PT Tempopress Mining Indonesia

Nilai Inti (Core Values) Perusahaan

• Operational Excellence (Keunggulan Operasional): Menjaga standar kerja tetap tinggi, efektif, dan efisien demi kepuasan mitra bisnis.
• Safety First (Utamakan Keselamatan): Mengingat risiko kerja di lapangan sangat besar, nyawa dan kesehatan kru adalah harga mati yang tidak bisa ditawar.
• Empowering People (Pemberdayaan SDM): Percaya bahwa aset terbaik perusahaan bukan alat berat, melainkan talenta manusia yang terus dikembangkan kapasitasnya.
• Sustainable Impact (Dampak Berkelanjutan): Menambang dengan tetap memikirkan kelestarian lingkungan sekitar dan masa depan masyarakat lingkar tambang.

Prinsip Kerja Perusahaan

1. Integrasi Tanpa Celah: Menghubungkan proses penambangan fisik dengan jaringan logistik yang rapi agar distribusi nikel berjalan lancar tanpa hambatan.
2. Inovasi dan Sistematisasi: Memanfaatkan digitalisasi dan pembaruan teknologi untuk mempermudah kontrol lapangan dan menekan risiko eror.
3. Kolaborasi Lintas Bidang: Menghilangkan ego sektoral. Tim engineering, plant, hingga safety diwajibkan bekerja sebagai satu kesatuan demi target bersama.

Estimasi Gaji Karyawan (Berdasarkan Posisi)

Jenjang Karir

• Jalur Akselerasi (LDP): Lewat Leadership Development Program, kandidat potensial dididik secara intensif melalui rotasi kerja untuk langsung dipersiapkan mengisi posisi struktural.
• Jalur Struktural Lapangan: Dimulai dari posisi Staff/Operator -> Foreman (Pengawas) -> Supervisor -> Superintendent -> Site/Project Manager.
• Jalur Spesialis: Bagi yang fokus pada keahlian teknis (seperti Engineering atau Geology), jenjang karir bergeser dari Junior, Senior, hingga menjadi Technical Consultant/Expert.

Tips Lolos Seleksi

• Tonjolkan Pengalaman Riil Pertambangan: Jika Anda melamar posisi teknis atau safety, pastikan CV Anda secara spesifik menuliskan pengalaman di industri tambang (terutama nikel atau mineral). Sebutkan proyek yang pernah Anda tangani.
• Pahami Regulasi SMKP & K3: Untuk pelamar divisi HSE atau operasional, kuasai Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP). Pemahaman regulasi ini sering menjadi bahan pertanyaan utama saat wawancara user.
• Tunjukkan Kesiapan Penempatan Remote Area: Operasional utama TMI berada di luar pulau Jawa (seperti Halmahera dan Kendari). Saat wawancara, tunjukkan komitmen kuat bahwa Anda siap secara fisik dan mental ditempatkan di lokasi site dengan sistem kerja roster.
• Siapkan Portofolio Teknis: Bagi posisi Mine Planner atau Surveyor, siapkan contoh hasil kerja atau sertifikasi keahlian menggunakan software pertambangan yang relevan.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada Agustus 2026, PT Tempopress Mining Indonesia mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

Lowongan Kerja PT Tempopress Mining Indonesia

1. PLANNER

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Pemeliharaan Alat Berat (Maintenance Heavy Equipment) atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja 1–3 tahun di pertambangan nikel lebih diutamakan.
• Kemahiran dalam bahasa Inggris (tingkat Dasar hingga Menengah) untuk pemahaman dokumen teknis.
• Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan melamar; pengalaman sebelumnya di fungsi pabrik (plant) atau pemeliharaan (maintenance) akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Terampil dalam pengoperasian komputer dan aplikasi perangkat lunak (software) yang berkaitan dengan perencanaan dan pengolahan data.
• Memahami suku cadang (spare parts) alat berat, termasuk fungsi umum, masa pakai (service life), dan keterkaitannya dengan aktivitas pemeliharaan.
• Memahami pengolahan data dasar dan analisis statistik sederhana untuk mendukung fungsi perencanaan.
• Bersedia bekerja di lokasi tambang (site) dengan sistem kerja bergilir (roster system).
• Penempatan KPI Site, Maluku Utara.

2. MINE PLAN

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Pertambangan, Geologi, atau bidang teknis terkait lainnya yang relevan dengan perencanaan tambang.
• Pengalaman kerja minimal 2–4 tahun di bidang perencanaan tambang (mine planning), teknik pertambangan (mining engineering), atau fungsi rekayasa operasional (operational engineering).
• Kemampuan untuk menyusun rencana tambang berbasis data (data-driven) berdasarkan data geologi, data survei, kondisi operasional, dan target produksi.
• Terampil dalam penggunaan operasional perangkat lunak (software) perencanaan tambang dan aplikasi teknis terkait.
• Memiliki sertifikasi profesi/SKA yang relevan sesuai dengan ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku, atau bersedia memperoleh sertifikasi yang dipersyaratkan dalam jangka waktu yang ditentukan oleh perusahaan.
• Penempatan KPI Site, Maluku Utara.

3. FOREMAN GA

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma (D3), diutamakan dari bidang yang relevan.
• Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang General Affairs, administrasi site, manajemen fasilitas, atau operasional lapangan sejenis.
• Pemahaman yang baik mengenai pengelolaan mes (mess management), fasilitas lokasi tambang, akomodasi, dan kebutuhan operasional umum di lokasi pertambangan.
• Kemampuan untuk berkoordinasi secara efektif dengan tim lokasi tambang, kontraktor, vendor, dan departemen lintas fungsi.
• Kemampuan untuk menyusun laporan kegiatan, laporan fasilitas, dan dokumentasi administrasi dasar secara jelas dan akurat.
• Memiliki sertifikasi profesi/SKA yang relevan sesuai dengan ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku, atau bersedia memperoleh sertifikasi yang dipersyaratkan dalam jangka waktu yang ditentukan oleh perusahaan.
• Penempatan KPI Site, Maluku Utara.

4. FOREMAN FUEL

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma (D3) Teknik, Logistik, atau bidang terkait lainnya.
• Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang manajemen bahan bakar, distribusi bahan bakar, atau operasional lokasi pertambangan.
• Pemahaman yang baik mengenai proses penerimaan, penyimpanan, distribusi, dan pemantauan bahan bakar di area operasional.
• Berpengalaman dalam mengelola pencatatan administrasi bahan bakar, pemantauan stok, pencatatan penggunaan bahan bakar, dan laporan operasional.
• Memiliki sertifikasi profesi/SKA yang relevan sesuai dengan ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku, atau bersedia memperoleh sertifikasi yang dipersyaratkan dalam jangka waktu yang ditentukan oleh perusahaan.
• Penempatan KPI Site, Maluku Utara.

5. FOREMAN WAREHOUSE

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma (D3) Teknik, Logistik, Manajemen Rantai Pasok (Supply Chain), atau bidang terkait lainnya.
• Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang manajemen gudang, khususnya dalam penanganan suku cadang (spare parts), bahan bakar (fuel), oli (oil), material, atau operasional gudang di lokasi tambang.
• Pemahaman yang baik mengenai proses penerimaan, penyimpanan, pengendalian, dan pendistribusian suku cadang, bahan bakar, oli, serta material di area operasional.
• Berpengalaman dalam mengelola pencatatan administrasi gudang, dokumentasi inventaris, laporan stok, dan laporan operasional.
• Memiliki sertifikasi profesi/SKA yang relevan sesuai dengan ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku, atau bersedia memperoleh sertifikasi yang dipersyaratkan dalam jangka waktu yang ditentukan oleh perusahaan.
• Penempatan KPI Site, Maluku Utara.

6. SUPERVISOR HSE

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Lingkungan, Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3), atau bidang terkait dari perguruan tinggi terkemuka.
• Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang HSE, diutamakan di industri pertambangan atau kontraktor pertambangan, dengan pengalaman tingkat pengawas (supervisory) atau koordinator di lokasi operasional (site).
• Memahami regulasi HSE pertambangan, sistem manajemen HSE, penerapan SOP keselamatan kerja, dan implementasi SMKP (Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan Mineral dan Batubara).
• Memiliki setidaknya satu sertifikasi yang relevan seperti AK3 Umum, POP, SMKP Minerba, ISO 45001, atau ISO 14001.
• Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan analitis, komunikasi, dan koordinasi yang kuat dalam mengelola tim serta program HSE.
• Bersedia ditempatkan di site Area Sulawesi.

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.