PT Marunda Grahamineral

Sebagai salah satu pemain utama dalam industri batu bara Indonesia, PT Marunda Grahamineral (MGM) mengoperasikan tambang terbuka strategis di Murung Raya, Kalimantan Tengah. Kami memproduksi komoditas energi unggulan berupa semi-soft coking coal dan ultra-high energy thermal coal untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik maupun internasional. Dengan integritas dan profesionalisme, MGM terus berkontribusi bagi ketahanan energi global. Untuk saat ini PT Marunda Grahamineral sedang membuka peluang kerja untuk posisi:

• Human Capital Supervisor

Tanggung Jawab:

• Menyusun dan mengimplementasikan rencana kerja Human Capital di site sesuai dengan kebijakan dan arahan Head Office.
• Mengelola, mengendalikan, dan mengevaluasi kinerja fungsi Human Capital di site untuk memastikan ketersediaan tenaga kerja yang kompeten dan sesuai kebutuhan operasional.
• Mendukung pelaksanaan kebijakan dan program HC agar selaras dengan tujuan strategis Perusahaan.
• Memastikan penyusunan dan penyampaian laporan HC kepada stakeholder internal maupun eksternal berjalan tepat waktu dan sesuai ketentuan.
• Mempersiapkan dan mendukung pelaksanaan audit yang berkaitan dengan fungsi Human Capital apabila diperlukan.
• Melaksanakan proses rekrutmen Non-Staff dan tenaga harian lepas sesuai MPP, termasuk perencanaan kebutuhan, pelaksanaan seleksi, hingga penandatanganan perjanjian kerja sesuai SOP.
• Memastikan proses onboarding, orientasi, serta pemantauan masa percobaan karyawan berjalan efektif bersama user terkait.
• Menjalankan fungsi hubungan industrial di site, termasuk sosialisasi peraturan perusahaan, pembinaan karyawan, penanganan perselisihan internal, serta koordinasi dengan instansi ketenagakerjaan.
• Melakukan monitoring isu sosial di lingkungan kerja dan mengambil langkah antisipatif untuk mencegah dampak negatif terhadap operasional perusahaan.
• Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pelaksanaan proses payroll karyawan site secara akurat, tepat waktu, dan sesuai peraturan yang berlaku.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen Sumber Daya Manusia.
• Telah mengikuti pelatihan Hubungan Industrial.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Capital, khususnya di industri pertambangan.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, praktik hubungan industrial, serta alur payroll.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di site tambang dengan sistem roster 8:2.

Informasi Pengiriman Lamaran:

• Kirim Lamaran ke Email: recruitment@mgmcoal.com
• Subjek Email: Human Capital Supervisor – (Nama)