PT Pamapersada Nusantara

PT Pamapersada Nusantara

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Seluruh Area Jobsite
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D3, S1
Pengalaman:0 - 1 Tahun
Menyebut nama PT Pamapersada Nusantara (PAMA) bukan sekadar membicarakan deretan alat berat yang membelah bumi Kalimantan atau Sumatera. Lebih dari itu, anak usaha United Tractors (Astra Group) ini adalah sebuah ekosistem raksasa yang berhasil mengawinkan kecanggihan teknologi dunia pertambangan dengan disiplin operasional tingkat tinggi. Sejak berdiri mandiri pada tahun 1993, PAMA telah berevolusi dari sekadar divisi rental alat berat menjadi urat nadi industri energi nasional. Di balik debu tambang dan gemuruh mesinnya, terdapat komitmen nyata untuk menerapkan green mining yang menjaga harmoni antara bisnis, lingkungan, dan masyarakat sekitar.

Bagi para pencari kerja dan profesional muda, PAMA kerap kali dipandang sebagai “Kawah Candradimuka”. Perusahaan ini terkenal tidak pernah setengah-setengah dalam menempa karyawannya. Menjadi bagian dari PAMA berarti Anda siap masuk ke dalam kultur kerja yang menuntut ketahanan fisik, ketajaman mental, dan kepatuhan mutlak terhadap aspek keselamatan kerja. Tidak heran jika industri menyematkan predikat sebagai pencetak pemimpin (leadership factory), di mana alumnus PAMA selalu dicari oleh berbagai korporasi multinasional karena mentalitasnya yang sudah teruji di medan paling ekstrem sekalipun.

Bergerak di industri yang penuh risiko dan fluktuasi global, PAMA tetap kokoh berdiri berkat fondasi manajemennya yang adaptif. Di era transformasi digital ini, PAMA memimpin di depan dengan menerapkan otomatisasi penambangan, analisis data berbasis AI untuk efisiensi bahan bakar, hingga sistem pemantauan keselamatan kerja real-time. Keberlanjutan PAMA bukan hanya tentang seberapa banyak ton batubara yang berhasil digali, melainkan tentang bagaimana mereka membangun standar baru pertambangan modern Indonesia yang lebih aman, efisien, dan memanusiakan para pekerjanya.

Nilai Inti (Core Values) & Prinsip Perusahaan

Sebagai bagian dari keluarga besar Astra, PAMA bergerak dengan memegang teguh kompas moral dan profesionalisme yang tertuang dalam nilai-nilai berikut:
  • Core Values (PAMA KITA): merupakan akronim dari nilai-nilai utama perusahaan yang meliputi Komitmen, Integritas, Teamwork (Kerjasama Kelompok), dan Adaptabilitas. Nilai ini mewajibkan setiap karyawan bertindak jujur, bertanggung jawab, mampu berkolaborasi di lapangan, serta cepat tanggap terhadap perubahan teknologi.
  • Prinsip Catur Dharma Astra: Menjadi panduan hidup yang lebih luas, yaitu: Menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara, memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, menghargai individu dan membina kerja sama, serta senantiasa berusaha mencapai yang terbaik.

Estimasi Gaji Karyawan

Disclaimer: Angka di bawah ini merupakan estimasi rentang pendapatan (termasuk tunjangan lapangan/site) berdasarkan komparasi data rekrutmen historis dan bersifat non-mengikat karena sangat bergantung pada lokasi penempatan kerja (site), golongan, serta kebijakan kompensasi perusahaan terbaru.

Posisi / Jabatan Estimasi Gaji per Bulan (Rp) Komponen Pendukung Pendapatan
Operator / Mekanik Pemula 5.500.000 – 8.000.000 Gaji pokok, uang lembur, mes/akomodasi site
Fresh Graduate Development Program (FGDP) 8.000.000 – 12.000.000 Tunjangan site, asuransi kesehatan penuh, bonus
Group Leader (Engineering/Production) 11.000.000 – 17.000.000 Tunjangan jabatan, tunjangan daerah terpencil
Section Head (Kepala Seksi) 18.000.000 – 25.000.000 Fasilitas transportasi, bonus performa tahunan
Project Manager (Kepala Teknik Tambang) 35.000.000 – 50.000.000+ Fasilitas penuh, insentif target produksi bulanan

Jenjang Karier yang Terstruktur

PAMA adalah tempat terbaik jika Anda mencari kepastian karier jangka panjang. Skema promosi di sini berbasis kompetensi dan performa objektif (bukan kedekatan personal):
  • Fase Awal (Entry Level): Masuk melalui jalur Operator/Mekanik atau FGDP (Fresh Graduate Development Program) untuk lulusan Sarjana/Diploma.
  • Fase Supervisor (Group Leader): Memimpin regu kerja langsung di area tambang setelah lolos evaluasi kompetensi teknis dan kepemimpinan.
  • Fase Manajerial (Section Head hingga Project Manager): Bertanggung jawab atas pengelolaan satu departemen hingga memimpin operasional satu job site tambang secara utuh.

Tips Lolos Seleksi

Proses rekrutmen PAMA sangat ketat karena mereka mencari orang yang “tahan banting”. Ini strategi untuk menembusnya:
  1. Persiapkan Fisik dan Paru-Paru: PAMA menerapkan standardisasi Medical Check-Up (MCU) militer. Pastikan Anda tidak buta warna, bebas dari masalah pernapasan (efek debu tambang), serta memiliki ketahanan fisik yang prima. Olahraga rutin minimal 3 bulan sebelum mendaftar sangat dianjurkan.
  2. Kuasai Aspek K3 (Keselamatan Kerja): Saat sesi wawancara, tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang sangat patuh pada aturan dan memiliki kesadaran tinggi terhadap keselamatan diri serta lingkungan. PAMA tidak menyukai kandidat yang ceroboh atau sok jagoan di lapangan.
  3. Tunjukkan Mentalitas Survive di Remote Area: Siap ditempatkan di pelosok hutan Kalimantan atau Sumatera bukan sekadar pemanis di CV. Yakinkan pewawancara bahwa Anda memiliki adaptasi sosial yang baik dan mandiri saat jauh dari keluarga untuk waktu yang lama.

Catatan Redaksi Kami: Industri komoditas energi boleh saja naik turun mengikuti grafik pasar global, namun kebutuhan akan talenta berkualitas di bidang mining service tidak akan pernah surut. PT Pamapersada Nusantara membuktikan diri bukan sekadar tempat bekerja untuk mencari nafkah, melainkan sebuah institusi yang melatih kedisiplinan dan membentuk karakter manusia. Jika Anda adalah tipe petualang yang menyukai tantangan teknis tinggi dan siap ditempa menjadi profesional tangguh, PAMA adalah pelabuhan karier yang tepat. Persiapkan diri Anda matang-matang, karena standar mereka sangat tinggi—namun timbal balik yang akan Anda dapatkan sebanding dengan tetesan keringat di lapangan.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Pamapersada Nusantara mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:


Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara


1. IT SERVICE GROUP LEADER – FGDP

Job Description

  • Mengorganisir operasional & maintenance layanan IT, meliputi infrastructure & software/application dengan ruang lingkup LAN, WAN, serta IT environment dan software/application services melalui kegiatan instalasi atau konfigurasi, operation & maintenance sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan sehingga dapat bekerja sesuai service yang telah ditentukan, untuk operasional di site.

General Requirement

  • Sudah menyelesaikan studi
  • IPK minimal 3,00
  • Tidak buta warna
  • Bersedia bekerja di area jobsite PAMA (Kalimantan, Sulawesi & Sumatera Selatan)
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi di PAMA selama 1 tahun terakhir
  • Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi, dan lingkungan hidup

Specific Requirement

  • Pendidikan D3 Jurusan Teknik Telekomunikasi, Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informatika, Manajemen Informatika
  • Memiliki wawasan dan exposure yang cukup terkait tren perkembangan teknologi (khususnya IT)
  • Mampu mengkonfigurasi Network CISCO (Ex: Switch, Wireless, Router)
  • Mampu mengkonfigurasi Microcontroller/IoT
  • Mengetahui IT Environment (ex: Grounding)
  • Mengetahui Application: Mobile Apps, Web Apps, C#/Dot Net, ASP, JAVA
  • Mengetahui Database Management: SQL, MySQL
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang IT min. 1 tahun lebih disukai

2. BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER – FGDP

Job Description

  • Mencari peluang dan mengelola pengembangan bisnis baru (New Project), maupun bisnis yang sedang berjalan.
  • Mewakili management perusahaan dan bertanggung jawab pada aktivitas penyediaan informasi, cash-in management, customer complain/satisfaction, dan project monitoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer (pemilik tambang) dalam bekerjasama dengan PAMA.

General Requirement

  • Sudah menyelesaikan studi
  • IPK minimal 3,50
  • Tidak buta warna
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area job site PAMA (Kalimantan, Sumatera Selatan, Sulawesi)
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi di PAMA selama 1 tahun terakhir
  • Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi, dan lingkungan hidup

Specific Requirement

  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik Pertambangan/Teknik Geologi/Teknik Sipil/Teknik Industri, S2 Bisnis & Manajemen (diutamakan dari reputable university)
  • Skor TOEFL minimal 500
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan mampu berkomunikasi aktif dengan stakeholder internal maupun eksternal

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

  • Tanggal Penutupan: 20 Sep 2026
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.