PT Hanwha Mining Services Indonesia

PT Hanwha Mining Services Indonesia

Jumlah Lowongan Kerja: 6
Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Seluruh Area Jobsite
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/K, D3, S1
Pengalaman:1 - 2 Tahun
PT Hanwha Mining Services Indonesia (HMSI) hadir sebagai kekuatan baru yang mendobrak lanskap industri pertambangan tanah air sejak tahun 2012. Sebagai perpanjangan tangan langsung dari Hanwha Corporation—salah satu raksasa bisnis tersukses asal Korea Selatan—perusahaan ini membawa standar global dalam penyediaan jasa pengeboran dan peledakan (drill & blast services) yang terintegrasi. Kehadiran mereka di Indonesia bukan sekadar menjadi vendor pelengkap, melainkan mitra strategis bagi perusahaan tambang besar yang membutuhkan ketepatan, keamanan tinggi, dan efisiensi operasional tanpa kompromi.

Di tengah ketatnya kompetisi industri mining services, HMSI berhasil membedakan diri lewat komitmennya pada aspek keberlanjutan dan digitalisasi pertambangan. Perusahaan ini aktif memproduksi sekaligus mendistribusikan teknologi bahan peledak komersial mutakhir, seperti sistem inisiasi elektronik (electronic detonator) dan bulk explosives yang dirancang ramah lingkungan namun tetap memiliki daya ledak optimal. Dengan mengawinkan kekuatan fisik di lapangan dan teknologi pemantauan digital berbasis real-time, mereka menjamin setiap proyek peledakan berjalan dengan risiko minimal dan produktivitas maksimal.

Bekerja di dalam ekosistem HMSI berarti menjadi bagian dari budaya kerja multikultural yang dinamis dan berorientasi pada masa depan. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan jenjang karier yang menjanjikan bagi para profesional muda maupun ahli tambang berpengalaman, tetapi juga menekankan keseimbangan antara kesejahteraan karyawan dan keselamatan kerja (Safety First). Dengan reputasi global yang solid, PT Hanwha Mining Services Indonesia terus memperluas wilayah operasionalnya di berbagai site strategis di Indonesia, menjadikannya salah satu tempat terbaik untuk membangun reputasi profesional di dunia pertambangan modern.

Nilai Inti & Prinsip Perusahaan (Core Values & Principles)

Sebagai bagian dari Hanwha Group, budaya kerja di HMSI digerakkan oleh tiga nilai inti utama:
  • Tantangan (Challenge): Menolak untuk cepat puas dengan pencapaian saat ini. Setiap karyawan didorong untuk terus berinovasi, melakukan perubahan positif, dan berani mengambil langkah dinamis demi efisiensi operasional.
  • Dedikasi (Dedication): Menghargai hubungan erat dan rasa kepemilikan yang tinggi terhadap perusahaan, rekan kerja, dan terutama komitmen pelayanan kepada pelanggan (customer-focused).
  • Integritas (Integrity): Bergerak secara transparan, adil, patuh pada regulasi keselamatan kerja, serta bangga dalam menjalankan segala sesuatu berdasarkan prinsip moral yang jujur.

Prinsip Utama: Perusahaan memegang teguh asas Kepercayaan dan Loyalitas (Trust and Loyalty). Hubungan jangka panjang dengan mitra bisnis dan kesejahteraan berkelanjutan bagi karyawan jauh lebih diutamakan daripada sekadar keuntungan jangka pendek.

Estimasi Gaji Karyawan 

Gaji di perusahaan ini sangat kompetitif dan disesuaikan dengan area penempatan (head office atau remote site pertambangan), tingkat keahlian, serta risiko kerja. Berikut adalah tabel estimasi pendapatan bulanan (di luar tunjangan lapangan/field allowance dan overtime):

Posisi / Jabatan Estimasi Gaji Pokok per Bulan (IDR)
Operator Drilling / Blasting Rp 4.500.000 – Rp 8.500.000
Mechanic / Technician (Drilling) Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
SHE Officer (Safety) Rp 7.500.000 – Rp 15.000.000
Mining Engineer / Blast Engineer Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000
Site Manager / Superintendent Rp 25.000.000 – Rp 45.000.000

Catatan: Nilai di atas merupakan perkiraan berdasarkan data pasar dan slipsheet kompensasi pertambangan. Karyawan di lapangan biasanya mendapatkan tambahan benefit seperti fasilitas akomodasi penuh, tiket roster, dan asuransi kesehatan swasta kelas atas.

Jenjang Karier (Career Path)

HMSI menerapkan sistem meritokrasi yang jelas untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawannya:
  1. Entry Level / Fresh Graduate: Memulai dari posisi teknis seperti Junior Engineer, Operator Trainee, atau Admin Site.
  2. Specialist / Officer: Naik ke level profesional mandiri seperti Drilling Engineer, SHE Officer, atau Mechanic Specialist.
  3. Supervisory: Mengawali tanggung jawab kepemimpinan sebagai Shift Leader atau Foreman Blasting.
  4. Managerial & Strategic: Mencapai puncak karier operasional sebagai Site Manager, Project Manager, hingga posisi direksi di Head Office Jakarta.

Tips Lolos Seleksi

  • Kuasai Sertifikasi Dasar Pertambangan: Untuk posisi lapangan, kepemilikan sertifikasi seperti POP (Pengawas Operasional Pertama), sertifikat K3 Umum/Pertambangan, atau BMC (Basic Mechanical Course) untuk mekanik akan membuat CV Anda langsung dilirik oleh tim HRD.
  • Tunjukkan Ketahanan Mental Fisik & Fleksibilitas: Operasional HMSI tersebar di berbagai daerah pedalaman Indonesia dengan sistem kerja roster (misal: 6 minggu kerja onsite, 2 minggu libur). Pastikan Anda menekankan kesiapan bekerja di lingkungan terpencil saat wawancara.
  • Pahami Budaya Kerja Korsel & Global: Tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang disiplin tinggi, menghormati hierarki profesional, namun tetap berani menyumbang ide-ide inovatif sesuai core value perusahaan.

Catatan Redaksi Kami: Industri mining services bergerak sangat cepat, dan PT Hanwha Mining Services Indonesia membuktikan bahwa adopsi teknologi modern dan budaya kerja yang humanis bisa berjalan beriringan. Kami melihat perusahaan ini sebagai salah satu opsi terbaik bagi Anda yang ingin mengejar karier pertambangan dengan standar internasional, tanpa kehilangan ruang untuk berkembang secara personal. Selalu pastikan Anda memantau lowongan kerja resmi mereka melalui portal tepercaya untuk menghindari modus penipuan yang mengatasnamakan perusahaan pertambangan.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Hanwha Mining Services Indonesia mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

Lowongan Kerja PT Hanwha Mining Services Indonesia

1. HATS TECHNICIAN

Job Description

  • Perform maintenance and troubleshooting of smart mining equipment.
  • Support installation, calibration, and commissioning of smart mining systems.
  • Troubleshoot electrical/electronic, network, sensor, and GNSS/GPS systems.
  • Operate Drone/UAV for 3D terrain mapping and fragmentation analysis.
  • Ensure HATS equipment is ready and reliable for daily operations.

Requirements

  • Minimum SMK or D3 in Electrical, Electronics, Mechatronics, Instrumentation, Computer/Network Engineering, or related technical fields.
  • Minimum 1 year of relevant experience.
  • Basic knowledge of electrical/electronic troubleshooting, networking, sensors, and computer operation.
  • Basic knowledge of GNSS/GPS and Drone/UAV operation is an advantage.
  • Mining or heavy equipment experience is an advantage.
  • Willing to work on-site and in shifts.
  • Preferred domicile in Batu Kajang or Binuang.

2. MMU OPERATOR

Job Description

  • Prepare MMU/ANFO Truck in good condition for operation.
  • Operate unit MMU/ANFO Truck based on SOP.
  • Controlling the quantity and quality of explosives delivered to the blasting area.

Requirements

  • Minimum Education SMA/SMK.
  • Minimum 2 years experience as MMU/ANFO/EDU Truck Operator.
  • Preferably experienced in operate unit (Volvo / Hino / Scania).
  • Have an active SIM B2 license.
  • Have KPP Madya License and Certification.
  • Certified in Forklift & SIO Forklift.

3. FOREMAN DRILL & BLAST

Job Description

  • Conduct drilling and blasting planning based on the daily production plan.
  • Ensure drilling and blasting activities are carried out in accordance with the blasting design.
  • Ensure post-blast inspections are conducted.
  • Conduct evaluations of blasting activities.
  • Conduct subordinate performance appraisals and provide coaching, counseling, and disciplinary action when necessary.
  • Prepare daily drilling and blasting reports.

Requirements

  • Min. Education S1 from Mining Engineering.
  • Min. 2 years experienced as LH / Foreman Drill & Blast.
  • Have active KJL 2 or KPP Madya certification.
  • Have active POP certification.
  • Preferably had experience in Drill & Blast Industry.

4. TECHNICAL SERVICES & QC ENGINEER

Job Description

  • Ground vibration measurement & analyze using Thor and Blastplan.
  • HEBS II application and troubleshooting on bench.
  • Quality control product monitoring on bench.
  • Drill & Blast audit on bench and reporting.
  • Create Drill & Blast design using Blastplan & Surpac.
  • Fragmentation Analysis using Wipfrag.
  • Velocity of detonation measurement, analyze and reporting.

Requirements

  • Min. Education S1 from Mining Engineering.
  • Min. 2 years experienced in Drill & Blast Engineer.
  • Have active KJL 2 certification.
  • Have active POP certification.
  • Preferably have active Drone Pilot certification and license.
  • Preferably had experience in Explosive Industry.
  • Understand electronic detonator system.
  • Familiar with emulsion technology.

5. OPERATOR DRILLING

Job Description

  • Prepare drilling activities, install and remove drill pipes, perform rig-up and rig-down activities, and operate the drilling process in accordance with the Driller’s instructions.
  • Check the readiness of the unit by conducting daily inspections and checks, and report any findings or issues with the unit to the supervisor.
  • Operate the unit in accordance with applicable Standard Operating Procedures (SOPs).
  • Complete operational checklists and operational activity reports.

Requirements

  • Minimum Education SMA/SMK.
  • Minimum 2 years experience as Operator Drilling.
  • Have Juru Bor certification.
  • Have an active SIM BII License.
  • Experienced in handling Rotary/Top Hammer/DTH Drilling units especially Sandvik and Epiroc units.
  • Preferably experienced in Drill & Blast Industry.

6. MECHANIC

Job Description

  • Perform engine maintenance.
  • Troubleshooting mechanical and electrical.
  • Ensure clean and safe work area.
  • Making for daily activity log book.
  • Applying K3-LH Procedure.

Requirements

  • Minimum Education SMA/SMK.
  • Minimum 2 years experience as Mechanic.
  • Have BMC certification.
  • Experienced in handling Drilling units or MMU/ANFO Truck.
  • Preferably experienced in Drill & Blast Industry.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Post Views: 34
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.
Tag: