Lowongan Kerja PT Antareja Mahada Makmur

Diposting oleh	:	Diki Setiawan
Tanggal publikasi	:	September 2, 2026
Lokasi	:	Kalimantan Timur
Jenis Pekerjaan	:	Full Time
Pendidikan	:	D3, S1
Pengalaman	:	2 - 3 Tahun

PT Antareja Mahada Makmur (AMM) lahir sebagai kekuatan baru di industri pertambangan tanah air sejak resmi didirikan pada 11 Desember 2017. Sebagai bagian penting dari PT Putra Perkasa Abadi (PPA) Group—yang merupakan salah satu raksasa kontraktor tambang terbesar di Indonesia—AMM berhasil memantapkan posisinya bukan sekadar sebagai pengikut, melainkan inovator. Melalui spesialisasi penambangan terbuka (open-pit mining), perusahaan ini dipercaya mengelola proyek-proyek strategis skala besar nasional.

Bergerak dinamis di tengah ketatnya persaingan industri, perusahaan ini berhasil mendobrak batas operasional tradisional. Jika awalnya AMM sangat identik dengan efisiensi pengupasan lahan (overburden removal) pertambangan batu bara, kini kaki bisnisnya telah kokoh menancap di sektor mineral strategis seperti nikel. Diversifikasi ini membuktikan keluwesan manajemen dalam merespons arah pasar energi global global yang semakin hijau.

Kunci keberhasilan AMM terletak pada sinergi mutakhir antara pemanfaatan teknologi berat digital dan komitmen terhadap keselamatan kerja. Perusahaan berinvestasi besar pada sistem manajemen armada (fleet management system) modern demi menjamin produktivitas tanpa mengorbankan kelestarian alam sekitar. Pola pendekatan yang humanis dan bertanggung jawab inilah yang membuat AMM terus meraih kontrak jangka panjang dengan para pemegang izin IUP maupun PKP2B di Indonesia.

Nilai Inti & Prinsip Perusahaan

Dalam menjalankan roda operasional di lapangan yang keras, para pekerja AMM berpegang teguh pada fondasi budaya PPA Group yang kokoh.

Nilai Inti (Core Values)

Ketakwaan: Menjalankan kewajiban agama secara taat di tengah kesibukan operasional tambang.
Integritas: Menjunjung tinggi kejujuran dan komitmen penuh kepada pelanggan serta pemegang saham.
Kerjasama Tim: Menghargai perbedaan pendapat demi melahirkan solusi bersama yang saling mendukung.
Kreativitas: Menstimulasi lahirnya inovasi dan perbaikan metode kerja secara berkelanjutan.

Prinsip Perusahaan

Good Mining Practice: Beroperasi sesuai kaidah penambangan yang aman, terencana, dan berwawasan lingkungan.
Safety First: Menempatkan keselamatan kerja (K3) bukan sekadar aturan tertulis, melainkan hak asasi bagi seluruh karyawan di area site.

Estimasi Gaji

Bekerja di industri pertambangan terkenal dengan kompensasi yang kompetitif. Berikut adalah estimasi gaji bulanan karyawan di AMM berdasarkan posisi (di luar tunjangan lapangan, roster kerja, dan bonus performa):

Kategori Posisi	Jabatan Spesifik	Estimasi Gaji Bulanan
Operasional & Lapangan	Operator Alat Berat (Excavator/Dump Truck)	Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000
	Mechanic / Welder	Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
	Fuelman / Checker / Helper	Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
Teknis & Engineering	Mine Plan Engineer	Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000
	Surveyor Tambang	Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000
	HSE Officer (Safety)	Rp 7.000.000 – Rp 10.500.000
Manajemen & Supervisor	Supervisor Lapangan / Pit Boss	Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
	Plant/Mining Superintendent	Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000
Administrasi Kantor	Staff HRD / Logistik / Keuangan	Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000

Catatan: Nilai di atas merupakan perkiraan rata-rata dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi penempatan site, pengalaman kerja, serta kebijakan remunerasi terbaru perusahaan.

Jenjang Karir yang Menjanjikan

AMM memiliki komitmen tinggi terhadap pengembangan kualitas sumber daya manusianya. Perusahaan ini tidak menerapkan sistem kerja statis, melainkan jalur karir (career path) terstruktur:

Fresh Graduate Development Program (FGDP): Program percepatan karir bagi lulusan baru untuk dididik menjadi tenaga ahli atau supervisor masa depan.
Jalur Karir Teknis: Kenaikan level berdasarkan keahlian (contoh: Junior Mechanic > Senior Mechanic > Master Mechanic).
Jalur Karir Struktural: Kenaikan posisi ke arah manajerial (contoh: Engineer > Supervisor > Superintendent > Project Manager).

Tips Rahasia Lolos Seleksi

Persaingan masuk ke AMM tergolong ketat. Gunakan strategi ini agar dilirik oleh tim rekruter:

Tonjolkan Pengalaman Berbasis Proyek: Jika melamar posisi teknis, tuliskan detail pencapaian kuantitatif di CV Anda (misal: “Mengelola overburden dengan target \(X\) BCM/bulan”).
Pahami Dasar-Dasar K3: Saat sesi wawancara, tunjukkan pemahaman kuat mengenai pentingnya keselamatan kerja di tambang. Rekruter sangat menyukai kandidat yang memiliki safety awareness tinggi.
Siap Ditempatkan di Area Terpencil: Tunjukkan komitmen dan kesiapan mental Anda untuk bekerja dengan sistem roster di berbagai site operasional luar pulau.
Gunakan Portal Resmi: Kirimkan lamaran secara teliti hanya melalui portal rekrutmen terintegrasi kair PPA Group guna menghindari modus penipuan berkedok lowongan kerja.

Catatan Redaksi: Di tengah masifnya pembukaan lahan industri, redaksi kami melihat PT Antareja Mahada Makmur berhasil membuktikan bahwa operasional tambang skala besar dapat berjalan beriringan dengan standar K3 yang ketat. Bagi para pencari kerja, AMM bukan hanya sekadar tempat mencari penghasilan yang mapan, tetapi juga kawah candradimuka yang tepat untuk membangun portofolio karir pertambangan yang solid dan diakui secara nasional.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Antareja Mahada Makmur mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini: