PT Lintas Fortuna Nusantara

PT Lintas Fortuna Nusantara

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Kalimantan Selatan
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D3, S1
Pengalaman:3 - 5 Tahun
Bukan rahasia lagi kalau industri pertambangan di Indonesia selalu bergerak cepat dan menuntut efisiensi tinggi. Di tengah ketatnya persaingan tersebut, PT Lintas Fortuna Nusantara (LFN) muncul sebagai kekuatan baru yang mendobrak standar lama sejak berdiri pada tahun 2020. Berpusat di jantung sabuk batu bara, Batulicin, Kalimantan Selatan, LFN bukan sekadar perusahaan hauling (pengangkutan) biasa yang memindahkan material dari satu titik ke titik lain. Mereka adalah arsitek logistik pertambangan yang mengintegrasikan manajemen rantai pasok dengan ketepatan waktu tinggi.

Apa yang membuat LFN benar-benar berbeda dari pemain lawas di industri ini adalah keberanian mereka mengambil langkah revolusioner di awal tahun 2024. Ketika banyak perusahaan masih ragu, LFN langsung tancap gas menjadi salah satu pelopor penggunaan truk listrik skala besar (EV Truck) untuk operasional tambang di Indonesia. Langkah berani ini membuktikan bahwa operasional tambang yang masif dengan ratusan armada aktif tidak harus selalu menyisakan jejak karbon yang tebal, melainkan bisa berjalan beriringan dengan prinsip kelestarian lingkungan.

Di balik performa bisnisnya yang melesat tajam, LFN memiliki fondasi budaya kerja yang sangat solid. Manajemen LFN sadar bahwa mengelola ratusan armada dan ribuan pekerja di lapangan membutuhkan komitmen yang tidak main-main. Oleh karena itu, perusahaan ini menaruh perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya, penerapan standar keselamatan kerja (K3) yang ketat, serta pembentukan ekosistem kerja yang transparan. Kombinasi antara teknologi hijau dan manajemen manusia inilah yang membuat LFN diprediksi akan terus memimpin arah baru industri logistik pertambangan nasional.

Nilai Inti (Core Values) & Prinsip Perusahaan

Untuk menjaga ritme kerja ribuan karyawan di lapangan tetap selaras, PT Lintas Fortuna Nusantara bergerak di atas lima nilai inti yang mereka pegang teguh:
  • Integritas Tanpa Kompromi: Kejujuran dalam setiap laporan operasional dan kepatuhan penuh terhadap regulasi pertambangan.
  • Keselamatan adalah Utama (Safety First): Memastikan setiap kru armada berangkat sehat dan pulang selamat ke rumah tanpa kurang satu apa pun.
  • Inovasi Berkelanjutan: Terbuka pada adaptasi teknologi baru, seperti transisi armada konvensional ke EV Truck.
  • Keandalan Tinggi (Reliability): Menjadi mitra logistik yang selalu bisa diandalkan dalam kondisi medan tambang seberat apa pun.
  • Kerja Sama Tim (Sinergi): Menyatukan visi antara tim mekanik di bengkel, pengemudi di jalur hauling, hingga jajaran manajemen di kantor pusat.

Sementara itu, Prinsip Perusahaan yang diterapkan adalah “Operational Excellence through Green Technology”. Artinya, performa bisnis terbaik hanya boleh dicapai lewat cara-cara yang efisien dan ramah lingkungan.

Estimasi Gaji di PT Lintas Fortuna Nusantara (LFN)

Sebagai perusahaan yang berafiliasi dengan proyek-proyek besar di Kalimantan, LFN dikenal memberikan kompensasi yang kompetitif di atas rata-rata industri sejenis di daerah. Berikut perkiraan kisaran gajinya:

Posisi Kerja Estimasi Gaji Per Bulan (Rp) Fasilitas & Tunjangan Tambahan
Operator Alat Berat / Driver EV Truck 7.000.000 – 11.000.000 Uang makan, mess karyawan, BPJS, insentif ritase
Mekanik / Teknisi (Maintenance) 6.500.000 – 10.000.000 Uang lembur, tunjangan risiko kerja, BPJS
Staf Administrasi & Logistik 5.000.000 – 8.000.000 BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, bonus tahunan
HSE Officer (Safety) 8.000.000 – 13.000.000 Tunjangan profesi, pelatihan bersertifikasi, mess
Supervisor / Site Manager 15.000.000 – 25.000.000 Kendaraan dinas, tempat tinggal, bonus performa site

Catatan: Nominal di atas bersifat estimasi kasar berdasarkan standar industri logistik pertambangan di Kalimantan Selatan dan bisa bervariasi tergantung pengalaman, jam lembur (ritase), serta kebijakan terbaru manajemen.

