PT Putera Kontrindo Abadi

PT Putera Kontrindo Abadi

Jumlah Lowongan Kerja: 4
Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Sumatera Selatan
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D3, D4, S1
Pengalaman:1 - 2 Tahun
Menyebut nama PT Putera Kontrindo Abadi (PKA Group) bukan lagi hal asing bagi para pelaku industri emas hitam di tanah air. Memulai perjalanannya pada tahun 2017 sebagai kontraktor umum, perusahaan ini melakukan lompatan besar di tahun 2019 dengan bertransformasi penuh menjadi salah satu raksasa kontraktor jasa pertambangan batubara dengan sistem open pit (tambang terbuka) yang disegani di wilayah Sumatera Selatan. Di bawah komando Tanto Juni Sutanto, perusahaan yang berpusat di Kota Palembang ini terus melesat dengan memegang Izin Usaha Jasa Pertambangan (IUJP) resmi dari Dirjen Minerba.

Bukan sekadar mengeruk komoditas bumi, PKA Group hadir dengan ekosistem pelayanan yang sangat terintegrasi, mulai dari pembukaan lahan awal (land clearing), pengupasan lapisan tanah penutup (overburden removal), hingga manajemen pengangkutan batubara yang presisi. Keunggulan operasional mereka didukung oleh ratusan unit alat berat premium dan sistem kemitraan strategis yang menjamin efisiensi mesin di atas rata-rata industri. Fleksibilitas inilah yang membuat nama mereka terus dipercaya oleh pemegang konsesi tambang besar untuk mengelola site-site strategis di wilayah Sumatera.

Di balik performa bisnisnya yang gemilang, PKA Group menempatkan faktor manusia dan keselamatan kerja sebagai fondasi utama. Dengan kekuatan tim yang kini mencapai ratusan hingga seribu karyawan, perusahaan ini berhasil menciptakan lingkungan kerja di area operasional tambang (site) yang tidak hanya produktif tetapi juga aman, terbukti dengan standar sertifikasi manajemen internasional yang mereka kantongi. PKA bukan sekadar tempat bekerja, melainkan sebuah wadah bagi para profesional yang ingin menguji batasan kemampuan mereka di tengah kerasnya industri pertambangan modern.

Nilai Inti & Prinsip Perusahaan

Untuk menjaga konsistensi performa di medan tambang yang menantang, PKA Group menanamkan nilai-nilai komitmen kuat di setiap lini operasinya:
  • Safety First: Menjadikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3/HSE) sebagai harga mati yang tidak bisa ditawar dalam setiap jengkal aktivitas tambang.
  • Operational Excellence: Berorientasi pada efisiensi tinggi, ketepatan target produksi, dan pemeliharaan armada alat berat yang prima.
  • Integrity & Trust: Membangun hubungan transparan dan dapat diandalkan, baik dengan pemilik konsesi lahan, mitra vendor, maupun internal karyawan.
  • Continuous Improvement: Terus beradaptasi dengan teknologi pertambangan terbaru serta memperbarui kompetensi kru lapangan secara berkala.

Estimasi Gaji Karyawan

Catatan: Nominal di bawah ini merupakan estimasi kisaran berdasarkan data pasar kerja tambang, posisi rekrutmen terbaru, dan tunjangan operasional site (dapat bervariasi tergantung level pengalaman dan lokasi penempatan).

Level Posisi / Departemen Estimasi Gaji per Bulan (IDR)
Management & Engineering (Manager, Mineplan, Analyst) Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000+
Supervisor & Foreman (Produksi, Plant, HSE, Logistik) Rp 7.500.000 – Rp 15.000.000
Officer & Staff (Admin HR, HSE Officer, Pit Control, Surveyor) Rp 4.500.000 – Rp 10.000.000
Technical & Operator (Mekanik Senior/Junior, Driver DT) Rp 5.000.000 – Rp 9.500.000
Support Lapangan (Fuelman, Helper, Checker) Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000

Jenjang Karier

PKA Group menerapkan sistem perkembangan karier yang terukur, khususnya bagi mereka yang ditempatkan di area proyek (site) dengan sistem roster kerja:
  1. Entry Level / Kontrak Awal: Memulai sebagai Helper, Mekanik Junior, atau Admin Site untuk memahami ritme kerja lapangan.
  2. Karyawan Jalur Spesialis / Operator: Naik kelas menjadi Operator Alat Berat Utama, Mekanik Senior, Crew Surveyor, atau Officer Terlatih.
  3. Jalur Struktural Lapangan (Foreman): Dipercaya memimpin langsung regu kerja di pit tambang atau workshop alat berat.
  4. Jalur Manajerial (Supervisor & Pengawas Utama): Memegang kendali penuh atas satu departemen di site (Dept Produksi, Engineering, Plant, atau HSE).

Tips Jitu Lolos Seleksi

  • Kuasai Sertifikasi Kompetensi Tambang: Posisi operasional dan pengawas sangat mengutamakan kepemilikan sertifikat resmi seperti POP (Pengawas Operasional Pertama) untuk Foreman, atau keahlian AK3 Umum untuk tim HSE.
  • Pahami Regulasi K3 Pertambangan: Saat sesi wawancara user, tunjukkan pemahaman mendalam mengenai manajemen risiko bahaya di area tambang terbuka dan pengisian dokumen keselamatan kerja.
  • Siap Fisik dan Mental Sistem Roster: Perusahaan mencari kandidat yang siap ditempatkan di remote area Sumatera Selatan dengan pola kerja shift dan sistem roster (misal pola 10 minggu kerja : 2 minggu libur).
  • Kirim Berkas Hanya Lewat Jalur Resmi: Pastikan melamar langsung via email rekrutmen resmi career@pka-group.co.id atau tautan resmi perusahaan untuk menghindari modus penipuan.

Catatan Redaksi Kami: Dunia pertambangan selalu dinamis dan penuh tantangan. Kami melihat PT Putera Kontrindo Abadi bukan sekadar korporasi yang mengejar target angka produksi semata, melainkan motor penggerak ekonomi daerah di Sumatera Selatan yang secara konsisten membuka lapangan kerja lokal. Karakteristik kepemimpinan yang adaptif dan komitmen ketat pada keselamatan kerja membuat perusahaan ini layak menjadi tujuan utama bagi Anda yang ingin membangun portofolio karier yang solid di industri minerba. Tetap waspada terhadap segala bentuk lowongan kerja palsu; perusahaan sebesar PKA Group tidak pernah memungut biaya sepeser pun dalam proses rekrutmennya.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Putera Kontrindo Abadi mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

Lowongan Kerja PT Putera Kontrindo Abadi

1. ADMIN HR

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan jurusan Manajemen, Psikologi, Administrasi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Admin HR, diutamakan Admin HR Hauling/Mining.
  • Diutamakan memiliki pengalaman administrasi HR di area hauling, khususnya pengelolaan manpower operasional.
  • Memahami administrasi data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, lembur, mutasi, dan surat-menyurat HR.
  • Terbiasa melakukan input, update, dan monitoring database manpower.
  • Mampu melakukan rekap absensi, manpower, turnover, dan laporan HR secara rutin.
  • Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel dan Word.
  • Memahami administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan menjadi nilai tambah.
  • Memahami proses administrasi PKWT dan dokumen ketenagakerjaan menjadi nilai tambah.
  • Teliti, rapi, disiplin, memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target, deadline, dan sistem kerja operasional/shift.
  • Bersedia melakukan mobilitas sesuai kebutuhan operasional area.
  • Diutamakan berdomisili di Palembang dan sekitarnya.
  • Kebutuhan: 3 Orang (Hauling MME, Hauling TRA, Port Kertapati)
  • Bersedia ditempatkan di salah satu lokasi: Hauling MME, Hauling TRA, atau Port Kertapati – Sumatera Selatan.

2. PIT CONTROL

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal S1/D4 Teknik Pertambangan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Pit Control / Dispatcher / Production Engineer di pertambangan batubara.
  • Memahami aktivitas operasional pit, loading, hauling, dumping, coal getting, dan OB removal.
  • Mampu melakukan monitoring aktivitas produksi secara real-time.
  • Memahami sistem dispatch dan fleet management menjadi nilai tambah.
  • Mampu melakukan monitoring unit produksi, cycle time, productivity, availability, dan utilization.
  • Mampu memonitor pencapaian produksi terhadap target harian dan plan.
  • Mampu mengidentifikasi kendala operasional dan melakukan follow-up dengan Produksi, Engineering, Plant, dan Survey.
  • Mampu melakukan koordinasi terkait alokasi unit dan optimalisasi fleet.
  • Memahami P2H, K3, traffic management, dan prosedur keselamatan operasional tambang.
  • Mampu membuat daily production report dan laporan monitoring operasional.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, analisis, dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift / roster.
  • Bersedia ditempatkan di Site MME, Tanjung Enim.

3. QUALITY CONTROL – COAL

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal S1/D4 Teknik Pertambangan, Teknik Kimia, Geologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Quality Control / Coal Quality Control pada pertambangan batubara.
  • Memahami proses coal sampling, sample preparation, dan coal quality.
  • Memahami parameter kualitas batubara seperti TM, IM, Ash, TS, CV, dan VM.
  • Memahami prosedur sampling batubara di ROM, stockpile, crushing plant, maupun loading point.
  • Mampu melakukan monitoring dan pengendalian kualitas batubara dari pit hingga stockpile/coal processing.
  • Mampu melakukan quality control dan reconciliation terhadap hasil sampling dan analisa laboratorium.
  • Memahami proses blending batubara untuk mencapai spesifikasi kualitas yang ditargetkan.
  • Mampu melakukan investigasi apabila terjadi deviasi kualitas batubara dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Mampu melakukan koordinasi dengan Mineplan, Produksi, Geologi, Processing Plant, dan Laboratorium.
  • Teliti dalam melakukan pencatatan data dan pembuatan laporan coal quality.
  • Memahami penerapan K3 pertambangan dan prosedur kerja di area operasional.
  • Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan komunikasi yang baik.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift / roster.
  • Bersedia ditempatkan di Site MME, Tanjung Enim.

4. MINEPLAN ENGINEERING

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal S1/D4 Teknik Pertambangan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Mineplan Engineer di pertambangan batubara.
  • Memahami mine planning tambang terbuka (open pit) dan sequence penambangan.
  • Menguasai penyusunan mine plan jangka pendek, menengah, dan panjang.
  • Memahami perhitungan pit, disposal, ROM, coal getting, OB removal, stripping ratio, dan coal recovery.
  • Mampu melakukan design pit, disposal, ramp, dan jalan tambang.
  • Menguasai software tambang seperti Minescape, Surpac, AutoCAD, atau software mine planning lainnya.
  • Memahami data topografi, geological model, reserve, dan aktualisasi tambang.
  • Mampu melakukan monitoring dan evaluasi terhadap progress aktual vs mine plan.
  • Mampu membuat laporan dan analisis terkait produksi, volume OB, coal, dan pencapaian plan.
  • Memahami penerapan K3 pertambangan.
  • Memiliki kemampuan analisis, problem solving, komunikasi, dan koordinasi yang baik.
  • Bersedia bekerja dengan sistem roster / shift sesuai kebutuhan site.
  • Bersedia ditempatkan di Site MME – Tanjung Enim.

Benefit:

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Kesempatan Pengembangan Karir
  • Kompensasi Kompetitif
  • Lingkungan Kerja Profesional

Informasi Pendaftaran :
Email : career@pka-group.co.id
Subjek : Posisi_Nama
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Post Views: 166
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.
Tag: