Baramulti Group

Baramulti Group

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Sumatera Selatan
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:S1
Pengalaman:2 - 7 Tahun
Dibuat pertama kali pada tahun 1988 oleh pengusaha visioner A.T. Suharya, Baramulti Group berevolusi dari sekadar agen perdagangan batu bara lokal menjadi korporasi energi raksasa. Saat ini, kepak sayap bisnisnya tidak hanya mencakup eksploitasi belasan konsesi lahan tambang di Kalimantan dan Sumatera, melainkan juga menguasai infrastruktur pelabuhan, armada kapal tongkang (tugboat & barge), hingga lini logistik pengapalan mandiri. Kekuatan utamanya terletak pada ekosistem terpadu ini, yang membuat mereka mampu bergerak lincah dan efisien dalam melayani tingginya permintaan energi domestik maupun pasar ekspor Asia.

Bekerja di dalam ekosistem sebesar ini menuntut adaptabilitas tinggi karena karyawan sering dihadapkan pada rotasi peran atau penempatan dinamis antar-lokasi operasional guna menyelaraskan kebutuhan bisnis grup. Perusahaan membangun lingkungan kerja yang mendorong inovasi, kreativitas, dan riset tanpa membiarkan timnya terjebak dalam zona nyaman. Setiap individu ditantang untuk tumbuh bersama industri yang bergerak cepat, dengan dukungan penuh dari manajemen yang sangat menghargai kolaborasi lintas divisi demi mencetak efisiensi maksimal di lapangan.

Untuk menjaga integritas operasionalnya, perusahaan ini dipandu oleh lima pilar core values utama: Integrity, Passion, Perseverance, Compassion, dan Humility. Kelima nilai ini dijabarkan ke dalam prinsip kerja berbasis tata kelola perusahaan yang bersih (Good Corporate Governance) serta komitmen Triple Bottom Line (fokus seimbang pada aspek People, Planet, dan Profit). Artinya, produktivitas kerja tidak boleh mengorbankan kelestarian lingkungan ataupun kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasional.

Estimasi Gaji Karyawan 

Besaran kompensasi di perusahaan ini sangat bergantung pada level pengalaman, spesialisasi teknis, serta lokasi penempatan (Head Office Jakarta vs Site Tambang). Berdasarkan rangkuman data pasar industri sejenis dari Jobstreet, berikut adalah estimasi pendapatan bulanan karyawan:

Level & Posisi Jabatan Estimasi Gaji Per Bulan
Operator / Kru Lapangan / Supir Truk Rp 3.400.000 – Rp 5.600.000
Staf Administrasi / Logistik / GA Rp 5.500.000 – Rp 7.800.000
IT Developer / Programmer Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000
Engineer (Sipil, Mekanik, Pertambangan) Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000
Supervisor (Keuangan, HSE, Operasional) Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Analis Keuangan / Legal Specialist Rp 9.000.000 – Rp 17.000.000
Superintendent (Managerial Level) Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
Department Head / Manajer Senior Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000
Operations General Manager Rp 30.000.000 – Rp 45.000.000

Catatan: Angka di atas merupakan perkiraan rata-rata gaji pokok bulanan. Karyawan yang ditempatkan di site luar pulau biasanya mendapatkan tunjangan lapangan, fasilitas akomodasi, serta benefit kesehatan tambahan yang membuat total kompensasi jauh lebih tinggi.

Jenjang Karir untuk Masa Depan

Perusahaan menyediakan jalur pengembangan karir yang jelas dan terstruktur bagi karyawannya. Secara umum, perkembangan posisi bergerak dari level staf hingga eksekutif puncak:
  • Entry Level / Officer / Fresh Graduate: Berfokus pada penguasaan teknis dasar di departemen masing-masing (misalnya menjadi Junior Engineer atau HR Officer).
  • Supervisor / Specialist: Diberikan tanggung jawab untuk mengawasi tim kecil, mengontrol jalannya operasional harian, atau memegang fungsi keahlian khusus.
  • Superintendent: Level manajemen menengah yang bertugas mengoordinasikan beberapa supervisor sekaligus menyusun perencanaan taktis di lapangan atau kantor pusat.
  • Manager & General Manager (GM): Pembuat keputusan strategis yang bertanggung jawab penuh atas performa bisnis suatu departemen besar atau kendali penuh atas satu wilayah site tambang.

Tips Rahasia Lolos Seleksi Kerja

Proses rekrutmen di grup ini dikenal selektif untuk menyaring kandidat yang tangguh secara mental dan kompeten secara teknis. Jika berminat melamar, perhatikan poin penting berikut:
  1. Pahami Format Lamaran Resmi: Tim HR sangat memperhatikan ketelitian awal. Jika mengirim via email ke Recruitment Baramulti, pastikan subjek tertulis rapi sesuai format standar mereka, misalnya: Posisi_Level_Penempatan.
  2. Kuasai Studi Kasus Industri Tambang: Saat sesi wawancara user, Anda tidak hanya ditanya teori dasar. Siapkan diri dengan pemahaman tentang efisiensi alat berat, manajemen risiko K3LH (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Hidup), atau regulasi energi terbaru.
  3. Tunjukkan Fleksibilitas Tinggi: Korporasi ini menyukai kandidat yang dinamis. Tunjukkan secara tegas bahwa Anda siap melakukan perjalanan dinas atau ditransfer ke berbagai lokasi anak perusahaan jika kebutuhan operasional mendesak.

