Lowongan Kerja PT Putra Sarana Transborneo

Diposting oleh	:	Admin
Tanggal publikasi	:	2 Oktober 20262 Oktober 2026
Lokasi	:	Seluruh Area Jobsite
Jenis Pekerjaan	:	Full Time
Pendidikan	:	SMA/K
Pengalaman	:	2 Tahun

Lahir di tanah Banjarmasin sejak tahun 2000, PT Putra Sarana Transborneo (PST) telah bertransformasi dari sebuah penyedia jasa lokal menjadi kekuatan utama dalam industri kontraktor pertambangan batu bara di Indonesia. Perusahaan ini tidak sekadar menyewakan alat berat atau mengeruk komoditas, melainkan menjadi roda penggerak yang memastikan rantai pasok energi nasional tetap berputar tanpa henti. Dengan rekam jejak lebih dari dua dekade, PST telah membuktikan bahwa ketahanan operasional dan adaptasi teknologi adalah kunci untuk tetap berdiri tegak di tengah pasang surut industri energi global.

Apa yang membuat perusahaan ini begitu disegani adalah posisinya sebagai mitra strategis tepercaya bagi para raksasa tambang, salah satunya PT Pamapersada Nusantara (PAMA). PST memposisikan dirinya lebih dari sekadar subkontraktor; mereka adalah problem solver di medan tambang yang terkenal ekstrem. Dengan armada modern dan manajemen logistik yang presisi, perusahaan ini mampu mengeksekusi proyek-proyek skala besar, mulai dari pembersihan lahan (land clearing) hingga pengangkutan material tambang secara efisien dengan standar keselamatan internasional.

Di balik performa bisnisnya yang gemilang, PT Putra Sarana Transborneo menaruh perhatian besar pada pembangunan manusia. Mereka percaya bahwa alat berat tercanggih sekalipun tidak akan berdampak tanpa operator dan teknisi yang andal di belakang kemudinya. Melalui investasi besar pada program pelatihan intensif dan pembinaan mental-fisik, PST berhasil mencetak ribuan tenaga kerja lokal profesional yang tidak hanya memiliki keahlian teknis tinggi, tetapi juga karakter yang tangguh dan berdedikasi.

Pilar Karakter: Core Values (Nilai Inti) Perusahaan

PST bergerak dengan fondasi karakter yang kuat, yang mereka rumuskan dalam dua payung besar nilai inti:

TEAMS (Budaya Kerja)

Teamwork: Mengutamakan kolaborasi lintas divisi demi mencapai target operasional tanpa ego sektoral.
Excellence: Menolak hasil yang biasa-biasa saja; setiap proyek harus dieksekusi dengan standar kualitas terbaik.
Accountability: Berani bertanggung jawab penuh atas setiap tindakan, keputusan, dan hasil kerja yang dicapai.
Melakukan perbaikan terus menerus: Selalu berinovasi dan mengevaluasi sistem kerja agar lebih efektif dari hari ke hari.
Selalu Peduli KPLH: Menempatkan Keselamatan, Kesehatan Kerja, Lingkungan Hidup (KPLH) sebagai harga mati yang tidak bisa ditawar.

HEBAT (Karakter Insan PST)

Harmonis: Menjaga kebersamaan dan menghargai keberagaman di lingkungan kerja.
Efisien: Cermat dalam mengelola waktu, biaya, dan sumber daya tambang.
Bertanggung Jawab: Setia pada tugas dan kewajiban yang telah diamanahkan.
Amanah: Menjaga integritas dan kejujuran dalam setiap level kerja.
Tangguh: Pantang menyerah menghadapi tekanan fisik maupun mental di area jobsite.

Prinsip Operasional Perusahaan

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Putra Sarana Transborneo memegang teguh tiga prinsip utama:

Zero Accident Target: Keselamatan kerja adalah prioritas tertinggi. Pulang kerja dalam kondisi selamat adalah hak setiap karyawan.
Operational Excellence: Menjaga keandalan unit (availability) dan ketepatan waktu guna memberikan kepuasan maksimal bagi klien.
Sustainable Mining: Berkomitmen menjaga kelestarian lingkungan sekitar tambang melalui pengelolaan limbah dan reklamasi yang bertanggung jawab.

Bocoran Tips: Cara Lolos Seleksi

Masuk ke industri tambang terkenal ketat, namun bukan berarti mustahil. Jika Anda ingin bergabung dengan PST, berikut tips realistis yang wajib Anda siapkan:

Kuasai Kompetensi Teknis & Sertifikasi: Untuk posisi teknis seperti Operator atau Mekanik, pastikan Anda memiliki SIM peperangan tambang (SIO) yang valid dan paham betul aspek mekanikal unit. Jangan pernah memanipulasi pengalaman kerja di CV.
Siapkan Fisik dan Mental (Bintalsik): Tahapan seleksi PST melibatkan pembinaan fisik dan mental (Bintalsik). Mulailah melatih kebugaran kardio (lari, push-up) dan ketahanan mental jauh-jauh hari sebelum tes dimulai.
Tunjukkan Sikap Patuh pada K3 (Safety Awareness): Saat sesi wawancara, tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang sangat peduli pada prosedur keselamatan kerja. Kandidat yang clueless soal APD atau K3 biasanya akan langsung dicoret.
Waspada Penipuan Lowongan: PST tidak pernah memungut biaya sepeser pun untuk akomodasi atau tiket. Kirimkan lamaran hanya lewat email resmi (rekrutmen@putrasarana.com) atau Google Form yang dirilis di Instagram resmi mereka.

Catatan Redaksi: Industri pertambangan sering kali hanya dilihat dari sudut pandang angka produksi dan profitabilitas. Namun melalui ulasan PT Putra Sarana Transborneo ini, kita diajak melihat sisi lain dari bisnis tambang: tentang bagaimana ketangguhan manusia diuji di tengah hutan Kalimantan, dan bagaimana integritas dipertahankan di bawah terik matahari jobsite. Kami menyajikan profil ini bukan sekadar sebagai informasi korporasi, melainkan sebagai bentuk apresiasi terhadap ribuan pekerja di balik layar yang setiap hari bertaruh peluh demi menerangi malam-malam di Indonesia melalui energi yang mereka kelola. Tetap kritis, tetap terinformasi, dan pastikan Anda melangkah dengan persiapan matang jika berniat menjadi bagian dari keluarga besar PST.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Oktober 2026, PT Putra Sarana Transborneo mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini: