PT Sinar Terang Mandiri

PT Sinar Terang Mandiri Tbk

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Seluruh area site
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/K, D3, S1
Pengalaman:2 Tahun
Dunia pertambangan sering kali dicitrakan dengan mesin-mesin raksasa yang dingin dan lingkungan kerja yang keras. Namun, jika melihat lebih dekat ke dalam roda operasional PT Sinar Terang Mandiri Tbk, ada cerita yang jauh berbeda. Berawal dari sebuah usaha komanditer lokal di Manado pada tahun 1997, perusahaan ini berevolusi menjadi salah satu raksasa kontraktor tambang nikel terintegrasi yang berhasil melantai di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham MINE.

Mulai dari membuka lahan, mengupas tanah, hingga mengawal nikel sampai ke atas tongkang, perusahaan memegang peran krusial dalam rantai pasok energi masa depan. Yang membuat mereka berbeda bukan sekadar kekuatan armada alat beratnya, melainkan bagaimana mereka memperlakukan setiap jengkal tanah komoditas dan setiap individu di dalamnya dengan pendekatan yang sangat manusiawi.

Pondasi Jiwa: Core Values Berbasis Karakter

Di balik ketangguhan operasionalnya, PT Sinar Terang Mandiri digerakkan oleh nilai-nilai inti yang tidak hanya dipajang di dinding kantor, tetapi benar-benar dihidupi di area lapangan:
  • Integritas Tanpa Kompromi: Mengedepankan kejujuran dalam setiap laporan data tambang serta transparansi penuh kepada seluruh pemangku kepentingan.
  • Resiliensi Lapangan: Menanamkan kemampuan beradaptasi dan tetap solid di bawah tekanan cuaca ekstrem maupun dinamika regulasi tambang yang dinamis.
  • Keberlanjutan Gotong Royong: Membangun ekosistem kerja yang inklusif, di mana keselamatan kerja bukan sekadar kepatuhan prosedur, melainkan bentuk kepedulian nyata terhadap nyawa sesama rekan kerja.

Prinsip Kerja: The MINE Way

Sebagai pembeda dari kontraktor tambang konvensional, perusahaan memegang teguh tiga prinsip operasional utama dalam setiap proyeknya:
  1. Presisi di Setiap Ritme: Setiap proses pembongkaran tanah hingga pengambilan bijih nikel dihitung dengan akurasi tinggi demi efisiensi biaya mitra usaha.
  2. Harmoni dengan Alam dan Warga: Memastikan wilayah pasca-tambang dikelola dengan bertanggung jawab dan melibatkan masyarakat lingkar tambang secara aktif dalam pembangunan daerah.
  3. Inovasi Berkelanjutan: Terus memperbarui teknologi pelacakan armada untuk meminimalkan waktu henti operasional alat berat di lapangan.

Intip Dapur: Estimasi Gaji

Angka di bawah ini merupakan estimasi rata-rata pasar yang disesuaikan dengan skala industri emiten MINE. Nilai ini sudah termasuk tunjangan lapangan namun bervariasi tergantung lokasi penempatan, kebijakan terbaru, serta pengalaman kandidat.

Posisi Kerja Estimasi Gaji Bulanan (Rp) Komponen Pendukung
Operator Alat Berat 7.000.000 – 12.000.000 Uang lembur, fasilitas mess, akomodasi makan
Safety Officer (HSE) 8.500.000 – 14.000.000 Tunjangan risiko kerja, sertifikasi berkala
Mine Plan Engineer 12.000.000 – 20.000.000 Bonus performa berbasis target kuota produksi
Geologist 11.000.000 – 18.000.000 Tunjangan lapangan dan asuransi kesehatan
Staff Administrasi & HR 5.500.000 – 9.000.000 Jaminan ketenagakerjaan, bonus tahunan
Supervisor / Site Manager 22.000.000 – 35.000.000 Fasilitas kendaraan dinas, tunjangan jabatan

Merajut Masa Depan: Jenjang Karier yang Terbuka Lebar

Perusahaan ini dikenal memiliki iklim kerja yang menghargai prestasi, sehingga kecil kemungkinan talenta berbakat tertahan di posisi yang sama terlalu lama. Jalur karier dibagi menjadi dua lintasan utama:
  • Jalur Spesialis Teknis: Lintasan ini diperuntukkan bagi karyawan yang mencintai sains tambang dan keahlian teknis tanpa harus mengurusi manajemen manusia. Jenjang dimulai dari Junior Engineer atau Geologist, meningkat menjadi Senior Specialist, hingga mencapai tingkatan Technical Consultant atau Expert.
  • Jalur Struktural Manajemen: Jalur bagi yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat. Perjalanan karier dimulai dari tingkat Staff atau Operator, naik menjadi Foreman atau Pengawas, berkembang ke tingkat Supervisor, Superintendent, hingga memegang kendali penuh sebagai Site Manager. Promosi didasarkan pada penilaian kinerja yang objektif dan transparan.

Tips Lolos Seleksi di MINE

Proses rekrutmen di perusahaan publik ini tergolong ketat. Berikut adalah beberapa strategi nyata agar profil dan mental Anda dilirik oleh tim rekruter:
  • Tonjolkan Sertifikasi Spesifik: Industri tambang sangat patuh terhadap regulasi hukum. Jika Anda memiliki sertifikasi Pengawas Operasional Pertama, K3 Umum, atau Surat Izin Operasi alat berat yang masih aktif, cantumkan di bagian paling atas resume. Hal ini menjadi nilai tambah utama pada tahap seleksi berkas.
  • Kuasai Studi Kasus Medan Nyata: Saat sesi wawancara, hindari jawaban yang hanya terpaku pada teori buku. Tim penilai lebih menyukai kandidat yang mampu menyelesaikan masalah taktis di lapangan, misalnya strategi menyiasati penurunan produktivitas saat musim hujan ekstrem dengan tetap mengutamakan keselamatan kerja.
  • Tunjukkan Ketahanan Mental: Bekerja di sektor pertambangan berarti harus siap dengan sistem kerja giliran (roster) dan penempatan yang jauh dari pusat perkotaan. Yakinkan tim rekruter bahwa Anda memiliki tingkat adaptasi lingkungan yang tinggi serta kematangan emosi yang baik saat harus bertugas jauh dari keluarga.

Sudut Pandang Redaksi 

PT Sinar Terang Mandiri Tbk merupakan tipe tempat kerja bagi mereka yang menyukai tantangan nyata dan keteraturan industri berat. Ini bukan sekadar tempat untuk mencari nafkah, melainkan wadah bagi individu yang ingin bangga melihat hasil keringatnya menjadi bagian dari rantai pasok komponen utama baterai kendaraan listrik dunia. Jika Anda berjiwa tangguh dan menghargai keterbukaan karier, perusahaan ini menjadi tempat yang tepat untuk menempa masa depan.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Agustus 2026, PT Sinar Terang Mandiri Tbk mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:


Lowongan Kerja PT Sinar Terang Mandiri Tbk


  • MANAGER MAINTENANCE
  • SUPT. MAINTENANCE
  • SUPT. MAINTENANCE PLANNER
  • SUPT. HRGA
  • FOREMAN IR
  • OFFICER HR
  • FOREMAN TRAINER MAINTENANCE
  • FOREMAN TRAINER OPERATION

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di industri pertambangan, dengan pemahaman yang baik terhadap lingkungan dan proses operasional pertambangan.
  • Memahami prinsip Good Mining Practice (GMP) serta penerapannya dalam mendukung kegiatan operasional yang aman, efektif, produktif, dan berkelanjutan.
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, koordinasi, problem solving, dan decision making yang baik.
  • Mampu melakukan analisis permasalahan operasional, mengidentifikasi akar permasalahan, serta menyusun dan mengimplementasikan continuous improvement program.
  • Memahami penerapan K3, keselamatan operasional, dan kepatuhan terhadap SOP di lingkungan pertambangan.
  • Memiliki kemampuan bekerja secara efektif dalam team maupun lintas fungsi serta mampu berkoordinasi dengan berbagai stakeholder di site.
  • Wajib memiliki minimal Sertifikasi POP (Pengawas Operasional Pertama) yang masih berlaku.
  • Penempatan: All Site Operasional PT. Sinar Terang Mandiri

 

  • SUPERVISOR ENGINEERING
  • FOREMAN HAULING

Kualifikasi

  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Mine Engineering pada industri pertambangan.
  • Memahami Mine Planning, Mine Design, Pit Optimization, Sequence Mining, dan Production Engineering.
  • Mampu melakukan mine design, volume calculation, scheduling, productivity analysis, dan evaluasi kemajuan tambang.
  • Menguasai software engineering seperti Surpac, MineScape, Vulcan, Micromine, atau software sejenis.
  • Memahami Good Mining Practice (GMP), K3 Pertambangan, SOP, dan regulasi pertambangan.
  • Memiliki kemampuan Analytical Thinking, Problem Solving, Leadership & Decision Making.
  • Mampu melakukan root cause analysis & continuous improvement terhadap permasalahan teknis/operasional.
  • Wajib memiliki minimal Sertifikasi POP yang masih berlaku.
  • Penempatan: All Site Operasional PT. Sinar Terang Mandiri

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.