Catatan Redaksi Kami: Industri energi fosil sering dipandang kaku, namun grup korporasi ini membuktikan bahwa bisnis hulu-hilir dapat dikelola secara modern dan humanis melalui pembagian core values yang kuat. Meniti karir di sini bukan sekadar tentang mengejar nominal gaji tinggi di sektor pertambangan, melainkan tentang kesiapan mental mengarungi ritme kerja lapangan yang super dinamis. Pastikan Anda mempelajari budaya kerja mereka dengan matang sebelum menaruh berkas lamaran Anda!

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, Baramulti Group mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:


Lowongan Kerja Baramulti Group


1. MINE PLAN SUB SECTION HEAD

Job Description:

  • Bertanggung jawab atas perencanaan dan pengendalian penambangan serta produksi (harian–tahunan) agar selaras dengan target, kapasitas alat, desain tambang, serta kaidah teknis, keselamatan, dan lingkungan.
  • Menyusun dan mengoordinasikan rencana teknis penambangan bersama kontraktor, termasuk sequencing, scheduling, dewatering, infrastruktur, dan dukungan proyek untuk kelancaran operasional.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja penambangan, meliputi produktivitas, kemajuan fisik, pencapaian target, serta kesesuaian pelaksanaan dengan rencana.
  • Mengelola kepatuhan K3LH, manajemen risiko operasional, serta penyusunan reklamasi dan revisi desain tambang berdasarkan isu operasional dan geoteknik.
  • Menyediakan dan menganalisis data teknis dan operasional untuk perencanaan lanjutan, RKAB, pelaporan, review manajemen, serta mendorong continuous improvement.

Job Qualifications:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan / Teknik Geologi.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang mine planning atau operasional tambang.
  • Memahami perencanaan tambang, produksi, RKAB, serta aspek K3LH dan reklamasi.
  • Mampu mengoperasikan software perencanaan tambang dan pengolahan data (MineScape / Surpac / Minesched / AutoCAD).
  • Bersedia ditempatkan di Pali, Sumatera Selatan.
  • Subjek Email: Mine Plan_Pali

2. OPERATION GROUP LEADER

Job Description:

  • Assist supervisor in executing coal delivery from CY to stockpile and port.
  • Monitor unit availability and support smooth loading, hauling, and unloading operations.
  • Guide field operators to follow procedures and meet performance targets.
  • Supervise on-site weighing activities to ensure accurate data recording.
  • Handle minor incidents along hauling routes and coordinate coal spill cleanup.
  • Verify coal origin and seam identification during pickup and delivery.
  • Oversee coal segregation and FIFO implementation at the stockpile.
  • Support documentation tasks (e.g., SKAB, permits) as directed by the supervisor.

Job Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Mining Engineering.
  • Has a minimum of 2 years of experience in managing mining operations, stockpile, and hauling activities.
  • Certified in POP / POM.
  • Email Subject: Operation_GL_Pendopo

3. OPERATION SECTION HEAD

Job Description:

  • Plan and execute operational strategies for CY, Hauling, and Stockpile to meet management targets (PERE, Budget, etc.).
  • Supervise and monitor hauling operations to ensure delivery time, fuel efficiency, and coal quantity targets are achieved.
  • Analyze daily reports and operational performance.
  • Oversee material movement in the stockpile area.
  • Responsible for maintaining KPI, attendance ratio, and improvement (QCP, QCC, SS, etc.) for each team member.

Job Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Mining Engineering.
  • Has a minimum of 7 years of experience in managing mining operations, stockpile, and hauling activities.
  • Certified in POP / POM.
  • Willing to be placed in Palembang, South Sumatra.
  • Email Subject: Operation_Section Head_Palembang

4. MAINTENANCE DEVELOPMENT SUB SECTION HEAD

Job Description:

  • Facilitate implementation of maintenance systems (SOP, JSA, FIS, PTT, OTT, inspection, etc.).
  • Ensure crew understanding and execution of Daily Inspection, Backlog Management, Periodical & Predictive Maintenance (SOS, PPU, PPA, PPM), Technical Download, and Condition Monitoring.
  • Document improvements (Service News, Technical Info, CWR, SS, PICA).
  • Provide reports on system implementation and PICA progress.

Job Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering.
  • Minimum of 4 years of experience as a Maintenance Development or Equipment Health.
  • Proficiency in ET Tools & Diagnostic Tools.
  • Ability to do a Root Cause Analysis Problem Unit.
  • Willing to be placed in Palembang, South Sumatra.
  • Email Subject: Maintenance Development_Palembang

5. OPERATION SUB SECTION HEAD

Job Description:

  • Supervise the number of units in operation and unloading duration as per regulations.
  • Monitor units in operation and weighing personnel during the weighing process.
  • Oversee the unloading process from train set to Flatdeck loading.
  • Handle incidents on hauling routes and ensure coal spills are reloaded to stockpile.
  • Ensure accurate data input for seam names and coal pickup locations.
  • Monitor stockpile activities, including coal segregation and FIFO strategy.
  • Responsible for preparing RKBM, draught survey, SKAB, SKPB, Statement Letters, LHV, and movement permits.

Job Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Mining Engineering.
  • Has a minimum of 4 years of experience in managing mining operations, stockpile, and hauling activities.
  • Certified in POP / POM.
  • Willing to be placed in Pali, South Sumatra.
  • Email Subject: Operation_Pali

Informasi Pendaftaran :
Email : recruitment@baramultigroup.co.id
Subjek : Posisi_Penempatan
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.