PT Darma Henwa Tbk

PT Darma Henwa Tbk

Jumlah Lowongan Kerja: 6
Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Kalimantan Selatan
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/K, D3, S1
Pengalaman:2 - 3 Tahun
PT Darma Henwa Tbk (DEWA) bukan sekadar nama besar di industri batubara, melainkan mesin penggerak di balik layar yang merajut urat nadi energi nasional. Berdiri sejak tahun 1991, raksasa kontraktor tambang terintegrasi ini memiliki keunikan pada ketangguhannya menaklukkan medan-medan ekstrem kepulauan Indonesia, mengubah bentang alam mentah menjadi poros komoditas bernilai tinggi. Di bawah bendera Bakrie Group, mereka tidak hanya fokus mengeruk bumi, melainkan membangun ekosistem infrastruktur tambang yang mandiri—mulai dari pembukaan lahan, pengelolaan pelabuhan, hingga jalur logistik yang presisi.

Apa yang membuat Darma Henwa benar-benar berbeda adalah keberaniannya melakukan lompatan besar di tengah transisi energi global. Ketika industri lain ragu, perusahaan ini justru gencar melakukan diversifikasi ke sektor mineral strategis seperti emas dan nikel, sekaligus memelopori digitalisasi operasional tambang berbasis kecerdasan buatan (smart mining). Mereka mengawinkan armada berat konvensional dengan visi masa depan yang lebih hijau, termasuk komitmen integrasi kendaraan listrik di area operasional untuk menekan emisi karbon secara berkala.

Di balik efisiensi teknisnya, kekuatan sejati perusahaan ini terletak pada ikatan emosionalnya dengan pemberdayaan lokal. Darma Henwa memperlakukan wilayah operasionalnya bukan sebagai proyek sementara, melainkan episentrum pertumbuhan ekonomi baru bagi masyarakat sekitar. Dengan memprioritaskan talenta daerah dan mentransfer keahlian teknologi tingkat tinggi, mereka berhasil menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan, menjadikan setiap ton batubara dan mineral yang digali sebagai simbol kemandirian bangsa.

Nilai Inti & Prinsip Perusahaan (Core Values)

Darma Henwa bergerak di atas fondasi nilai organisasi yang kuat untuk memastikan seluruh lini bisnis berjalan selaras dengan etika dan profesionalisme tinggi:
  • Integritas: Menjunjung tinggi kejujuran, transparansi, dan keselarasan antara perkataan dengan tindakan dalam setiap kerja sama bisnis.
  • Keunggulan (Excellence): Selalu memberikan performa terbaik, inovatif, dan melampaui standar demi kepuasan klien dan pemangku kepentingan.
  • Kerjasama Tim (Teamwork): Membangun kolaborasi yang solid tanpa sekat, saling menghargai perbedaan, dan saling mendukung demi mencapai visi bersama.
  • Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan: Berkomitmen penuh terhadap keselamatan kerja (K3), kelestarian alam, serta kesejahteraan masyarakat di lingkar tambang.

Tabel Estimasi Gaji Karyawan 

Catatan: Angka di bawah ini merupakan estimasi rata-rata gaji pokok bulanan (belum termasuk tunjangan lapangan, lembur, dan bonus proyek yang nilainya bervariasi tergantung lokasi site).

Posisi / Jabatan Estimasi Gaji Pokok (Rp / Bulan) Tunjangan & Fasilitas Biasanya
Management Trainee (MT) / FGDP 7.000.000 – 10.000.000 Mess, Makan, Tiket Cuti, Asuransi
Mining Engineer 12.000.000 – 18.000.000 Tunjangan Lapangan, BPJS Ketenagakerjaan
Geologist 11.000.000 – 16.000.000 Tunjangan Sektor, Asuransi Kesehatan
Operator Alat Berat (Senior) 8.000.000 – 13.000.000 Lemburan, Bonus Produksi, Mess
Mechanic / Technician 7.500.000 – 12.000.000 Uang Makan, Premi Kehadiran
HSE Officer (K3) 9.000.000 – 15.000.000 Tunjangan Risiko, Pelatihan Sertifikasi
Supervisor Operasional 15.000.000 – 22.000.000 Kendaraan Operasional, Bonus Tahunan
Project Manager (Site) 35.000.000 – 55.000.000 Fasilitas Penuh, Tiket Pesawat Cuti, Bonus Kinerja

Jenjang Karier yang Terbuka Lebar

Perusahaan sangat menghargai pertumbuhan internal karyawannya melalui jalur karier yang jelas dan terstruktur:
  • Fresh Graduate Development Program (FGDP): Program akselerasi bagi lulusan baru untuk dididik langsung oleh mentor profesional di lapangan selama 1-2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan tetap.
  • Jalur Spesialis (Teknis): Ditujukan bagi Anda yang ingin mengasah keahlian spesifik di lapangan (misal: dari Junior Engineer > Senior Engineer > Technical Specialist).
  • Jalur Manajemen (Struktural): Peluang naik kelas dari level lapangan menuju manajerial (misal: Supervisor > Superintendent > Project Manager > General Manager).

Tips Rahasia Lolos Seleksi

Persaingan masuk ke perusahaan ini cukup ketat. Biar Anda selangkah lebih maju dari kandidat lain, terapkan strategi ini:
  • Kuasai Aspek K3LH (Keselamatan Kerja): Dunia tambang sangat sensitif dengan keselamatan. Saat wawancara, tunjukkan bahwa Anda memiliki mindset “Safety First” yang kuat. Jika punya sertifikasi seperti AK3 Umum, tonjolkan!
  • Tunjukkan Ketangguhan Mental (Resilience): Bekerja di industri tambang berarti siap ditempatkan di daerah terpencil dengan sistem kerja roster (berminggu-minggu di site, lalu libur). Yakinkan perekrut bahwa Anda siap beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan jauh dari hiruk-pikuk kota.
  • Pelajari Portofolio Proyek Mereka: Cari tahu proyek atau site aktif Darma Henwa saat ini (seperti Proyek Bengalon, Asam Asam, atau Satui). Menyebutkan pemahaman Anda tentang operasional mereka saat interview akan membuat Anda terlihat sangat niat dan riset mendalam.

Catatan Redaksi Kami: Menembus industri pertambangan bukan sekadar urusan mencari nominal gaji yang menggiurkan. Melalui ulasan mendalam ini, kami melihat PT Darma Henwa Tbk sebagai ruang tempa yang sesungguhnya bagi Anda yang mencari tantangan mental dan profesional. Artikel ini kami rancang secara orisinal berdasarkan karakter industri tambang terkini, khusus untuk memandu langkah karier Anda tanpa bumbu-bumbu hiperbola. Tetap persiapkan fisik dan mental, karena karier hebat selalu dimulai dari medan yang menantang!

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Darma Henwa Tbk mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk

1. OPERATOR – RIGGER

Gambaran Pekerjaan

  • Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengikat, mengamankan, dan memandu proses pengangkatan beban (lifting operation) menggunakan crane atau alat angkat berat lainnya di area tambang/workshop. Melakukan pemeriksaan kelayakan alat bantu angkat (rigging gear seperti wire rope, shackle, webbing sling), menghitung berat beban serta pusat gravitasi, memberikan isyarat/aba-aba (signalman) kepada operator crane.

Kualifikasi

  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki Surat Izin Operator (SIO) Rigger / Juru Ikat yang masih aktif dari Kemnaker / BNSP.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun sebagai Rigger di sektor pertambangan (mining), konstruksi berat, atau industri minyak & gas.
  • Memahami teknik pengikatan beban (rigging methods), perhitungan kapasitas angkat (lifting capacity/load chart), serta penentuan slinging point yang benar.
  • Menguasai isyarat tangan standar (hand signals) dan komunikasi radio dalam operasi pengangkatan.
  • Lokasi: Kalimantan Selatan

2. EMERGENCY RESPONSE TEAM

Gambaran Pekerjaan

  • Bertanggung jawab untuk merespons dan menangani segala situasi darurat (seperti kecelakaan kerja, kebakaran, tanah longsor, bencana alam, serta evakuasi medis) di area operasional tambang (Site Kalimantan Selatan). Tugas utamanya mencakup pelaksanaan patroli dan inspeksi rutin peralatan tanggap darurat, penyiapan sarana penyelamatan (ambulans, mobil pemadam, alat rescue).

Kualifikasi

  • Pendidikan min. SMA/SMK / D3 (jurusan Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, atau bidang terkait menjadi nilai tambah).
  • Sertifikat Firefighting dan Mine Rescue.
  • Sertifikat First Aid / BTCLS / EMT (Emergency Medical Technician).
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun sebagai anggota Emergency Response Team (ERT) / Rescue Officer di sektor pertambangan (mining), migas, atau industri berat.
  • Wajib memiliki SIM A / SIM B1 / SIM B2 yang masih aktif serta mahir mengemudikan kendaraan operasional darurat (Ambulans / Mobil Damkar).
  • Lokasi: Kalimantan Selatan

3. TYREMAN

Gambaran Pekerjaan

  • Bertanggung jawab untuk melakukan perawatan, pemeriksaan berkala, perbaikan, serta penggantian ban (tyre) pada unit-unit alat berat (Dump Truck 100 Ton, Hauler, Water Truck, Fuel Truck, dan unit support lainnya) di area tambang/workshop (Site Kalimantan Selatan). Tugas utamanya mencakup pengecekan tekanan angin (tyre pressure), inspeksi tingkat keausan dan kerusakan ban, proses bongkar-pasang ban.

Kualifikasi

  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun sebagai Tyreman / Tyre Mechanic yang menangani ban OTR (Off-The-Road) berukuran besar (seperti ukuran 27.00R49 atau sekelasnya untuk Dump Truck 100 Ton) di sektor pertambangan (mining).
  • Paham analisis keausan ban (tyre wear analysis), pencatatan umur pakai ban (tyre life tracking), serta prosedur inspeksi P2H khusus ban.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi BMC atau pelatihan penanganan ban alat berat.
  • Disiplin tinggi terhadap penerapan aturan K3LH.
  • Lokasi: Site – Kalimantan Selatan

4. AUTO ELECTRICIAN

Gambaran Pekerjaan

  • Bertanggung jawab untuk melakukan perawatan, pemeriksaan berkala, diagnostik kerusakan (troubleshooting), serta perbaikan pada seluruh sistem kelistrikan dan elektronik unit alat berat di area tambang/workshop. Tugas utamanya mencakup perbaikan wiring harness, sistem pengisian (charging system), sistem starter, instrumen panel, sensor-sensor unit, sistem pendingin (AC), modul kontrol elektronik (ECM/ECU).

Kualifikasi

  • Pendidikan min. SMK / D3 jurusan Teknik Otomotif, Teknik Kelistrikan/Elektronika, Teknik Alat Berat, atau bidang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun sebagai Auto Electrician.
  • Menguasai pembacaan skematik diagram kelistrikan (electrical wiring diagram), analisis kesalahan sensor, serta penggunaan alat ukur/diagnostik kelistrikan (multimeter, insulation tester, diagnostic scanner).
  • Memahami perbaikan sistem AC alat berat, starter motor, alternator, dan pemrograman dasar/kalibrasi modul elektronik (ECM/ECU).
  • Memiliki Sertifikat Basic Mechanic Course (BMC) atau pelatihan spesialisasi kelistrikan alat berat.
  • Lokasi: Site – Kalimantan Selatan

5. MECHANIC – HAULER

Gambaran Pekerjaan

  • Bertanggung jawab untuk melakukan perawatan berkala (preventive maintenance), pemeriksaan teknis, diagnostik kerusakan (troubleshooting), serta perbaikan (repair & overhaul) spesifik pada unit Hauler / Heavy Dump Truck berkapasitas besar di area tambang/workshop. Tugas utamanya mencakup pemeriksaan dan perbaikan sistem engine diesel, sistem transmisi/drivetrain, sistem rem & suspensi (brake & suspension), sistem hidrolik dumping/vessel, serta memastikan tingkat kesiapan operasional unit.

Kualifikasi

  • Pendidikan min. SMK / D3 / S1 jurusan Teknik Alat Berat, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, atau bidang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun sebagai Mekanik Alat Berat yang spesifik menangani unit Hauler / Off-Highway Truck kelas besar (seperti CAT 777, Komatsu HD785, XCMG XDE110, atau sekelasnya) di sektor pertambangan (mining).
  • Memahami prosedur P2H, jadwal pemeliharaan berkala (periodic service), penggunaan alat diagnostik teknis (diagnostic tools).
  • Wajib memiliki Sertifikat Basic Mechanic Course (BMC).
  • Lokasi: Kalimantan Selatan

6. MECHANIC – DIGGER

Gambaran Pekerjaan

  • Bertanggung jawab untuk melakukan pemeliharaan berkala (preventive maintenance), diagnostik kerusakan (troubleshooting), serta perbaikan (repair & overhaul) spesifik pada unit Excavator / Big Digger kelas besar (tonase tinggi) di area tambang/workshop (Site Kalimantan Selatan). Tugas utamanya mencakup pemeriksaan dan perbaikan sistem hidrolik utama, mesin (engine diesel), transmisi, sistem pemutaran (swing system), serta undercarriage unit digger guna memastikan keandalan serta kesiapan operasional unit sesuai standar keselamatan K3LH.

Kualifikasi

  • Pendidikan min. SMK / D3 / S1 jurusan Teknik Alat Berat, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, atau bidang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun sebagai Mekanik Alat Berat spesialisasi unit Big Digger / Excavator kelas besar (seperti PC1250, PC2000, CAT 6015, XCMG XE2000, atau sekelasnya) di sektor pertambangan (mining).
  • Menguasai analisis skematik (troubleshooting) untuk sistem hidrolik tekanan tinggi, mesin (engine), sistem kelistrikan, dan undercarriage.
  • Memahami prosedur P2H, pemeliharaan berkala (periodic service), serta penggunaan alat diagnostik teknis (diagnostic tools) dan katalog suku cadang (part catalogue).
  • Wajib memiliki Sertifikat Basic Mechanic Course (BMC); sertifikasi khusus dari manufaktur unit (Komatsu, CAT, XCMG) menjadi nilai tambah
  • Lokasi: Kalimantan Selatan

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Views: 265
  • Tanggal Penutupan: 25 Sep 2026
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.
Tag: