| Diposting oleh | : | |
|---|---|---|
| Tanggal publikasi | : | |
| Lokasi | : | Seluruh Area Jobsite |
| Jenis Pekerjaan | : | Full Time |
| Pendidikan | : | SMA/K |
| Pengalaman | : | 3 Tahun |
PT Ansaf Inti Resources bukan sekadar nama baru yang mengekor di padatnya industri energi tanah air. Lahir pada tahun 2011, perusahaan holding ini berhasil merombak wajah kontraktor pertambangan konvensional dengan menjadi ekosistem terintegrasi yang kokoh. Berawal dari bisnis perdagangan batu bara, mereka tidak butuh waktu lama untuk melompat lebih jauh—menghubungkan hulu pertambangan, logistik perkapalan, hingga pengelolaan mineral lain seperti emas dan tembaga, bahkan merambah sektor kehutanan.
Apa yang membuat Ansaf Group berbeda adalah ketangkasan mereka dalam membaca arah industri. Di saat banyak korporasi terjebak pada zona nyaman satu komoditas, mereka justru menaungi sekitar 30 lini bisnis yang saling menopang satu sama lain. Strategi diversifikasi ini membuat operasional mereka di pulau-pulau besar seperti Kalimantan dan Sumatera tidak hanya efisien secara bisnis, tetapi juga tangguh menghadapi fluktuasi pasar komoditas global.
Di balik mesin-mesin raksasa yang bekerja di area site, ada denyut nadi ribuan karyawan yang menjadi motor penggerak utama. Ansaf menyadari betul bahwa bisnis jangka panjang di sektor ekstraktif tidak hanya bicara soal volume kerukan tanah, melainkan soal kepercayaan mitra klien dan kesejahteraan tim di lapangan. Lewat kombinasi manajemen yang adaptif di kantor pusat Jakarta dan eksekusi lapangan yang presisi di Samarinda, perusahaan ini terus memantapkan posisinya sebagai salah satu pemain kunci yang diperhitungkan di industri energi Indonesia.
Pondasi Kerja: Core Values & Prinsip Perusahaan
1. Core Values: GREATS
Setiap keputusan dan perilaku kerja di Ansaf Group didasarkan pada enam pilar utama yang disingkat GREATS:
- Growth (Pertumbuhan): Berkomitmen untuk terus berkembang, baik secara skala bisnis perusahaan maupun peningkatan kompetensi setiap individu di dalamnya.
- Religious (Religius): Menjunjung tinggi nilai keagamaan, etika moral, dan rasa syukur sebagai landasan dalam menjalankan aktivitas pekerjaan sehari-hari.
- Excellent (Unggul): Selalu memberikan performa terbaik dan hasil kerja dengan standar kualitas tertinggi bagi seluruh mitra klien.
- Agile (Tangkas): Mampu bergerak cepat, adaptif terhadap perubahan teknologi, serta solutif dalam menghadapi tantangan di lapangan.
- Trusted (Terpercaya): Membangun reputasi lewat integritas, kejujuran, dan transparansi yang dapat dipertanggungjawabkan.
- Safety (Keselamatan): Menjadikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sebagai harga mati yang tidak bisa ditawar dalam setiap lini operasional.
2. Prinsip Perusahaan
Dalam menjalankan roda bisnisnya, PT Ansaf Inti Resources memegang tiga prinsip utama:
- Integrasi Tanpa Celah (Seamless Integration): Memastikan seluruh rantai pasok—mulai dari pengerukan, pengangkutan jalan, pelabuhan, hingga pengapalan—berjalan dalam satu komando yang efisien demi memangkas biaya operasional mitra.
- Kemitraan Jangka Panjang (Sustainable Partnership): Memperlakukan klien bukan sekadar sebagai pembeli jasa, melainkan mitra strategis yang harus bertumbuh bersama secara sehat dan berkelanjutan.
- Harmoni Lingkungan & Sosial (Eco-Social Harmony): Menyeimbangkan eksploitasi mineral dengan tanggung jawab reklamasi lingkungan hidup serta pemberdayaan masyarakat lokal di sekitar wilayah tambang.
Bocoran Tips: Cara Lolos Seleksi
Masuk ke perusahaan sebesar Ansaf Group membutuhkan persiapan yang matang karena persaingannya yang cukup ketat. Jika Anda tertarik bergabung, berikut adalah tips strategis yang bisa Anda terapkan:
- Tunjukkan Jiwa “Agile” Saat Wawancara: Industri tambang bergerak sangat dinamis. Saat sesi interview, ceritakan pengalaman nyata Anda saat harus beradaptasi dengan perubahan mendadak atau bagaimana cara Anda menyelesaikan masalah (problem-solving) di bawah tekanan waktu.
- Pahami Budaya Safety K3 dengan Baik: Jangan hanya menghafal jobdesk posisi yang Anda lamar. Bagi perusahaan tambang, safety adalah segalanya. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang disiplin mematuhi prosedur keselamatan kerja, karena karakter ini sangat dicari oleh tim rekrutmen Ansaf.
- Riset Proyek dan Lini Bisnis Mereka: Jangan datang dengan tangan kosong. Pelajari bahwa Ansaf bukan cuma punya tambang batu bara, tapi juga punya anak usaha logistik seperti PT Palaran Sinergi Mas dan proyek mineral di Aceh. Pemahaman ini akan membuat Anda terlihat sangat antusias dan niat di mata interviewer.
- Siapkan Mental untuk Penempatan Lapangan (Site): Jika melamar posisi operasional, pastikan Anda menunjukkan kesiapan fisik dan mental untuk ditempatkan di remote area (Kalimantan/Sumatera). Fleksibilitas ini sering kali menjadi poin penentu kelolosan.
Catatan Redaksi Kami: Industri pertambangan sering kali hanya dilihat dari sudut pandang industri berat yang kaku dan penuh risiko. Namun, menelisik lebih dalam ke rahim PT Ansaf Inti Resources memberikan kita perspektif baru. Mereka adalah contoh nyata bagaimana sebuah perusahaan lokal mampu bertransformasi dari sekadar perantara dagang (trading) menjadi raksasa ekosistem energi yang diperhitungkan. Bagi Anda para pencari kerja, Ansaf bukan sekadar tempat mencari nafkah, melainkan kawah candradimuka untuk membentuk mental profesional yang tangguh. Satu pesan penting dari kami: selalu berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan lowongan kerja yang mengatasnamakan Ansaf Group. Perusahaan resmi tidak pernah memungut biaya sepeser pun dalam proses rekrutmennya. Tetap kritis, persiapkan diri dengan matang, dan selamat berjuang meraih karir impian Anda!
Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Oktober 2026, PT Ansaf Inti Resources mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:
Lowongan Kerja PT Ansaf Inti Resources
1. PLANT INSTRUCTOR
Kualifikasi:
- Pendidikan min. SMK/Sederajat.
- Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 3 tahun.
- Memiliki kemampuan membuat modul/silabus pelatihan mekanik baik teknis maupun praktik.
- Memahami penyusunan matriks kompetensi mekanik dan melakukan asesmen berdasarkan jenis alat berat yang digunakan (DT, EXCA, DOZER, Dll).
- Dapat melakukan training untuk mekanik alat berat.
- Memiliki sertifikat BMC & TOT.
- Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja Ansaf
𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘀𝗶 𝗣𝗲𝗻𝗱𝗮𝗳𝘁𝗮𝗿𝗮𝗻 :
Silahkan kirimkan CV dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “𝗔𝗽𝗽𝗹𝘆 𝗛𝗲𝗿𝗲” dibawah ini.
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.

