PT Unggul Dinamika Utama

PT Unggul Dinamika Utama

Jumlah Lowongan Kerja: 4
Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Lokasi:Seluruh Area Jobsite
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:D3, S1
Pengalaman:2 - 3 Tahun
PT Unggul Dinamika Utama, sebuah nama yang kini kian menggema di jagat industri kontraktor pertambangan batu bara nasional, bukanlah sekadar korporasi biasa yang mengejar profit di atas hamparan tanah Kalimantan. Lahir dari visi besar untuk menjadi mitra strategis terpercaya, perusahaan ini membedakan dirinya lewat pendekatan operasional yang presisi, tangguh, dan sangat adaptif terhadap dinamika industri energi global. Di tengah ketatnya persaingan bisnis pertambangan, mereka berhasil membangun reputasi sebagai penyedia layanan end-to-end—mulai dari pengupasan lahan secara masif hingga pengangkutan komoditas—tanpa mengorbankan aspek keselamatan kerja.

Apa yang membuat perusahaan ini benar-benar unik adalah filosofi kerjanya yang memanusiakan teknologi dan alam. Di saat banyak kompetitor hanya fokus pada kapasitas alat berat, perusahaan ini justru berinvestasi besar pada pengembangan talenta lokal dan sistem manajemen lingkungan yang ketat. Di bawah bendera komunitas internal yang dikenal sebagai #UnggulNation, perusahaan berhasil menciptakan kultur kerja yang dinamis, di mana setiap operator lapangan hingga jajaran manajemen puncak bergerak dalam satu ritme kerja yang solid, efisien, dan penuh rasa kepemilikan.

Menatap masa depan, mereka terus memperlebar langkahnya dengan mengintegrasikan sistem digital ke dalam pengawasan armada dan manajemen risiko di area tambang. Langkah ini bukan sekadar gaya-gayaan, melainkan bukti nyata komitmen mereka dalam menekan emisi operasional sekaligus mendongkrak efisiensi waktu kerja. Menjadi bagian dari ekosistem mereka berarti ikut terlibat dalam sebuah misi besar: menggerakkan roda energi bangsa dengan cara yang lebih cerdas, bertanggung jawab, dan berkelanjutan.

Nilai Inti & Prinsip Perusahaan

Kekuatan utama perusahaan ini terletak pada fondasi budayanya yang kokoh. Mereka mengoperasikan seluruh lini bisnisnya berdasarkan nilai-nilai utama berikut:
  • Integritas Tanpa Kompromi: Menjunjung tinggi kejujuran, transparansi, dan etika bisnis dalam setiap kesepakatan maupun eksekusi lapangan.
  • Keunggulan Operasional (Operational Excellence): Selalu berupaya melampaui target proyek dengan memanfaatkan metode kerja yang efektif, aman, dan tepat waktu.
  • Utamakan Keselamatan (Safety First): Menempatkan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di atas segalanya, karena bagi mereka, tidak ada batu bara yang seharga dengan nyawa manusia.
  • Kerja Sama Tim yang Tangguh: Menghapus sekat-sekat ego sektoral untuk membangun sinergi yang kuat antardepartemen di lingkungan kerja.

Jenjang Karier

Perusahaan ini sangat menghargai performa dan loyalitas. Skema pengembangan karier di sini dirancang secara transparan agar karyawan termotivasi untuk terus naik kelas:
  • Jalur Entry Level & Operator: Dimulai dari posisi Operator Magang atau Fresh Graduate Development Program (FGDP).
  • Jalur Spesialis / Pengawas Lapangan: Naik menjadi Operator Senior, Teknisi Ahli, Foreman, hingga Supervisor yang bertanggung jawab atas target harian site.
  • Jalur Manajemen Site: Berkesempatan menduduki posisi Superintendent hingga Project Manager (PM) yang memimpin seluruh aktivitas di satu wilayah konsesi tambang.
  • Jalur Eksekutif Kantor Pusat: Peluang berkarier di level strategis tingkat korporat bagi mereka yang memiliki rekam jejak kepemimpinan luar biasa.

