| Diposting oleh | : | |
|---|---|---|
| Tanggal publikasi | : | |
| Lokasi | : | Jakarta |
| Jenis Pekerjaan | : | Full Time |
| Pendidikan | : | S1 |
| Pengalaman | : | 0 - 1 Tahun |
Nilai-Nilai Inti (Core Values)
- Akuntabilitas (Accountability): Setiap individu bertanggung jawab penuh atas keputusan, tindakan, serta hasil akhir kerja mereka terhadap perusahaan dan pemangku kepentingan.
- Inspirasi (Inspiration): Menumbuhkan lingkungan yang memicu kreativitas, pemikiran visioner, dan motivasi untuk terus melahirkan solusi energi masa depan.
- Integritas (Integrity): Menjunjung tinggi transparansi, kejujuran, dan standar etika bisnis tertinggi tanpa kompromi dalam setiap operasionalnya.
- Kemitraan (Partnership): Membangun hubungan yang saling menguntungkan dan kolaboratif, baik dengan pemerintah lokal, mitra bisnis, maupun masyarakat sekitar.
Prinsip Utama Perusahaan (Corporate Principles)
- Keberlanjutan & Transisi Energi (Sustainability & Energy Transition): Berkomitmen meminimalkan jejak karbon dengan menggeser fokus portofolio ke arah gas alam dan menjajaki teknologi masa depan seperti hidrogen dan Carbon Capture (CCS).
- Keselamatan Tanpa Toleransi (Safety First): Menerapkan standar HSSE (Health, Safety, Security, and Environment) yang sangat ketat. Bagi mereka, tidak ada target bisnis yang lebih penting daripada keselamatan nyawa pekerjanya.
- Pertumbuhan Berdampak (Impactful Growth): Setiap ekspansi bisnis harus memberikan nilai tambah nyata bagi pertumbuhan ekonomi dan kemandirian energi di negara tempat mereka beroperasi (seperti komitmen mereka pada pasokan gas domestik Indonesia).
Bocoran & Tips Lolos Seleksi
Kuasai Portofolio Global dan Lokal Mereka
- Tips: Jangan hanya menghafal nama perusahaan. Di sesi wawancara, tunjukkan bahwa Anda paham betul proyek terbaru mereka (seperti perkembangan Blok Andaman di Sumatra Utara atau Lapangan Pegaga di Malaysia). Kaitkan keahlian Anda dengan visi transisi energi mereka.
Tunjukkan Kemampuan Kolaborasi Lintas Budaya
- Tips: Mubadala adalah perusahaan global yang berbasis di Abu Dhabi namun beroperasi di Asia Tenggara. Kemampuan berbahasa Inggris yang fasih secara profesional adalah kewajiban. Anda harus bisa menunjukkan pengalaman bekerja dengan tim yang beragam secara kultural.
Tonjolkan Pola Pikir Safety-Minded dan Solutif
- Tips: Saat tes psikometri, studi kasus, atau wawancara perilaku (behavioral interview), selalu masukkan unsur keselamatan kerja, kepatuhan pada regulasi, dan efisiensi biaya dalam solusi yang Anda tawarkan.
Matangkan Teknik STAR untuk Wawancara
- Tips: Mereka sangat menyukai jawaban yang berbasis data. Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) saat menceritakan pengalaman kerja Anda terdahulu. Sebutkan angka, persentase keberhasilan, atau efisiensi yang pernah Anda ciptakan.
Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Oktober 2026, Mubadala Energy mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:
Lowongan Kerja Mubadala Energy
Posisi yang dibuka:
- HSSE & Asset Integrity (Jakarta)
- Government Technical Alignment (Jakarta)
- Finance & Accounting (Jakarta)
- Project & Engineering – FPSO (Jakarta)
- Project & Engineering – SURF (Jakarta)
- Supply Chain Management (Jakarta)
- Business Services (Jakarta)
- Business & Strategy (Jakarta)
- Communications (Jakarta)
- Ethics and Compliance (Jakarta)
- Exploration (Jakarta)
- Human Capital (Jakarta)
- Subsurface (Jakarta)
𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘀𝗶 𝗣𝗲𝗻𝗱𝗮𝗳𝘁𝗮𝗿𝗮𝗻 :
Silahkan kirimkan CV dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “𝗔𝗽𝗽𝗹𝘆 𝗛𝗲𝗿𝗲” dibawah ini.
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here
- Tanggal Penutupan: 22 Oct 2026

