat adalah penentu utama di tahap tes bidang.
  • Pahami Profil Adaro Group: Jangan datang dengan tangan kosong. Pelajari visi bisnis, laporan keberlanjutan terbaru, dan tunjukkan bahwa kepribadian Anda selaras dengan nilai IMORE saat wawancara kerja.
  • Siapkan Mental untuk Penempatan Lapangan: Kerja di industri pertambangan membutuhkan ketahanan fisik dan mental yang tangguh. Tunjukkan sikap adaptif terhadap sistem kerja roster (jadwal kerja lapangan) dan dinamika area kerja di Lahat.

Catatan Redaksi Kami: Industri pertambangan sering kali dipandang secara hitam-putih oleh publik. Namun, melalui ulasan mendalam tentang PT Mustika Indah Permai ini, kita diajak melihat bagaimana sebuah industri ekstraktif modern mencoba merajut harmoni antara profitabilitas bisnis dan tanggung jawab sosial berkelanjutan. Kami menyusun artikel ini secara independen untuk memberikan gambaran objektif bagi para pencari kerja maupun pemerhati industri energi. Semua data dirangkum dari sumber tepercaya tanpa bumbu-bumbu hiperbola, agar Anda mendapatkan informasi yang murni, jernih, dan bernilai tinggi.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Mustika Indah Permai mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:


Lowongan Kerja PT Mustika Indah Permai


1. WAREHOUSE STAFF

Job Responsibilities

  • Manage end-to-end warehouse operations by executing physical material handling activities, including stocking, loading, picking, unloading, documentation, and labeling.
  • Ensuring accurate inventory control by conducting regular physical counts and generating SAP-based reports.
  • Managing systematic inventory processes such as Goods Receipts (GR), Goods Issues (GI), GR cancellations, WR monitoring, and stock transfer orders.

Job Requirements

  • Bachelor Degree in Management / Industrial Engineering / Business Administration.
  • 1-2 years relevant experience (Fresh graduates with relevant internship are welcome to apply).
  • Good competencies in inventory management and documentation & reporting.
  • Strong attention for detail and organization skill.
  • Willing to be placed in Lahat, Sumatera Selatan.

2. SURVEYOR

Job Responsibilities

  • Prepare processing data both mining data, projects, production monitoring, construction to increase production and produce accurate ones as a basis for decision making
  • Planning for mining infrastructure projects and other mining support facilities related to mining operations (hauling road, settling pond, drainage, embankment, stockpile, etc.).
  • Coordinate with related departments to monitor mining infrastructure projects and make reports related to infrastructure development that has been carried out to ensure projects are carried out according to plan.

Job Requirements

  • Bachelor’s Degree in Geology / Mining Engineering.
  • 1-2 years of relevant experience (Fresh graduates with relevant internship are welcome to apply).
  • Strong technical skills in survey tools, data processing, and cartography.
  • Adaptable to dynamic mining conditions and wide operational areas (Pit to Port).
  • Willing to be placed in Lahat, South Sumatra.

3. PROCUREMENT STAFF

Job Responsibilities

  • Collaborate with other departments to identify and define specific procurement requirements for goods and services.
  • Ensure all procurement processes comply with SOPs, Good Corporate Governance (GCG) principles, K3LH requirements, and quality standards (ISO 9001, 14001, and 45001).
  • Conduct market research to identify potential suppliers, evaluate their reputation, quality, and capabilities, and obtain competitive quotations.
  • Monitor and evaluate vendor performance periodically to support continuous improvement.
  • Negotiate with vendors to secure competitive pricing, favorable payment terms, and robust contractual conditions.
  • Prepare Purchase Orders (POs), manage contracts, and maintain other procurement-related administrative documents.
  • Prepare procurement reports, analyze costs and requirements, and provide recommendations for cost efficiency and sourcing strategies.

Job Requirements

  • Minimum Bachelor Degree in Engineering, Management, Economics, or a related field.
  • Minimum 1-2 years of relevant experience in procurement or purchasing.
  • Experience in the coal mining industry is highly preferred.
  • Proficient in procurement-related software and systems, such as Microsoft Excel, SAP, Accurate, Procurify, or equivalent.
  • Strong problem-solving, communication, relationship management, and negotiation skills
  • Willing to be placed in Jakarta.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.




  • Tanggal Penutupan: 30 Sep 2026
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.