Lowongan Kerja PT Maju Persada Energi

Diposting oleh	:	Admin
Tanggal publikasi	:	18 September 2026
Lokasi	:	Kalimantan Timur
Jenis Pekerjaan	:	Full Time
Pendidikan	:	SMA/K, D3, S1
Pengalaman	:	1 - 2 Tahun

Menembus ketatnya industri logistik pertambangan di Indonesia bukanlah perkara mudah, namun PT Maju Persada Energi (MPE) berhasil membuktikan tajinya sejak resmi mengudara pada tahun 2018. Sebagai salah satu pemain kunci di sektor jasa angkutan dan transportasi batu bara (coal hauling transportation), perusahaan nasional ini bukan sekadar memindahkan komoditas dari titik A ke titik B. Mereka menjadi urat nadi penting yang menghubungkan hulu pertambangan hingga ke pelabuhan, dengan mengandalkan manajemen rantai pasok yang presisi, armada truk berat terstandarisasi, serta komitmen tanpa kompromi terhadap kelancaran operasional di lapangan.

Bergerak di bawah bendera kemitraan strategis dengan raksasa energi internasional seperti Banpu Group, wilayah operasional MPE kini berfokus penuh di daratan Kalimantan yang menantang, khususnya di jobsite PT Trubaindo Coal Mining dan PT Bharinto Ekatama. Menariknya, di balik deru mesin Side Dump Truck Trailer dan beratnya medan tambang yang mereka lalui, PT Maju Persada Energi justru dikenal memiliki manajemen yang modern, lincah, dan sangat memanusiakan pekerjanya. Hal ini membuat nama perusahaan kian melambung, bukan cuma di mata para pemilik konsesi tambang, melainkan juga di radar para pencari kerja yang mendambakan karir stabil di dunia mining support.

Kunci keberhasilan perusahaan ini terletak pada kepiawaian mereka dalam menyeimbangkan target produktivitas tinggi dengan perlindungan total bagi para pekerjanya. Beroperasi di area kerja yang berisiko tinggi membuat perusahaan ini sangat disiplin dalam menerapkan standar keselamatan kerja. Bukan sekadar isapan jempol, dedikasi tersebut telah berbuah manis lewat penghargaan Zero Accident Award dari Kementerian Ketenagakerjaan RI, sebuah bukti nyata bahwa bagi perusahaan ini, keselamatan seluruh kru di lapangan adalah harga mati yang tidak bisa ditawar dengan nominal sebesar apa pun.

Nilai Inti & Prinsip Perusahaan

Untuk menjaga performa kerja di tengah kerasnya industri tambang, PT Maju Persada Energi menanamkan nilai-nilai inti dan prinsip kerja yang kuat bagi seluruh karyawannya:

Integritas & Kejujuran: Menjadi pondasi utama dalam setiap transaksi bisnis, pelaporan operasional, hingga hubungan kerja antar-karyawan guna membangun kepercayaan jangka panjang.
Keselamatan sebagai Prioritas (Safety First): Menempatkan perlindungan nyawa dan kesehatan kru di atas target operasional harian. Setiap pekerja dibekali hak untuk menghentikan pekerjaan jika dirasa tidak aman.
Keandalan Operasional (Reliability): Menjamin ketepatan waktu pengangkutan batu bara melalui perawatan armada yang terjadwal ketat dan kedisiplinan kru di lapangan.
Kerja Sama Tim (Teamwork): Menyadari bahwa keberhasilan logistik tambang adalah hasil dari koordinasi yang solid antara operator lapangan, tim mekanik, divisi HSE, hingga staf administrasi di kantor pusat.

Estimasi Gaji Karyawan

Sebagai gambaran awal sebelum Anda melamar pekerjaan, berikut adalah tabel perkiraan gaji bulanan di PT Maju Persada Energi untuk beberapa posisi penting. Harap dicatat bahwa besaran ini bersifat estimasi berdasarkan data rekrutmen lapangan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi penempatan (site vs head office), pengalaman, serta tunjangan performa.

Jabatan / Posisi	Estimasi Gaji Per Bulan (IDR)	Cakupan Tugas Utama
Driver / Operator Alat Berat	Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000	Mengoperasikan armada dump truck trailer atau bulldozer/loader sesuai SOP tambang.
Admin (HR, Logistik, GA, Purchasing)	Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000	Mengurus administrasi data, inventaris, logistik harian, atau berkas karyawan.
Safety Patrol / Safety Officer	Rp 4.500.000 – Rp 10.000.000	Melakukan pengawasan langsung terhadap potensi bahaya di jalan hauling.
Foreman Plant / Supervisor Produksi	Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000	Memimpin jalannya operasional pemuatan di lapangan atau perawatan di workshop.
Head HSE / Auditor Internal	Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000	Menyusun regulasi K3L, mengaudit kepatuhan safety, dan memimpin mitigasi risiko.

Jenjang Karir untuk Masa Depan

Bekerja di perusahaan ini bukan jalan di tempat. Manajemen perusahaan menerapkan sistem evaluasi performa tahunan yang objektif untuk mendukung perkembangan karir karyawannya.

Secara umum, jalur kenaikan karir di dalam lini operasional dibagi menjadi beberapa tahapan jelas:

Level Staf / Operator: Memulai karir dari bawah sebagai teknisi, admin, atau driver unit lapangan.
Level Foreman / Team Leader: Naik kelas menjadi pengawas langsung setelah menunjukkan konsistensi kerja, kedisiplinan safety, dan jiwa kepemimpinan.
Level Supervisor / Analis Senior: Bertanggung jawab atas satu sub-divisi penuh, termasuk menyusun strategi harian dan pemecahan masalah operasional yang lebih kompleks.
Level Superintendent / Head of Department: Posisi manajerial tertinggi di level jobsite yang mengontrol penuh kebijakan finansial, operasional, dan keselamatan kerja divisi terkait.

Tips Lolos Seleksi

Proses rekrutmen di perusahaan ini terkenal cukup selektif karena mereka mencari kandidat yang siap mental dengan ritme kerja industri tambang. Berikut tips jitu agar lamaran Anda dilirik oleh tim HRD:

Pahami Karakter Kontrak dan Lokasi: Bagi Anda yang melamar posisi lapangan (penempatan Melak atau lokasi lainnya), pastikan Anda sudah siap secara mental dengan sistem kerja roster (jadwal kerja beruntun diselingi libur beberapa minggu) dan kondisi area pelosok.
Tonjolkan Sertifikasi dan Lisensi Resmi: Jika melamar sebagai Driver/Operator, pastikan SIM B2 Umum atau SIO (Surat Izin Operasi) Anda masih aktif. Bagi pelamar bidang keselamatan kerja, sertifikat AK3 Umum atau K3 Tambang akan menjadi nilai tambah instan yang sangat besar.
Jaga Rekam Jejak Medis (Medical Check-Up): Industri tambang menerapkan standar kesehatan yang sangat ketat karena beban kerja fisik yang berat. Jaga pola makan, istirahat cukup, dan hindari kebiasaan buruk sebelum menjalani tahapan MCU.
Waspada Penipuan Rekrutmen: Catat baik-baik prinsip resmi dari tim HRD mereka: PT Maju Persada Energi tidak pernah memungut biaya sepeser pun (gratis) selama proses seleksi, tidak mewajibkan pembelian tiket travel tertentu, dan tidak menggunakan pihak ketiga. Kirimkan berkas lamaran Anda langsung secara mandiri melalui email resmi (recruitment@majupersadaenergi.com) atau tautan resmi yang mereka publikasikan di akun LinkedIn perusahaan.

Catatan Redaksi Kami: PT Maju Persada Energi (MPE) adalah contoh bagus bagaimana sebuah perusahaan lokal bisa bertumbuh pesat dan sehat dengan cara memprioritaskan keselamatan pekerjanya di atas segalanya. Di tengah maraknya isu keselamatan kerja di dunia tambang nasional, konsistensi mereka mempertahankan rekor Zero Accident patut diacungi jempol. Jika Anda mencari tempat berlabuh yang menawarkan kestabilan industri energi namun tetap memiliki lingkungan kerja yang peduli terhadap keselamatan jiwa Anda, perusahaan ini sangat layak masuk ke dalam daftar teratas target karir Anda berikutnya. Tetap waspada terhadap segala bentuk penipuan lowongan kerja yang mengatasnamakan perusahaan ini!

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Maju Persada Energi mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini: