Lowongan Kerja PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk

Diposting oleh	:	Diki Setiawan
Tanggal publikasi	:	Agustus 13, 2026
Lokasi	:	Kalimantan Tengah
Jenis Pekerjaan	:	Full Time
Pendidikan	:	S1
Pengalaman	:	2 - 7 Tahun

PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk (kode saham: CUAN) merupakan salah satu pilar raksasa dalam industri pertambangan energi dan mineral terintegrasi di Indonesia. Berdiri sejak tahun 2008 di bawah kendali konglomerat ternama Prajogo Pangestu, perusahaan ini awalnya berfokus pada eksplorasi dan produksi batu bara termal berkalori tinggi untuk memasok kebutuhan energi primer. Seiring berjalannya waktu, perseroan tumbuh agresif dan bertransformasi menjadi korporasi multi-komoditas dengan wilayah operasional yang mencakup pulau Kalimantan, Jawa, hingga Nusa Tenggara Barat.

Sebagai entitas yang adaptif, perusahaan tidak hanya mengandalkan emas hitam sebagai motor penggerak bisnis utamanya. Manajemen secara aktif melakukan diversifikasi strategis ke sektor mineral kritis yang prospektif di masa depan, mulai dari penambangan emas, pasir silika, hingga batu bara metalurgi (metallurgical coal) kspmfebui.com. Langkah ini memperkuat posisi perseroan dalam rantai pasok global industri teknologi modern dan ekosistem hilirisasi mineral nasional.

Melalui komitmen keberlanjutan dan tata kelola korporasi yang solid, emiten ini terus memperluas portofolionya lewat serangkaian akuisisi strategis di lantai bursa petrosea.com. Dengan fondasi finansial yang kuat dan visi jangka panjang yang jelas, perusahaan tidak sekadar mengejar profitabilitas semata. Perseroan secara konsisten menyeimbangkan antara optimalisasi operasional lapangan dengan tanggung jawab sosial serta pelestarian lingkungan di sekitar wilayah konsesinya.

Budaya Kerja dan Nilai Inti

Budaya kerja di lingkungan perusahaan mengutamakan profesionalisme tinggi, kolaborasi lintas fungsi, dan adaptabilitas yang cepat terhadap dinamika pasar industri energi. Sebagai bagian dari ekosistem Barito Group yang kini juga bersinergi erat dengan anak usahanya, nilai-nilai inti perseroan mengacu pada prinsip dasar INTEGRITAS, EXCELLENCE, DAN SUSTAINABILITY.

Setiap karyawan didorong untuk mengedepankan transparansi, bertanggung jawab penuh atas keselamatan kerja (K3), serta terus melahirkan inovasi operasional yang mampu menekan inefisiensi energi di lapangan jp.edu.is-best.net. Perusahaan memandang pekerjanya sebagai aset jangka panjang, sehingga lingkungan kerja yang suportif dan jenjang karir yang terukur menjadi bagian dari ekosistem harian perseroan.

Estimasi Gaji Karyawan

Sebagai korporasi tambang skala besar berkode saham CUAN, standar remunerasi yang ditawarkan perusahaan ini tergolong sangat kompetitif di industrinya. Berikut adalah tabel estimasi pendapatan bulanan karyawan berdasarkan posisi jabatan:

Posisi / Jabatan	Estimasi Gaji per Bulan (IDR)
Junior Officer / Staff Administrasi	Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
Junior Surveyor / Geologist	Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000
Supervisor (Produksi/Finance/IT)	Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 jp.edu.is-best.net
Superintendent (Engineering/Operations)	Rp 25.000.000 – Rp 45.000.000
Manager (HSE / Operations Manager)	Rp 45.000.000 – Rp 70.000.000

Catatan: Besaran di atas merupakan estimasi pendapatan pokok, belum termasuk tunjangan lapangan (site allowance), bonus performa tahunan, asuransi kesehatan, dan fasilitas akomodasi tambang.

Tips Jitu Lolos Seleksi Perusahaan

Proses rekrutmen di perusahaan tambang papan atas ini terkenal cukup selektif dan kompetitif. Supaya aplikasi lamaran Anda berhasil memikat tim HRD, terapkan strategi berikut:

Kuasai Regulasi & Sertifikasi Sektoral: Untuk posisi teknis lapangan seperti HSE atau Engineering, kepemilikan sertifikat resmi (seperti K3 Umum atau POP/POM) serta pemahaman regulasi lingkungan hidup dari pemerintah akan menjadi nilai tambah yang sangat krusial.
Tonjolkan Pengalaman Berbasis Proyek: Di resume Anda, jangan sekadar menulis daftar tugas harian. Tuliskan pencapaian konkret, misalnya keberhasilan mengoptimalkan efisiensi produksi batu bara atau mengelola kepatuhan audit internal perusahaan.
Siapkan Mental untuk Aspek Mobilitas: Tunjukkan komitmen tinggi saat wawancara bahwa Anda siap melakukan perjalanan dinas atau ditempatkan secara berkala di area operasional tambang (site) luar Jawa jika posisi tersebut membutuhkannya.
Asah Kemampuan Analitis & Bahasa Inggris: Karena perseroan berurusan dengan pasar global dan rantai pasok energi internasional, kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Inggris serta ketajaman analisis data operasional akan sangat diuji dalam sesi interview user.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Agustus 2026, PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini: