PT Timur Perkasa Mineralindo

• Keselamatan Bukan Slogan, Tapi Kebiasaan Di area tambang, risiko adalah hal nyata. Karena itu, keselamatan (K3) adalah harga mati yang tidak bisa ditawar. Kami tidak sekadar menempel poster imbauan, tapi kami membangun kebiasaan. Melalui agenda rutin seperti General Safety Talk, edukasi berkendara, dan pengawasan ketat, kami saling menjaga agar setiap karyawan bisa berangkat kerja dengan semangat dan pulang ke rumah dengan selamat.
• Kolaborasi Tanpa Jarak Dari tim manajemen di Jakarta hingga rekan-rekan operator dan paramedis di lapangan (site), kami berjalan sebagai satu keluarga besar. Kami memangkas sekat-sekat birokrasi yang kaku untuk memastikan komunikasi berjalan dua arah. Setiap ide, masukan, maupun kendala di lapangan selalu didengarkan dan diselesaikan bersama.
• Bertumbuh Bersama Industri mineral terus berkembang, begitu juga dengan standar keahlian yang dibutuhkan. Kami berkomitmen untuk terus mengasah potensi setiap karyawan. Melalui pelatihan berkala, bimbingan teknis, dan kesempatan karir yang terbuka, kami ingin setiap individu yang bergabung di PT TPM menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri.
• Menghormati Bumi dan Masyarakat Kami sadar bahwa aktivitas kami berdampingan langsung dengan alam dan warga lokal. Budaya kerja kami sangat menekankan rasa hormat terhadap regulasi lingkungan hidup dan kearifan lokal di sekitar wilayah operasional. Kami bekerja dengan prinsip memberikan dampak positif bagi komunitas tempat kami bernaung.

PT Timur Perkasa Mineralindo kembali membuka kesempatan berkarir terbaru pada bulan Juli 2026. Kami mengundang para profesional muda dan talenta berbakat yang siap berkembang bersama kami untuk mengisi posisi yang tersedia. Jika Anda memiliki motivasi tinggi untuk memajukan karir, berikut adalah detail posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

1. OPERATOR BULLDOZER

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK atau SLTA Sederajat
• Diutamakan memiliki SIM B2 Umum yang masih aktif
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun di pertambangan nikel
• Sehat jasmani dan rohani serta siap bekerja dengan sistem roster
• Teliti, bertanggung jawab, memiliki kepribadian yang baik dan komunikatif
• Diutamakan domisili Sulawesi Tengah

Benefit:

• Gaji kompetitif, cuti roster

2. GROUP LEADER WHEEL LARGE

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang tyre/wheel maintenance alat berat
• Memahami proses perawatan, penggantian, dan inspeksi wheel/tyre alat berat
• Mampu memimpin tim dan mengatur pekerjaan sesuai target operasional
• Memahami SOP, P2H, dan penerapan K3
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki jiwa kepemimpinan

Benefit:

• Gaji kompetitif, cuti roster
• Akomodasi, mess, meals, laundry

3. GROUP LEADER ELECTRICAL

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan Teknik Elektro/Listrik
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Electrical, dengan pengalaman sebagai leader menjadi nilai tambah
• Memahami sistem kelistrikan alat berat dan troubleshooting
• Mampu memimpin tim serta mengatur pekerjaan sesuai target
• Memahami SOP, P2H, dan penerapan K3
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki jiwa kepemimpinan

Benefit:

• Gaji kompetitif, cuti roster
• Akomodasi, mess, meals, laundry

4. GROUP LEADER – GRADE CONTROL

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan/Teknik Geologi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di jabatan yang sama atau 3 tahun di bidang grade control di industri pertambangan Nikel
• Mampu mengoperasikan software (ArcGIS, Surpac/Datamine)
• Menguasai dan memahami interpretasi geologi: Grade control, Mine sampler, Ore blending
• Menguasai ETO dan EFO Management serta barging sampling pada pertambangan nikel
• Memiliki Sertifikat POP

Benefit:

• Gaji kompetitif, cuti roster
• Akomodasi, mess, meals, laundry

5. ELECTRICAL M-2 – A2B & WHEEL

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Electrical Heavy Equipment di industri pertambangan
• Memiliki pengalaman melakukan maintenance dan troubleshooting sistem electrical-auto pada unit Articulated Dump Truck (ADT/A2B) dan Wheel Equipment
• Memahami sistem electrical, electronic, wiring harness, ECU, sensor, charging system, starting system, serta CAN Bus pada alat berat
• Mampu melakukan diagnosis, analisis kerusakan (troubleshooting), perbaikan, dan preventive maintenance sesuai standar perusahaan

Benefit:

• Gaji kompetitif, cuti roster
• Akomodasi, mess, meals, laundry

6. MEKANIK M1-A2B

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Mekanik Heavy Equipment di industri pertambangan
• Diutamakan memiliki pengalaman melakukan maintenance dan troubleshooting pada unit Articulated Dump Truck (ADT/A2B)
• Memahami preventive maintenance, corrective maintenance, serta troubleshooting pada unit alat berat
• Memahami sistem engine, hydraulic, power train, transmission, brake, steering, dan undercarriage sesuai bidang pekerjaan

Benefit:

• Gaji kompetitif, cuti roster
• Akomodasi, mess, meals, laundry

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.