Estimasi Gaji Karyawan

Catatan: Angka di bawah ini merupakan estimasi rata-rata yang dihimpun dari berbagai sumber industri tambang dan ulasan karyawan. Besaran riil sangat bergantung pada lokasi penempatan (site/head office), tunjangan daerah terpencil, jam lembur (overtime), dan kebijakan terbaru manajemen.

Posisi Kerja Estimasi Gaji Pokok per Bulan
Fresh Graduate Development Program (FGDP) Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
Operator Alat Berat (Excavator / Dump Truck) Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
Mechanic / Technician Rp 6.500.000 – Rp 10.500.000
Safety Officer (HSE) Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
Mining Engineer Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
Foreman / Pengawas Lapangan Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
Supervisor (Production / Maintenance) Rp 18.000.000 – Rp 27.000.000
Project Manager (PM) Rp 35.000.000 – Rp 60.000.000+

Bocoran Tips Lolos Seleksi

Masuk ke perusahaan ini memang kompetitif, namun bukan berarti tidak mungkin. Berikut adalah strategi cerdas yang bisa Anda persiapkan:
  1. Kuasai Regulasi K3 Tambang: Di dunia kontraktor tambang, pemahaman tentang keselamatan kerja adalah harga mati. Jika Anda melamar posisi teknis atau engineering, pastikan Anda paham betul dasar-dasar K3LH (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Hidup).
  2. Tunjukkan Ketahanan Mental (Resilience): Saat sesi wawancara, tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang tangguh, siap ditempatkan di area remote (remote area), dan mampu bekerja di bawah tekanan target lapangan yang tinggi.
  3. Validitas Portofolio / Lisensi: Untuk posisi operator atau mekanik, pastikan Surat Izin Operasi (SIO) atau sertifikasi keahlian Anda masih aktif dan sah. Mereka sangat selektif terhadap aspek legalitas ini.
  4. Jujur dan Terbuka Saat Psikotes: Karakter tim yang solid dicari dari orang-orang yang konsisten. Jangan mencoba memanipulasi jawaban psikotes agar terlihat sempurna, jadilah diri sendiri yang bertanggung jawab.

Catatan Redaksi Kami: Industri pertambangan sering kali dicap kaku dan berjarak, namun apa yang dicoba bangun oleh perusahaan ini lewat kultur #UnggulNation membuktikan bahwa bisnis ekstraktif bisa berjalan beriringan dengan pengembangan manusia yang humanis. Kami melihat perusahaan ini cocok bagi Anda yang tidak sekadar mencari stabilitas finansial, melainkan juga tantangan nyata untuk menguji batas kemampuan diri di lapangan. Selalu pastikan Anda memantau saluran rekrutmen resmi mereka agar terhindar dari segala modus penipuan lowongan kerja yang marak saat ini.

Komitmen kami dalam menghadirkan inovasi dan layanan terbaik tidak pernah berhenti. Untuk mendukung ekspansi bisnis pada September 2026, PT Unggul Dinamika Utama mengundang Anda para profesional independen dan bertalenta untuk mengambil peran strategis di perusahaan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, rekam jejak yang solid, dan siap memberikan dampak positif, temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda di bawah ini:

Lowongan Kerja PT Unggul Dinamika Utama

1. FINANCE ACCOUNTING & TAX OFFICER

Job Requirements

  • Pendidikan min: D3/S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, Administrasi Fiskal, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman kerja: Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Finance, Accounting, atau Tax pada level Officer di industri pertambangan. Fresh graduate dipersilahkan melamar.

Qualification

  • Memahami proses penjurnalan transaksi harian dan rekonsiliasi bank.
  • Berpengalaman menangani administrasi Account Payable (AP) dan Account Receivable (AR).
  • Familiar dengan penggunaan ERP atau software akuntansi perusahaan.
  • Memahami dasar-dasar siklus akuntansi dan peraturan perpajakan, khususnya PPh dan PPN.
  • Familiar dengan pengoperasian e-Faktur, e-Bupot, e-SPT, dan DJP Online.
  • Memiliki ketelitian tinggi, detail-oriented, dan mampu mengelola pengarsipan dokumen.
  • Memiliki Sertifikasi Brevet Pajak A & B (lebih diutamakan).
  • Bersedia ditempatkan di site dengan sistem roster.
  • Siap mengikuti seluruh tahapan seleksi (verifikasi berkas, Interview, Psikotes, dan MCU).

2. FINANCE ACCOUNTING & TAX SUPERVISOR

Job Requirements

  • Pendidikan min: D3/S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, Administrasi Fiskal, Perpajakan, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman kerja: Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Finance, Accounting, atau Tax pada level Supervisor di industri pertambangan.

Qualification

  • Menguasai penyusunan dan analisis Laporan Keuangan (Financial Statements).
  • Memahami Tax Planning, Tax Reporting, dan rekonsiliasi perpajakan.
  • Berpengalaman dalam Cash Flow Management & Budgeting.
  • Memahami PSAK dan regulasi perpajakan, khususnya perpajakan industri pertambangan.
  • Familiar dengan ERP seperti SAP, Oracle, atau software akuntansi sejenis.
  • Memiliki kemampuan leadership, analisis, dan problem solving yang baik.
  • Memiliki Sertifikasi Brevet Pajak A & B; Brevet C menjadi nilai tambah.
  • Bersedia ditempatkan di site dengan sistem roster.
  • Siap mengikuti seluruh tahapan seleksi (verifikasi berkas, Interview, Psikotes, dan MCU).

3. COST CONTROL & COMMERCIAL OFFICER

Job Requirements

  • Pendidikan min: D3/S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman kerja: Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Cost Control, Commercial, atau Budgeting pada level Officer di industri pertambangan.

Qualification

  • Menguasai Cost Analysis & Variance Analysis, termasuk perbandingan budget dengan actual.
  • Berpengalaman dalam Budgeting, Forecasting, dan pelaporan keuangan internal.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel Advanced.
  • Memahami cost driver operasional pertambangan dan alat berat.
  • Berpengalaman mengelola Capital Expenditure (CAPEX) dan Operational Expenditure (OPEX).
  • Familiar dengan sistem ERP seperti SAP, Pronto, atau sistem sejenis.
  • Memiliki kemampuan leadership, analisis, dan problem solving yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di site dengan sistem roster.
  • Siap mengikuti seluruh tahapan seleksi (verifikasi berkas, Interview, Psikotes, dan MCU).

4. COST CONTROL & COMMERCIAL SUPERVISOR

Job Requirements

  • Pendidikan min: D3/S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman kerja: Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control, Commercial, atau Budgeting pada level Supervisor di industri pertambangan.

Qualification

  • Menguasai Cost Analysis & Variance Analysis, termasuk perbandingan budget dengan actual.
  • Berpengalaman dalam Budgeting, Forecasting, dan pelaporan keuangan internal.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel Advanced.
  • Memahami cost driver operasional pertambangan dan alat berat.
  • Berpengalaman mengelola Capital Expenditure (CAPEX) dan Operational Expenditure (OPEX).
  • Familiar dengan sistem ERP seperti SAP, Pronto, atau sistem sejenis.
  • Memiliki kemampuan leadership, analisis, dan problem solving yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di site dengan sistem roster.
  • Siap mengikuti seluruh tahapan seleksi (verifikasi berkas, Interview, Psikotes, dan MCU).

Informasi Pendaftaran :
Silahkan kirimkan berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui tombol “Apply Here” dibawah ini.

Post Views: 52
Disclaimer: Seluruh proses rekrutmen di portal ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Kami mengimbau pelamar untuk waspada terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya transportasi, akomodasi, atau imbalan lainnya. Segala bentuk permintaan biaya dalam proses rekrutmen adalah penipuan.
Tag: