PT Kalimantan Alumina Nusantara

PT Kalimantan Alumina Nusantara

Jumlah Lowongan Kerja: 3
Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Kalimantan Barat
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/K, D3, S1
Pengalaman:2 - 4 Tahun
PT Kalimantan Alumina Nusantara (PT KAN) kini menjadi salah satu motor penggerak utama hilirisasi mineral yang berbasis di Kabupaten Sanggau, Kalimantan Barat. Lahir sebagai proyek kolaborasi strategis berskala global antara raksasa aluminium asal Malaysia, Press Metal Aluminium Holdings Berhad, dan Gesit Group dari Indonesia, perusahaan ini fokus memurnikan bijih bauksit mentah menjadi alumina berkualitas tinggi. Langkah besar ini bukan sekadar urusan bisnis manufaktur, melainkan sebuah lompatan besar bagi industri nasional dalam mengurangi ketergantungan pada impor bahan baku aluminium impor.

Beroperasi di bawah payung ekosistem ekonomi yang modern, PT KAN mengintegrasikan pabrik pemurnian (refinery) berkapasitas jutaan ton dengan infrastruktur mandiri, mulai dari pembangkit listrik internal hingga pelabuhan jeti logistik khusus. Status kawasan berikat yang dikantonginya memberikan fleksibilitas operasional yang tinggi, membuat roda bisnis bergerak lebih lincah dan kompetitif di pasar global. Bagi masyarakat Kalimantan Barat, kehadiran korporasi ini membawa angin segar karena membuka ribuan lapangan kerja baru sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi berbasis komunitas di area sekitar lingkar tambang dan pabrik.

Apa yang membuat PT KAN benar-benar berbeda dari industri berat pada umumnya adalah komitmen jangka panjang mereka terhadap pengembangan kualitas talenta lokal. Perusahaan tidak sekadar mempekerjakan orang, tetapi mendidik mereka lewat program pelatihan intensif, penguasaan bahasa asing industri, bahkan hingga mengirim talenta-talenta terbaiknya untuk studi banding teknologi ke luar negeri seperti Tiongkok. Memulai karier di sini berarti menempatkan diri Anda di tengah pusaran industri masa depan yang dinamis, penuh tantangan, namun menawarkan ruang bertumbuh yang sangat luas.

Nilai Inti (Core Values) & Prinsip Perusahaan

PT KAN bergerak dengan komitmen industri yang kuat, mengadopsi pilar nilai yang diwariskan oleh jaringan global Press Metal Group:
  • Integritas Tanpa Batas: Menempatkan kejujuran, transparansi, dan etika profesi di atas segala keputusan bisnis dan operasional lapangan.
  • Keberlanjutan Hijau (Sustainability): Memastikan seluruh proses pemurnian bauksit tunduk pada standar lingkungan yang ketat demi menjaga kelestarian alam Kalimantan.
  • Sinergi dan Kolaborasi global: Menghargai keberagaman budaya kerja serta membangun jembatan komunikasi yang kokoh antara tenaga kerja lokal dan ahli internasional.
  • Prinsip Operasional: Mengutamakan keselamatan kerja mutlak (Zero Harm), inovasi teknologi berkelanjutan, serta komitmen memberikan kontribusi nyata bagi kesejahteraan sosial ekonomi masyarakat sekitar (Corporate Social Responsibility).

Estimasi Gaji

Catatan: Angka di bawah ini merupakan estimasi kisaran berdasarkan data pasar rekrutmen sektor pengolahan mineral di Kalimantan Barat. Nilai riil di lapangan dapat bervariasi tergantung negosiasi, kompetensi, dan tunjangan operasional.

Posisi / Jabatan Estimasi Gaji Per Bulan (IDR)
Operator Lapangan / Teknisi Listrik Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
Staf Administrasi / GA Storekeeper Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Management Trainee (MT) / Fresh Graduate Engineer Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Supervisor Operasional / GA Supervisor Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
Superintendent (Environmental / Safety) Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Managerial Level Rp 30.000.000 ++

Jenjang Karier yang Terbuka Luas

Sebagai perusahaan yang masih dalam fase ekspansi masif, struktur organisasi di PT KAN sangat akomodatif untuk pertumbuhan karier:
  1. Entry Level / Fresh Graduate: Memulai dari jalur khusus seperti Management Trainee (MT) atau operator teknis. Di fase ini, karyawan digembleng dengan berbagai pelatihan teknis dasar.
  2. Professional Specialist: Setelah 2-3 tahun, Anda bisa naik menjadi staf ahli, analis, atau pengawas lapangan (Supervisor / Patrol) berdasarkan spesialisasi keilmuan.
  3. Tactical Leader (Superintendent): Mengomandoi satu divisi spesifik, mengawasi kepatuhan regulasi, serta bertanggung jawab atas performa tim di bawahnya.
  4. Strategic Management: Posisi manajer ke atas yang merumuskan arah kebijakan operasional pabrik dan berkoordinasi langsung dengan jajaran direksi serta mitra korporasi global.

Tips Rahasia Lolos Seleksi

  • Kuasai Skill Komunikasi & Bahasa (Nilai Plus!): Karena ini merupakan perusahaan patungan multinasional, memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif atau bahasa Mandarin dasar akan menjadi poin dongkrak yang sangat besar dalam CV Anda.
  • Pahami Regulasi K3 dan Lingkungan: Industri refinery alumina sangat sensitif terhadap isu lingkungan dan keselamatan. Pelajari dasar-dasar AMDAL, pengelolaan limbah (red mud), atau sertifikasi K3 umum sebelum maju ke meja wawancara.
  • Tunjukkan Fleksibilitas Tinggi: Lokasi kerja utama berada di Sanggau, Kalimantan Barat. Pihak rekruter sangat menyukai kandidat yang menunjukkan kesiapan mental untuk ditempatkan langsung di area operasional proyek, bukan sekadar mencari kerja di kota besar.
  • Tonjolkan Karakter Pembelajar: PT KAN gemar mengirim karyawannya untuk pelatihan lanjutan. Tunjukkan saat wawancara bahwa Anda adalah orang yang cepat menyerap ilmu baru dan siap menghadapi tantangan teknologi mutakhir.

Catatan Redaksi Kami: Industri pemurnian alumina di Sanggau ini adalah proyek jangka panjang yang akan mendominasi peta ekonomi Kalbar hingga puluhan tahun ke depan. Jika Anda mengincar stabilitas karier di industri berat yang punya jaringan global, mempersiapkan diri untuk masuk ke PT KAN sejak masa konstruksi ini adalah keputusan taktis yang sangat cerdas. Tetap pantau halaman ini untuk pembaruan info lowongan kerja mereka!

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Agustus 2026, PT Kalimantan Alumina Nusantara mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

Lowongan Kerja PT Kalimantan Alumina Nusantara

1. ORGANIZATION DEVELOPMENT EXECUTIVE

  • Deadline: 31 Agustus 2026

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana S1 dari Manajemen SDM, Manajemen Bisnis, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja 2-4 tahun di bidang Organization Development (OD) Human Resources.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai pengembangan struktur organisasi.
  • Memahami proses Job Analysis serta mampu menyusun dan mengevaluasi job description dan job specification.
  • Memiliki kemampuan berkoordinasi dengan berbagai unit bisnis secara efektif.
  • Menguasai konsep Job Grading, evaluasi jabatan, dan pengelolaan struktur organisasi.
  • Memiliki kemampuan analisis HR dan pengolahan data SDM.
  • Memahami proses pembuatan SOP.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, analisis, dan pemecahan masalah yang baik.
  • Teliti, proaktif, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.

2. HR ADMIN (MANDARIN SPEAKER)

  • Deadline: 31 Agustus 2026

Kualifikasi:

  • Minimal S1 Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Minimal 2-4 tahun di bidang Administrasi HR atau Personalia.
  • Menguasai penggunaan sistem HRIS, khususnya Talenta HRIS.
  • Memiliki pengalaman mengelola database lebih dari 1.000 karyawan.
  • Memahami administrasi ketenagakerjaan untuk karyawan lokal/non-lokal.
  • Memiliki pengalaman dan Memahami seluruh administrasi karyawan, dari onboarding, perubahan data karyawan, mutasi/promosi, kontrak kerja, hingga offboarding.
  • Memiliki kemampuan dalam menjaga akurasi, kelengkapan, keamanan, dan kerahasiaan data karyawan.
  • Mampu membuat dan mengelola laporan HR, seperti laporan headcount, turnover, dan absensi.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan administrasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara teliti dan memiliki orientasi terhadap detail.
  • Menguasai bahasa Mandarin secara lisan dan tulisan merupakan syarat WAJIB.

3. MEKANIK ALAT BERAT

  • Deadline: 21 September 2026

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK Teknik Mesin atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai mekanik alat berat, kendaraan, atau mesin industri.
  • Memahami sistem hidrolik, mesin diesel, kelistrikan, dan komponen mekanikal alat berat.
  • Mampu melakukan inspeksi, perawatan, perbaikan, dan troubleshooting peralatan.
  • Mampu membaca manual teknis dan menyusun laporan pekerjaan serta rencana perawatan.
  • Memiliki kemampuan memimpin tim, memberikan arahan teknis, dan menerapkan standar K3.
  • Bertanggung jawab memastikan kegiatan maintenance berjalan aman, efektif, dan sesuai target operasional.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Post Views: 3
  • Tanggal Penutupan: 21 Sep 2026
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.
Tag: