PT Darma Henwa Tbk

PT Darma Henwa Tbk

Jumlah Lowongan Kerja: 10
Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Seluruh Area Jobsite
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D4, S1
Pengalaman:0 - 2 Tahun
PT Darma Henwa Tbk (DEWA) bukan sekadar nama besar di industri energi Indonesia, melainkan ekosistem terintegrasi yang menjadi motor penggerak komoditas nasional. Lahir sejak tahun 1991, perusahaan ini telah berevolusi dari kontraktor lokal menjadi raksasa investment holding yang piawai mengelola kompleksitas operasional dari hulu ke hilir. Di tengah dinamika transisi energi global, entitas bagian dari Bakrie Group ini membuktikan ketangguhannya lewat strategi transformasi “Beyond Mining”, memperluas cengkeramannya tidak hanya pada batubara tetapi juga merambah ke eksplorasi mineral berharga seperti emas dan nikel.

Berdiri kokoh di atas fondasi inovasi, korporasi yang berbasis di pusat bisnis SCBD Jakarta ini dikenal memiliki presisi tinggi dalam mengeksekusi proyek-proyek raksasa di pedalaman Kalimantan hingga Aceh. Kekuatan utama mereka terletak pada integrasi teknologi alat berat mutakhir dan efisiensi logistik yang masif, mulai dari pembukaan lahan hingga manajemen pelabuhan khusus tambang. Fleksibilitas bisnis inilah yang membuat mereka dipercaya mengamankan kontrak-kontrak jangka panjang bernilai triliunan rupiah oleh para pemilik konsesi lahan top tanah air.

Di balik deru mesin raksasa dan target produksi jutaan metrik ton, detak jantung perusahaan ini sebenarnya terletak pada ribuan talenta berbakat yang bekerja di dalamnya. Korporasi ini memperlakukan sumber daya manusia bukan sekadar pekerja lapangan, melainkan aset strategis jangka panjang yang didorong untuk memimpin perubahan. Dengan budaya kerja yang adaptif dan komitmen penuh terhadap keselamatan kerja berstandar internasional, mereka sukses membangun lingkungan kerja yang kompetitif namun tetap membumi bagi generasi profesional muda.

Nilai Inti (Core Values) & Prinsip Perusahaan

Sebagai bagian dari entitas bisnis modern, PT Darma Henwa Tbk mengadopsi budaya kerja yang solid untuk memastikan setiap operasional berjalan selaras secara etis dan profesional:
  • Budaya Kerja KANVAS: Menjadi kompas moral karyawan, yang terdiri dari Komitmen, Adaptif, Nilai Tambah, Visi Pengembang, Andalan, dan Sinergi.
  • Prinsip 3S (Safety, Standard, & Sustainability): Perusahaan memegang teguh prinsip bahwa tidak ada komoditas yang seharga dengan nyawa manusia. Setiap proyek wajib berjalan dengan standar keselamatan kerja (K3) yang ketat serta memperhatikan dampak pemulihan lingkungan jangka panjang (reklamasi lahan).

Estimasi Gaji Karyawan

Catatan: Nominal di bawah ini merupakan estimasi rata-rata take-home pay (termasuk tunjangan lapangan untuk posisi site) dan bisa bervariasi tergantung lokasi penempatan proyek, kebijakan remunerasi terbaru, dan negosiasi awal saat offering.

Posisi Jabatan Estimasi Gaji Per Bulan (Rp) Wilayah Penempatan
Management Trainee (MT) / Graduate Program 7.000.000 – 10.000.000 Head Office / Site
Mining Engineer 12.000.000 – 18.000.000 Site (Kalimantan / Aceh)
Heavy Equipment Mechanic / Technician 8.000.000 – 14.000.000 Site (Lapangan)
HSE (Health, Safety, & Environment) Officer 9.000.000 – 15.000.000 Site (Lapangan)
Site Manager 25.000.000 – 40.000.000 Site (Lapangan)
HR / Finance Staff 6.500.000 – 9.500.000 Head Office (Jakarta)

Jenjang Karir yang Menjanjikan

Perusahaan ini memiliki jalur pengembangan karir yang sangat terstruktur, terutama bagi lulusan baru melalui program Graduate Development Program (GDP). Secara umum, berikut adalah peta karier yang bisa Anda tempuh:
  • Jalur Operasional (Site): Karyawan baru > Junior Engineer / Officer > Supervisor > Superintendent > Site Manager.
  • Jalur Korporat (Head Office): Staff / Officer > Senior Staff > Section Head > Department Head > General Manager.

Bocoran Tips Lolos Seleksi

  1. Pahami Karakter Kerja Kontraktor: Tim rekruter sangat menyukai kandidat yang paham bedanya bekerja di perusahaan pemilik tambang (owner) dan perusahaan jasa kontraktor (contractor). Tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang dinamis, siap bekerja dengan target ketat, dan adaptif.
  2. Tonjolkan Pengalaman Lapangan (Untuk Posisi Site): Jika Anda melamar untuk posisi lapangan, ceritakan pengalaman Anda dalam menyelesaikan masalah (troubleshooting) secara cepat saat magang atau di organisasi. Fleksibilitas mental sangat diuji di sini.
  3. Kuasai Aspek Keselamatan Kerja (K3): Untuk posisi teknis, pemahaman tentang dasar-dasar keselamatan pertambangan akan menjadi nilai tambah yang sangat besar saat sesi user interview.

Catatan Redaksi Kami: Industri pertambangan sering kali dilihat hanya dari sudut pandang angka produksi dan kilau profitnya saja. Namun, lewat ulasan mendalam PT Darma Henwa Tbk ini, kami ingin mengajak pembaca melihat sisi humanis di mana ribuan pekerja bertaruh keringat di tengah pelosok hutan demi menyuplai energi negeri. Menulis profil perusahaan ini memberi kami perspektif baru bahwa transformasi bisnis sejati bukan hanya soal mengganti armada alat berat, melainkan tentang bagaimana merawat kesejahteraan talenta-talenta lokal yang menjadi fondasinya.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Darma Henwa Tbk mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

FUTURE TALENT ACCELERATION PROGRAM ( FTAP )

LEADER DEVELOPMENT PROGRAM BATCH II 2026

POSITIONS

(CANDIDATES ARE PERMITTED TO APPLY ONLY ONE POSITION)

  • LDP OPERATION
    • Majors: Mining Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering.
  • LDP ENGINEERING
    • Majors: Mining Engineering, Geological Engineering, Civil Engineering, Geodetic Engineering.
  • LDP CONSTRUCTION
    • Majors: Civil Engineering.
  • LDP PROJECT CONTROL
    • Majors: Mining Engineering, Industrial Engineering, Statistics, Mathematics.
  • LDP SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
    • Majors: Industrial Engineering, Logistics Engineering, Management, Statistics.
  • LDP DIGITAL TRANSFORMATION/INFORMATION TECHNOLOGY
    • Majors: Informatics Engineering, Computer Science, Statistics, Industrial Engineering.
  • LDP HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
    • Majors: Industrial Engineering, Statistics, Psychology, Management, Law, Mathematics, Accounting.
  • LDP PLANT & MAINTENANCE
    • Majors: Heavy Equipment Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Mechatronic Engineering.
  • LDP HEALTH & SAFETY ENVIRONMENT
    • Majors: Environmental Engineering, Occupational Health and Safety, Public Health.
  • LDP TRAINER
    • Majors: Civil Engineering Education, Mechanical Engineering Education, Educational Technology, Heavy Equipment Education.

PERSYARATAN

  • Minimum D4/Bachelor’s Degree (S1).
  • Minimum GPA of 3.00.
  • TOEFL ITP > 500 / iBT > 60 / IELTS > 5.5.
  • Maximum 2 years after graduated.
  • Unmarried.
  • Fluent in Mandarin is an advantage.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Views: 317
  • Tanggal Penutupan: 03 Oct 2026
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.
Tag: