PT Ithaca Resources

PT Ithaca Resources

Jumlah Lowongan Kerja: 3
Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Kalimantan Timur
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:S1
Pengalaman:2 - 8 Tahun
PT Ithaca Resources merupakan gambaran nyata dari ketangguhan perusahaan lokal yang berhasil menembus panggung global di sektor energi dan pertambangan batu bara. Berdiri sejak tahun 2007 di bawah kepemimpinan Agoes Projosasmito dan Bob Yanuar, perusahaan ini tidak sekadar mengeruk komoditas, melainkan membangun ekosistem industri yang terintegrasi. Dengan wilayah operasional strategis yang berpusat di Klaster Berau dan Wahau, Kalimantan Timur, Ithaca fokus pada pengelolaan aset jangka panjang guna menjamin stabilitas pasokan energi domestik dan internasional. Bahkan, ekspansi agresif terbaru mereka lewat akuisisi tambang batu bara di Bowen Basin, Australia, menegaskan posisi perusahaan sebagai pemain utama yang diperhitungkan di kancah internasional.

Di balik skala operasinya yang masif, Ithaca Resources dikenal memiliki kedekatan budaya kerja yang humanis berkat sistem Human Capital Management yang adaptif. Perusahaan ini menolak konsep kerja kaku dan lebih memilih pendekatan berbasis pengembangan potensi karyawan. Melalui fasilitas Assessment & Training Centre yang berkelanjutan, setiap individu yang bergabung tidak hanya dituntut untuk mencapai target produksi, tetapi juga diberikan ruang seluas-luasnya untuk mengasah keahlian teknis maupun manajerial. Atmosfer kerja yang penuh kolaborasi ini membuat para profesional di dalamnya merasa dihargai sebagai aset berharga, bukan sekadar roda penggerak mesin korporasi.

Bergerak di industri ekstraktif membuat perusahaan ini sangat berkomitmen terhadap keseimbangan alam dan tanggung jawab sosial. Ithaca memadukan teknologi pertambangan modern dengan standar keselamatan kerja (HSE) yang ketat demi meminimalkan dampak lingkungan. Perusahaan percaya bahwa keberlanjutan bisnis hanya bisa dicapai jika mereka mampu memberikan dampak positif bagi kesejahteraan masyarakat sekitar tambang dan menjaga kelestarian bumi Kalimantan. Inilah yang membuat Ithaca Resources tampil beda: sebuah korporasi besar dengan visi masa depan yang tetap memegang teguh nilai-nilai kemanusiaan dan etika lingkungan.

Nilai Inti (Core Values) & Prinsip Perusahaan

Ithaca Resources mengadopsi budaya kerja yang dirangkum dalam jargon PRECIOUS. Berikut adalah penjabaran nilai inti serta prinsip yang menjadi fondasi operasional perusahaan:
  • Collaboration (Kolaborasi): Membangun kerja sama sinergis antartim, kontraktor, pemerintah, dan masyarakat lokal demi mencapai tujuan bersama.
  • Sustainability (Keberlanjutan): Menjamin bahwa setiap jengkal operasional tambang berkontribusi pada kelestarian lingkungan dan kesejahteraan jangka panjang.
  • Safety & Health Compliance: Memprioritaskan keselamatan dan kesehatan kerja di atas segalanya, serta mengobservasi praktik terbaik di seluruh lini operasional.
  • Effective & Efficient Extraction: Melakukan eksplorasi batu bara secara cerdas menggunakan teknologi tepat guna untuk memaksimalkan hasil dengan limbah minimal.

Estimasi Gaji Karyawan

Sebagai salah satu perusahaan tambang terkemuka, Ithaca menawarkan paket remunerasi yang sangat kompetitif di industrinya. Berikut adalah tabel perkiraan gaji bulanan berdasarkan beberapa posisi (nilai riil dapat bervariasi tergantung pengalaman, sertifikasi, dan lokasi penempatan):

Level Jabatan Contoh Posisi Estimasi Gaji per Bulan (IDR)
Fresh Graduate / Entry Level Finance Officer, ICT Officer, GIS Surveyor Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000
Technical & Staff Senior Senior Environmental Engineer, Civil Inspector Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000
Operational & Supervisor Mechanical Foreman, Production Section Head Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
Management / Head Level HSE Dept. Head, Head of Blending Operations Rp 22.000.000 – Rp 40.000.000++

Catatan: Gaji untuk penempatan lapangan (site) di Kalimantan Timur biasanya dilengkapi dengan tunjangan remote area, fasilitas mess, harian, dan transportasi.

Jenjang Karier yang Terbuka Lebar

Ithaca Resources sangat serius dalam memetakan jalur karier karyawannya agar tidak stagnan. Struktur jenjang karier di perusahaan ini terbagi menjadi dua jalur utama yang sama-sama menjanjikan:
  1. Jalur Spesialis (Technical Path): Ditujukan bagi Anda yang menyukai keahlian teknis lapangan seperti Engineering, Geologi, atau Surveyor. Karier dimulai dari Junior Engineer, naik ke Senior Specialist, hingga mencapai tingkatan Technical Advisor atau Expert.
  2. Jalur Struktural (Management Path): Ditujukan untuk pengembangan kemampuan kepemimpinan. Anda akan memulai karier dari level Staff/Officer, bergerak ke Foreman/Supervisor, naik menjadi Section Head/Superintendent, hingga menduduki posisi Department Head atau General Manager.

Perusahaan juga memiliki program Ithaca Academy, sebuah jalur akselerasi karier bagi talenta muda bertalenta untuk dipersiapkan menduduki posisi strategis dalam waktu lebih singkat.

Tips Lolos Seleksi

Proses rekrutmen di Ithaca terkenal cukup selektif namun transparan. Jika Anda ingin memperbesar peluang lolos, terapkan strategi berikut:
  • Kuasai Skill Teknis & Software Spesifik: Untuk posisi teknik, pastikan Anda mahir mengoperasikan software penunjang pertambangan seperti AutoCAD, Surpac, atau Civil 3D. Bagi posisi finansial, kuasai sistem akuntansi terintegrasi.
  • Pahami Regulasi K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja): Karena bergerak di industri berisiko tinggi, pemahaman mendasar mengenai K3 atau kepemilikan sertifikasi POP (Pengawas Operasional Pertama) akan menjadi nilai plus yang sangat besar.
  • Persiapkan Mental untuk Assessment Center: Ithaca menggunakan metode Assessment Centre berbasis kompetensi untuk melihat kesiapan mental dan kepemimpinan Anda. Latihlah kemampuan problem solving dan kerja kelompok (Leaderless Group Discussion).
  • Validasi Informasi Lowongan: Pastikan Anda hanya melamar melalui kanal resmi seperti LinkedIn PT Ithaca Resources untuk menghindari penipuan rekrutmen yang marak terjadi di sektor tambang.

Catatan Redaksi Kami: Industri pertambangan sering kali dipandang secara hitam-putih oleh publik. Namun, mengulas PT Ithaca Resources memberikan sudut pandang baru bagi tim redaksi kami. Kami melihat perusahaan ini berhasil menjembatani kebutuhan energi makro dengan pengelolaan sumber daya manusia yang memanusiakan pekerja. Di tengah ketatnya persaingan karier global, keberanian mereka melakukan ekspansi ke luar negeri membuktikan bahwa talenta dan manajemen lokal mampu bersaing di level tertinggi. Bagi Anda yang mencari tempat kerja yang tidak hanya menawarkan stabilitas finansial tetapi juga ruang tumbuh yang sehat, Ithaca Resources layak masuk ke dalam daftar prioritas karier Anda. Tetap kritis, persiapkan kompetensi terbaik Anda, dan selamat berjuang menembus industri impian!

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Ithaca Resources mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

Lowongan Kerja PT Ithaca Resources

1. NURSERY (FOREST PLANTS) OFFICER

Qualifications

  • Penempatan: Griya Praja
  • S1 Kehutanan dan S1 Pertanian
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait
  • Memiliki sertifikasi kompetensi kehutanan Pembinaan Hutan lebih disukai
  • Memiliki leadership dan mampu berkomunikasi serta bekerjasama dengan baik dengan team
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

Job Description

  • Mengelola dan mengawasi pengumpulan, pengadaan, pengujian, penyimpanan, dan perlakuan benih (seed treatment) sebelum proses penyemaian dilakukan.
  • Mengawasi dan melaksanakan kegiatan produksi serta perawatan harian
  • Melakukan pemantauan rutin terhadap kondisi kesehatan bibit
  • Memastikan seluruh sarana dan prasarana persemaian, terawat dengan baik dan berfungsi optimal.
  • Menyusun laporan operasional berkala
  • Berkoordinasi dan bekerjasama dengan bagian dan divisi terkait.
  • Melakukan tugas forestry lainnya dalam rangka mencapai tujuan perusahaan.

2. DOCUMENT CONTROLLER

Qualifications

  • Penempatan: Wahau
  • Pengalaman kerja minimal 2–5 tahun di bidang document control pada industri konstruksi atau pertambangan.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen dokumen (seperti Aconex, SharePoint, QDMS).
  • Teliti (attention to detail) dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk memenuhi tenggat waktu.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi secara efektif dengan tim proyek dan pemangku kepentingan (stakeholders).
  • Mahir menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) dan perangkat lunak manajemen dokumen lainnya.

Job Description

  • Mengawasi pendaftaran, penyimpanan, dan pengambilan seluruh dokumen proyek termasuk gambar teknik (drawings), kontrak, laporan, izin, dan spesifikasi.
  • Mengelola dan memperbarui sistem pengarsipan elektronik maupun fisik untuk dokumentasi cetak dan digital.
  • Memastikan seluruh dokumen mematuhi standar perusahaan, regulasi industri, dan persyaratan klien.
  • Menerapkan prosedur pengendalian dokumen untuk mencegah kehilangan atau salah letak informasi proyek yang penting.
  • Mengelola kontrol versi (version control) seluruh dokumen untuk memastikan hanya dokumen terbaru yang telah disetujui yang beredar.
  • Memantau perubahan, revisi, dan pembaruan dokumen, serta memastikan seluruh pemangku kepentingan terinformasikan.
  • Membantu engineer proyek dan pemangku kepentingan lainnya dalam mengelola dokumen teknis serta spesifikasi untuk operasional konstruksi dan pertambangan.
  • Memastikan seluruh dokumentasi teknis (seperti gambar rekayasa/teknik, cetak biru/ blueprints, dan kontrak) diarsipkan dengan benar dan dapat diakses saat dibutuhkan.
  • Mengarsipkan dokumen proyek yang telah selesai sesuai dengan pedoman perusahaan dan ketentuan hukum.
  • Menyusun dan menghasilkan laporan yang berkaitan dengan manajemen dokumen, termasuk status dokumen, revisi, dan persetujuan, untuk ditinjau oleh pihak manajemen.

3. SENIOR MECHANICAL ENGINEER

Qualifications

  • Pendidikan: Minimal S1 jurusan Teknik Mesin (Mechanical Engineering).
  • Pengalaman: Minimal 8 tahun pada posisi relevan di bidang Engineering dan Konstruksi Fasilitas Bangunan Tambang atau Pabrik Industri Pertambangan.
  • Kompetensi:
  • a. Memahami secara mendalam tentang Kode dan Standar Teknik Mesin & Konstruksi, desain mekanikal, serta pemeliharaan (maintenance).
  • b. Memahami secara mendalam tentang Jadwal Proyek Mekanikal (Mechanical Project Schedule) dan Sistem Manajemen Kualitas Mekanikal.
  • c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
  • d. Bersedia melakukan banyak perjalanan dinas ke lokasi proyek (site).
  • e. Ahli dalam penggunaan perangkat lunak Desain Mekanikal: AutoCAD, MS Office; familiar dengan Microsoft Project atau Primavera P6.
  • f. Memiliki sertifikasi POP (Pengawas Operasional Pertama) lebih disukai.

Job Description

  • Tinjau/ulas desain mekanikal dari konsultan untuk memastikan desain dapat dibangun (constructability) dan memenuhi kebutuhan pengguna (user requirements).
  • Mengawasi pekerjaan mekanikal selama konstruksi, memberikan bantuan teknis selama proses tender dan pra-eksekusi konstruksi.
  • Bertanggung jawab untuk mengevaluasi dan menyelesaikan berbagai masalah teknis mekanikal selama eksekusi proyek hingga penyelesaian pengujian (commissioning).
  • Melakukan koordinasi dan komunikasi yang baik dengan seluruh pemangku kepentingan proyek sesuai persyaratan proyek.
  • Mampu mengawasi pekerjaan staf/tim lain untuk mencapai target konstruksi mekanikal.
  • Memahami Standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) Pertambangan sesuai dengan konstruksi fasilitas bangunan pertambangan.

Informasi Pendaftaran :
Email : recruitment@ithacaresources.com
Subjek : Posisi_Nama
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Post Views: 149
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.
Tag: