Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama

Diposting oleh	:	Admin
Tanggal publikasi	:	25 Oktober 2026
Lokasi	:	Seluruh Area Jobsite
Jenis Pekerjaan	:	Full Time
Pendidikan	:	S1
Pengalaman	:	0 - 1 Tahun

PT Cipta Kridatama (CK) bukan sekadar nama besar di industri pertambangan, melainkan mesin penggerak di balik kokohnya rantai pasok energi nasional. Berdiri sejak tahun 1997 di bawah naungan Tiara Marga Trakindo (TMT) Group, perusahaan ini telah berevolusi dari sekadar penyedia jasa sewa alat berat menjadi raksasa kontraktor pertambangan terintegrasi dari hulu ke hilir. Dengan armada tangguh dan teknologi modern, mereka tidak hanya menggali komoditas bumi, tetapi juga membangun infrastruktur vital yang menghubungkan potensi alam Indonesia dengan pasar global.

Di balik gemuruh mesin raksasa di area site, ada komitmen mendalam terhadap keberlanjutan yang menjadi DNA perusahaan. PT Cipta Kridatama dikenal sangat ketat dalam menerapkan standar keselamatan kerja dan pengelolaan lingkungan melalui praktik Good Mining Practice. Setiap jengkal lahan yang dikelola selalu beriringan dengan program reklamasi yang terencana dan pemberdayaan masyarakat lingkar tambang, membuktikan bahwa industri berat tetap bisa berjalan selaras dengan kelestarian alam dan kesejahteraan sosial.

Menatap masa depan, perusahaan anak usaha PT ABM Investama Tbk (ABMM) ini terus mempercepat transformasi digital dan efisiensi operasional di seluruh wilayah kerjanya, mulai dari Sumatera hingga Kalimantan. Menjadi bagian dari Cipta Kridatama berarti terlibat dalam budaya kerja yang dinamis, penuh tantangan, dan berorientasi pada keunggulan. Di sini, talenta-talenta terbaik bangsa ditempa untuk menjadi profesional tangguh yang siap memimpin industri energi masa depan dengan integritas tanpa kompromi.

Core Values (Nilai Inti) Perusahaan

Sebagai bagian dari ABM Group, PT Cipta Kridatama menghidupi nilai-nilai MIRE (atau selaras dengan grup TMT) yang menjadi kompas perilaku seluruh karyawannya:

Integrity (Integritas): Mengedepankan kejujuran, transparansi, dan keselarasan antara perkataan dan perbuatan dalam setiap keputusan bisnis.
Continuous Development (Pengembangan Berkelanjutan): Tidak pernah puas dengan pencapaian saat ini; selalu belajar, berinovasi, dan meningkatkan kompetensi diri serta organisasi.
Excellence (Keunggulan): Berkomitmen memberikan hasil kerja dengan standar tertinggi demi kepuasan mitra bisnis dan efisiensi operasional.
Teamwork (Kerja Sama Tim): Menghargai perbedaan, membangun kolaborasi yang solid, dan bersinergi lintas departemen untuk mencapai tujuan bersama.

Prinsip Perusahaan

Dalam menjalankan operasional tambang yang berisiko tinggi, perusahaan memegang teguh tiga prinsip utama:

Safety First, No Compromise: Keselamatan kerja adalah harga mati. Tidak ada target produksi yang boleh mengorbankan nyawa atau kesehatan pekerja.
Environmental Stewardship: Meminimalkan dampak operasi terhadap alam melalui reklamasi yang progresif dan pengelolaan limbah yang bertanggung jawab.
Community Empowerment: Kehadiran perusahaan harus membawa dampak ekonomi dan sosial yang positif bagi masyarakat lokal di sekitar area tambang (site).

Tips Jitu Lolos Seleksi

Persaingan masuk ke perusahaan ini terkenal sangat ketat, terutama untuk program Fresh Graduate Development Program (FGDP) maupun posisi profesional. Berikut adalah strategi yang jarang dibahas orang agar Anda bisa menonjol:

Kuasai Mindset “Safety & HSE”: Saat wawancara, tunjukkan bahwa Anda memiliki kesadaran tinggi tentang keselamatan kerja. Bagi industri tambang, kandidat yang cerdas tetapi ceroboh atau mengabaikan prosedur keselamatan akan langsung dieliminasi.
Siap secara Mental untuk Penempatan Lapangan: Jika Anda melamar untuk posisi site, yakinkan rekruter bahwa Anda memiliki ketahanan fisik dan mental untuk tinggal di area remote dengan sistem kerja roster (jadwal kerja dan libur block). Tunjukkan bahwa Anda adaptif.
Pahami Metode STAR saat Interview: Ketika diwawancarai user atau HRD, jawablah pertanyaan berbasis perilaku dengan metode Situation, Task, Action, and Result. Ceritakan pengalaman Anda saat mengatasi masalah teknis atau konflik tim secara terstruktur.
Pelajari Alur Kerja Tambang Terintegrasi: Meskipun Anda melamar di bagian HR, Finance, atau Logistik, pahami dasar-dasar bisnis mereka (seperti apa itu Overburden Removal atau Coal Getting). Ini menunjukkan bahwa Anda serius ingin bergabung dan cepat belajar.

Catatan Redaksi: Industri pertambangan sering kali dipandang hanya dari sudut pandang eksploitasi. Namun, lewat ulasan mendalam ini, kami melihat PT Cipta Kridatama berhasil membuktikan sisi lain: bagaimana sebuah korporasi besar bisa menyeimbangkan antara kejar target profit dan tanggung jawab moral terhadap bumi serta masyarakat lokal. Bagi Anda para pencari kerja, meniti karier di sini bukan sekadar mencari nominal gaji yang menggiurkan, melainkan sebuah ujian mental dan kesempatan emas untuk belajar langsung dari ahlinya manajemen proyek skala besar. Pastikan Anda mempersiapkan diri matang-matang sebelum mengetuk pintu gerbang seleksi mereka.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Oktober 2026, PT Cipta Kridatama mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini: