Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi

Diposting oleh	:	Admin
Tanggal publikasi	:	9 Oktober 2026
Lokasi	:	Kalimantan Tengah
Jenis Pekerjaan	:	Full Time
Pendidikan	:	SMA/K
Pengalaman	:	0 - 3 Tahun

PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) merupakan salah satu kekuatan utama di balik industri kontraktor pertambangan batu bara (open-cut mining) di Indonesia. Menggabungkan reputasi kokoh Hasnur Group dan keahlian teknis PT Riung Mitra Lestari, aliansi strategis ini melahirkan ekosistem kerja yang tidak hanya fokus pada target produksi, tetapi juga kelestarian lingkungan serta keselamatan kerja yang tanpa kompromi. Dengan armada alat berat mutakhir dan ratusan tenaga ahli tersertifikasi, perusahaan ini menjadi mitra tepercaya bagi pemegang konsesi tambang besar di tanah Kalimantan.

Bukan sekadar mengeruk komoditas, perusahaan ini membedakan dirinya lewat pendekatan penambangan yang humanis dan berkelanjutan. Mereka mengintegrasikan teknologi pemantauan digital yang presisi dengan pemberdayaan masyarakat lingkar tambang yang nyata. Filosofi pertumbuhan bersama ini membuat operasional mereka di lapangan berjalan harmonis, meminimalkan konflik sosial, sekaligus memastikan setiap jengkal lahan yang dikelola memberikan dampak ekonomi positif jangka panjang bagi daerah setempat.

Di balik efisiensi operasionalnya, terdapat kultur kerja yang dinamis namun sarat disiplin. Perusahaan ini memperlakukan karyawannya sebagai aset terbesar, menciptakan ruang bagi para profesional muda maupun ahli senior untuk terus berinovasi di tengah tantangan medan tambang yang berat. Karakteristik inilah yang membuat perusahaan tumbuh stabil sebagai penopang ketahanan energi nasional yang berintegritas tinggi.

Nilai Inti (Core Values) Perusahaan

Kultur kerja di perusahaan ini berlandaskan pada prinsip dasar yang kuat demi menjaga profesionalisme di area tambang:

Integritas Tanpa Batas: Menjunjung tinggi kejujuran, transparansi, dan etika bisnis dalam setiap interaksi, baik dengan klien, sub-kontraktor, maupun masyarakat sekitar.
Utamakan Keselamatan (Safety First): Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) bukan sekadar aturan tertulis, melainkan napas operasional harian di mana setiap nyawa pekerja adalah prioritas tertinggi.
Sinergi dan Kolaborasi: Menyatukan potensi dari dua latar belakang korporasi yang berbeda untuk menciptakan kekuatan operasional yang solid dan adaptif.
Kepedulian Lingkungan & Sosial: Komitmen penuh terhadap reklamasi lahan pascatambang yang bertanggung jawab serta pengembangan kesejahteraan komunitas lokal.

Prinsip Perusahaan

Sebagai pedoman dalam menjalankan bisnis dan mengambil keputusan, perusahaan memegang teguh prinsip-prinsip berikut:

Efisiensi Berkelanjutan: Mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan meminimalkan limbah demi menjaga keberlanjutan bisnis serta kelestarian alam.
Kepatuhan Regulasi: Beroperasi dengan standar hukum tertinggi, mematuhi seluruh regulasi pertambangan nasional, lingkungan hidup, dan ketenagakerjaan.
Orientasi Kualitas Hasil: Memberikan layanan pengerukan, pemindahan tanah (overburden), hingga coal getting dengan akurasi tinggi sesuai spesifikasi yang diminta mitra kerja.

Gambaran & Tips Lolos Seleksi

Proses rekrutmen di perusahaan kontraktor tambang seperti ini terkenal sangat terstruktur dan kompetitif, baik untuk program Fresh Graduate Development Program (FGDP) maupun jalur profesional. Berikut adalah strategi taktis agar Anda bisa menonjol:

Kuasai Kompetensi Teknis dan Regulasi K3: Untuk posisi di lapangan (seperti Engineer, Geologist, atau Foreman), tunjukkan pemahaman mendalam tentang operasional tambang terbuka. Pemahaman kuat mengenai regulasi keselamatan kerja pertambangan (seperti K3LH atau SMKP) akan menjadi nilai tambah yang sangat besar.
Tunjukkan Ketahanan Mental dan Fleksibilitas Penempatan: Bekerja di jobsite daerah Kalimantan menuntut adaptasi tinggi terhadap lingkungan baru dan sistem kerja roster. Saat sesi wawancara, yakinkan rekruter bahwa Anda siap secara fisik dan mental untuk ditempatkan di remote area.
Tonjolkan Karakter Team Player yang Tegas: Industri pertambangan melibatkan banyak divisi yang saling bergantung. Dalam psikotes maupun wawancara, ceritakan pengalaman konkret di mana Anda berhasil memecahkan masalah kelompok atau memimpin tim di bawah tekanan.
Persiapkan Fisik untuk Medical Check-Up (MCU): Ini adalah tahapan yang sering menggugurkan kandidat. Standar kesehatan di sektor tambang sangat ketat. Mulailah menjaga pola makan, hidrasi yang cukup, olahraga teratur, dan istirahat yang berkualitas jauh sebelum jadwal MCU Anda tiba.

Catatan Redaksi: Bekerja di sektor pertambangan sering kali hanya dilihat dari sudut pandang materi dan deretan alat berat yang megah. Namun, menelisik lebih dalam ke dapur PT Hasnur Riung Sinergi membuka perspektif baru: tambang bukan sekadar soal komoditas, melainkan tentang bagaimana menyelaraskan kebutuhan energi dengan tanggung jawab moral terhadap bumi dan manusia di atasnya. Bagi Anda para pencari kerja, perusahaan ini bukan tempat untuk bersantai; ini adalah kawah candradimuka yang akan menempa ketahanan fisik dan integritas Anda secara maksimal. Bersiaplah melampaui batas kemampuan Anda jika berniat melamar di sini.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Oktober 2026, PT Hasnur Riung Sinergi mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini: