PT Adaro Logistics

PT Adaro Logistics

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Jakarta & Kalimantan Tengah
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D3, S1
Pengalaman:1 - 2 Tahun
PT Adaro Logistics merupakan urat nadi utama yang menggerakkan seluruh rantai pasok batu bara di bawah naungan raksasa Adaro Group. Bergerak sebagai sub-holding, perusahaan ini bukan sekadar penyedia jasa angkutan biasa, melainkan arsitek logistik terintegrasi yang menghubungkan pelabuhan darat, pemeliharaan alur sungai Barito, hingga operasional terminal terapung raksasa di Taboneo. Keberadaan mereka memastikan bahwa setiap ton komoditas berharga dari perut bumi Kalimantan dan Sumatra dapat terdistribusi ke pasar domestik maupun global secara presisi, efektif, dan tanpa hambatan.

Di balik ketangguhan armadanya, perusahaan ini menanamkan filosofi kerja yang menuntut ketahanan tinggi, adaptasi cepat terhadap medan perairan Indonesia, serta standar keselamatan kerja yang tidak bisa ditawar. Setiap operasional yang dilakukan dari hulu ke hilir selalu mengedepankan efisiensi biaya tanpa mengurangi kualitas pelayanan. Inilah yang membuat mereka terus dipercaya menjadi mitra strategis yang menjaga stabilitas pasokan energi nasional.

Sebagai tempat berkarier, entitas ini menawarkan lingkungan kerja yang penuh tantangan namun sangat terstruktur bagi para profesional logistik dan maritim. Karyawan di sini dididik untuk memiliki mentalitas tangguh atau yang akrab disapa sebagai Adaro Warriors. Dengan sistem manajemen modern, setiap individu diberikan ruang luas untuk bermanuver, berinovasi, dan berkembang seiring dengan ekspansi bisnis perusahaan yang terus bergerak maju.

Nilai Inti (Core Values) Perusahaan

Perusahaan mengadopsi nilai utama Grup Adaro yang dikenal dengan akronim IMORE:
  • Integrity (Integritas): Mengedepankan kejujuran, moralitas tinggi, serta mengutamakan kepentingan perusahaan di atas kepentingan pribadi.
  • Meritocracy (Meritokrasi): Memberikan penghargaan, promosi, dan kesempatan berkembang bagi karyawan murni berdasarkan kompetensi dan performa kerja yang nyata.
  • Openness (Keterbukaan): Membudayakan sikap transparan, siap menerima kritik membangun, serta berani menyampaikan pendapat yang berbeda demi kemajuan bersama.
  • Respect (Menghargai): Menjunjung tinggi perbedaan latar belakang dan selalu memperlakukan rekan kerja maupun mitra bisnis dengan sopan dan penuh rasa hormat.
  • Excellence (Keunggulan): Berkomitmen penuh untuk memberikan hasil kerja terbaik yang melampaui ekspektasi pelanggan melalui proses evaluasi yang tiada henti.

Prinsip Perusahaan

Dalam menjalankan roda bisnisnya, perusahaan memegang teguh tiga prinsip utama:
  1. Good Corporate Governance (GCG): Menjalankan tata kelola perusahaan yang bersih, patuh hukum, adil, dan transparan dalam setiap keputusan bisnis.
  2. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Tanpa Toleransi: Berkomitmen penuh mencapai target Zero Incident demi memastikan seluruh pekerja pulang dengan selamat setiap harinya.
  3. Pembangunan Berkelanjutan (ESG): Menyelaraskan operasional bisnis dengan kelestarian lingkungan hidup dan kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasional.

Estimasi Gaji Karyawan

Catatan: Nominal di bawah merupakan estimasi rata-rata gaji pokok bulanan (tidak termasuk tunjangan lapangan, bonus kinerja, dan lemburan) berdasarkan data posisi sejenis di industri maritim dan logistik pertambangan.

Posisi Jabatan Estimasi Gaji per Bulan
Staff Operasional / Logistik / Gudang Rp 5.400.000 – Rp 7.500.000
Finance & Accounting Officer Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000
HSE (Health, Safety, & Environment) Officer Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
Supervisor Gudang / Logistik Rp 7.500.000 – Rp 10.000.000
Supervisor Pemeliharaan / Maintenance Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000
Project Engineer / Insinyur Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000
Port Captain / Port Engineer Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000
Section Head / Operational Head Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000

Jenjang Karier Karyawan

Sistem promosi berjalan secara transparan berbasis kinerja. Garis besar perkembangan karier di sektor ini meliputi:
  • Entry Level / Fresh Graduate: Memulai dari posisi Staff/Officer atau melalui program akselerasi seperti Adaro Logistics Professional Program (ALPP).
  • Tactical Level: Naik menjadi Supervisor yang bertanggung jawab memimpin tim kecil di lapangan atau area pergudangan.
  • Mid-Management: Menjabat sebagai Section Head atau Department Head yang mengontrol strategi logistik wilayah.
  • Top Management: Mencapai level Operational Head hingga Direksi penentu kebijakan korporasi.

Tips Lolos Seleksi Perusahaan

  • Pahami Rantai Pasok Bisnis Mereka: Jangan hanya tahu nama Adaro. Pelajari bagaimana sistem intergrasi pemindahan batu bara dari tongkang kecil ke kapal besar berjalan.
  • Kuasai Standar HSE & Regulasi: Untuk posisi lapangan, pemahaman mendalam tentang K3, manajemen risiko, serta regulasi kelautan akan menjadi nilai plus yang besar saat wawancara user.
  • Tunjukkan Jiwa Kepemimpinan & Fleksibilitas: Dinamika logistik di sungai dan laut sangat tinggi. Tunjukkan lewat pengalaman organisasi atau kerja Anda bahwa Anda adalah orang yang cekatan dan siap ditempatkan di site operasional.
  • Gunakan Jalur Resmi: Selalu mendaftar via situs resmi mereka. Ingat, seluruh proses rekrutmen gratis dan tidak pernah menggunakan sistem reimbursement tiket.

Catatan Redaksi: Industri logistik pertambangan adalah sektor yang membutuhkan presisi tinggi dan ketahanan fisik maupun mental yang kuat. Kami melihat sub-holding ini sebagai salah satu tolok ukur terbaik bagi Anda yang ingin membangun portofolio karier yang kokoh di dunia maritim dan supply chain nasional. Kesempatan belajar langsung dari para ahli di fasilitas logistik terintegrasi terbesar Indonesia adalah investasi masa depan karier yang sangat berharga.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Adaro Logistics mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:


Lowongan Kerja PT Adaro Logistics


1. MAINTENANCE TECHNICIAN

Job Description:

  • Responsible for planning, monitoring, and implementing maintenance activities at the port or fuel terminal. Perform asset management functions at the port or fuel terminal, including the maintenance of buildings, heavy equipment, electricity, pumps, and other.

Requirements:

  • Minimum D3 in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related discipline.
  • Minimum 1 year of relevant work experience in maintenance or a related field.
  • Proven experience in port or fuel terminal maintenance, preferably within the coal mining, marine logistics, or other related industries.
  • Willing to be assigned to North Kelanis or Tuhup, Central Kalimantan.

2. CONTRACT MANAGEMENT OFFICER

Job Description:

  • Review, draft, and manage commercial contracts to ensure compliance, safeguard the Company’s and Group’s interests, and mitigate contractual and commercial risks through effective negotiation, obligation monitoring, performance management, and coordination on contract and tender matters.

Requirements:

  • Minimum Bachelor Degree in Law.
  • Minimum 2 years of experience in Corporate Legal or Contract Management.
  • Preferably have exposure to Contract Management and Tender Management.
  • Excellent interpersonal, negotiation, and communication skills.
  • Good analytical thinking and problem-solving skills.
  • willing to be placed in Jakarta.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

  • Tanggal Penutupan: 02 Oct 2026
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.