Lowongan Kerja KIPP (Harita Group)

Diposting oleh	:	Diki Setiawan
Tanggal publikasi	:	Agustus 17, 2026
Lokasi	:	Kalimantan Barat
Jenis Pekerjaan	:	Full Time
Pendidikan	:	D3, S1
Pengalaman	:	2 Tahun

Pernah mendengar tentang Pulau Penebang di Kabupaten Kayong Utara? Jika dulu wilayah pesisir ini cenderung tenang, kini suasananya jauh lebih dinamis. Di sinilah Kawasan Industri Pulau Penebang (KIPP) berdiri, sebuah proyek megaproyek yang digarap oleh PT Dharma Inti Bersama (PT DIB).

Bagi yang belum familier, PT Dharma Inti Bersama merupakan bagian dari gurita bisnis Harita Group, salah satu konglomerat sektor sumber daya alam terbesar di Indonesia. Kehadiran KIPP bukan sekadar tentang mendirikan pabrik atau mengolah komoditas, melainkan sebuah misi besar untuk menyulap kawasan pesisir Kalimantan Barat menjadi pusat pertumbuhan ekonomi baru yang mandiri.

Dampak nyatanya bukan omong kosong. Sejak proyek ini berjalan masif, pertumbuhan ekonomi di Kayong Utara melesat hingga menyentuh angka 5,89%. Lebih dari 1.800 tenaga kerja lokal kini menggantungkan hajat hidupnya di sini. Bahkan, kontribusi nyata ini berbuah penghargaan Anugerah Program Bisnis Terpuji sebagai Penggerak Pertumbuhan Ekonomi Daerah. Bukan cuma fokus pada bisnis, perusahaan ini juga aktif dalam aksi sosial, mulai dari penyediaan armada penanganan bencana hingga program kesehatan untuk warga sekitar.

Nilai-Nilai Inti (Core Values) Perusahaan

Sebagai bagian dari keluarga besar Harita Group, PT Dharma Inti Bersama bergerak dengan komitmen yang kuat. Mereka tidak hanya mengejar profit, tetapi juga memegang teguh lima nilai inti berikut:

Integritas Tanpa Kompromi: Kejujuran dan transparansi menjadi fondasi utama dalam setiap keputusan bisnis, baik ke dalam internal perusahaan maupun ke pihak luar.
Keberlanjutan Lingkungan: Membangun industri di pulau terisolasi menuntut tanggung jawab ekologis yang tinggi. Perusahaan berkomitmen menjaga keseimbangan ekosistem pesisir.
Pemberdayaan Masyarakat Lokal: Suksesnya perusahaan harus sejalan dengan sejahteranya warga sekitar. Prioritas penyerapan kerja dan pengembangan komunitas lokal adalah harga mati.
Inovasi dan Efisiensi: Menghadapi tantangan geografis dan industri modern, kreativitas dalam operasional menjadi kunci untuk tetap kompetitif.
Kerja Sama Tim & Sinergi: Memadukan visi manajemen, pekerja, pemerintah daerah, dan masyarakat demi mencapai tujuan bersama.

Prinsip Operasional Perusahaan

Dalam menjalankan roda industrinya di lapangan, perusahaan menerapkan tiga prinsip utama:

Keselamatan Kerja di Atas Segalanya (Safety First): Mengingat ini adalah area industri berat, standarisasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) diterapkan secara ketat tanpa pengecualian.
Kepatuhan Hukum dan Regulasi: Semua proses investasi, pembangunan infrastruktur, dan operasional berjalan di bawah pengawasan ketat DPRD dan Pemkab sesuai hukum yang berlaku.
Harmonisasi Sosial: Perusahaan memosisikan diri sebagai “tetangga yang baik” bagi masyarakat adat dan warga lokal Kayong Utara melalui dialog terbuka.

Estimasi Gaji

Catatan: Angka di bawah ini merupakan estimasi rata-rata take-home pay berdasarkan standar industri sejenis di area Kalimantan Barat, kompensasi lokasi remote, dan posisi terkini. Nilai asli bisa bervariasi tergantung pengalaman, sub-kontraktor, dan kebijakan terbaru.

Kategori Posisi	Perkiraan Gaji Per Bulan (IDR)	Fasilitas Tambahan Umum
Operator Lapangan / Teknisi	Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000	Mess, Konsumsi, BPJS, Tunjangan Lapangan
Staff Administrasi / Logistik / HR	Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000	Mess/Transport, BPJS, Bonus Performa
Engineer (Sipil, Mekanikal, Listrik)	Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000	Mess Eksklusif, Cuti Periodik (Roster), Asuransi
Supervisor / Pengawas Lapangan	Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000	Tiket Pesawat Cuti, Tunjangan Jabatan, BPJS JP
Manager Tingkat Menengah	Rp 22.000.000 – Rp 40.000.000	Fasilitas Keluarga (opsional), Bonus Tahunan, Asuransi Swasta

Jenjang Karier: Bagaimana Anda Berkembang di Sini?

Bekerja di kawasan industri yang sedang ekspansi seperti KIPP memberikan ruang tumbuh yang sangat luas. Perusahaan menerapkan sistem karier yang berbasis performa dan kompetensi:

Jalur Akselerasi Pemula (Fresh Graduate/Entry Level): Dimulai dari posisi Operator atau Staff, Anda akan didampingi oleh mentor senior lewat program orientasi lapangan intensif.
Spesialisasi Teknis: Bagi yang menyukai aspek teknis (Engineer/Teknisi), karier Anda bisa melesat menjadi Senior Specialist atau Expert berdasarkan sertifikasi keahlian yang Anda miliki.
Jalur Manajerial: Jika Anda punya bakat kepemimpinan dan manajemen tim, Anda bisa dipromosikan dari Leader regu, naik menjadi Supervisor, hingga menduduki posisi Superintendent atau Manager.
Rotasi Antar-Anak Usaha: Sebagai bagian dari Harita Group, pekerja berprestasi punya peluang emas untuk dirotasi atau dipromosikan ke proyek-proyek besar Harita lainnya di seluruh Indonesia.

Tips Ampuh Lolos Seleksi

Biar peluang Anda diterima semakin besar, coba terapkan beberapa strategi “bocoran” berikut saat melamar:

Pahami Profil Harita Group: Jangan datang dengan tangan kosong. Cari tahu komoditas apa saja yang dikelola Harita. Tunjukkan di CV atau saat interview bahwa Anda tahu visi besar KIPP di Pulau Penebang.
Tonjolkan Kesiapan Mental Kerja di Remote Area: Bekerja di area pulau atau kawasan industri baru membutuhkan adaptasi dan ketahanan mental yang kuat. Ceritakan pengalaman Anda (jika ada) saat harus bekerja jauh dari kota besar atau sistem kerja roster.
Sertifikasi Adalah Kunci: Untuk posisi teknis atau lapangan, sertifikat seperti K3 Umum, sertifikasi alat berat (SIO), atau keahlian pengelasan/kelistrikan khusus akan membuat CV Anda langsung masuk ke tumpukan prioritas HRD.
Tekankan Sikap Menghargai Budaya Lokal: Saat sesi wawancara user, tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang bisa berbaur dengan masyarakat lokal. Perusahaan sangat menghindari konflik sosial, jadi karakter yang adaptif dan komunikatif bernilai sangat mahal di sini.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Agustus 2026, KIPP (Harita Group) mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini: