PT Mineral Alam Abadi

PT Mineral Alam Abadi

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Seluruh Area Jobsite
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/K, D3, S1
Pengalaman:1 - 4 Tahun
PT Mineral Alam Abadi (MAA Group) hadir sebagai kekuatan baru yang menggerakkan roda industri komoditas nasional secara terintegrasi. Perusahaan holding ini tidak sekadar mengeruk isi bumi, melainkan menyatukan lini bisnis pertambangan nikel, batubara, hingga batuan (quarry), yang diperkuat oleh jaringan perdagangan (trading) mandiri dan armada angkutan laut (shipping) milik sendiri. Strategi satu atap dari hulu ke hilir ini membuat MAA Group tumbuh lincah dalam merespons ketatnya permintaan pasar domestik maupun rantai pasok global.

Lebih dari sekadar entitas bisnis, MAA Group menancapkan jejak operasionalnya secara masif di berbagai wilayah strategis Indonesia, mulai dari jantung nikel di Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, hingga Maluku Utara, dengan pusat komando yang tetap berbasis di Jakarta. Keberadaan korporasi ini terbukti membawa angin segar bagi perekonomian lokal. Melalui pemberdayaan tenaga kerja daerah dan proyek pengembangan masyarakat, perusahaan aktif menekan angka pengangguran sekaligus menghidupkan ekosistem ekonomi di sekitar wilayah lingkar tambang.

Menghadapi masa depan industri yang dinamis, MAA Group berkomitmen penuh pada standar penambangan yang bertanggung jawab serta berkelanjutan. Setiap aktivitas ekstraksi dirancang dengan perencanaan matang demi meminimalkan dampak lingkungan. Melalui pendekatan inovatif dalam reklamasi lahan dan pemanfaatan teknologi modern, perusahaan ini berupaya keras menyelaraskan target profitabilitas bisnis dengan kelestarian alam hayati di bumi Nusantara.

Nilai Inti (Core Values) Perusahaan

MAA Group bergerak maju dengan pondasi budaya kerja yang kuat melalui akronim OSRI:
  • Open Minded: Terbuka terhadap segala inovasi, ide baru, serta menghargai setiap perbedaan sudut pandang karyawan.
  • Sharing: Membangun ekosistem kerja dengan semangat saling berbagi ilmu dan berkolaborasi tanpa sekat ego sektoral.
  • Responsibility: Menanamkan rasa tanggung jawab penuh pada setiap tugas demi memberikan solusi terbaik bagi perusahaan.
  • Innovative: Terus mencari terobosan kreatif dalam menghadapi tantangan industri pertambangan modern.

Prinsip Operasional Perusahaan
Dalam menjalankan roda bisnisnya, perusahaan berpegang teguh pada prinsip-prinsip berikut:
  • Integrasi Hulu-Hilir: Menghubungkan proses eksplorasi, penambangan, perdagangan, hingga logistik pelayaran secara mandiri.
  • Kemitraan yang Memberdayakan: Berkolaborasi erat dengan pemangku kepentingan lokal untuk tumbuh bersama masyarakat.
  • Kepatuhan Regulasi: Menjalankan operasional dengan kepatuhan tinggi terhadap standar keselamatan kerja (K3) serta hukum lingkungan.

Estimasi Gaji Pegawai

Berikut adalah tabel perkiraan pendapatan bulanan karyawan berdasarkan data pasar industri pertambangan sejenis:

Jabatan / Posisi Estimasi Gaji per Bulan
Resepsionis / Staf Administrasi Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
Analis Data / Staf Perpajakan Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
Mandor / Mandor Produksi Rp 7.000.000 – Rp 9.500.000
Insinyur Geoteknik / Project Engineer Rp 9.500.000 – Rp 14.000.000
Penerjemah / Asisten Bahasa Mandarin Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
Ahli Geologi / Mine Planning Engineer Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
Supervisor (Safety / Lingkungan / Akuntansi) Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000
Manajer (Pengadaan / Logistik / Proyek) Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
Manajer Sumber Daya Manusia (HR Manager) Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi rata-rata industri dan dapat bervariasi tergantung lokasi penempatan (Head Office vs Site Project), pengalaman kerja, serta kebijakan remunerasi perusahaan.

Jenjang Karier di MAA Group

Struktur organisasi di MAA Group dirancang teratur untuk mendukung pengembangan profesional. Jalur kenaikan tingkat posisi umumnya mengikuti alur berikut:
  1. Entry Level / Trainee: Dimulai dari program Internship, Fresh Trainee Program, atau Non-Staff.
  2. Officer / Foreman: Posisi teknis lapangan atau staf kantor dengan tanggung jawab operasional harian.
  3. Supervisor: Mengawasi tim kecil di lingkup departemen atau area kerja spesifik.
  4. Superintendent: Menjembatani kebijakan strategis manajemen dengan pelaksanaan teknis di lapangan.
  5. Manager / Director: Posisi puncak yang memegang kendali atas kebijakan divisi, manajemen proyek skala besar, atau korporasi.

Tips Lolos Seleksi Recruitment

Proses rekrutmen di perusahaan ini melibatkan penyaringan CV yang ketat, wawancara HR, wawancara User, hingga tes kesehatan (Medical Check-Up). Gunakan trik berikut agar peluang lolos semakin besar:
  • Tonjolkan Sertifikasi Khusus: Untuk posisi teknis tambang, kepemilikan sertifikat keahlian seperti POP (Pengawas Operasional Pertama) akan menjadi nilai tambah yang sangat signifikan.
  • Kuasai Kemampuan Bahasa Asing: Mengingat industri nikel erat kaitannya dengan pasar internasional, kandidat yang fasih berbahasa Inggris atau Mandarin memiliki keunggulan kompetitif yang tinggi.
  • Pahami Manajemen Armada & Teknis Lapangan: Jika Anda membidik posisi lapangan (seperti Foreman), pastikan Anda menguasai perhitungan efisiensi unit kerja tambang (matching fleet) dan kemampuan membaca peta.
  • Tunjukkan Sikap OSRI saat Wawancara: Berikan contoh nyata dari pengalaman masa lalu yang mencerminkan keterbukaan pikiran, kemampuan kerja sama tim, tanggung jawab, serta inisiatif penyelesaian masalah.

Catatan Redaksi Kami: Dunia pertambangan sering kali dicap kaku dan penuh tantangan berat. Namun, melihat sepak terjang PT Mineral Alam Abadi, kami menemukan sudut pandang yang berbeda. Keberanian mereka menyatukan rantai logistik laut dengan area tambang membuktikan bahwa efisiensi bukan lagi pilihan, melainkan keharusan untuk bertahan di era modern. Bagi Anda para pencari kerja atau pelaku bisnis, MAA Group adalah contoh nyata bagaimana sebuah korporasi lokal mampu beradaptasi cepat demi berbicara banyak di panggung komoditas dunia. Tetap waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen perusahaan ini; pastikan Anda hanya merujuk pada kanal informasi resmi mereka.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Mineral Alam Abadi mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:


Lowongan Kerja PT Mineral Alam Abadi


1. TAX SUPERVISOR (MANDARIN SPEAKER)

Persyaratan:

  • Bachelor’s Degree (S1) in Accounting, Taxation, or a related field.
  • Minimum 1 year of experience in corporate taxation.
  • Possess tax related certification is an advantage (Brevet A & B, Brevet C).
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Able to work independently without external tax consultant.
  • Familiar with local tax regulations and compliance procedures.
  • Lokasi: Head Office (Jakarta Barat)

2. NICKEL SALES SUPERVISOR (MANDARIN SPEAKER)

Persyaratan:

  • Min. Bachelor Degree in Accounting, Finance, Law, or Related Major.
  • Min. 2-3 years experience as a Nickel Sales Officer or 1 year as Supervisor in a similar role.
  • Excellent organisational and time management skills, with the ability to prioritise tasks and meet deadlines.
  • Able to work Under Pressure and meet Tight Deadlines.
  • Proficient in using Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and other office productivity tools.
  • Excellent communication and coordination skills.
  • Fluency in Mandarin is required.
  • Lokasi: Head Office (Jakarta Barat)

3. SENIOR LEGAL OFFICER

Persyaratan:

  • Bachelor’s Degree in Law from a reputable university; Master’s Degree in Law, Master of Notarial Law, or a related legal/business field is an advantage.
  • 4–5 years of relevant Corporate/In-House Legal experience, preferably in mining or related industries; alternatively, minimum 3 years of relevant lawyering experience.
  • Experienced in legal due diligence, legal review, and corporate transactions.
  • Possess an Advocate License and/or PKPA certification is preferred.
  • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Good command of written and spoken English.
  • Lokasi: Head Office (Jakarta Barat)

4. NICKEL SALES OFFICER (MANDARIN SPEAKER)

Persyaratan:

  • Bachelor’s degree is required.
  • Candidates with prior experience working in Mining Industry are preferred.
  • Have strong interpersonal skills.
  • Familiar with administrative tasks.
  • Able to collaborate effectively with team in smelter project.
  • Candidates with Mandarin language skills are preferred.
  • Lokasi: Head Office (Jakarta Barat)

5. SHIPPING OFFICER (MANDARIN SPEAKER)

Persyaratan:

  • Bachelor’s degree is required.
  • Min. 2 years experience in shipping/logistics, preferably in mining/trading company, fresh graduated are welcome to apply.
  • Understanding of shipping processes, transportation regulations and shipment documentation management.
  • Strong communication and coordination abilities.
  • Proficient in Microsoft Office, especially Ms. Excel.
  • Ability to communicate in Mandarin.
  • Problem-solving skills and ability to manage multiple shipments.
  • Lokasi: Head Office (Jakarta Barat)

6. EXECUTIVE ADMINISTRATION STAFF

Persyaratan:

  • Bachelor’s Degree (S1) in Accounting, Management, Business Administration, or related field.
  • Fresh Graduate or 1 year of experience in Administration/Business Administration.
  • Manage contracts, agreements, invoices, and supporting documents.
  • Coordinate with internal teams, business partners, and Finance.
  • Detail-oriented with excellent document management skills.
  • Proactive, organized, responsive, and able to work under pressure.
  • Able to handle confidential information professionally.
  • Proficiency in Mandarin is a plus.
  • Lokasi: Head Office (Jakarta Barat)

7. JR TECHNICAL ENVIRONMENTAL

Persyaratan:

  • Bachelor’s degree (S1) in Environmental Engineering, Chemical Engineering, Biology, Civil Engineering, or Environmental Geology.
  • Minimum of 1 year experience in a similar position.
  • Proficient in software such as ArcGIS/QGIS, AutoCAD, or HEC-RAS.
  • Good knowledge of regulatory compliance requirements in the mining industry.
  • Lokasi: Head Office (Jakarta Barat)

8. MPE FOREMAN

Persyaratan:

  • Bachelor’s Degree (S1) in Mining Engineering.
  • Minimum of 1 year of experience in mine planning or related roles.
  • Proficient in basic mining software, specifically Surpac and ArcGIS.
  • Strong understanding of nickel mining processes and cut & fill project methodologies.
  • Skilled in calculating matching fleet configurations and monitoring unit work efficiency.
  • Highly capable of coordinating effectively across different departments and teams.
  • Willing to work on-site with a 10:2 roster schedule.
  • Lokasi: Site Obi (Maluku Utara)

9. MINE SERVICE OPERATION FOREMAN

Persyaratan:

  • Minimum education SMA/SMK.
  • At least 1 year of experience in mining operations.
  • Good understanding of mining administrative processes.
  • Technical competence, including map reading and field application.
  • Knowledge of nickel mining processes, including cut and fill methods.
  • Capability in matching fleet calculations and equipment productivity efficiency.
  • Willing to work on-site with a 10:2 roster schedule.
  • Lokasi: Site Obi (Maluku Utara)

10. FINANCE FOREMAN

Persyaratan:

  • Bachelor’s degree in Finance or Accountancy from a reputable university.
  • Minimum 1 year of professional experience in Account Payable and Treasury operations.
  • Deep understanding of financial management, AP cycles, and banking procedures.
  • Strong analytical mindset with meticulous attention to detail and problem-solving skills.
  • Willing to work on-site with a 10:2 roster schedule.
  • Lokasi: Site Obi (Maluku Utara)

11. TRAINING CENTER FOREMAN

Persyaratan:

  • Minimum high school education or equivalent from any major.
  • At least 2 years of experience in the same field.
  • Proficient in Microsoft Office & Excel.
  • Capable of operating A2B units (minimum 3 units).
  • Able to work under pressure.
  • Willing to work on-site with a 10:2 roster schedule.
  • Lokasi: Site Obi (Maluku Utara)

12. GEOLOGIST FOREMAN (BAUXITE DEPARTMENT)

Persyaratan:

  • S1 Geologi, pengalaman min. 3 tahun di industri pertambangan (bauksit lebih diutamakan).
  • Melakukan evaluasi dan analisis data geologi tambang.
  • Melakukan due diligence proyek pertambangan.
  • Memverifikasi data resource, reserve, dan kualitas bauksit.
  • Mengawasi kegiatan grade control, stockpile, dan blending.
  • Menyusun laporan geologi secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan tim Mining, QC, dan Management.
  • Menguasai ArcGIS/QGIS, Surpac, dan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik.
  • Bersedia bekerja dengan sistem Roster 8:2.
  • Lokasi: All Sites (Mobile)

13. WELLSITE ASSISTANT GEOLOGIST

Persyaratan:

  • Minimum education SMA/SMK.
  • At least 2 years of relevant experience, preferably as a Wellsite Geologist or in a related field.
  • Good communication skills.
  • Demonstrates good initiative and enthusiasm.
  • Able to work effectively with people from diverse backgrounds.
  • Willing to work on-site with a 10:2 roster schedule.
  • Lokasi: All Sites (Mobile)

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.