Lowongan Kerja PT Riung Mitra Lestari

Diposting oleh	:	Admin
Tanggal publikasi	:	21 Oktober 2026
Lokasi	:	Seluruh Area Jobsite
Jenis Pekerjaan	:	Full Time
Pendidikan	:	S1
Pengalaman	:	3 Tahun

PT Riung Mitra Lestari (RML) bukan sekadar nama baru di industri kerukan tanah air, melainkan sebuah anomali positif di tengah ketatnya persaingan kontraktor pertambangan batu bara nasional sejak didirikan tahun 2006. Ketika banyak korporasi hanya berfokus pada seberapa banyak metrik ton batu bara yang bisa dikeruk, RML justru hadir dengan pendekatan yang lebih membumi, yakni menjadi mitra strategis bagi tambang skala menengah yang mendambakan efisiensi tanpa mengorbankan kelestarian alam. Mereka berhasil membuktikan bahwa operasional tambang yang masif bisa berjalan beriringan dengan tata kelola lingkungan yang rapi dan bertanggung jawab.

Dibalik ketangguhan armada alat beratnya, ada tangan dingin para profesional kawakan yang pernah membidani lahirnya raksasa-raksasa tambang di Indonesia. Kombinasi antara pengalaman struktural yang matang dan kelincahan (agility) sebagai perusahaan swasta membuat RML sangat fleksibel dalam merespons kebutuhan klien—mulai dari tahap pembersihan lahan awal, pengupasan tanah penutup (overburden removal), hingga urusan pengangkutan (hauling). Fleksibilitas inilah yang membuat nama Riung Mitra Lestari terus dipercaya mengelola wilayah-wilayah tambang strategis, khususnya di koridor Kalimantan yang menantang.

Namun, yang benar-benar membedakan RML dari kompetitornya adalah investasinya pada manusia dan teknologi. Perusahaan ini tidak latah mengikuti tren digitalisasi hanya demi gengsi, melainkan membangun ekosistem digital yang nyata untuk menghubungkan denyut nadi operasional di lapangan (site) dengan pusat komando di Bekasi. Dengan memanusiakan para pekerjanya melalui jaminan keselamatan kerja yang ketat dan budaya komunikasi yang transparan, RML menjelma menjadi rumah bagi ribuan profesional tambang yang bangga akan kontribusinya bagi ketahanan energi nasional.

Nilai Inti (Core Values)

Nafas operasional PT Riung Mitra Lestari digerakkan oleh satu kompas moral yang mereka sebut INSHINE. Nilai-nilai ini bukan sekadar pajangan di dinding kantor, melainkan perilaku nyata di lapangan:

Integrity (Integritas): Menjaga kejujuran dalam setiap laporan data tambang, kepatuhan hukum, dan konsistensi antara ucapan dan tindakan di seluruh level manajemen.
Synergy (Sinergi): Membangun kerja sama yang solid antar departemen serta menjaga hubungan harmonis dengan masyarakat lingkar tambang dan pemilik konsesi.
Health, Safety & Environment (HSE): Menempatkan nyawa dan kesehatan pekerja di atas segalanya, serta berkomitmen melakukan reklamasi lahan demi masa depan bumi.
Innovation (Inovasi): Terus mencari cara baru, baik dalam rekayasa teknik penambangan maupun pemanfaatan teknologi digital untuk mempermudah kerja lapangan.
Efficiency (Efisiensi): Menekan biaya operasional dan mengoptimalkan penggunaan bahan bakar serta alat berat tanpa mengurangi kualitas hasil kerja.
Continuous Improvement (Perbaikan Berkelanjutan): Selalu mengevaluasi kesalahan, belajar dari kegagalan, dan tidak pernah cepat puas dengan pencapaian hari ini.

Prinsip Perusahaan (Corporate Principles)

Dalam mengesekusi visinya, PT Riung Mitra Lestari berpegang teguh pada tiga pilar prinsip berikut:

Good Mining Practice (Praktik Tambang yang Benar): Menolak cara-cara instan yang merusak struktur tanah atau membahayakan lingkungan jangka panjang. Semua proses harus berbasis kaidah teknik tambang yang valid.
People-First Culture (Utamakan Manusia): Alat berat secanggih apa pun tidak akan bergerak tanpa operator yang bahagia dan sehat. Kesejahteraan fisik, mental, dan keselamatan karyawan adalah prioritas utama.
Client-Oriented Reliability (Keandalan Berorientasi Klien): Menjadi mitra yang tidak merepotkan, melainkan memberikan solusi nyata, tepat waktu, dan mampu beradaptasi dengan target produksi klien yang dinamis.

Tips Rahasia Lolos Seleksi

Masuk ke RML membutuhkan lebih dari sekadar transkrip nilai IPK tinggi atau pengalaman kerja belasan tahun. Berdasarkan kultur perusahaan mereka, berikut adalah strategi agar Anda dilirik oleh tim rekrutmen:

Kuasai “Bahasa Lapangan” dan Teknis Alat: Jika Anda melamar di posisi operasional (seperti mekanik, operator, atau field engineer), tim penilai sangat menyukai kandidat yang paham detail teknis di lapangan, bukan sekadar teori buku. Ceritakan pengalaman Anda saat mengatasi kendala riil di site terdahulu.
Tunjukkan Karakter Tangguh (Resilience): Bekerja di sektor tambang, apalagi di remote area Kalimantan, butuh mental baja. Saat sesi wawancara, tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang adaptif, siap ditempatkan di mana saja, dan mampu mengelola stres dengan baik saat jauh dari keluarga.
Tonjolkan Kesadaran yang Tinggi terhadap K3 (Safety Awareness): RML sangat sensitif terhadap aspek keselamatan kerja. Jangan ragu untuk menceritakan bagaimana Anda menerapkan prinsip keselamatan dalam pekerjaan sehari-hari di tempat kerja sebelumnya. Kandidat yang mengabaikan safety akan langsung dicoret.
Pelajari Sistem INSHINE: Saat wawancara user atau HRD, selipkan bagaimana nilai-nilai INSHINE (terutama integritas dan kerja sama tim) cocok dengan kepribadian atau prinsip hidup Anda. Ini menunjukkan Anda serius melakukan riset tentang perusahaan ini.

Catatan Redaksi: Industri pertambangan sering kali dicap kaku dan hanya peduli pada profit. Namun, mengulik profil PT Riung Mitra Lestari memberi kami perspektif baru: bahwa bisnis ekstraktif pun bisa punya “hati” jika dikelola oleh orang-orang yang tepat. Kami melihat RML bukan sekadar tempat mencari nafkah bagi ribuan karyawannya, melainkan laboratorium hidup tempat teknologi, keselamatan kerja, dan kelestarian lingkungan dilebur menjadi satu. Bagi Anda para pencari kerja atau pelaku bisnis yang menghargai integritas di atas segalanya, perusahaan ini adalah salah satu tolok ukur standar tinggi yang patut dicermati di panggung industri mineral Indonesia saat ini.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Oktober 2026, PT Riung Mitra Lestari mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini: