PT COSL Indo

PT COSL Indo

Jumlah Lowongan Kerja: 2
Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Seluruh Area Jobsite
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:S1
Pengalaman:0 - 5 Tahun
PT. COSL INDO merupakan pilar utama dari China Oilfield Services Limited (COSL) yang bergerak di sektor jasa ladang minyak dan gas bumi terintegrasi di Indonesia. Sebagai salah satu raksasa penyedia solusi hulu migas, perusahaan ini tidak hanya menghadirkan armada pengeboran lepas pantai (offshore) yang masif, tetapi juga menguasai teknologi mutakhir melalui Oilfield Chemical Division. Dengan rekam jejak yang kokoh dalam mendukung ketahanan energi nasional, mereka menjembatani kebutuhan eksplorasi laut dalam hingga pengelolaan bahan kimia khusus pengeboran yang ramah lingkungan.

Beroperasi dari jantung ibu kota di Prudential Tower, Jakarta Selatan, ruang lingkup kerja perusahaan ini mencakup seluruh siklus hidup pengembangan lapangan migas. Dari survei geofisika tahap awal, penyewaan drilling rig canggih, jasa cementing, hingga dukungan logistik log pencatatan sumur. Fleksibilitas layanan inilah yang membuat mereka dipercaya oleh berbagai operator blok migas besar di tanah air untuk mengeksplorasi potensi energi di titik-titik tersulit sekalipun.

Di balik ketangguhan operasionalnya di tengah laut, perusahaan ini membawa kultur kerja yang dinamis namun tetap suportif. Kolaborasi lintas negara menjadi makanan sehari-hari bagi para profesional di dalamnya. Melalui komitmen jangka panjang, mereka terus berinvestasi pada talenta lokal—termasuk menjalin kemitraan strategis dengan akademisi nasional—guna mencetak generasi ahli teknik dan sains yang siap bersaing di panggung industri energi global.

Nilai Inti (Core Values)

Perusahaan ini mengadopsi nilai-nilai filosofis yang menyatukan kinerja operasional dan hubungan kemanusiaan demi mencapai kesuksesan bersama (win-win solution):
  • Honest (Jujur): Menjunjung tinggi transparansi tanpa agenda tersembunyi. Kejujuran menjadi fondasi utama dalam membangun rasa aman dan kepercayaan, baik antar rekan kerja maupun kepada mitra bisnis.
  • Motivated (Termotivasi): Menjadi motor penggerak inovasi. Setiap individu didorong untuk memiliki rasa kepemilikan personal (personal ownership) dan semangat bertumbuh agar ide-ide baru bisa terealisasi menjadi solusi nyata.
  • Cooperative (Kooperatif): Menyadari bahwa industri migas adalah kerja tim berskala besar. Kerja sama yang solid akan melahirkan organisasi pemenang yang dipenuhi rasa bangga dan determinasi tinggi.
  • Win-Win Relationships: Menciptakan nilai tambah yang saling menguntungkan secara berkelanjutan bagi empat pilar utama: pelanggan, karyawan, mitra strategis, dan pemegang saham.

Prinsip Perusahaan

Dalam menjalankan roda bisnisnya, perusahaan memegang prinsip “Joint Consultation, Joint Contribution, and Joint Sharing” (Konsultasi Bersama, Kontribusi Bersama, dan Berbagi Bersama). Mereka percaya bahwa ketahanan energi hanya bisa dicapai melalui aksi jangka panjang yang andal, pengelolaan risiko HSSE (Kesehatan, Keselamatan, Keamanan, dan Lingkungan) yang ketat, serta efisiensi performa yang didorong oleh inovasi teknologi.

Tips Jitu Lolos Seleksi

Bagi Anda yang mengincar posisi di perusahaan ini—baik profesional berpengalaman maupun lulusan baru melalui Graduate Engineer Trainee (GET)—berikut kisi-kisi agar dilirik oleh tim rekruter:
  1. Asah Kemampuan Bahasa Inggris (dan Mandarin jika Bisa): Karena ini adalah perusahaan multinasional yang berbasis di Beijing, Anda akan bekerja berdampingan dengan banyak ekspatriat. Kemampuan berkomunikasi dan presentasi dalam bahasa Inggris yang fasih merupakan syarat mutlak.
  2. Tunjukkan Pemahaman Teknis yang Kuat: Untuk posisi teknis (seperti Fluids, Cementing, Equipment, atau Lab Technician), kuasai dasar-dasar teknik lapangan, pemeliharaan alat, atau reaksi kimia dasar ladang migas. Jangan ragu menonjolkan pengalaman praktis atau riset kuliah Anda yang relevan dengan industri hulu.
  3. Tonjolkan Karakter “Cultural Fit” (Adaptabilitas & Teamwork): Saat sesi wawancara, tunjukkan bahwa Anda adalah tipe orang yang fleksibel, siap ditempatkan di area operasional/lapangan, dan mampu meredam ego demi bekerja dalam tim yang multikultural.
  4. Utamakan Kesadaran Keselamatan Kerja (Safety Awareness): Industri migas sangat sensitif terhadap risiko keselamatan. Kandidat yang menunjukkan kepedulian tinggi terhadap prosedur K3 (HSSE) akan mendapat poin plus di mata manajemen.

Catatan Redaksi: Industri jasa minyak dan gas bumi sering kali terlihat eksklusif dan sulit ditembus oleh orang awam. Melalui ulasan ini, tim redaksi kami ingin mengupas sisi lain dari korporasi besar berskala internasional yang sedang menancapkan kuku bisnisnya semakin dalam di Indonesia. Kami melihat perusahaan ini bukan sekadar penyedia alat berat di tengah laut, melainkan sebuah ekosistem kerja yang unik di mana budaya profesional lokal melebur dengan etos kerja global. Bagi Anda para pencari kerja di dunia engineering dan sains, profil ini kami sajikan sebagai kompas awal—bukan sekadar teks formal pengisi halaman web—agar Anda memahami karakter “jantung” perusahaan sebelum memutuskan untuk mengirimkan lembar resume Anda ke sana. Tetap semangat dan persiapkan diri terbaik Anda!

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Oktober 2026, PT COSL Indo mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

Lowongan Kerja PT COSL Indo

1. HR STAFF

Responsibilities:

  • Support daily HR operations, including employee data, attendance, contracts, and personnel documentation.
  • Maintain accurate HR records and ensure all employee documents are properly updated and filed.
  • Support employee relations, performance evaluation, training, and other HR programs.
  • Coordinate with employees and related departments regarding HR policies, procedures, and personnel matters.

Qualifications:

  • Bachelor’s Degree in Human Resources, Psychology, Management, Law, or related field.
  • 1-2 years of experience in HR; fresh graduates with relevant internship experience may be considered.
  • Good understanding of basic HR administration, recruitment, and Indonesian manpower practices.
  • Good communication and interpersonal skills, with good English proficiency.
  • Detail-oriented, well-organized, proactive, and able to handle confidential information professionally.

2. HSE SUPERVISOR

Responsibilities:

  • Lead and supervise HSE implementation across field operations, warehouse, and supporting facilities.
  • Ensure all activities comply with company HSE standards, client requirements, and applicable regulations.
  • Conduct risk assessments, HSE inspections/audits, incident investigations, and follow-up corrective actions.
  • Coordinate closely with Operations and clients regarding HSE requirements, permits, documentation, audits, and operational readiness.
  • Maintain effective communication and professional relationships with clients and relevant HSE stakeholders.

Qualifications:

  • Bachelor’s Degree in Occupational Health & Safety, Engineering, Environmental Science, or related field.
  • Minimum 5 years of HSE experience in the Oil & Gas / Oilfield Services industry.
  • Strong experience or exposure in Cementing and/or Drilling & Completion Fluid (DCF) operations is highly preferred.
  • Possess a valid K3 Migas certification at Supervisor/Pengawas level; AK3U or other relevant HSE certifications will be an advantage.
  • Strong knowledge of HSE management systems, risk assessment, incident investigation, and oilfield operational safety.
  • Proven experience in client-facing HSE coordination and preferably an established professional network within the Oil & Gas industry.
  • Strong leadership, communication, coordination, and problem-solving skills.
  • Good command of English, both written and spoken.
  • Willing to travel and support field operations as required.

Informasi Pendaftaran :
Email : recruitment.ci@cosl.co.id
Subjek : Posisi_Nama
Silahkan kirimkan CV dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Views: 61
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.
Tag: