PT Marunda Grahamineral

PT Marunda Grahamineral

Jumlah Lowongan Kerja: 4
Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Kalimantan Tengah
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D3, S1
Pengalaman:0 - 3 Tahun
Di tengah ketatnya kompetisi industri energi global, PT Marunda Grahamineral (MGM Coal) muncul sebagai salah satu mutiara hitam yang bersinar terang dari tanah Kalimantan. Perusahaan ini bukan sekadar pengeruk komoditas, melainkan produsen batu bara metalurgi (semi-soft coking coal) dan termal kalori ultra-tinggi yang menjadi tulang punggung industri baja dunia. Dari lebatnya hutan Murung Raya, Kalimantan Tengah, MGM Coal berhasil merajut rantai pasok kelas dunia, membawa nama Indonesia harum di panggung internasional, termasuk membangun kemitraan strategis yang solid dengan pasar Jepang.

Apa yang membuat MGM Coal begitu unik adalah keberanian mereka mendobrak stigma industri tambang yang identik dengan kerusakan alam. Di saat banyak korporasi baru memulai retorika go green, MGM Coal sudah bertahun-tahun lamanya mempraktikkan reklamasi lahan secara agresif dan berkelanjutan. Setiap jengkal tanah yang selesai ditambang langsung disulap kembali menjadi area hijau lewat program pembibitan mandiri. Pendekatan harmonis antara profitabilitas, pemberdayaan masyarakat lokal, dan pemulihan ekosistem inilah yang membuat perusahaan ini berkali-kali diganjar penghargaan oleh pemerintah.

Melangkah ke masa depan, PT Marunda Grahamineral terus mentransformasi dirinya menjadi tempat bernaung bagi talenta-talenta terbaik bangsa. Dengan memadukan budaya kerja yang dinamis, standar keselamatan yang tanpa kompromi, serta iklim kerja yang penuh kekeluargaan, MGM Coal tidak hanya memproduksi energi untuk dunia. Mereka sedang mencetak para pemimpin masa depan di industri pertambangan, menciptakan sebuah ekosistem kerja di mana kesejahteraan karyawan dan pertumbuhan profesional berjalan beriringan secara selaras.

Nilai Inti (Core Values) Perusahaan

Untuk menjaga ritme kerja yang solid, MGM Coal bergerak di atas fondasi nilai utama berikut:
  • Integritas Tanpa Batas: Menjunjung tinggi kejujuran dan transparansi dalam setiap aspek bisnis, mulai dari operasional tambang hingga meja negosiasi.
  • Keselamatan yang Utama (Safety First): Nyawa dan keselamatan kerja karyawan adalah harga mati yang tidak bisa ditawar dalam kondisi apa pun.
  • Harmoni Lingkungan & Sosial: Beroperasi dengan kesadaran penuh untuk meminimalkan dampak ekologis dan memberikan manfaat nyata bagi warga sekitar tambang.

Prinsip Perusahaan

Dalam menjalankan roda bisnisnya, perusahaan berpegang teguh pada prinsip:
  • Keunggulan Mutu (Quality Excellence): Konsisten menjaga spesifikasi produk batu bara agar tetap berada di standar premium pasar global.
  • Keberlanjutan Jangka Panjang: Fokus pada efisiensi operasional dan pemulihan lahan (progressive reclamation) demi masa depan generasi mendatang.

Tabel Estimasi Gaji Karyawan 

Catatan: Angka di bawah ini merupakan estimasi rata-rata gaji pokok bulanan (belum termasuk bonus proyek, tunjangan lapangan/site, dan fasilitas kesehatan) dan dapat bervariasi tergantung pengalaman.

Posisi / Jabatan Estimasi Gaji per Bulan (IDR)
Operator Alat Berat (Dump Truck/Excavator) Rp6.500.000 – Rp9.500.000
Mine Engineer / Geologist (Fresh Graduate) Rp8.000.000 – Rp12.000.000
HSE (Health, Safety, & Environment) Officer Rp8.500.000 – Rp13.000.000
Supervisor Operasional Tambang Rp14.000.000 – Rp20.000.000
Senior Geologist / Mining Engineer Rp18.000.000 – Rp28.000.000
Superintendent / Manager Site Rp30.000.000 – Rp50.000.000+

Jenjang Karir yang Menjanjikan

MGM Coal sangat menghargai loyalitas dan performa. Secara umum, peta karir di perusahaan ini terbagi menjadi jalur terstruktur:
  1. Level Staf / Fresh Graduate: Masa orientasi dan penguasaan teknis lapangan (misal: Junior Engineer atau Junior Officer).
  2. Level Senior / Specialist: Diberikan tanggung jawab teknis yang lebih kompleks dan mulai memimpin proyek kecil.
  3. Level Supervisor: Menjembatani kebijakan manajemen dengan eksekusi pekerja lapangan.
  4. Level Superintendent / Managerial: Memegang kendali penuh atas satu departemen atau seluruh operasional di site tambang.

Gambaran Tips Lolos Seleksi

Menembus ketatnya persaingan masuk ke PT Marunda Grahamineral sebenarnya tidak mustahil jika Anda tahu kuncinya. Berikut bocoran strateginya:
  • Kuasai Aspek K3 (Keselamatan Kerja): Perusahaan tambang sangat menyukai kandidat yang paham regulasi K3. Bagi posisi teknis, tunjukkan bahwa Anda memiliki sertifikasi yang relevan (seperti POP untuk tingkat supervisor).
  • Tunjukkan Jiwa Adaptif yang Kuat: Bekerja di industri tambang (terutama di area remote seperti Murung Raya) membutuhkan mental baja. Yakinkan pewawancara bahwa Anda siap ditempatkan di lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Jujur dan Apa Adanya saat Interview: Karakter Integritas dipantau sejak proses wawancara. Jangan melebih-lebihkan CV Anda; ceritakan pengalaman nyata Anda dalam menyelesaikan masalah (problem solving) di lapangan kerja sebelumnya.

Catatan Redaksi Kami: Industri pertambangan sering kali dilihat hanya dari sudut pandang ekonomi semata. Namun, lewat profil PT Marunda Grahamineral ini, kita bisa melihat bahwa tambang modern yang bertanggung jawab terhadap alam bukanlah sebuah mitos. Kami menilai MGM Coal berhasil membuktikan bahwa eksploitasi energi bisa berjalan beriringan dengan pemulihan ekosistem. Bagi Anda para pencari kerja, perusahaan ini bukan sekadar tempat mencari nafkah, melainkan wadah yang tepat untuk menempa mental dan keahlian di industri berat yang sesungguhnya. Tetap cerdas dalam memilah informasi lowongan kerja, dan pastikan Anda hanya mendaftar melalui kanal resmi perusahaan.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Marunda Grahamineral mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

Lowongan Kerja PT Marunda Grahamineral

1. IT SUPPORT

Tanggung Jawab:

  • Menjalankan operasional IT (melakukan instalasi, pemeliharaan, konfigurasi, bantuan teknis dan pembaharuan perangkat keras dan perangkat lunak sesuai kebutuhan).
  • Menyelesaikan masalah teknis secara langsung maupun jarak jauh melalui telepon, email, atau dengan pihak ketiga.
  • Mengelola pemeliharaan dan inventaris aset IT.
  • Berkolaborasi dalam tim IT untuk memastikan infrastruktur IT bekerja secara efektif dalam mendukung layanan yang dibutuhkan oleh bisnis.
  • Memelihara dokumentasi IT secara komprehensif.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang IT Infrastructure, IT Support, IT Operations, atau posisi sejenis.
  • Menguasai sistem operasi Windows.
  • Memiliki pemahaman tentang Windows server, Storage dan M365.
  • Memahami konfigurasi jaringan (WAN, LAN, Internet, VPN, Keamanan).
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam menyelesaikan masalah untuk memulihkan layanan IT.
  • Memiliki sertifikasi IT (menjadi nilai tambah).
  • Memiliki pengalaman konfigurasi perangkat radio komunikasi (menjadi nilai tambah).
  • Bersedia ditempatkan di site Kalimantan Tengah dengan sistem kerja roster.

