PT Bahana Selaras Alam

PT Bahana Selaras Alam

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Sulawesi Area
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D3, S1
Pengalaman:2 - 4:Tahun
PT Bahana Selaras Alam (BSA) merupakan kekuatan di balik layar yang menggerakkan industri pertambangan Indonesia lewat pendekatan yang presisi, hijau, dan terintegrasi dari hulu ke hilir. Sebagai bagian dari Daaz Group, perusahaan ini mendobrak stigma kaku industri komoditas dengan memadukan kecerdasan data geologi, efisiensi kontraktor lapangan, hingga tanggung jawab restorasi lingkungan pasca-tambang dalam satu atap. Di tengah ketatnya regulasi global, BSA hadir sebagai navigasi tepercaya yang mengubah potensi batuan mentah di perut bumi menjadi aset bernilai tinggi dengan standar internasional.

Bukan sekadar mengejar profitabilitas, esensi eksistensi perusahaan ini terletak pada keberanian kru lapangannya dalam menaklukkan wilayah-wilayah terpencil Indonesia, mulai dari pesisir Sulawesi Tengah hingga pedalaman Sulawesi Tenggara. Di sanalah BSA membangun reputasinya: menjembatani kebutuhan industri nikel nasional sekaligus merajut hubungan harmonis dengan masyarakat lokal lewat inisiatif sosial yang nyata. Perusahaan ini tidak hanya memindahkan tanah, melainkan sedang membangun ekosistem kerja yang aman, di mana keselamatan nyawa pekerja dihargai sama tingginya dengan bijih mineral yang mereka gali.

Menghadapi masa depan energi baru terbarukan, korporasi ini terus bertransformasi menjadi katalisator pertambangan yang berkelanjutan (sustainable mining). Dengan memegang teguh sertifikasi Triple ISO, mereka membuktikan bahwa operasional alat berat dan kelestarian alam bisa berjalan beriringan tanpa harus saling mengorbankan. Bergabung atau bermitra dengan entitas ini berarti terlibat dalam sebuah visi besar: menambang dengan hati, mengolah dengan teknologi, dan mewariskan bumi yang tetap hijau untuk generasi esok hari.

Nilai Inti (Core Values) Perusahaan

Untuk menopang operasionalnya yang kompleks, perusahaan menanamkan empat pilar nilai utama kepada seluruh insan internalnya:
  • Integritas Tanpa Kompromi (Uncompromising Integrity): Menjaga akurasi data geologi, transparansi pelaporan standar JORC/KCMI, dan kejujuran dalam setiap kesepakatan bisnis demi menjaga kepercayaan stakeholder.
  • Utamakan Selamat (Safety First, Always): Menjadikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sebagai harga mati yang tidak bisa ditawar, memastikan setiap karyawan berangkat sehat dan pulang dengan selamat.
  • Sinergi Lintas Batas (Synergistic Collaboration): Membangun kerja sama yang solid antar-divisi serta berkolaborasi secara harmonis dengan masyarakat lingkar tambang demi terciptanya pertumbuhan bersama.
  • Ketangkasan Berkelanjutan (Sustainable Agility): Tanggap terhadap perubahan teknologi dan regulasi global, sembari tetap berkomitmen menjaga kelestarian lingkungan hidup di area operasional.

Prinsip Operasional Perusahaan

Dalam menjalankan roda bisnisnya, korporasi ini berpegang teguh pada prinsip-prinsip berikut:
  • Solusi Satu Atap (One-Stop Solution): Menyediakan layanan komprehensif mulai dari eksplorasi awal, manajemen laboratorium, hingga penutupan dan reklamasi tambang secara mandiri.
  • Berpatokan pada Standar Global (Global Standardization): Mengadopsi sistem manajemen mutu, lingkungan, dan keselamatan berkelas dunia secara disiplin di setiap lini kerja.
  • Pemberdayaan Berbasis ESG (Community-Centric ESG): Memastikan kehadiran perusahaan memberikan dampak ekonomi dan sosial yang positif bagi warga lokal melalui program CSR yang terarah.

Tips Jitu Lolos Seleksi

Berdasarkan kultur kerja di industri pertambangan dan Daaz Group, berikut adalah strategi rahasia agar dilirik oleh tim rekrutmen:
  1. Tonjolkan Pengalaman Remote Area: Jika Anda melamar untuk posisi site (seperti Surveyor, Foreman, atau Engineering), pastikan CV Anda dengan jelas menceritakan pengalaman atau kesiapan mental Anda bekerja di daerah pedalaman dengan sistem kerja roster.
  2. Kuasai Sertifikasi dan Regulasi Teknis: Untuk posisi teknis, sertifikat keahlian (seperti POP, POM, atau pemahaman kode KCMI/JORC) adalah nilai plus yang sangat besar. Sebutkan instrumen atau alat spesifik yang biasa Anda operasikan.
  3. Tunjukkan Kepribadian yang Resilien & Adaptif: Saat sesi wawancara, tim HRD akan mencari kandidat yang tangguh, tidak mudah mengeluh, dan mampu bekerja di bawah tekanan cuaca lapangan yang tidak menentu. Siapkan cerita nyata di mana Anda berhasil menyelesaikan masalah (problem-solving) di masa lalu.
  4. Waspada Rekrutmen Palsu: Proses rekrutmen resmi mereka selalu menggunakan email korporat recruitment@daaz-group.com dan tidak pernah memungut biaya tiket atau akomodasi apa pun. Mengetahui detail ini menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang riset dan cerdas.

Catatan Redaksi: Industri keruk bumi sering kali diidentikkan dengan eksploitasi tanpa batas, namun di sini kita melihat anomali yang menyegarkan. Menarik melihat bagaimana PT Bahana Selaras Alam bersama Daaz Group mencoba menjahit robekan stigma tersebut dengan benang kemanusiaan lewat aksi sosial dan komitmen reklamasi hijau mereka. Bagi kami di redaksi, sebuah perusahaan tambang dinilai bukan dari seberapa dalam mereka menggali ekuitas, melainkan seberapa kokoh mereka menanam fondasi kesejahteraan bagi manusia di sekitarnya. Jika Anda adalah pencari kerja yang mendamba karier dengan petualangan nyata sekaligus ruang untuk tumbuh yang sehat, raksasa yang berbasis di Jakarta Selatan ini jelas merupakan kompas yang layak Anda ikuti. Tetap kritis, tetap aman di lapangan, dan mari kawal bersama masa depan pertambangan Indonesia yang lebih bersih!

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Oktober 2026, PT Bahana Selaras Alam mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:


Lowongan Kerja PT Bahana Selaras Alam


1. SUPERVISOR OPERATION

Kualifikasi

  • Usia Maksimal 40 Tahun
  • Minimal Sarjana Teknik Pertambangan atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi Supervisor Operation pada Pertambangan nikel
  • Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan koordinasi tim
  • Pengetahuan yang baik tentang pertambangan terbuka, alur produksi, dan alat berat
  • Sertifikasi POM (wajib)
  • Kemampuan komunikasi dan pelaporan yang sangat baik
  • Bersedia ditempatkan di Matarape, Sulawesi Tengah atau di Tapunopaka, Konawe Utara, Sulawesi Tenggara dengan roster 8:2

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengawasi operasional pertambangan untuk memastikan produksi yang aman dan efisien dengan tingkat produktivitas yang tinggi.
  • Memastikan ketersediaan peralatan dan operator/driver serta dapat bekerja secara efektif dan efisien untuk mencapai target tahunan yang diterjemahkan menjadi target bulanan, mingguan dan harian.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait terkait perkembangan operasional, kebutuhan, dan permasalahan di lapangan.
  • Memberikan kepemimpinan dan arahan kepada tim pertambangan, memastikan tercapainya tujuan operasional.
  • Mengevaluasi kinerja operator untuk memastikan operasional berjalan dengan aman, efektif, efisien, dan produktif.
  • Mereview dan mengevaluasi rencana penempatan unit alat berat serta mereview dan mengevaluasi pencapaian target produksi, analisa biaya dan aktivitas alat berat.
  • Mengatur penempatan unit alat berat sesuai dengan rencana dan posisi yang telah direncanakan oleh tim engineer agar system pemanfaatan unit alat berat dapat berjalan dengan lebih efektif dan efisien.
  • Mereview dan mengevaluasi kendala pencapaian target dan mencari solusi penyelesaian permasalahan yang terjadi serta berkoordinasi dengan tim engineering, mekanik, dan subcont guna mencapai produksi yang tinggi.

2. FOREMAN IT

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai IT Staff, IT Coordinator atau IT Foreman.
  • Menguasai sistem operasi Windows 11 dan aplikasi Microsoft Office.
  • Memahami konsep dan troubleshooting jaringan komputer (LAN, Internet).
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (troubleshooting) perangkat keras, perangkat lunak, serta jaringan komputer.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di site Tapunopaka, Sulawesi Tenggara dengan roster 8:2.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menangani seluruh permintaan bantuan dan kendala teknis yang dihadapi pengguna melalui helpdesk.
  • Memastikan seluruh aset dan infrastruktur IT di lokasi operasional berfungsi dengan baik, aman, dan sesuai standar perusahaan.
  • Melakukan monitoring, pemeliharaan, dan troubleshooting jaringan LAN, internet, serta perangkat pendukung jaringan.
  • Memberikan dukungan teknis kepada pengguna serta memastikan penggunaan fasilitas IT sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku.
  • Berkoordinasi dan berkolaborasi dengan tim IT Kantor Pusat dalam pelaksanaan proyek, implementasi sistem, pemecahan masalah, serta peningkatan layanan IT.

3. PARAMEDIC

Kualifikasi

  • Pria Usia Minimal 25 Tahun dan Maksimal 40 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 Keperawatan atau Kesehatan
  • Berpengalaman dalam pemantauan kesehatan karyawan, pemeriksaan Kesehatan.
  • Memiliki STR Aktif (Mandatory) dan Sertifikasi Hiperkes dan BTCLS
  • Memahami program kesehatan kerja (preventif, promotif, kuratif, rehabilitatif)
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office serta tools desain
  • Bersedia ditempatkan di site Eksplorasi di Sulawesi dengan sistem roster 10:2

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melaksanakan pelayanan kesehatan kerja bagi karyawan di site
  • Melakukan pemeriksaan kesehatan dan pemantauan kondisi kesehatan karyawan secara berkala
  • Menangani pertolongan pertama (P3K) serta kondisi darurat medis di area kerja
  • Mendukung pelaksanaan program kesehatan kerja dan promosi kesehatan (health campaign)
  • Menyusun dan membuat laporan kesehatan karyawan secara berkala/tindakan perbaikan dan pencegahan/tindakan pencegahan

4. SAFETY OFFICER

Kualifikasi

  • Minimal D3 Keperawatan atau Kesehatan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Safety Officer/HSE di industri pertambangan nikel, diutamakan memiliki pengalaman dalam proyek eksplorasi.
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum (AK3 Umum).
  • Memiliki pengalaman langsung dalam mengidentifikasi bahaya dan risiko di tempat kerja serta menyusun program HSE.
  • Teliti, memiliki kemampuan berpikir analitis, proaktif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office. Kemampuan menggunakan perangkat lunak desain grafis menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bergabung segera atau dalam waktu singkat.
  • Bersedia ditempatkan di site Eksplorasi di Sulawesi dengan sistem roster 10:2.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Bertanggung jawab mengidentifikasi bahaya dan risiko di area kerja/site.
  • Merencanakan dan menyusun program HSE.
  • Melaksanakan inspeksi berkala terhadap fasilitas, infrastruktur, dan peralatan di site.
  • Memberikan pelatihan HSE, edukasi keselamatan kerja, serta safety induction kepada seluruh karyawan.
  • Melakukan investigasi insiden serta melaksanakan pemantauan dan pengelolaan lingkungan.

𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘀𝗶 𝗣𝗲𝗻𝗱𝗮𝗳𝘁𝗮𝗿𝗮𝗻 :
𝗘𝗺𝗮𝗶𝗹 : recruitment@daaz-group.com
𝗦𝘂𝗯𝗷𝗲𝗸 : Posisi _Nama
Silahkan kirimkan CV dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “𝗔𝗽𝗽𝗹𝘆 𝗛𝗲𝗿𝗲” dibawah ini.

Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.