PT Darma Henwa Tbk

PT Darma Henwa Tbk

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Kalimantan Timur
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D3, S1
Pengalaman:2 - 4 Tahun
Bicara soal industri pertambangan di Indonesia, nama PT Darma Henwa Tbk (DEWA) sering kali muncul sebagai tulang punggung di balik layar. Sejak berdiri pada tahun 1991, perusahaan ini bukan sekadar mengeruk isi bumi, melainkan merajut infrastruktur terintegrasi yang menghubungkan potensi alam dengan energi kemajuan bangsa. Menjadi bagian penting dari ekosistem energi tanah air, mereka dipercaya mengelola proyek-proyek raksasa yang membutuhkan presisi tinggi dan ketahanan fisik maupun mental di medan yang super menantang.

Namun, daya tarik sejati dari perusahaan berkode saham DEWA ini terletak pada proses transformasinya. Di tengah sentimen global yang menuntut industri hijau, Darma Henwa tidak tinggal diam meratapi nasib sebagai kontraktor batubara konvensional. Mereka justru sedang bergerak lincah melakukan modernisasi armada, menyuntikkan efisiensi lewat digitalisasi, hingga mulai melirik operasional berbasis ramah lingkungan (eco-friendly mining). Ini membuktikan bahwa di balik debu tambang yang tebal, ada visi masa depan yang cerdas dan adaptif.

Bekerja atau bermitra dengan Darma Henwa artinya siap melebur dalam budaya kerja yang dinamis sekaligus keras. Perusahaan ini memperlakukan setiap jengkal lahan tambang sebagai laboratorium inovasi, tempat di mana teknologi alat berat berpadu dengan ketangguhan SDM lokal. Di sinilah tempat di mana keringat di lapangan dihargai setara dengan ide-ide brilian di ruang rapat, menciptakan sebuah simfoni kerja yang tangguh dan sulit ditiru oleh kompetitor di bidangnya.

Nilai Inti (Core Values) Perusahaan

Untuk menggerakkan roda bisnis di medan yang ekstrem, Darma Henwa menanamkan nilai-nilai inti yang kokoh pada setiap individunya:
  1. Integritas Tanpa Kompromi (Uncompromising Integrity): Menjunjung tinggi kejujuran dan transparansi, baik dalam hitungan volume batubara di lapangan maupun dalam pelaporan keuangan kepada investor.
  2. Ketangguhan Operasional (Operational Resilience): Menghadapi tantangan cuaca ekstrem dan geografi tambang dengan mentalitas “selalu ada jalan keluar” tanpa mengorbankan keselamatan.
  3. Inovasi Berkelanjutan (Continuous Innovation): Terus mencari cara kerja yang lebih efisien, lebih hemat energi, dan meminimalkan dampak buruk terhadap lingkungan hidup.
  4. Sinergi dan Keberagaman (Synergy in Diversity): Menyatukan keahlian insinyur senior, operator alat berat, hingga masyarakat lokal di sekitar lingkar tambang sebagai satu keluarga besar.

Prinsip Perusahaan

Dalam menjalankan roda bisnisnya, perusahaan berpegang teguh pada tiga prinsip utama:
  • Safety First, No Excuse: Keselamatan kerja adalah harga mati. Tidak ada target produksi yang boleh dicapai dengan mempertaruhkan nyawa karyawan.
  • Kemandirian Armada (In-House Empowerment): Mengoptimalkan kapasitas tim dan alat berat sendiri guna memangkas biaya pihak ketiga dan menjaga kontrol kualitas kerja yang maksimal.
  • Bertumbuh Bersama Komunitas: Tambang harus membawa berkah bagi warga sekitar melalui program pemberdayaan ekonomi dan pendidikan yang berkelanjutan.

Bocoran Tips Lolos Seleksi

Masuk ke perusahaan ini tidak cukup modal IPK tinggi di atas kertas. Berdasarkan kultur kerja mereka, berikut strategi rahasia agar Anda dilirik oleh tim HRD:
  • Tonjolkan Pengalaman Lapangan / Organisasi: Mereka menyukai orang yang “pernah berlumpur”. Jika Anda melamar posisi lapangan (insinyur, geolog, operator), ceritakan pengalaman Anda bertahan di kondisi sulit saat magang atau berorganisasi.
  • Pahami Isu ESG (Environmental, Social, Governance): Saat wawancara, tunjukkan bahwa Anda tahu Darma Henwa sedang bertransisi ke arah green mining (misal penggunaan alat berat LNG atau EV). Kandidat yang peduli isu lingkungan punya nilai plus yang besar saat ini.
  • Uji Mental dalam Asesmen Psikologi: Seleksi di sini sering melibatkan Focus Group Discussion (FGD) atau studi kasus berat. Kuncinya jangan egois atau terlalu dominan; tunjukkan kemampuan Anda memimpin sekaligus mendengarkan di bawah tekanan waktu.
  • Fisik dan Mindset yang Kuat: Pastikan Anda siap secara mental jika nantinya ditempatkan di lokasi site (remote area). Tunjukkan komitmen ini sejak awal wawancara dengan tegas.

Catatan Redaksi: Industri tambang sering kali dicap kaku dan kuno, namun menelisik pergerakan PT Darma Henwa Tbk belakangan ini memberikan kita sudut pandang baru. Transformasi digital dan efisiensi internal yang mereka lakukan bukan cuma strategi bertahan hidup, melainkan pembuktian bahwa industri ekstraktif pun bisa punya ‘hati’ dan visi masa depan. Bagi Anda para pencari kerja atau pengamat bisnis, DEWA adalah contoh nyata bahwa ketangguhan fisik wajib dikombinasikan dengan kelincahan berpikir jika ingin tetap memimpin di era modern.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Oktober 2026, PT Darma Henwa Tbk mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:


Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk


1. FOREMAN – MAINTENANCE TRAINING

  • Lokasi: Kalimantan Timur

Gambaran Umum:

  • Merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan untuk teknisi pemeliharaan di industri tambang. Memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang memadai dan sesuai dengan kebutuhan operasional serta standar keselamatan, sehingga meningkatkan keterampilan dan efisiensi kerja di area pemeliharaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik, Manajemen, Pendidikan, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Training industri pertambangan.
  • Wajib Memiliki sertifikasi POP (Pengawas Operasional Pratama), TOT (Training of Trainer), K3 Umum, serta pelatihan maintenance atau manajemen/pemeliharaan/pengajaran.
  • Memahami prosedur Mining, HSE, serta regulasi yang berlaku.
  • Memahami plant maintenance process, perawatan alat berat, serta spesifikasi unit/heavy equipment.
  • Memahami atau berpengalaman menggunakan LMS, CMMS, dan Heavy Equipment Management System.
  • Memiliki kemampuan training, komunikasi, koordinasi, dan administrasi yang baik.

2. SUPERVISOR – PLM ASSET DAN MANPOWER

  • Lokasi: Kalimantan Timur

Job Overview:

  • Bertanggung jawab mengelola kebutuhan, distribusi, produktivitas, dan pengembangan tenaga kerja di Departemen Plant & Maintenance guna memastikan ketersediaan manpower dan asset yang optimal sesuai kebutuhan operasional.

Qualifications:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Manajemen, Teknik Mesin, atau bidang yang relevan.
  • Memiliki pengalaman minimal 4–5 tahun dalam pengelolaan manpower, asset, workforce planning, atau operasional maintenance.
  • Memahami proses manpower planning, workforce utilization, dan manpower productivity.
  • Memiliki kemampuan analisis data dan pelaporan operasional.
  • Menguasai Microsoft Office terutama Excel.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di area operasional perusahaan dengan sistem roster.

3. FOREMAN – MAINTENANCE PLANNING

  • Lokasi: Kalimantan Timur

Gambaran Umum:

  • Bertanggung jawab menyusun, mengendalikan, dan mengevaluasi program maintenance untuk memastikan seluruh aktivitas perawatan alat berat berjalan efektif, efisien, dan sesuai target availability. Posisi ini melakukan perencanaan kebutuhan maintenance.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Alat Berat, atau bidang yang relevan.
  • Wajib memiliki sertifikat POP.
  • Memiliki pengalaman minimal 2-4 tahun di bidang maintenance planning atau maintenance management.
  • Memahami preventive maintenance, predictive maintenance, dan maintenance scheduling.
  • Memiliki kemampuan analisis data maintenance dan pengelolaan KPI.
  • Menguasai Microsoft Excel dan software maintenance management menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan koordinasi dan problem solving yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di area operasional perusahaan dengan sistem roster.

4. FOREMAN – SUPPORT & FACILITY

  • Lokasi: Kalimantan Timur

Gambaran Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab mengawasi, mengatur, dan melaksanakan pemeliharaan serta perbaikan LV/LT, Lube Truck, Service Truck, Volvo, Pompa, Genset, Compressor, Welding Mesin, Watering Pump, Lighting Tower untuk mendukung kelancaran operasional tambang.

Kualifikasi:

  • Minimal D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, Sipil, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman 2–3 tahun di posisi serupa pada industri tambang.
  • Wajib memiliki sertifikat POP yang masih berlaku.
  • Memahami repair dan maintenance LV/LT, Volvo, Pompa, Genset, Compressor, Welding Mesin, Watering Pump, Lighting Tower.
  • Mampu memimpin tim dan mengoordinasikan pekerjaan.
  • Memahami SMKP, K3 pertambangan, dan manajemen risiko.
  • Mampu membuat laporan operasional dan pemeliharaan.

5. SUPERVISOR – PLM SAFETY

  • Lokasi: Kalimantan Timur

Job Overview:

  • Bertanggung jawab merencanakan, mengoordinasikan, dan mengawasi implementasi Program Loss Management (PLM) serta sistem manajemen keselamatan kerja di area operasional untuk memastikan seluruh aktivitas berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Qualifications:

  • Minimal S1 (Sarjana) di bidang yang relevan (Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Sipil, K3, atau jurusan terkait).
  • Memiliki sertifikat POP (Pengawas Operasional Pratama) yang masih berlaku sesuai peraturan keselamatan pertambangan.
  • Memiliki pengalaman 3-5 tahun sebagai Supervisor – PLM Safety.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang Keselamatan Pertambangan (Mining Safety), SMKP Minerba, dan peraturan K3 yang berlaku.
  • Mampu mengidentifikasi bahaya, melakukan penilaian risiko (Risk Assessment/JSA), serta menerapkan tindakan pengendalian risiko.
  • Berpengalaman dalam melakukan inspeksi keselamatan, investigasi insiden, dan penyusunan laporan HSE.
  • Mampu memastikan kepatuhan terhadap prosedur kerja aman (SOP), izin kerja (Permit to Work), dan standar keselamatan perusahaan.

𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘀𝗶 𝗣𝗲𝗻𝗱𝗮𝗳𝘁𝗮𝗿𝗮𝗻 :
Silahkan kirimkan CV dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “𝗔𝗽𝗽𝗹𝘆 𝗛𝗲𝗿𝗲” dibawah ini.

  • Tanggal Penutupan: 10 Nov 2026
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.