PT Sumber Energi Jaya

PT Sumber Energi Jaya

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Sulawesi Utara
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/K, D3, S1
Pengalaman:1 - 2 Tahun
Di PT Sumber Energi Jaya (SEJ), kami percaya bahwa kekayaan alam Indonesia harus dikelola dengan rasa tanggung jawab yang besar. Sebagai perusahaan tambang nasional yang berfokus pada eksplorasi emas dan perak, kami tidak hanya sekadar menggali komoditas berharga. Lebih dari itu, kami berkomitmen untuk menciptakan nilai jangka panjang yang berdampak positif bagi perekonomian nasional, kemajuan industri, dan kesejahteraan masyarakat lokal.
Sejak mengantongi Izin Usaha Pertambangan (IUP) Operasi Produksi, wilayah operasional kami berpusat di keindahan bentang alam Kecamatan Ratatotok, Kabupaten Minahasa Tenggara, serta merambah ke wilayah Minahasa Selatan, Provinsi Sulawesi Utara. Di sinilah jantung operasional kami berdetak—menggabungkan keahlian teknis pertambangan modern dengan komitmen mendalam terhadap keberlanjutan lingkungan hidup dan harmoni sosial.
Bagi kami, kesuksesan sebuah perusahaan tambang tidak diukur dari berapa ton mineral yang berhasil dibawa ke permukaan. Sukses sejati adalah ketika operasional kami mampu berjalan beriringan dengan kelestarian alam dan menjadi berkah yang nyata bagi komunitas di sekitar wilayah lingkar tambang.
Di balik setiap pencapaian PT Sumber Energi Jaya, ada kerja keras dan dedikasi dari ratusan pasang tangan yang bekerja di lapangan maupun di balik meja. Industri pertambangan adalah industri yang menuntut fisik, mental, dan konsentrasi tinggi. Oleh karena itu, kami membangun lingkungan kerja yang tidak hanya profesional, tetapi juga suportif dan memanusiakan manusia.
Berikut adalah pilar utama yang membentuk cara kami bekerja setiap hari:
  • Keselamatan Tanpa Kompromi (Safety First)
    Bagi kami, keselamatan kerja bukanlah sekadar slogan di dinding kantor atau aturan di atas kertas. Ini adalah janji kami kepada setiap karyawan. Kami memastikan setiap orang yang berangkat kerja di pagi hari dapat pulang ke rumah menemui keluarga mereka dalam keadaan sehat dan selamat.
  • Komunikasi yang Terbuka & Kekeluargaan
    Kami menghapus sekat-sekat birokrasi yang kaku. Di sini, komunikasi antar-divisi dan antara pimpinan dengan staf di lapangan berjalan secara transparan dan dua arah. Kami percaya bahwa ide terbaik bisa lahir dari siapa saja, dan setiap suara berhak untuk didengar.
  • Saling Menjaga Secara Mental & Spiritual
    Dunia tambang itu menantang dan dinamis. Itu sebabnya kami rutin mengadakan program pembinaan rohani dan kegiatan kebersamaan untuk pimpinan serta karyawan. Kami ingin memastikan bahwa seluruh tim tidak hanya sehat secara fisik, tetapi juga terjaga motivasinya, memiliki mental yang tangguh, dan merasakan kehangatan sebuah keluarga besar.
  • Integritas dan Komitmen Tinggi
    Kepercayaan adalah aset terbesar kami. Setiap insan di PT Sumber Energi Jaya dituntut untuk memegang teguh kejujuran dalam bekerja, bertanggung jawab penuh atas tugasnya, dan selalu menjaga komitmen terhadap standar operasional yang ramah lingkungan.
  • Bertumbuh Bersama Komunitas
    Kami tidak ingin sukses sendirian. Budaya kerja kami sangat menekankan kepedulian sosial. Karyawan kami sering terlibat langsung dalam program pemberdayaan masyarakat, karena kami percaya bahwa tumbuh bersama warga lokal adalah satu-satunya jalan untuk membangun bisnis yang berkelanjutan.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Agustus 2026, PT Sumber Energi Jaya mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami.

Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

1. FIRE ASSAY

Kualifikasi:

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal SMK/D3, diutamakan jurusan Analisis Kimia, Analis Laboratorium, Kimia, atau Geologi Pertambangan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Fire Assayer atau Analis Laboratorium pada industri pertambangan maupun pengujian logam mulia.
  • Menguasai tahapan preparasi sampel, fusion, cupellation, parting, hingga penimbangan akhir untuk analisis kadar emas (Au) dan perak (Ag).
  • Memahami prinsip kerja dan penggunaan instrumen laboratorium seperti AAS, ICP-OES, XRF, atau instrumen analisis lainnya.
  • Memiliki ketelitian tinggi, mampu bekerja sesuai SOP laboratorium, serta menjaga akurasi hasil analisis.
  • Memahami prosedur keselamatan kerja penanganan bahan kimia berbahaya dan tanur suhu tinggi.
  • Penempatan: Site Sulawesi Utara

2. CREW LEACHPAD

Kualifikasi:

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Crew Leach Pad, Crew Produksi, atau posisi sejenis di industri pertambangan menjadi nilai tambah.
  • Memahami dasar-dasar pekerjaan pada area leach pad (HDPE liner, sistem drainase, proses leaching) menjadi nilai lebih.
  • Mampu menggunakan peralatan kerja sesuai SOP.
  • Memiliki kondisi fisik yang sehat dan mampu bekerja di area lapangan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target kerja.
  • Bersedia bekerja dengan sistem roster dan ditempatkan di site pertambangan.
  • Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dalam tim.
  • Penempatan: Site Sulawesi Utara

3. ASISTEN SURVEYOR

Kualifikasi:

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal SMK/SMA (diutamakan jurusan Geomatika, Pertambangan, Geologi, atau Teknik Sipil).
  • Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun sebagai Surveyor atau Asisten Surveyor di perusahaan pertambangan menjadi nilai tambah.
  • Mampu mengoperasikan software pertambangan seperti Surpac dan/atau ArcGIS.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Memiliki keinginan belajar yang tinggi dan mampu beradaptasi dengan pekerjaan lapangan.
  • Bersedia bekerja dengan sistem roster dan ditempatkan di site pertambangan.
  • Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dalam tim.
  • Penempatan: Site Sulawesi Utara

4. ASISTEN ENGINEERING

Kualifikasi:

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal SMK/D3/S1 jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun di bidang pertambangan, khususnya pada kegiatan grade control, sampling, atau engineering menjadi nilai tambah.
  • Mampu melakukan identifikasi dan deskripsi batuan.
  • Memahami teknik pemetaan dan pengambilan sampel batuan.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office) serta terbiasa melakukan pengolahan data dan pembuatan laporan.
  • Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan koordinasi yang baik.
  • Rajin, disiplin, teliti, serta mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja dengan sistem roster dan ditempatkan di site pertambangan.
  • Penempatan: Site Sulawesi Utara

5. MINE GEOLOGIST

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Geologi, Teknik Geologi, atau jurusan lain yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun sebagai Mine Geologist, Grade Control Geologist, atau posisi sejenis di industri pertambangan.
  • Memahami konsep geologi, struktur geologi, alterasi, dan mineralisasi.
  • Mampu menggunakan software geologi dan pertambangan seperti Surpac dan Micromine.
  • Memiliki kemampuan analisis data geologi serta interpretasi model geologi.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office untuk pengolahan data dan pembuatan laporan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan problem solving yang baik.
  • Rajin, disiplin, teliti, serta mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di site tambang dengan sistem kerja roster sesuai ketentuan perusahaan.
  • Penempatan: Site Sulawesi Utara

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.