PT_AMM

PT Antareja Mahada Makmur

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Seluruh area site
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/K
Pengalaman:2 Tahun
Di PT Antareja Mahada Makmur (AMM), kami percaya bahwa pertambangan bukan sekadar tentang mengeruk bumi, melainkan tentang membangun masa depan. Sejak resmi berdiri pada 11 Desember 2017 sebagai bagian dari keluarga besar PT Putra Perkasa Abadi (PPA) Group, kami telah tumbuh menjadi salah satu pilar penyedia layanan kontraktor pertambangan nasional yang terpercaya di Indonesia.
Kami hadir dengan solusi pertambangan yang terintegrasi penuh—mulai dari pengupasan tanah penutup (overburden removal), penggalian komoditas batubara dan mineral, hingga pembangunan infrastruktur jalan tambang. Dengan kompetensi teknis yang tinggi dan komitmen yang kuat, AMM dipercaya untuk mengelola berbagai proyek strategis di berbagai wilayah Indonesia, termasuk kemitraan besar di sektor nikel dan batubara seperti di site Vale Indonesia, Kembar Emas Sultra, Dizamatra Lahat, hingga Satria Bahana Sarana (SBS).
Bagi kami, setiap proyek adalah komitmen untuk memberikan efisiensi maksimal, menjaga keselamatan kerja di level tertinggi, dan memastikan kelestarian lingkungan sekitar demi keberlanjutan generasi mendatang.
Di AMM, karyawan bukan sekadar pekerja, melainkan aset terbesar sekaligus keluarga. Kami menyadari bahwa operasional tambang yang menantang hanya bisa ditaklukkan oleh tim yang memiliki satu visi dan hati yang selaras.
Budaya kerja kami dibangun di atas 6 Nilai Inti (Core Values) yang kami hidupi setiap hari di lapangan maupun di kantor pusat:
  • Berlandaskan Rasa Syukur & Taqwa
    Kami memulai dan mengakhiri setiap hari dengan berserah diri kepada Tuhan Yang Maha Esa. Nilai ini menjaga kami tetap rendah hati, menghargai sesama, dan selalu mengutamakan keselamatan dalam bekerja.
  • Kejujuran dan Integritas adalah Fondasi
    Di tengah lingkungan kerja yang dinamis, kejujuran adalah mata uang kami. Kami memegang teguh komitmen, transparan dalam bekerja, dan bertanggung jawab penuh atas setiap tindakan yang kami ambil.
  • Saling Mendukung dalam Kerja Tim (Teamwork)
    Di area tambang, tidak ada pahlawan tunggal. Kami sukses karena kami bergerak bersama. Kami saling menghargai perbedaan, saling mendengarkan, dan siap mengulurkan tangan untuk membantu rekan kerja demi mencapai tujuan bersama.
  • Ruang untuk Kreativitas & Inovasi
    Dunia pertambangan terus berubah, dan kami menolak untuk jalan di tempat. Kami selalu membuka ruang bagi setiap karyawan untuk menuangkan ide-ide segar, mencari solusi yang lebih efektif, dan berinovasi demi kemajuan perusahaan.
  • Semangat Juang untuk Menang
    Tantangan di lapangan adalah bahan bakar kami untuk terus melangkah. Kami bekerja dengan antusiasme tinggi, berani menghadapi perubahan, dan memiliki mentalitas pantang menyerah untuk memberikan hasil terbaik bagi para mitra bisnis.
  • Mengejar Kesempurnaan Kerja (Excellence)
    Kami tidak pernah puas dengan hasil yang “biasa saja”. Setiap detail pekerjaan dipikirkan dan dieksekusi dengan standar kualitas tertinggi, karena kami percaya bahwa reputasi AMM dibangun dari kualitas kerja yang konsisten.

PT Antareja Mahada Makmur kembali membuka kesempatan berkarir terbaru pada bulan Juli 2026. Kami mengundang para profesional muda dan talenta berbakat yang siap berkembang bersama kami untuk mengisi posisi yang tersedia. Jika Anda memiliki motivasi tinggi untuk memajukan karir, berikut adalah detail posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

1. PLANT ENGINEER GL

Kualifikasi:

  • Pendidikan SMA/SMK Jurusan IPA, IPS, Mesin & jurusan terkait lainnya
  • Memiliki Pengalaman Kerja minimal 2 Tahun di posisi yang sama
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang profesional
  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Memiliki sertifikasi BMC

Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair Maintenance, Troubleshoot A2B
  • Mengikuti dan mampu menaati serta memberikan contoh prosedur kerja yang aman dan sesuai dengan standar keselamatan kerja
  • Memastikan perbaikan dijalankan sesuai jadwal, work instruction, prosedur dan standar perbaikan dengan menyusun jadwal perbaikan beserta kebutuhan manpower
  • Memeriksa kesiapan peralatan, suku cadang, material, dan unit
  • Memahami dan menerapkan prinsip K3LH dan tugas tanggung jawab pengawas operasional dalam pekerjaan

2. MECHANIC WHEEL

Kualifikasi:

  • Pendidikan SMA/SMK Jurusan IPA, IPS, Mesin & jurusan terkait lainnya
  • Memiliki Pengalaman Kerja minimal 2 Tahun di posisi yang sama
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang profesional
  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Memiliki sertifikasi BMC

Tanggung Jawab:

  • Memahami dan menerapkan prinsip K3LH dalam pekerjaan
  • Mampu melaksanakan Preventive Maintenance, Remove & Install, dan Machine Troubleshooting Unit Wheel (HD785, OHT777, Compact Sakai, DT Volvo/Sania/Mercy, dll)
  • Melakukan pemeriksaan, perbaikan, dan penggantian komponen alat berat Unit Wheel
  • Mahir dalam menggunakan peralatan dan perkakas mekanik dengan terampil
  • Mampu mendeteksi dan mengatasi masalah pada system alat berat Unit Wheel
  • Diutamakan memiliki pemahaman unit Caterpillar

3. WELDER

Kualifikasi:

  • Pendidikan SMA/SMK Jurusan IPA, IPS, Mesin & jurusan terkait lainnya
  • Memiliki Pengalaman Kerja minimal 2 Tahun di posisi yang sama
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang profesional
  • Dapat bekerja dalam kelompok
  • Memiliki sertifikasi BNSP 3G/4G/6G Aktif

Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan pengelasan komponen dan struktur alat berat sesuai standar kualitas dan keselamatan.
  • Melakukan perbaikan, fabrikasi, dan pemeriksaan bagian alat berat menggunakan peralatan las.
  • Membaca gambar teknik untuk memastikan hasil kerja presisi dan sesuai spesifikasi.
  • Menjaga peralatan las serta menerapkan prosedur K3LH di area kerja.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

  • Tanggal Penutupan: 31 Jul 2026
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.