Jenjang Karier yang Terbuka Lebar

LFN tidak memakai sistem kerja “stagnan”. Mereka sangat menghargai performa individu di lapangan. Pola kenaikan karier di sini umumnya dibagi menjadi tiga jalur utama:
  • Jalur Operasional Lapangan: Dimulai dari Driver/Operator âž” Senior Driver (Instruktur) âž” Dispatcher âž” Supervisor Hauling.
  • Jalur Teknis/Mekanik: Dimulai dari Helper Mekanik âž” Mekanik Junior âž” Mekanik Senior âž” Foreman Workshop âž” Maintenance Manager.
  • Jalur Manajerial Kantor: Dimulai dari Staf Junior âž” Senior Staff âž” Supervisor âž” Manager Regional.

Setiap tahunnya, perusahaan rutin mengadakan evaluasi kinerja. Karyawan kontrak yang memiliki catatan Zero Accident dan disiplin tinggi berpeluang besar diangkat menjadi karyawan tetap.

Bocoran Tips Lolos Seleksi

Jika Anda tertarik melamar ke LFN, proses rekrutmen mereka terkenal cukup ketat namun adil. Ini beberapa strategi agar Anda dilirik oleh HRD mereka:
  • Sertifikasi Khusus adalah Kunci: Untuk posisi driver atau mekanik, pastikan Anda memiliki SIM BII Umum yang aktif dan sertifikat SIO (Surat Izin Operasi) resmi. LFN sangat menyukai kandidat yang sudah “siap pakai”.
  • Pahami Dasar Keselamatan Kerja (K3): Saat sesi wawancara, Anda pasti akan ditanya seputar aspek keselamatan kerja. Tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang disiplin mengikuti SOP dan tidak suka mengambil jalan pintas yang berbahaya.
  • Tunjukkan Ketahanan Mental: Bekerja di industri pertambangan menuntut fisik yang prima dan mental yang kuat. Ceritakan pengalaman Anda saat berhasil menyelesaikan masalah atau bekerja di bawah tekanan pada pekerjaan sebelumnya.
  • Terbuka pada Teknologi Baru: Jika Anda melamar sebagai driver, tunjukkan ketertarikan atau pengetahuan dasar Anda tentang kendaraan listrik (EV Truck), karena ini merupakan nilai tambah yang besar di mata HRD LFN.

Catatan Redaksi Kami: Industri komoditas mungkin naik turun, namun kebutuhan akan logistik yang andal dan ramah lingkungan adalah masa depan yang tak bisa ditolak. PT Lintas Fortuna Nusantara (LFN) telah membuktikan bahwa mereka bukan sekadar pengikut arus, melainkan penentu arah komitmen hijau di jalur hauling Indonesia. Kami memandang LFN sebagai tempat yang ideal bagi Anda yang mencari stabilitas karier sekaligus ingin menjadi bagian dari sejarah modernisasi pertambangan Indonesia. Tetap waspada terhadap segala modus penipuan lowongan kerja yang mengatasnamakan perusahaan ini; rekrutmen resmi LFN tidak pernah memungut biaya sepeser pun.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Lintas Fortuna Nusantara mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:


Lowongan Kerja PT Lintas Fortuna Nusantara


1. HSE OFFICER SYSTEM & COMPLIANCE

Definisi Jabatan:

  • Mengelola dan mentransisikan dokumen Integrated Management System (IMS) K3 (SOP, IK, Form) ke template standar.
  • Mengidentifikasi regulasi K3/pertambangan, memantau kepatuhan hukum, serta mengelola target dan KPI HSE triwulanan.
  • Melaksanakan audit internal SMKP, memantau Sistem Manajemen Lingkungan (SML), serta mengelola matriks kompetensi personel.
  • Menyusun statistik keselamatan, laporan K3 mingguan/bulanan (internal & eksternal) untuk HSE Superintendent/Manager, serta menyajikan materi presentasi.
  • Memfasilitasi rapat rutin (Komite, Kontraktor, IUP) beserta tindak lanjutnya, serta mendesain flyer kampanye keselamatan pertambangan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik, K3, atau bidang terkait.
  • Pengalaman 3–5 tahun di bidang system & compliance industri pertambangan.
  • Memiliki Sertifikasi Ahli K3 Umum, POP, I-SMKP, A-SMKP (Reg KalT), dan Investigasi Kecelakaan.
  • Memiliki pemahaman mendalam SMKP, SMK3, ISO, Kaidah Pertambangan yang Baik, serta regulasi K3.
  • Memahami pengendalian dokumen (SOP/IK/Form), audit internal, analisis data via Excel/Spreadsheet, serta mahir MS Office.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang Integrated Management System dalam Penerapan Kaidah Teknik pertambangan yang baik.
  • Tegas, komunikatif, teliti dan siap bergabung segera (ASAP).
  • Bersedia ditempatkan di Batulicin, Kalimantan Selatan

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

  • Tanggal Penutupan: 21 Sep 2026
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.