PT Aneka Tambang Tbk

Nilai-Nilai Inti

• Amanah: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan dengan penuh tanggung jawab dan integritas moral yang tinggi.
• Kompeten: Terus belajar tanpa henti untuk mengembangkan kapabilitas diri guna memberikan kinerja terbaik di setiap lini.
• Harmonis: Saling peduli, menghargai setiap perbedaan latar belakang, dan membangun lingkungan kerja yang kondusif.
• Loyal: Berdedikasi penuh dan selalu mengutamakan kepentingan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi atau kelompok.
• Adaptif: Cepat menyesuaikan diri terhadap perubahan teknologi dan iklim industri, serta terus berinovasi secara proaktif.
• Kolaboratif: Membangun kerja sama yang sinergis antar-tim maupun dengan pemangku kepentingan untuk mencapai nilai tambah bersama.

Prinsip Utama Perusahaan

• Good Mining Practices: Menerapkan standar operasional penambangan yang aman, efisien, dan menomorsatukan keselamatan kerja (K3) di seluruh area operasi.
• Environmental Sustainability: Berkomitmen penuh terhadap pengelolaan lingkungan hidup, mulai dari konservasi energi hingga reklamasi lahan pascatambang secara konsisten.
• Community Prosperity: Mendorong kemandirian ekonomi masyarakat sekitar wilayah tambang melalui program tanggung jawab sosial (CSR) yang terstruktur dan berdampak panjang.

Estimasi Gaji

Catatan: Besaran gaji di atas merupakan estimasi kasar dari berbagai sumber platform karier. Angka riil bisa bervariasi tergantung pada performa individu, kompetensi spesifik, lokasi penempatan (kantor pusat vs site tambang), serta kebijakan pengupahan perusahaan yang berlaku.

Jenjang Karier

1. Jalur Akselerasi (ANTAM IMPACT): Lulusan program ini dipersiapkan langsung mengisi posisi strategis sebagai staf profesional setelah melewati evaluasi kelulusan 12 bulan.
2. Jalur Spesialis (Jalur Teknis): Ditujukan bagi Anda yang ingin memperdalam keahlian di bidang spesifik (seperti Geologist, Mining Engineer, atau Metallurgist). Karier bergerak dari Junior Specialist hingga Senior Expert.
3. Jalur Struktural (Jalur Manajemen): Bagi talenta yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat. Anda bisa naik secara bertahap dari level Supervisor, Superintendent, Manager, General Manager, hingga jajaran Direksi.

Tips Rahasia Lolos Seleksi

• Pahami Jalur Pendaftaran (Stream) Anda: ANTAM IMPACT membagi lowongan menjadi dua jalur utama, yaitu Operations Stream (minimal IPK 3.00, ditujukan untuk teknik/sains) dan Corporate & Business Stream (minimal IPK 3.25, ditujukan untuk non-teknis seperti keuangan atau SDM). Pastikan kualifikasi Anda sesuai sebelum menekan tombol daftar.
• Tonjolkan Pengalaman Kepemimpinan di CV: Tim rekruter sangat menyukai kandidat yang aktif berorganisasi, pernah memimpin kepanitiaan, atau memiliki pengalaman magang yang relevan. Tulis pencapaian Anda menggunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) agar terlihat berbasis data.
• Asah Kemampuan Bahasa Inggris: Seluruh materi pembelajaran dan interaksi bisnis global di ANTAM membutuhkan kecakapan bahasa asing yang baik. Siapkan diri menghadapi tes kemampuan bahasa Inggris serta wawancara dalam bahasa Inggris.
• Kuasai Kemampuan Analisis dan Problem Solving: Pada tahapan asesmen psikologis maupun wawancara panel, Anda akan diuji bagaimana cara memecahkan suatu masalah secara logis dan terstruktur. Latihlah studi kasus industri untuk melatih logika berpikir Anda.
• Tunjukkan Keselarasan Nilai AKHLAK: Saat sesi wawancara, berikan contoh konkret dari pengalaman masa lalu Anda yang mencerminkan kejujuran (Amanah), kerja sama tim (Kolaboratif), atau kemampuan beradaptasi di lingkungan baru (Adaptif).
• Siap Ditempatkan di Mana Saja: Fleksibilitas adalah kunci. Tegaskan dalam resume dan wawancara bahwa Anda siap dan bersemangat jika harus ditugaskan di seluruh wilayah operasional tambang ANTAM yang tersebar di pelosok Indonesia.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Agustus 2026, PT Aneka Tambang Tbk mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

REKRUTMEN ANTAM IMPACT 2026

(Integrated Miners Program for Accelerating Capability & Talent)

ANTAM IMPACT adalah program graduate development selama 12 bulan yang dirancang untuk mempercepat perjalanan fresh graduates maupun early careers menjadi talenta profesional yang siap berkarya, berkontribusi, dan menciptakan dampak nyata bagi ANTAM dan industri pertambangan Indonesia.

Kualifikasi Umum:

• Lulusan program Sarjana/sederajat (S1/D4) atau Magister (S2) dengan IPK:
  • minimal 3,00 (dari skala 4,00) untuk stream Operations
  • minimal 3,25 (dari skala 4,00) untuk stream Corporate & Business.
• Fresh graduate atau profesional dengan pengalaman kerja maksimal:
  • 3 tahun untuk stream Operations
  • 2 tahun untuk stream Corporate & Business.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik, secara lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis, kemauan untuk belajar, serta kemampuan kolaborasi yang baik.
• Memiliki pengalaman kepemimpinan, pengalaman berorganisasi, atau pengalaman magang yang relevan menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional ANTAM.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.