| Diposting oleh | : | |
|---|---|---|
| Tanggal publikasi | : | |
| Lokasi | : | Jakarta & Maluku Utara |
| Jenis Pekerjaan | : | Full Time |
| Pendidikan | : | D3, S1 |
| Pengalaman | : | 1 Tahun |
Di tengah gugusan kepulauan Maluku Utara, tepatnya di Pulau Obi, Harita Nickel (PT Trimegah Bangun Persada Tbk) tumbuh bukan sekadar sebagai raksasa tambang biasa, melainkan sebagai arsitek masa depan energi hijau global. Perusahaan ini berhasil mengubah paradigma industri tambang tanah air dengan menjadi pionir yang menjinakkan bijih nikel kadar rendah (limonit)—yang dulunya kerap dianggap sebagai limbah tak bernilai—menjadi material premium pembentuk baterai kendaraan listrik. Langkah berani ini tidak hanya menempatkan Indonesia di peta rantai pasok EV (Electric Vehicle) dunia, tetapi juga membuktikan bahwa inovasi lokal mampu menjawab tantangan energi bersih global.
Lebih dari sekadar mengekstrak kekayaan bumi, Harita Nickel mendesain operasionalnya dengan konsep sirkular yang terintegrasi dari hulu hingga hilir di bawah satu kawasan industri. Pendekatan ini memungkinkan mereka menekan jejak karbon secara masif sembari memastikan pemanfaatan sumber daya yang luar biasa efisien. Dari aktivitas penambangan yang terukur hingga teknologi High Pressure Acid Leaching (HPAL) yang mutakhir, setiap jengkal prosesnya dirancang untuk menciptakan keseimbangan baru antara tuntutan industri modern dan perlindungan ekosistem pulau kecil.
Di balik gemuruh mesin dan kilau logamnya, denyut nadi sejati perusahaan ini terletak pada komitmennya terhadap manusia dan alam. Harita Nickel merajut keberadaannya secara harmonis dengan masyarakat lingkar tambang, memperlakukan warga lokal bukan sebagai penonton, melainkan sebagai mitra bertumbuh melalui program ekonomi kreatif dan pelestarian budaya. Dengan memegang teguh standar kepatuhan lingkungan yang ketat dan inovasi pengelolaan sisa hasil produksi, mereka sedang menulis ulang narasi industri ekstraktif menjadi sebuah cerita tentang keberlanjutan yang nyata dan berdampak panjang.
Nilai Inti (Core Values)
Sebagai bagian dari Harita Group, perusahaan bergerak dengan fondasi nilai C-H-I-E-F yang humanis namun tetap berorientasi pada performa tinggi:
- Commitment (Komitmen): Menepati janji dengan sepenuh hati, bertanggung jawab penuh atas setiap tindakan, dan menunjukkan dedikasi total terhadap kemajuan bersama.
- Humility (Kerendahan Hati): Terbuka untuk terus belajar, menghargai kontribusi orang lain, dan tidak jemawa atas pencapaian yang telah diraih.
- Integrity (Integritas): Menjunjung tinggi kejujuran, transparansi, dan etika moral yang tidak bisa ditawar dalam setiap proses bisnis.
- Excellence (Keunggulan): Tidak pernah puas dengan hasil rata-rata, melainkan selalu memacu diri untuk berinovasi dan memberikan kualitas terbaik.
- Fairness (Keadilan): Memperlakukan semua pemangku kepentingan—karyawan, mitra, dan masyarakat—secara setara, objektif, dan saling menghormati.
Prinsip Perusahaan
Dalam menjalankan roda bisnisnya di industri strategis, Harita Nickel memegang tiga pilar prinsip utama:
- Hilirisasi Berkelanjutan: Memastikan setiap material yang keluar dari bumi Indonesia memiliki nilai tambah yang maksimal bagi perekonomian nasional melalui pengolahan teknologi tinggi yang ramah lingkungan.
- Harmoni Sosial-Ekologis: Mengoperasikan tambang dengan prinsip meminimalkan dampak lingkungan (minimalisasi jejak ekologis) sekaligus memaksimalkan kesejahteraan sosial masyarakat sekitar.
- Kepatuhan dan Keselamatan Tanpa Kompromi: Menjadikan keselamatan kerja (Zero Harm) dan kepatuhan total terhadap regulasi hukum sebagai hukum tertinggi yang wajib ditaati oleh setiap elemen perusahaan tanpa kecuali.
Gambaran Tips Lolos Seleksi
Menembus ketatnya persaingan di perusahaan sekelas Harita Nickel membutuhkan persiapan yang matang dan pemahaman mendalam tentang karakter industri mereka. Berikut adalah strategi taktis agar Anda bisa dilirik oleh tim rekruter:
- Kuasai Pemahaman Geografis & Karakter Operasional: Harita Nickel beroperasi di Pulau Obi (wilayah remote/terpencil). Saat wawancara, tunjukkan secara tegas bahwa Anda memiliki ketahanan mental, fleksibilitas tinggi, dan kesiapan penuh untuk ditempatkan di site operasional jika posisi tersebut membutuhkannya. Rekruter sangat menyukai kandidat yang tangguh secara mental.
- Tonjolkan Keahlian Teknis yang Relevan dengan Inovasi Mereka: Jika Anda melamar di posisi teknis (teknik, metalurgi, lingkungan), pelajari teknologi High Pressure Acid Leaching (HPAL) atau konsep pengelolaan nickel slag. Tunjukkan bahwa Anda tidak hanya tahu teori, tetapi paham bagaimana menerapkannya secara efisien dan aman.
- Selaraskan Karakter Anda dengan Nilai C-H-I-E-F: Selama proses asesmen dan wawancara, berikan contoh nyata dari pengalaman masa lalu Anda yang mencerminkan kerendahan hati (humility) sekaligus dorongan untuk mencapai keunggulan (excellence). Ceritakan bagaimana Anda menyelesaikan masalah secara etis (integrity).
- Tunjukkan Kepedulian terhadap Aspek K3 dan Lingkungan: Di industri pertambangan modern, keselamatan adalah segalanya. Selalu selipkan kesadaran Anda mengenai pentingnya prosedur keselamatan kerja (safety awareness) dalam setiap jawaban Anda. Hal ini menandakan Anda adalah profesional yang bertanggung jawab.
Catatan Redaksi: Industri tambang sering kali terjebak dalam stigma hitam-putih: eksploitasi versus ekonomi. Namun, mengamati perjalanan Harita Nickel di Pulau Obi memberikan kita perspektif baru yang lebih segar. Mereka adalah bukti hidup bahwa teknologi jika dipegang oleh tangan yang tepat dan dipadukan dengan komitmen kemanusiaan yang kuat, bisa melahirkan sebuah industri yang tidak hanya menguntungkan secara bisnis, tetapi juga menyembuhkan dan menghidupkan sekitar. Lewat ulasan ini, kami ingin mengajak pembaca melihat lebih dalam bahwa masa depan energi bersih dunia sedang dirajut dari sebuah pulau kecil di Maluku Utara. Di sana, keringat anak bangsa dan teknologi mutakhir bersatu demi Indonesia yang lebih hijau.
Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Oktober 2026, Harita Nickel mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:
Lowongan Kerja Harita Nickel
1. PARTNERSHIP & FINANCE FOREMAN
Kualifikasi Umum:
- Latar belakang pendidikan minimal D3
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama, terutama di bidang finance
- WAJIB mampu berkomunikasi dengan bahasa Mandarin
- WAJIB memiliki SIM A & mampu mengendarai LV
- Bersedia ditempatkan di Obi, Maluku Utara
2. PERFORMANCE MANAGEMENT OFFICER
Kualifikasi Umum:
- Latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Industri
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
- Memiliki pemahaman & pengalaman dalam: (a) pengelolaan Key Performance Indicators (KPI) & target; (b) pemantauan & analisis kinerja; (c) evaluasi & manajemen penilaian (Performance Appraisal); dan; (d) pengembangan & peningkatan kinerja (Performance Improvement)
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin merupakan nilai plus
- Bersedia ditempatkan di Head Office, Jakarta Pusat
𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘀𝗶 𝗣𝗲𝗻𝗱𝗮𝗳𝘁𝗮𝗿𝗮𝗻 :
Silahkan kirimkan CV dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “𝗔𝗽𝗽𝗹𝘆 𝗛𝗲𝗿𝗲” dibawah ini.
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.

