PT Putera Kontrindo Abadi

PT Putera Kontrindo Abadi

Jumlah Lowongan Kerja: 22
Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Jambi
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/K, D3, S1
Pengalaman:1 - 5 Tahun
PT Putera Kontrindo Abadi (PKA Group) bukan sekadar nama baru yang menumpang lewat di industri pejuang energi tanah air. Lahir di Kota Palembang pada tahun 2017, perusahaan ini memulai langkahnya sebagai kontraktor umum sebelum akhirnya mengambil keputusan besar pada 2019 untuk menyelami ganasnya bisnis jasa pertambangan batubara terintegrasi. Di bawah komando Tanto Juni Sutanto, PKA Group bertransformasi menjadi motor penggerak industri hulu tambang di Sumatera Selatan yang diperhitungkan berkat ketangkasan operasionalnya.

Keunikan perusahaan ini terletak pada kemampuannya menjaga keseimbangan antara agresivitas bisnis dan fleksibilitas di lapangan. Mengantongi Izin Usaha Jasa Pertambangan (IUJP) resmi serta sertifikasi global ISO 9001 dan ISO 45001, mereka tidak sekadar mengeruk komoditas, melainkan membangun ekosistem kerja yang presisi. Mulai dari fase pembersihan lahan (land clearing), pengupasan tanah (overburden removal), hingga manajemen armada angkut raksasa, semuanya dikelola dengan standar yang meminimalkan risiko operasional di lapangan.

Bukan rahasia lagi kalau wilayah Sumatera Selatan punya medan tambang yang menantang, namun PKA Group membuktikan taringnya dengan menjadi mitra tepercaya di berbagai proyek vital, seperti di Site Triaryani, Budi Gema Gempita, Baramutiara Prima, hingga Banjarsari Pribumi. Mereka tidak hanya membawa alat berat, tetapi juga membawa komitmen jangka panjang untuk tumbuh bersama masyarakat lokal. Inilah yang membuat entitas bisnis ini memiliki daya pikat tersendiri; sebuah korporasi lokal dengan eksekusi standar internasional.

Nilai Inti (Core Values)

Untuk menjaga ritme kerja ribuan karyawan di lapangan dan kantor pusat, perusahaan ini berpijak pada pilar-pilar nilai berikut:
  • Integritas Tanpa Kompromi: Mengutamakan kejujuran dan transparansi dalam setiap kerja sama, baik antar-karyawan maupun dengan pemilik konsesi tambang.
  • Ketangguhan Operasional (Resilience): Mampu beradaptasi dengan dinamika harga komoditas dan perubahan cuaca ekstrem di lapangan tambang tanpa menurunkan produktivitas.
  • Utamakan Selamat (Safety First): Memperlakukan keselamatan kerja bukan sebagai beban aturan, melainkan sebagai kultur yang melekat bahwa “pulang dengan selamat” adalah prestasi tertinggi.
  • Kolaborasi Bernilai Tambah: Membangun iklim kerja yang suportif demi menghasilkan efisiensi biaya dan efektivitas waktu kerja di setiap site.

Prinsip Bisnis Perusahaan

Dalam menjalankan roda bisnisnya, PT Putera Kontrindo Abadi memegang teguh tiga prinsip utama:
  1. Presisi dan Efisiensi Alat: Memastikan seluruh armada mekanis (seperti Caterpillar dan Hitachi) selalu dalam kondisi prima lewat perawatan berkala yang ketat demi menghindari breakdown di lapangan.
  2. Keberlanjutan Lingkungan: Menjalankan aktivitas penambangan dengan kaidah lingkungan yang bertanggung jawab untuk mempermudah proses reklamasi lahan di masa depan.
  3. Pemberdayaan Talenta Lokal: Berkomitmen menyerap tenaga kerja di sekitar wilayah operasional guna mendorong roda ekonomi daerah tempat mereka berpijak.

Tips Jitu Lolos Seleksi

Berdasarkan pola rekrutmen di industri kontraktor pertambangan, berikut beberapa tips nyata yang bisa memperbesar peluang Anda untuk bergabung:
  • Pahami Kultur Kerja Lapangan (Khusus Posisi Site): Jika Anda melamar untuk posisi lapangan, tunjukkan dalam CV dan saat wawancara bahwa Anda memiliki fisik yang prima, mental yang tangguh terhadap tekanan, dan siap ditempatkan di area remote dengan sistem kerja roster.
  • Tonjolkan Kesadaran Keselamatan (Safety Awareness): Karena perusahaan ini bersertifikat ISO 45001, tunjukkan bahwa Anda paham betul mengenai regulasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Kandidat yang paham aspek keselamatan akan mendapat nilai plus yang besar.
  • Gunakan Jalur Resmi & Hindari Calo: Perusahaan ini sangat ketat mengenai keaslian data. Kirimkan berkas lamaran hanya ke email resmi mereka di career@pka-group.co.id. Jangan pernah memercayai pihak ketiga yang meminta uang, karena seluruh proses seleksi mereka 100% gratis.

Catatan Redaksi: Industri pertambangan sering kali dicap kaku dan eksklusif, namun kehadiran PT Putera Kontrindo Abadi memberikan warna baru bagaimana sebuah perusahaan lokal dari Sumatera Selatan mampu melompat tinggi menjadi pemain utama mining contractor. Bagi para pencari kerja, ketatnya persaingan masuk ke perusahaan ini berbanding lurus dengan kepastian karir dan fasilitas yang ditawarkan. Satu pesan penting dari meja redaksi kami: tetaplah waspada terhadap modus penipuan lowongan kerja. Pastikan Anda memanfaatkan kanal aduan WhatsApp resmi PKA Group di 0813-9719-185 jika menemukan kejanggalan dalam proses rekrutmen yang mengatasnamakan perusahaan ini.

Lowongan Kerja PT Putera Kontrindo Abadi

1. SUPERVISOR LOGISTIK

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (lebih diutamakan Teknik/Manajemen Logistik).
  • Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang logistik, terutama di proyek pertambangan.
  • Memahami proses supply chain, pengelolaan barang, dan administrasi logistik.
  • Mampu mengoordinasikan tim dan bekerja dengan target.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

2. FOREMAN FUEL

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang fuel handling atau operasional bahan bakar.
  • Memahami prosedur keselamatan kerja dan pengelolaan bahan bakar.
  • Mampu memimpin tim dan bekerja dengan target.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

3. STOREMAN

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang pergudangan atau inventory.
  • Mampu mengelola barang, stok, dan administrasi gudang.
  • Teliti, jujur, dan mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

4. FUELMAN

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang operasional fuel atau pengisian bahan bakar.
  • Memiliki SIM B1/B2 (lebih diutamakan).
  • Memahami prosedur keselamatan kerja (K3).
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

5. SUPERINTENDENT PLANT

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang plant maintenance (terutama di proyek pertambangan/industri).
  • Memahami sistem pemeliharaan alat berat dan plant.
  • Mampu memimpin, berkoordinasi, dan mengelola tim.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

6. SUPERVISOR PLANT

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang plant maintenance (terutama di proyek pertambangan).
  • Memahami sistem perawatan alat berat dan plant.
  • Mampu mengoordinasikan tim dan menyusun laporan.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

7. FOREMAN PLANT

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang plant maintenance.
  • Memahami dasar-dasar perawatan alat berat dan plant.
  • Mampu memimpin dan mengarahkan tim kerja.
  • Disiplin, tegas, dan memiliki tanggung jawab tinggi.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

8. MEKANIK A2B

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin / Otomotif.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai mekanik A2B (heavy equipment).
  • Menguasai perawatan dan perbaikan unit A2B.
  • Memahami sistem hidrolik, elektrikal, dan engine.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

9. MEKANIK DT

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin / Otomotif.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai mekanik DT (heavy duty truck).
  • Menguasai perawatan dan perbaikan unit DT.
  • Memahami sistem hidrolik, elektrikal, dan engine.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

10. SUPERVISOR HSE

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Lingkungan, Teknik K3, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HSE (terutama di proyek pertambangan).
  • Memiliki sertifikasi K3 (AK3 Umum/Spesialis lebih diutamakan).
  • Mampu memimpin, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja dalam tim.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

11. HSE OFFICER

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik K3, Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HSE (terutama di proyek pertambangan).
  • Memahami peraturan dan standar K3 (SMK3, ISO 45001).
  • Mampu membuat laporan, teliti, dan komunikatif.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

12. SAFETY PATROL

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman di bidang keamanan/safety (lebih diutamakan).
  • Memahami dasar-dasar K3 dan prosedur keselamatan kerja.
  • Disiplin, tegas, dan memiliki tanggung jawab tinggi.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

13. SUPERINTENDENT PRODUKSI

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang produksi pertambangan (terutama batubara).
  • Memahami proses produksi, target produksi, dan pengelolaan tim.
  • Mampu mengoperasikan MS Office (terutama Excel).
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

14. SUPERVISOR PRODUKSI

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang produksi pertambangan (terutama batubara).
  • Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan MS Office (terutama Excel).
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

15. FOREMAN PRODUKSI

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang produksi pertambangan (terutama batubara).
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, tegas, dan bertanggung jawab.
  • Memahami keselamatan kerja dan prosedur operasional.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

16. SUPERVISOR ENGINEERING

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang engineering, diutamakan kontraktor pertambangan.
  • Terbiasa menangani proyek baru / open project.
  • Memahami perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan pekerjaan engineering di site.
  • Mampu berkoordinasi dengan tim dan lintas departemen.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

17. MINEPLAN ENGINEERING

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 2–5 tahun di bidang mine planning, diutamakan pada perusahaan kontraktor pertambangan.
  • Menguasai software mine planning (misal: Surpac, Deswik, Minescape, atau sejenisnya).
  • Terbiasa menangani proyek baru / open project.
  • Mampu menganalisis dan menyusun rencana tambang.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

18. PIT CONTROL

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang pit control, diutamakan pada perusahaan kontraktor pertambangan.
  • Terbiasa menangani proyek baru / open project.
  • Mampu memantau dan mengendalikan aktivitas operasional di pit.
  • Menguasai alat ukur dan aplikasi pendukung pit control.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

19. MINE ANALYST

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Geologi, Matematika, Statistika, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang mine analysis, diutamakan pada perusahaan kontraktor pertambangan.
  • Terbiasa menangani proyek baru / open project.
  • Mampu menganalisis data produksi, slip, dan sebaran material.
  • Menguasai Microsoft Excel dan software pendukung analysis data.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

20. MCR

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang MCR, diutamakan pada perusahaan kontraktor pertambangan.
  • Memahami sistem monitoring dan control produksi.
  • Terbiasa bekerja dengan sistem shift dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office dan aplikasi pendukung MCR.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

21. SUPERVISOR HRGA

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman 3–5 tahun di bidang HRGA, diutamakan kontraktor pertambangan.
  • WAJIB berpengalaman menangani open project / pembukaan site baru.
  • Memahami persiapan operasional site, manpower planning, rekrutmen, administrasi karyawan, dan fasilitas pendukung.
  • Memahami kontrak kerja, absensi, payroll, BPJS, hubungan industrial, serta dokumen/perizinan terkait HRGA.
  • Memahami pengelolaan GA: mess, kendaraan, akomodasi, konsumsi, inventaris, dan fasilitas site.
  • Mampu menyusun SOP, sistem administrasi, dan laporan HRGA untuk site baru.
  • Memiliki leadership, koordinasi, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

22. HRGA OFFICER

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Administrasi, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman 1–2 tahun di bidang HRGA, diutamakan kontraktor pertambangan.
  • Diutamakan berpengalaman dalam open project / persiapan pembukaan site baru.
  • Terbiasa membantu rekrutmen, pemenuhan manpower, dan administrasi karyawan.
  • Memahami kontrak, absensi, cuti, mutasi, lembur, database karyawan, dan BPJS.
  • Terbiasa menangani GA: mess, kendaraan, akomodasi, konsumsi, inventaris, dan fasilitas site.
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Excel, untuk data dan laporan.
  • Teliti, disiplin, komunikatif, responsif, dan mampu bekerja dengan target/deadline.
  • Bersedia mobilisasi dan ditempatkan di proyek Jambi.

𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘀𝗶 𝗣𝗲𝗻𝗱𝗮𝗳𝘁𝗮𝗿𝗮𝗻 :
𝗘𝗺𝗮𝗶𝗹 : career@pka-group.co.id
𝗦𝘂𝗯𝗷𝗲𝗸 : Posisi _Nama
Silahkan kirimkan CV dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “𝗔𝗽𝗽𝗹𝘆 𝗛𝗲𝗿𝗲” dibawah ini.

Views: 29
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.
Tag: