PT. MAJU PERSADA ENERGI

PT Maju Persada Energi

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Seluruh area site
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:S1
Pengalaman:1 - 5 Tahun

PT Maju Persada Energi (MPE) merupakan perusahaan nasional terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan jasa logistik terintegrasi dan transportasi darat batu bara (coal hauling transportation). Sejak didirikan pada tahun 2018, perusahaan berkomitmen untuk menghadirkan solusi pengangkutan yang andal melalui pemanfaatan armada prima, efisiensi operasional, serta penerapan standar sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (MKP) secara ketat dan berkelanjutan.

PT Maju Persada Energi kembali membuka kesempatan berkarir terbaru pada bulan Juli 2026. Kami mengundang para profesional muda dan talenta berbakat yang siap berkembang bersama kami untuk mengisi posisi yang tersedia. Jika Anda memiliki motivasi tinggi untuk memajukan karir, berikut adalah detail posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

1. SENIOR TAX OFFICER

Kualifikasi:

  • Minimal S1 Akuntansi/Perpajakan.
  • Minimal 4-5 tahun pengalaman kerja di bidang perpajakan (memiliki pengalaman di industri pertambangan lebih diutamakan).
  • Memiliki sertifikat Brevet A & B (Brevet C menjadi nilai tambah yang besar).
  • Memiliki sertifikat USKP/BKP aktif akan sangat diprioritaskan.
  • Menguasai sistem e-Faktur, e-SPT, e-Bupot, dan DJP Online.
  • Memahami PSAK terkait perpajakan dan akuntansi pertambangan.
  • Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk pengolahan data keuangan (VLOOKUP, Pivot Table, IF, dll.). Pengalaman menggunakan ERP (seperti SAP atau Oracle) menjadi nilai plus.

Tanggung Jawab:

  • Mengelola, menghitung, melaporkan, dan menyetor seluruh kewajiban pajak perusahaan bulanan dan tahunan (PPh 21, 23, 25, 26, 4 ayat 2, PPN, dan PPh Badan) sesuai dengan regulasi perpajakan Indonesia yang berlaku.
  • Menangani aspek perpajakan spesifik industri pertambangan.
  • Menyusun rencana dan strategi perpajakan (tax planning) yang efisien untuk meminimalkan risiko fiskal perusahaan.
  • Mendampingi perusahaan dalam proses audit/pemeriksaan pajak, keberatan, banding, hingga proses restitusi pajak jika diperlukan.
  • Melakukan rekonsiliasi fiskal antara laporan keuangan komersial dengan laporan keuangan fiskal secara berkala.
  • Memantau dan menganalisis perkembangan serta perubahan peraturan perpajakan terbaru (termasuk aturan turunan UU HPP) dan dampaknya terhadap operasional pertambangan perusahaan.

2. JUNIOR LEGAL OFFICER

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Hukum.
  • Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang hukum (pengalaman di industri pertambangan atau energi sangat diutamakan, fresh graduate dengan magang relevan dipersilakan melamar).
  • Memahami dasar-dasar Hukum Korporasi, Hukum Kontrak, dan alur perizinan pertambangan di Indonesia.
  • Mampu menggunakan Microsoft Office dan sistem administrasi hukum digital.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi tambang (site) jika diperlukan.

Tanggung Jawab:

  • Mengelola, mengarsip, dan memperbarui dokumen hukum perusahaan, draf kontrak, serta database perizinan.
  • Membantu memproses administrasi perizinan ke instansi pemerintah (ESDM, KLHK, BKPM) melalui sistem OSS atau MODI/MOMI.
  • Melakukan riset hukum (legal research) terkait regulasi terbaru di sektor pertambangan dan ketenagakerjaan.
  • Berkoordinasi dengan tim di lokasi tambang terkait kebutuhan dokumen legal atau penanganan administrasi klaim lokal.

3. SENIOR LEGAL OFFICER

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Hukum (S2 Hukum Bisnis/Pertambangan menjadi nilai tambah).
  • Pengalaman kerja minimal 5-7 tahun sebagai Legal di industri pertambangan (Batubara/Nikel/Mineral) atau Law Firm yang menangani sektor minerba.
  • Memiliki Lisensi Advokat aktif (PERADI).
  • Pemahaman mendalam tentang UU Minerba, hukum korporasi, hukum agraria/pertanahan, dan hukum lingkungan.
  • Kemampuan negosiasi yang kuat, berpikir analitis, dan memiliki leadership yang baik.
  • Mahir berbahasa Inggris (lisan & tulisan) untuk keperluan bisnis dan kontrak internasional.

Tanggung Jawab:

  • Memastikan seluruh operasional perusahaan mematuhi regulasi pertambangan (UU Minerba), hukum lingkungan, kehutanan (IPPKH/PPKH), dan ketenagakerjaan.
  • Mengawasi dan mengelola proses perolehan, perpanjangan, serta pelaporan izin pertambangan (IUP/IUPK), AMDAL, dan izin terkait lainnya.
  • Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak komersial bernilai tinggi, termasuk kontrak JVA (Joint Venture), Offtake Agreement, sewa alat berat, dan kerja sama kontraktor.
  • Menangani masalah hukum, sengketa lahan, klaim lingkungan, atau arbitrase, serta mendampingi perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.