2. LOADING MASTER

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penyandaran, shifting dan pelepasan tongkang dari jetty sesuai prosedur yang ada.
  • Memonitor proses loading/unloading dilaksanakan secara benar sehingga jumlah muatan dan trim telah sesuai dengan loading plan agar tongkang aman selama di perjalanan.
  • Memonitor kegiatan loading/unloading yang dilakukan oleh mooring man dan kontraktor lalu membuat laporan untuk Barging Supervisor/Port Captain – yang akan diteruskan ke manajemen.
  • Melakukan kegiatan pemeriksaan, pemeliharaan, perawatan dan perbaikan semua peralatan kerja seperti Area dermaga, Radio, tali temali, penerangan, life jacket, kebersihan pos jaga, dll.
  • Memandu Nakhoda tugboat, Nakhoda assist tug pada saat melakukan sandar, shifting, dan cast off.
  • Berkoordinasi dengan Team Surveyor Marine untuk jumlah muatan sesuai loading plan mulai dari Initial Draught sampai dengan Final Draught Tongkang agar tidak over Draught.
  • Berkoordinasi dengan tim logistik maupun kontraktor untuk pengaturan jadwal pengisian BBM kapal-kapal.

Kualifikasi:

  • Minimal 1 tahun pengalaman dibidang sejenis.
  • Memahami prosedur sandar/lepas tongkang, paham mengenai pembacaan draft tongkang.
  • Berani bekerja di atas ketinggian dan di atas air.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerjasama, inisiatif, integritas, dan interpersonal skill yang baik serta mampu bekerja dibawah tekanan.

3. COAL HAULING ROAD GROUP LEADER

Tanggung Jawab:

  • Mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan pemeliharaan jalan angkut batubara sesuai dengan rencana kerja untuk mendukung kelancaran operasional.
  • Melakukan pemantauan kondisi jalan serta melaporkan kebutuhan perbaikan kepada atasan.
  • Memastikan pekerjaan pemeliharaan jalan dilaksanakan sesuai standar operasional, keselamatan kerja, dan target yang telah ditetapkan.
  • Berkoordinasi dengan tim operasional dan kontraktor guna mendukung efektivitas kegiatan pemeliharaan jalan angkut.
  • Menyusun laporan operasional harian dan mingguan terkait aktivitas Hauling Road Maintenance (HRM).

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar. Pengalaman di bidang Hauling Road Maintenance atau operasional pertambangan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki Sertifikat Kompetensi Pengawas Operasional Pertama (POP) menjadi nilai tambah.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office untuk penyusunan laporan operasional.
  • Bersedia ditempatkan di site Kalimantan Tengah dengan sistem kerja roster.

4. MINE PLAN ENGINEER GROUP LEADER

Tanggung Jawab:

  • Menyusun Rencana Tambang Bulanan (3MRP), termasuk pembuatan desain (pit, disposal, dll.) dan jadwal produksi.
  • Menyusun Rencana Tambang Mingguan (Weekly Plan) dengan desain dan jadwal produksi yang detail dan terukur.
  • Memastikan rencana tambang terlaksana dengan baik sesuai kondisi aktual di lapangan.
  • Melakukan review dan pelaporan hasil produksi penambangan secara rutin.
  • Memberikan solusi, rekomendasi teknis, serta strategi penambangan yang tepat terhadap kendala yang muncul selama kegiatan produksi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan.
  • Memiliki Sertifikat Kompetensi Pengawas Operasional Pertama (POP).
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi sejenis.
  • Menguasai software tambang (Minex, Minescape, Surpac, SPRY dan sejenisnya).
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerjasama, inisiatif, integritas, serta interpersonal skill yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di site Kalimantan Tengah dengan sistem kerja roster.

Informasi Pendaftaran :
Email : recruitment@mgmcoal.com
Subjek : Posisi – Nama
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Post Views: 50
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.
Tag: